הסוף לתביעות ייצוגיות בנושא אפליית מחירים?בית המשפט קבע כי חברות התקשורת יכולות להציע מחירים במבצעים ללקוחות שונים, לפי הוראות מועצת הכבלים והלוויין.

בית המשפט קיבל את הדעה של חברות התקשורת שצריך לעודד התמקחות בין לקוחות, על פני העמדה של משרד התקשורת והיועץ המשפטי לממשלה שהתנגדו לכך.

התובעים טענו כי סעיפי הרישיון  אוסרים לספק ואפילו להציע מחיר שונה, אך בית המשפט דחה את בקשות לאישור התביעות הייצוגיות בנושא, בניגוד כאמור לדעת משרד התקשורת והיועץ המשפטי לממשלה.

בפסק הדין נכתב "בנסיבות בהן גופים שונים מציעים כיום את כלל השירותים, נוספו חברות שלא הציעו שירותים אלה כשניתנה חוות-הדעת הראשונית של משרד התקשורת , ואף מוצעים שירותים חדשים שייתכן שיש בהם להשפיע על התחרות . ברור כי סוגיית התחרות בשוק הטלקום היא סבוכה, ואין מקום כי בית המשפט הוא שיקבע את המצב הרצוי, וכיצד נכון, אם בכלל, להתערב בהקשר זה. כך ככלל, כך לעניין אפליית מחירים.

"ראוי שהמאסדרים הרלוונטיים, בראשות משרד התקשורת, תוך היוועצות ברשות לתחרות ובגורמים רלוונטיים נוספים  ולאחר קיום שימוע כנדרש, יגבשו מדיניות ויעגנו אותה בלשון אחידה ברישיונות. נוכח הכלל האמור והמפורט לעיל, מסקנתי היא כי לא מתקיים גם התנאי הנוסף הקבוע בסעיף 23 לחוק תובענות ייצוגיות, הקובע כי 'תובענה ייצוגית היא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת בנסיבות העניין'".

סלקום tv מעלה מחירים וגם משיקה ממיר אנדרואיד

התחרות בין הבנקים היא לא רק על מחיר, היא גם על שירות – ;הציבור מצפה לחוות שירות כמו באמזון";

חברת כוח אדם בשם "שירות ותפעול מעל כולם" סיפקה כוח אדם לארבע קצביות של שופרסל, אך מתברר שלחברה אין רישיון. כך עולה מכתב אישום של משרד העבודה והרווחה נגד קמעונאית המזון.

משרד העבודה הגיש כתבי אישום כגד שופרסל בע"מ ונגד מנהל בחברה על התקשרות עם חברת כוח אדם שאין בידה רישיון; ונגד "שירות ותפעול מעל כולם בע"מ" ומנהליה הפעילים, החבים בפיקוח נושאי משרה, הוגשו כתבי אישום הן בגין פעילות כחברת כוח אדם ללא רישיון והן בגין ניכוי סכומים משכרם של עובדים עבור דמי ביטוח רפואי בשיעור העולה על הסכום שנקבע בתקנות, בניגוד לחוק עובדים זרים.

חוק העסקת עובדים על ידי קבלן כוח אדם והתוספת השנייה לחוק קובעים כי קבלני כוח אדם וכן ספקי שירות בתחומי השמירה והניקיון, מחויבים בקבלת רישיון ממינהל הסדרה ואכיפה. קבלת הרישיון מותנת בבדיקת הרקע ואופן ההתנהלות של החברה ומנהליה, ומאפשרת למינהל לפקח על העסקת העובדים בחברה ועל קיום זכויותיהם הסוציאליות. החוק קובע עונש פלילי לא רק על קבלן שירות המספק שירותים ללא רישיון, אלא גם על מזמין שירות המתקשר עם חברה שעובדת ללא רישיון. כדי להרתיע על עצם ההתקשרות עם הגורם הלא מורשה ולהגביר את כלי האכיפה ביחס לעובדי חברות הקבלן המשויכים, על פי רוב, לאוכלוסיות מוחלשות.

הסנקציות בגין עבירה של התקשרות עם קבלן חסר רישיון: 14,400 שקל וכן 14,400 שקל עבור כל עובד שמזמין השירות קיבל מהקבלן חסר הרישיון; לגבי נושא משרה שלא פיקח או לא עשה כל מה שניתן כדי למניעת עבירות כאמור: דינו – קנס 29,200 שקל.

כתב אישום שני בחודשיים

כתב אישום זה מצטרף לכתב אישום נוסף שהוגש נגד החברה לפני כחודשיים. לאחר חקירת האגף לאכיפה פלילית במשרד העבודה והרווחה, השית בית הדין לעבודה קנס בסך 252,000 שקל על שופרסל בע"מ , משום שהעסיקה 63 עובדים יותר מ-12 שעות ביום, בשעות נוספות.

בשנה האחרונה נפתחו על ידי האגף לאכיפה פלילית במינהל הסדר ואכיפה עשרות תיקי חקירה גד מזמינות שירות בתחום כח אדם שהתקשרו עם קבלני כח אדם ללא רישיון כחוק, וכן הוגשו כתבי אישום נגד מזמינות שירות בתחום כוח אדם; בנוסף, הסכום הכולל של הקנסות במסגרת גזרי הדין שנתנו על עבירות לחוק קבלני כח אדם עומד על 3,467,920 שקל.

