מדריך חיסכון פנסיוני

דמי הניהול על האפיקים הפנסיונים הם עדיין לא כל ההוצאות של המחזיקים בקופות הגמל, קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים (ביטוחי חיים). מסתבר שמעבר לדמי הניהול (שגם כך לרוב לא

 קרן פנסיה היא חיסכון לפנסיה; החוסך מפריש מדי חודש כספים (לצד הפרשות המעביד) ובהגיעו לגיל פרישה – 67 לגברים, 64 לנשים,  הוא מתחיל לנצל את החיסכון שנצבר לשימוש

המדינה מעודדת חיסכון לטווח ארוך, חיסכון לפנסיה והדרך שלה היא לספק לחוסכים הטבות מס משמעותיות.  ההטבות האלו הן נחלקות לשתיים -  זיכוי במס וניכוי מס. זיכוי מס הוא

קופת גמל היא מכשיר השקעה פופולארי לטווח בינוני וארוך, והיא חלק מהחיסכון הפנסיוני – חיסכון לפנסיה. קופת גמל לא משלבת ביטוח, אלא חיסכון טהור (להבדיל מקרנות הפנסיה ומביטוחי

 יועץ פנסיוני עוסק בייעוץ  לפרטים (לציבור) בנושאי החיסכון לפנסיה וביחס למוצרים שאין לו זיקה ותלות אליהם. כלומר הוא לא מייצג גוף שלו יש את המוצרים; הוא לא מקבל

החיסכון לגיל פרישה (חיסכון פנסיוני) נעשה בפועל דרך קרנות פנסיה, קופות גמל וביטוחי מנהלים. ביטוח מנהלים בדומה לקרנות הפנסיה, מאפשרים הפקדות  חודשיות קבועות (כחלק מהשכר) שבמסגרתו העובד והמעביד

רוב הציבור  לא באמת יודע כמה חיסכון יש לו לתקופת הפנסיה. פנסיה זה מושג מפחיד, נשמע רחוק ואם כך אז למה להתעסק בזה היום? הם לא באמת יודעים

החיסכון הפנסיוני , חיסכון לטווח ארוך מתמקד בשני מסלולים – קרן פנסיה וביטוח מנהלים. לצד שני המסלולים האלו יש מסלול שעשוי להיות גם לטווח הארוך ומשמם גם לטווח

אתם חוסכים לפנסיה במשך שנים, אבל רובכם לא יודע כמה תהיה קצבת הפנסיה עם הפרישה,  מה יהיה חלקה ביחס לשכר הנוכחי, ולכמה שנים היא אמורה להספיק. הנתונים האלו