לדברי מנהל אגף אכיפה פלילית במינהל הסדרה ואכיפה,  איל אסף: "קבלני כוח אדם וקבלני שירותים בתחומי האבטחה והניקיון הם מעסיקים של עובדים עם כוח מיקוח מוגבל ולכן קיימת חשיבות מוגברת שמעסיקים אלו יפוקחו ותתבצע אכיפה ביחס אליהם. גם למזמין השירות – על אף שאיננו המעסיק הישיר של העובד – האחריות על פי חוק לשמירת זכויות העובדים. על מזמיני השירות לוודא כי לקבלני כוח האדם איתם הם מתקשרים יש רישיונות כחוק, אחרת גם הם חשופים לכתבי אישום ולקנסות כפי שקובע החוק"

עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית: "המדובר בעבירות שנאכפות במסלול הפלילי בלבד. הדבר מעיד על החומרה שמייחס המחוקק לעבירות אלה. המדובר בפעילות בעלת משמעות והשלכות על שוק העבודה שהסדרתה נקבעה בחוק. כפי שניתן להיווכח הליכים פליליים ננקטים גם כנגד החברות וגם כנגד נושאי משרה ואנו פועלים בנחישות למנוע ניסיונות לחמוק ממשטר הרישוי הקבוע בחוק. לכן על מי שרוצה להימנע מחשיפה להליכים פליליים, הן קבלנים והן מי שמקבל שירותים מקבלנים, לבדוק באתר משרדנו אם המדובר בקבלן מורשה. זאת, ביחס לתחומים בהם נדרש רישיון – תחום כוח האדם, תחום הניקיון, תחום השמירה והאבטחה וביחס למפעילי עגורני צריח".

התחרות בהטבות לטסים נמשכת: פליי קארד בשיתוף מסטרקאד ישתפו פעולה עם שופרסל, דור אלון וסונול

טיפים ומבצעים שווים ל-Shopping.il: קרולין לימקה, גוטקס, שופרסל ועוד

 חברת Visa משיקה שיתוף פעולה עם קבוצת הילדות והנערות של הפועל קטמון ירושלים. במסגרת זו תתמוך Visa במאמציה של הפועל קטמון ירושלים להמשיך ולהשקיע בתוכנית הדגל של המועדון, 'ליגת השכונות'. לפי ויזה, שיתוף הפעולה משקף את החשיבות שהחברה מייחסת לקבלת השונה ולהעצמה נשית, ועם מאמציה המתמשכים של Visa לקדם את הערכים הללו בעולם כולו.

הפועל קטמון ירושלים הוא מועדון המתנהל כחברה רשומה בבעלות מוחלטת של אוהדיו. מטרתו של המועדון היא למנף את האהדה האדירה לכדורגל ברחבי העולם כדי להביא לשינוי תרבותי וחברתי.

הפועל קטמון ירושלים מפעילה את ליגת השכונות זה 11 שנים. השנה ישתתפו במפעל 52 קבוצות מ-25 בתי ספר ברחבי העיר ובסך-הכל מעל ל-750 ילדים וילדות בליגת השכונות/ הילדים מקיימים 'לצד אימוני הכדורגל, גם פעולות העשרה חינוכיות ובנוסף עורכים ביניהם מדי שבוע מפגשים חוצי דעות קדומות, דתות וחומות בעיר הגדולה, ביותר בישראל. כך מדווחת ויזה.

ברק מלניק, מנכ"ל Visa בישראל אמר: "ב-Visa אנחנו מציינים ומקדמים שיתופי פעולה חברתיים מתחומים שונים. בתחום הספורט אנו מחפשים שותפים שחוגגים מצוינות, שונות ועבודת צוות. מועדון הכדורגל של הפועל קטמון מוביל במאמציו להעצמה נשית ולכן שיתוף פעולה זה הוא הטבעי והנכון מבחינתנו".

דפנה גולדשמידט, יו"ר הפועל קטמון ירושלים אמרה: "אנחנו מאושרים משיתוף הפעולה ואסירי תודה על הזכות לחלוק את הערכים שלנו עם חברת ענק גלובלית כמו Visa. אנחנו מברכים שוב על ההזדמנות שניתנה לנו להמשיך ולהעצים נשים וילדות בירושלים ומקווים ששותפות זו תמשיך לגדול ולהתעצם".

מלניק הוסיף: " מטרת העל של הפועל קטמון היא לשבור סטריאוטיפים ומחסומים חברתיים על-ידי שיתופי פעולה. אנו מקווים שדרך הסיכוי לשחק כדורגל באופן מקצועי ומכיל, יתאפשר לנו לעורר השראה אצל שחקניות כדורגל מגיל צעיר ולקדם את הערכים הללו אצל כל אוהדי הכדורגל".

ויזה ומסטרקארד מתחרות על כיס הישראלים בחו;ל ועל העמלה שלהם

כרטיס ויזה בייסיק בינלאומי – Cal

ביטוח לאומי לראשונה לפני גירעון תפעולי, משמע ההוצאות עולות על ההכנסות. לאחרונה דוח של בנק ישראל הראה שאם לא יהיה שינוי עד 2050 ביטוח לאומי צפוי לצאת מאיזון, ועתה סממנים ראשונים.

הכנסות הביטוח הלאומי, לא כולל ריבית על היתרות האקטואריות, צפויות להסתכם ב־161 מיליארד שקל ואילו ההוצאות על קצבאות, ביטוח בריאות ומנהלה, צפויות להיות גבוהות ב־1.25 מיליארד שקל בהשוואה להכנסות.

הדו"ח האקטוארי של הביטוח הלאומי ל־2018 קבע כי הוא עתיד להתחיל לכרסם ביתרות ולהיכנס לגירעון שוטף כבר בעוד שלוש שנים, ב־2022. עם סיום היתרות, ב־2037, המוסד ועלול לקרוס. תחשיבים שערך בנק ישראל במהלך השנה טענו שהמועדים שבהם זה יקרה רחוקים בהרבה: כניסה לגירעון שוטף תתרחש רק ב־2037 ואילו קריסה תתרחש ב־2056.

ונראה שכל אחד לוקח את המושכות לאינטרס שלו, ביטוח לאומי שמעוניין בעוד תקציבים מציג את התחזית הפסימית יותר ואילו האוצר שמעוניין דווקא להפחית בתקציבים מציג תחזית פסימית הרבה פחות.

העימות בין האוצר לביטוח לאומי החל מזמן ובשנה שעברה אף סירב להעביר יתרות לאוצר בשל חשש שהיתרות לא יחזרו וכי הריביות בשוק הפרטי גבוהות הרבה יותר.

כיוון שהכסף איננו מופקד בשום מקום אלא משמש לתקציב המדינה, המשמעות של הפסקת העברת היתרות היתה חור של כ־20 מיליארד שקל בתקציב. בעיה נוספת היא שהחוב של האוצר לביטוח הלאומי אינו נכלל בחישובי החוב הלאומי.אם יבוטל ההסכם הגירעון יתפח. ביטוח לאומי כבר החל להוציא מכרז עבור חברות השקעות והדברים עומדים כעת בפני דיון מדיני ומשפטי.

הגירעון בביטוח לאומי – כבר ב-2022!

ביטוח לאומי: עד 2050 המערכת תצא מאיזון

החזר מביטוח לאומי, לשכיר ולעצמאי – איך זה עובד

פעם דמי הניהול היו חגיגה בביטוחים השונים, וכל חברה גבתה לפי ראות עיניה ולפי כושר המיקוח של הלקוחות שלה. כך גם בקרנות הנאמנות עד 2016, אז החליטה רשות ני"ע להגביל אותן וקבעו כי מנהלי הקרנות יוכלו לייקר דמי ניהול רק אחת לשנה, בחודש ינואר (ולדווח על כך בסוף דצמבר). כך הבנקים יוכלו להחליט אילו קרנות נאמנות להציע ללקוחות. 150 קרנות כבר העלו דמי ניהול בשנתיים האחרונות וכך צפוי גם השנה. הסיבה ברורה: רבות מהן משיגות תוצאות טובות אך המחיר עבור עבודה נמוך מדי.

על פי הערכות אנליסטים, הקרנות הצפויות להתייקר הן קרנות שהשיגו ביצועים טובים ודמי הניהול שלהם נמוכים מהממוצע. בכלכליסט מצאו 55 קאלו שגייסו הכי הרבה כסף בכל קטגוריה: פסגות כספית פיקדון פלוס, הראל מנוהלת 15% וקסם אקסלנס מדינה -AA ומעלה ומור 10/90.

עם זאת, בשוק כמו בשוק ביצועי העבר אינם בהכרח מעידיםעל העתיד וייתכן שחלק דווקא יעדיפו להוריד או לשמור את דמי הניהול/

קרן נאמנות היא מכשיר פיננסי שמטרתו השקעה משותפת בניירות ערך והפקת רווחים משותפת מהחזקתם ומכל עסקה בהם. קרן הנאמנות מנוהלת על ידי מנהל הקרן. היא פועלת על פי הסכם נאמנות שפרטיו פורסמו באמצעות תשקיף.

קרן הנאמנות משקיעה לפי מדיניות השקעה הנקבעת מראש וניתנת לשינוי מעת לעת, לאחר שמתריעים על כך בפני החברים המשקיעים בקרן. ישנם סוגים רבים של קרנות נאמנות, מהן מנייתיות אשר מדיניות ההשקעה שלהן קובעת כי על מנהליהן להשקיע שיעור מסוים מסך הנכסים שלהן במניות. ההשקעות לפי סוגי המדיניות של הקרן יכולות להשתייך לסקטורים שונים בתחומי המסחר והכלכלה (כללי, ענפים, מדדים, אופציות, אג"ח להמרה וכו') ומהן המתמקדות באפיקי השקעה אחרים, כגון מק"מ, אג"ח צמודות מדד, אג"ח במט"ח, סחורות ועוד.

רשות ניירות ערך מציעה: ניהול תיקים דיגיטלי דרך קרנות נאמנות

רשות ני"ע: מספר תיקי קרנות הנאמנות ושיעור ההחזקה בקרנות נאמנות עלה באופן משמעותי .

איך נטפליקס שורדת כך הרבה זמן למרות הכנסות נמוכות, רווחיות נמוכה וצמיחה איטית? מתברר שהחברה פשוט אוהבת גיוסי חוב. היא גייסה חוב כבר שמונה פעם ועכשיו היא בדרך לתשיעי.

התכנים בנטפליקס כבר הופכים יקרים מאוד. לצד סדרת הדגל ,"הכתר"," היו גם סדרות כמו the get down שירדו אחרי עונה אחת בלבד. ובשביל לממן אותם הלקוחות המשלמים הם לא מספיקים וצריך משקיעים.

מבחינת מנויים נטפליקס הוותיקה כמובן מובילה עם 150 מיליון מנויים, אבל זה בא עם חוב של 12.4 מיליארד דולר, שכולו מכמה  סדרות של אג”ח.הגיוס השמיני היה  באפריל 2019 אז גייסה 2.2 מיליארד דולר, ולאחרונה הודיעה על גיוס נוסף של 2 מיליארד דולר.

על מה הולך הכסף? לצד הפקות המקור  היא גם קונה זכויות שידור, למשל על להיט הניינטיז "סיינפלד" היא שילמה סכום מוערך של 600 מיליון דולר, לאחר שאיבדה את הזכויות על "חברים", "המשרד" ועוד.

את השנה היא אמורה לסיים עם תזרים שלילי של 3.5 מיליארד דולר, וההכנסות פשוט לא מספיקות ואין תוכניות לעתיד. גם העלאת המחירים לא עזרה, משום שמספר המנויים ירד פעם ראשונה בתולדות החברה.

החוב של נטפליקס מדורג כבר היום כ"אג"ח זבל", מה שאומר שהיא משלמת ריבית גבוהה יחסית למחזיקים שחוששים כי קיים סיכון סביר שהיא לא תצליח להחזיר אותו. למזלה של נטפליקס שווי השוק שלה עדיין גבוה, אבל אנליסטים חלוקים אם היא באמת תוכל לעמוד בכל החובות לאורך זמן.

שמים סוף לחגיגה: נטפליקס תילחם במשתפי הסיסמאות

מחיר הסטרימינג: עליית מחירים בנטפליקס, גם בישראל

עולם הגיימינג של נטפליקס: החברה תפתח משחקים לפי סדרות המקור שלה

הרבה מהמגיעים לגיל פרישה מגלים שהפנסיה לא מספיקה, אפילו עם קצבאות זקנה או אחרות, עדיין הסכום נמוך להם מדי. עם זאת, לא חייבים לוותר על הכנסות מיד עם היציאה לפנסיה.

נתחיל בכמה זה יוצא בדיוק:  בגיל קצבת הזקנה עבור מי ששילם ביטוח לאומי היא 1,500-3,000 ליחיד.  הקצבה נקבעת בהתאם לגיל, למצב המשפחתי, להכנסה, גיל בן הזוג, ההכנסה המשותפת. אם אין הכנסה נוספת, קצבת הזקנה תגדל.

נוסף לקצבה יש כספי פסיה מביטוחי מנהלים, קרנות פנסיה, קופות גמל וביטוחי החיים המובנים ברכיבים אלו. תוכלו לבדוק מה תהיה הפנסיה שלכם לפי  הדוח הפנסיוני הרבעוני או השנתי. לאחר מכן בדקו את החסכונות, ההשקעות בשוק ההון, נכסים ועוד, כל מה שיכול להניב לכם הכנסה לשנים הבאות.

מה עושים אם סך ההכנסות לא מספק? ייתכן שיש לכם חסכונות, חשבונות רדומים, פנסיות, כספי ירושה שלא ידעתם מהם ועוד. תוכלו למצוא את המידע בהר כסף.

אם אין מספיק הכנסה, כתבו לכם מה התקציב שאתם צריכים והפכו חלק מהפיקדונות וההשקעות לנזילים לפי סכום זה. כדאי לברר האם יש עמלת פירעון מוקדם, מהן הריביות בשוק כדי לבדוק את כדאיות ההמרה, האם יש תשואה מובטחת, האם אפשר למשוך את הכסף כקצבה, מה מחיר הנכס בשוק ועוד.

עדיין אין מספיק. כדאי לבדוק אם עדיין תוכלו להמשיך בצורה כלשהי את העבודה. תמיד כדאי לבדוק אם אפשר  לעבוד בארגון שבו עבדתם, אחר כך במקצוע וזמן הפרישה זה גם זמן טוב להגשים חלומות ולעבוד במקצוע שאתם חפצים בו. תוכלו למצוא פרטים באתר  'דרוש ניסיון',

לאחר שבדקתם את כל האופציות של ההכנסות ועדיין אין מספיק, בדקו את ההוצאות. אומנם שעות הפנאי שלכם מגדילות את ההוצאות,  כי אתם יוצאים יותר, אבל גם הוצאות יורדות, כמו הנחות מהותיות בתחבורה ציבורית ובארנונה ובמועדוני הטבות שונים.

קראו עוד כאן:

מי זכאי לקצבת זקנה וכמה מקבלים – כל התשובות

מגיעים לגיל פרישה וממשיכים לעבוד – מה עושים עם הכסף שבקרן פנסיה?

מעודכן ל-07/2021

לפני שנענה על השאלה שבכותרת, נענה על השאלה מהם כספים אבודים? ובכן, כספים אבודים הם הכספים שאין לכם מושג שהם בבעלותכם, אבל הם שלכם, הם פשוט הלכו לאיבוד בגלל סיבות שונות. כספים אבודים יכולים להיות מחשבון שפתחתם בעבר, כספים שקיבלתם בירושה ועוד.

חסכונות פנסיוניים ישנים יכולים ללכת לאיבוד, חשבונות לא פעילים שאולי פתחתם לצורך מסוים כמו מלגה או  הטבה מסוימת, אפילו חשבונות שלא ניתנה לגביהם הוראה במשך עשרה חודשים נחשבים חשבונות רדומים.  אלו יכולים להיות גם חשבונות מט"ח. גם חשבונות שההורים שלכם פתחו לכם.

עוד אפשרות היא ביטוחים ששכחתם מהם. אלו יכולים להיות פוליסות שאינן בתוקף, מוצרי ביטוח המשמשים כחיסכון פנסיוני (לדוגמה ביטוח החיים שנלווה ל"ביטוח מנהלים"), ביטוחים שנערכו לתקופה של עד שלושה חודשים וביטוחים שרכשתם בעבר וכיום אינם מתאימים לצורכיכם וכאמור כספי ירושה.

את הכספים אפשר למצוא בקלות היום באמצעות הר הכסף או הר הביטוח. היתרון הוא שתוכלו לבדוק כספים גם עבור קרובי משפחה וגם עבור אלו שנפטרו. עם זאת, בחלק מהמקרים ייתכן שתקבלו קנסות או שתאבדו תנאים מיוחדים עם המשיכה. .אפשרות נוספת המסלקה הפנסיונית – במסלקה הפנסיונית  תוכלו למצוא מידע גם על חסכונות פעילים וגם מידע אודות פרטי החסכונות והסכומים שנצברו בהם, עם זאת לשימוש באתר יש צורך בהרשמה וכניסה באמצעות שם משתמש וסיסמה המידע כרוך בתשלום סמלי וניתן לקבל מידע מחברה מסוימת או מידע פנסיוני מלא. לאחר הגשת בקשה באתר הבקשה מועברת  לכלל הגופים הקיימים בישראל. תוכלו להיעזר גם באנשי קפטן חיסכון בשביל כך אלו עוזרים למצוא את הכספים בצורה ידנית, יוצרים קשר בחינם עם הבנקים וחברות הביטוח ומטרתם להפוך את ההליך לפשוט יותר.

אם יש חסכונות, תוכניות או פיקדונות שאתם מעוניינים לשמור, שימו לב מהם דמי הניהול. את דמי הניהול  תוכלו לראות בדוחות השנתיים והרבעוניים.

בכל מקרה היזהרו מנוכלים הדורשים תשלום עבור השירות:

המועצה לצרכנות אף פרסמה את שמות בתי העסק, שנגדם התקבלו תלונות במועצה לצרכנות, כפי שהם מזדהים בטלפון או כפי שהועברו על ידי המתלוננים:

הר הכסף-המרכז לאיתור כספים אבודים

הכסף שלך

איזי פיינד

אומדן סוכנות ביטוח

איזי דיגיטל

מ.ה.ל – מ.ד.ד 

המרכז למימוש זכויות

 פלטינום גולד

הר הכסף – מצאתם כספים אבודים? מסתבר שלא פשוט לקבל את הכסף

הר הכסף – איך מאתרים את הכסף שלנו?

המסלקה הפנסיונית – כל החסכונות מרוכזים במקום אחד

בזכות הרפורמה של רשות ההון תוכלו להוזיל את תעריפי ביטוח החובה לרכב שלכם – פרטי או מסחרי ■ איך עושים את זה? המשיכו לקרוא

הרפורמה שיזמה רשות ההון, הוזילה בעשרות אחוזים את תעריפי ביטוח החובה בפול לכלי רכב פרטיים ומסחריים עד 3.5 טונות. ​על מנת ליהנות מהוזלה בדמי ביטוח חובה, חשוב להשוות מחירים בין חברות הביטוח השונות, ולבדוק היכן מציעים את התנאים הטובים יותר.​

מהו הפול?

הפול הינו תאגיד בבעלות משותפת של חברות הביטוח הפועלות בענף, אשר מחירי ביטוחי רכב בו נקבעים על ידי המפקחת על הביטוח. לפני כניסת התוכנית לתוקף, תעריפי הפול היו גבוהים יחסית ולכן עיקר לקוחותיו היו מבוטחים שלא הצליחו לרכוש ביטוח דרך חברות הביטוח. כיום, הפול מציע לכל בעלי הרכב – פרטיים ומסחריים (עד 3.5 טון), תעריפי ביטוח תחרותיים וזולים יותר. עדכון תעריפי הביטוח בפול הוביל להגברת התחרות בענף, מה שגרם לכך שמספר חברות ביטוח הוזילו אף הן את דמי הביטוח אותo הן גובות מהפוליסות שנמכרות לציבור.

במסגרת התוכנית, ניתנות הנחות בדמי הביטוח בפול לכלי רכב בהם מותקנת מערכות בטיחות מצילות חיים (מערכת בקרת יציבות – ESP, מערכות התרעה בפני התנגשות וסטייה מנתיב). בנוסף, נהגים צעירים (עד גיל 24) ונשים, זכאים להוזלות משמעותיות נוספות.

איך תוכלו להפחית את תשלום דמי ביטוח החובה?

על מנת שתוכלו ליהנות מהוזלה בדמי ביטוח החובה, עליכם לבצע השוואת מחירים בין חברות הביטוח השונות, לרבות הפול, באמצעות מחשבון תעריפי ביטוח רכב חובה של רשות שוק ההון. השוואת המחירים תסייע לכם למצוא הצעה אטרקטיבית יותר מזו שאתם משלמים כיום. חשוב מאד לזכור בהקשר זה, כי הכיסוי הביטוחי שמציעות לכם חברות הביטוח והפול זהה – כלומר, ביטוח חובה שתרכשו מחברה אחת יקנה לכם את אותו כיסוי ביטוחי כמו ביטוח חובה שתרכשו מחברה מתחרה בענף או הפול. ההבדלים בין החברות באים לידי ביטוי אך ורק במחיר ובאיכות השירות.

שימו לב – ההבדלים בין תעריפי הביטוח של החברות השונות עשויים להגיע לאלפי שקלים. לכן, לפני רכישת ביטוח חובה, חשוב להיכנס למחשבון תעריפי ביטוח רכב חובה ולהשוות מחירים.

אופן השימוש במחשבון

כדי להשתמש במחשבון, תידרשו להזין מספר פרטים הן על הרכב שלכם (סוג הרכב, סוג בעלות, נפח מנוע, מערכות בטיחות המותקנות ברכב ועוד) והן על הנהגים הצפויים להשתמש בו (מין וגיל הנהג, וותק נהיגה, מספר תאונות של הנהגים, מספר פסילות רישיון). לאחר מכן תקבלו רשימת הצעות מחברות הביטוח השונות. שימו לב – התעריפים המוצגים נכונים לאותו החודש בלבד. אם התעריפים שהוצעו לכם על ידי חברת הביטוח גבוהים מאלו המוצגים במחשבון, באפשרותכם לפנות ליחידה לפניות הציבור של הפיקוח על הביטוח ולדווח על כך.​

מלבד התעריף, המחשבון מציג את מדד איכות השירות בביטוח רכב חובה, עבור כל חברת ביטוח שהציעה לכם הצעה. מדד השירות משקף את רמת השירות של חברות הביטוח. ככלל, ציון משוקלל גבוה יותר במדד השירות פירושו חברת ביטוח איכותית יותר, כשהציון המרבי הניתן לחברה הוא 100. עם הסעיפים שניתן להם משקל במדד השירות ניתן למנות את אחוז התשלומים מכלל התביעות, ואת מידת שביעות הרצון של הלקוחות. כמו כן המדד כולל את מספר התלונות שהוגשו כנגד חברת הביטוח ואת זמני המענה – שזה אומר זמני ההמתנה בטלפון. בנוסף, לצורך המדד נלקחים בחשבון גם הכלים הדיגיטליים שחברת הביטוח מעמידה לרשות הלקוחות ואת היכולת שלהם לבצע פעולות ולברר מידע באמצעותם.  תוכלו לקרוא עוד על מדד השירות בביטוח רכב חובה​ באתר של רשות שוק ההון, ביטוח וחסכון, שם תוכלו לראות ממה מורכב הציון של כל חברה, גם ביחס לממוצע של כל החברות.

חמישה דברים שכדאי לדעת לפני שעושים ביטוח רכב

למה ביטוח הרכב שלכם מתייקר?

אין ספק שדירה זו ההוצאה הכי גדולה בחיים, ואכן הרבה בוחרים או נאלצים לוותר עליה בשנים האחרונות. עם זאת, אם אתם נחושים בדעתכם לקנות דירה, הנה כמה עצות בשאלה מתי הזמן לקנות דירה.

יש שני מניעים עיקריים להחלטה, המצב האישי ומצב השוק. אם ההכנסות שלכם עולות ומחירי השוק יורדים, זו הזדמנות טובה לקנות דירה. גם מיקום הדירה משפיע על ההחלטה – עד כמה האזור שבו היא נמצאת הוא אטרקטיבי.

בעלות על דירה מורידה מהראש דאגה מרכזית אחת, אך דירה בבעלות גם מאפשרת פחות גמישות לעומת שכירות, וזה שיקול שצריך לעשות אותו. האם זה אפשרי מבחינתכם?

לאחר שחישבתם את היכולת שלכם לעמוד בהחזרי המשכנתא ובתשלומים הראשוניים על הדירה, כולל עלויות נלוות כמו הוצאות על עורך דין ועל ריהוט חדש, חשבו כמה תוכלו לעמוד בתשלום הארנונה ושאר החשבונות, כולל ועד בית ודמי ניהול. קחו בחשבון שבבתים חדשים למשל דמי הניהול גבוהים יותר.

מבחינת הכנסה אישית, חשבו האם זו תהיה ההכנסה שלכם גם בעתיד? האם הארגון שבו אתם עובדים או הענף שבו הוא פועל עומדים בפני זעזועים? האם אתם רואים את עצמכם באותו מקום גם בעתיד?

בנוסף, בעניין השוק בדקו את הריביות. כעת הריביות נמוכות, אבל מחירי הדיור גבוהים. תוכלו להתעדכן כאן, לראות אם המחירים במגמת עלייה או במגמת ירידה: מחירי הדירות – לאן?

אם החלטתם שיש באפשרותכם לקנות דירה, תצטרכו לבדוק מה המחיר הצפוי לדירה שאתם רוצים, שיקולים אלו גם יחליטו על איכות חייכם בעתיד ולא רק על המחיר. מובן שהפרמטר הראשון הוא המחיר, אבל לא רק. כשמרחיבים את המשפחה, הרבה זוגות רוצים קרבה להורים וזה שיקול שיכול לייקר או להוזיל את הדירה.

שיקול אחר הוא קרבה למוסדות ציבור, מסחר ומוקדי בילוי. כל אלה צפויים להעלות את מחיר הדירה בכמה אחוזים, בתנאי שהדירה לא קרובה מדי למוקדי הרעש.

כמובן שיש עוד גורמים שחייבים לבדוק, כמו מצב התשתיות, אל תסתפקו בהבטחה של המוכר, התייעצו עם אנשי מקצוע משלכם. כמו כן מה שנראה עכשיו הוא לא מה שיהיה אחר כך, אולי בדיוק מולכם מתוכנן גורד שחקים?  אולי בית ספר? אולי יש פרויקט תמ"א? אתם יכולים לקבל את המידע בתב"ע.

אם כן, יש המון גורמים שמשפיעים הן על חייכם והן על המחיר. אם אתם לא בטוחים, אפשר לגור באזור או בנכס בשכירות לפני קבלת ההחלטה.

כל זה נכון לגבי דירות למגורים וכן לדירות להשקעה, אך עבור דירות להשקעה תצטרכו עוד מדדים, כמו מחיר נמוך ופוטנציאל השבחה, לצד פוטנציאל שכירות ומיסוי מיוחד שיש על משקיעים שרוכשים יותר מדירה אחת.

קראו עוד כאן:

פחות משפחות צעירות יכולות לקנות דירה

להשקיע בבורסה או לקנות דירה?

"זה הזמן לקחת משכנתא ולקנות דירה"

מתלבטים אם להצטרף למועדון? מדריך זה מרכז אחת ולתמיד את רשימת מועדוני הלקוחות הגדולים והמשתלמים בישראל

אם הארנק שלכם כבר מלא בכרטיסי חבר, אבל שוב קיבלתם הצעה להצטרף למועדון צרכנות או מועדון לקוחות – המדריך הזה יוכל לעזור לכם להחליט אם זה באמת כדאי. רוצים לדעת לאילו מועדוני צרכנות אתם יכולים להצטרף? המשיכו לקרוא.

המדריך שלפניכם נועד לעשות כאן סדר בתחום מועדוני הצרכנות והלקוחות, ומופיע כסקירת מועדוני הצרכנות המובילים בישראל.

מועדון צרכנות – מה זה בעצם ולמה כדאי להיות חברים בו?

מועדוני הצרכנות השונים מציעים לחברים בהם הטבות במגוון בתי עסק.

חלק ממועדוני הצרכנות מבוססים על קהלי יעד מוגדרים – מורים, אנשי ביטחון, רופאים, פנסיונרים וכו', וחלקם האחר מבוסס על תחום צרכנות מסוים – רשתות אופנה, רשתות שיווק, טיפוח ועוד.

מה ההבדל בין מועדון צרכנות למועדון לקוחות?

ההבחנה בין מועדוני צרכנות למועדוני לקוחות אינה מאוד ברורה בשפה היומיומית, אך באופן כללי ניתן לומר שמועדוני לקוחות מתמקדים במותג או חברה מסוימים, ונועדו להעמיק את הקשר של החברה עם הלקוח.

לעומת זאת, מועדוני צרכנות נועדו לתת מענה לאוכלוסיות ספציפיות – עובדים בתחום מסוים, סטודנטים, פנסיונרים וכו', וליצור עבורן הצעות אטרקטיביות ורלוונטיות.

מי יכול להצטרף למועדון צרכנות?

תנאי הקבלה של מועדוני הצרכנות השונים משתנים ממועדון למועדון, ויש לבדוק אותם באתר מועדון הלקוחות.

ההערכות בשוק הן שרק כשליש מתושבי ישראל שייכים למועדון צרכנות כלשהו. ישנם צרכנים שאינם מצטרפים למועדוני צרכנות עקב חוסר מודעות ליתרונות של מועדונים אלה, או לתנאי הזכאות להצטרפות למועדונים השונים.

מהו כרטיס מועדון?

קיימים סוגים שונים של כרטיסי מועדון:

כרטיס חברות במועדון לקוחות שאינו משמש כרטיס אשראי:

כרטיס מועדון לקוחות על פי שייכות לארגון או למקצוע, כגון מועדון הסתדרות הרופאים בישראל, מועדון המהנדסים, מועדון אנשי הקבע והגמלאים וכו'.  או כרטיס מועדון המונפק על ידי רשתות אופנה, ציוד ספורט וכד' המבטיח הנחות, מתנות ומבצעים ייחודיים לחברי המועדון במטרה לשמר את נאמנות הלקוחות. קבלת הכרטיס מותנית לעיתים בתשלום דמי חבר.

כרטיס חברות במועדון לקוחות המשמש ככרטיס אשראי:

זהו כרטיס אשראי לרכישה ברשתות הכלולות בו – כדוגמת כרטיס life style, כרטיס ACTIVE  ואחרים, כרטיס מועדון מסוג זה הוא תוצר של שיתוף פעולה עסקי בין חברות אשראי לבין רשתות שיווק, המעוניינות לשלב כוחות כדי להגדיל את מעגל הלקוחות שלהן

רשימת מועדוני הצרכנות המובילים בישראל

מועדון "בהצדעה"

מועדון צרכנות שמציע הטבות למשרתים פעילים במילואים ולמשוחררים בכבוד מצה"ל. המועדון הוקם על ידי הקרן והיחידה להכוונת חיילים משוחררים במשרד הביטחון ואגף כוח אדם בצה"ל. החברים במועדון זכאים לסל הטבות בתחומים שונים: תרבות, השכלה, הכשרה מקצועית, פנאי ורווחה. רכישת ההטבות נעשית באתר האינטרנט (ניתן להתחבר באמצעות מספר אישי ומספר התעודה הצבאית או רישיון נהיגה), באמצעות כרטיס אשראי. מימוש הרכישה מתאפשר באמצעות הוצאת שובר בחנויות הנוחות של סונול, so good, או באמצעות הצגת כרטיס מתאים בבית העסק בהתאם לתנאי מימוש ההטבה. המועדון כולל כ-200,000 חברים.

מי יכול להצטרף?

משרתי מילואים פעילים, חיילים משוחררים בכבוד (עד 3 שנים לאחר השחרור)

"מועדון "חבר

מועדון "חבר" הוא מועדון צרכנות שמיועד לרווחת משרתי הקבע והגמלאים של צה"ל. עמיתי המועדון נהנים מכרטיס אשראי "חבר" של ישראכרט ואמריקן אקספרס. הכרטיס מקנה הנחה קבועה במגוון בתי עסק בהסדר ולא דורש תשלום דמי כרטיס. דמי חבר במועדון "חבר" בסך 20 ש"ח מנוכים מידי חודש מהכרטיס. כרטיס נוסף ממנו נהנים עמיתי "חבר" הוא כרטיס נטען רב פעמי המעניק עד 20% הנחה במגוון רשתות מובילות בתחום הביגוד, ההנעלה, כלי בית ועוד.

בנוסף לכרטיסים, מועדון "חבר" מציע מגוון הטבות ומחירים מסובסדים לעמיתיו בתחומי החיים השונים: ביטוחי רכב ונסיעות לחו"ל, תיירות וחופשות, תוכניות חיסכון ומופעי תרבות. ברשימת החברים נמנים כ-100,000 בתי אב בישראל.

מי יכול להצטרף?

משרתי קבע וגמלאי צה"ל וכוחות הביטחון, חברי ארגון נכי צה"ל ובני/ות זוגם.

קרנות השוטרים

במועדון הצרכנות של קרנות השוטרים  חברים כ-60 אלף בתי אב בישראל.

הקרן הוקמה בשנות ה-50 כקרן סיוע במימון ניתוח דחוף להצלת חייו של שוטר, ומאז התפתחה לחברת קרנות השוטרים בישראל – חברה ללא כוונת רווחה שייעודה הוא רווחת עמיתיה. במסגרת החברות במועדון, השוטרים זכאים להנפיק כרטיס אשראי קרנות, מדובר בכרטיס אשראי של לאומי קארד ללא עלות דמי כרטיס, עם עמלת מט"ח מוזלת ואפשרות הנפקת כרטיס הטבות נטען. כרטיס האשראי מקנה לעמיתים הטבות 1+1 ופינוקים של לאומי קארד וכן הנחה של עד 5% במגוון רשתות.

מי יכול להצטרף?

אנשי משטרת ישראל, שוטרים בגמלאות, אנשי המשמר האזרחי ועובדי שירות בתי הסוהר.

מועדון "הייטקזון"

מועדון צרכנות של עובדי ההיי-טק בישראל,  שייסדו בשנת 2009 שני הייטקיסטים שהחליטו להקים פלטפורמה חדשה שתשרת את מגזר ההיי-טק ותעצים אותו. למועדון זכאים להצטרף רק עובדים של חברות היי-טק שהצטרפו להסדר. החברים בהייטקזון ימצאו הטבות והנחות במגוון תחומים החל מפנאי, תיירות, ספורט, מוצרים לבית ולמטבח, מוצרי אלקטרוניקה, הטבות בביטוח, פרויקטי דיור ועוד. כמו כן, עמיתי הייטק זון רשאים לנפק לעצמם כרטיס אשראי fly card או של visa cal בתנאים מועדפים. המועדון מונה כרבע מיליון חברים, עובדי ענף ההייטק.

מי יכול להצטרף?

עובדי חברות הייטק שבהסדר עם המועדון.

מועדון "טוב"

מועדון "טוב" המיועד לעובדי מדינה הוא מועדון תרבות ופנאי המעניק לחבריו שירותי תרבות ופנאי מוזלים. המועדון פועל להשגת מגוון רחב של פעילויות ושירותים בתחום התרבות, הנופש והספורט וכולל הטבות למופעי מחול, פסטיבלים, מנויים לתיאטראות ובתי קולנוע, הצגות לילדים, מנויים לעיתונים, מנויים לליגת העל בכדורגל וכדורסל, מנויים למועדוני ספורט ובריכות, שוברי נופש בארץ ואירועים מיוחדים לאורך השנה.

מי יכול להצטרף?

עובדי מדינה פעילים וגמלאים.

מועדון צרכנות הוֹט

כולל כ-225,000 חברים מכ-165,000 בתי אב בישראל.

מי יכול להצטרף?

הנדסאים, טכנאים, חברי הסתדרות האקדמאים במח"ר, חברי הסתדרות / לשכת המהנדסים וחברי איגוד העובדים הסוציאליים

מועדון יחד

רשימת החברים מונה כ-100,000 בתי אב בישראל.

מי יכול להצטרף?

רופאים/ות, רוקחים, פסיכולוגים, עובדי החברות: חברת החשמל, אל-על, טבע, בנק לאומי ולאומי קארד, בני/בנות זוגם של העובדים וילדיהם הבוגרים (מעל גיל 18)

אשמורת 360

מונה כ-140,000 חברים

מי יכול להצטרף?

חברי הסתדרות המורים, בני/ות זוגם וסטודנטים להוראה.

מועדון לקוחות ""EXTRA MEMBERS

מונה כ-60 אלף חברים.

מי יכול להצטרף?

עורכי דין, שופטים, רואי חשבון, יועצי מס, מתמחים ובני/ות זוגם.

מועדון "שלישי בשלייקס +"

מיועד לאזרחים ותיקים ומונה כ-10,000 חברים.

מי יכול להצטרף?

כל אזרח ותיק (גברים בגיל 67 ומעלה, נשים בגיל 64 ומעלה).

מועדון "נכון"

מיועד לעובדי וגמלאי שירות המדינה וללקוחות בנק יהב.

מועדון "ביחד בשבילך"

מועדון שהוקם עבור חברי ההסתדרות החדשה במטרה להעניק מגוון הטבות בתחומים שונים לכל עובדי וגמלאי ההסתדרות. ההסתדרות הכללית נוסדה בשנת 1920 והיא ארגון העובדים הגדול והוותיק בישראל.

על מנת להירשם למועדון יש להיכנס לאתר המועדון ולהירשם כחבר פעיל במועדון, הרישום אינו כרוך בתשלום ואינו מחייב. המועדון מעניק לחבריו הטבות ומחירים מסובסדים בכניסה לאטרקציות, הופעות, בתי עסק בתחום התיירות והנופש ברחבי הארץ, והטבות בביטוח, לימודים ותעסוקה, רכב וצרכנות.

מי יכול להצטרף?

כל חבר הסתדרות שמשלם "דמי חבר".

מועדון "יותר"

בניגוד ל"בהצדעה" ו"חבר", מועדון "יותר" הוא מועדון הטבות לחיילים בשירות חובה שהוקם ביוזמת אגף כוח אדם בצה"ל ובשיתוף האגודה למען החייל. כל חייל בשירות חובה בצה"ל זכאי להצטרף למועדון וליהנות מההטבות שהוא מציע. ניתן להצטרף כחבר במועדון החל מקבלת צו גיוס עם תאריך גיוס סופי, והחברות תימשך כל עוד כרטיס העמית בתוקף. כרטיס המועדון הוא כרטיס אשראי עם לוגו "יותר", שמעניק הנחה אוטומטית במעמד החיוב, תשלום בחודש לאחר מכן ומגוון הטבות של חברת האשראי. הוצאת כרטיס האשראי נעשית דרך הבנק, והבנקים שמאפשרים להזמין כרטיס מועדון יותר הם: בנק הפועלים, דיסקונט, לאומי, מזרחי טפחות, מרכנתיל, אגוד, אוצר החייל, יהב, הבינלאומי ו-PEPPER.

מי יכול להצטרף?

כל חייל בשירות חובה ומי שמועמד לשירות ביטחון וקיבל תאריך גיוס סופי.

מועדון תמורה

מיועד לחברי ארגון המורים – איגוד מקצועי, עצמאי, ובלתי מפלגתי המומחה בחינוך העל יסודי. הארגון הוקם בשנת 1958 ומיועד לעובדי הוראה בחינוך העל יסודי מכל רחבי הארץ.

ההצטרפות למועדון היא מרצון, מורה שמעוניין להצטרף לארגון זכאי ליהנות מכל השירותים שהארגון מציע הכוללים שירותי תרבות ופנאי, הגנה משפטית, ביטוחים, הלוואות, מלגות ועוד.

מועדון "שלך"     

מיועד לעובדי הרשויות המקומיות בישראל, התאגידים העירונים וגופי הסמך

מועדון "עדיף"

מיועד לנכים ובעלי מוגבלויות

מועדון UNIQ

מיועד לסטודנטים, חברי סגל ובוגרי אוניברסיטאות

מועדון istudent

מיועד לסטודנטים

מועדון ALL CLUB

מיועד לעצמאים, עצמאיות, בעלי ובעלות עסקים ועובדיהם

מועדון שווה

מיועד לחברי ההסתדרות הלאומית

מועדון קלאב 50

מיועד לבני 50 ומעלה

לאומי מקים מועדון לקוחות – כנראה ששווה לחכות

רמי לוי וישראכרט מציגים: מועדון לקוחות פתוח לכולם; האם כדאי להיות חבר מועדון?

המבצעים של מועדון ההייטקיסטים הייטקזון לבלאק פריידיי