הממונה על שוק ההון, משה ברקת, הבטיח בוועדת הכספים שיפעל להפחתת דמי הניהול הנגבים מהפנסיונרים. הסיבה היא תופעה מעצבנת שלפיה דמי ניהולל תופחים דוקא כשיוצאים לגמלאות לאחר שהפנסיונרים איבדו את כוח המיקוח, ודמי הניהול מטפסים למקסימום – 0.5% מהסכום הצבור בכל קרנות הפנסיה הגדולות.
למרות שהקרנות לא פעלו מיוזמתם, הפתרון וההוזלה כבר קיימים, אלא שהאקטיביות של החוסכים נמוכה ואם לא תשתנה הפתרון לא יצליח. הפתרון הוא אצל קרנות פנסיית ברירת המחדל של האוצר – אלשטולר שחם, פסגות, הלמן-אלדובי ומיטיב דש. אלו התחייבו לדמי ניהול מוזלים לכל מי שיצטרפו אליהן בשלוש השנים הקרובות (תוך התחייבות לעשר שנים לדמי הניהול המופחתים). במכרז האחרון שאליו הצטרפו קרנות פנסיה חדשות נכללה גם הבטטחה לדמי ניהול מוזלים לפנסיונרים: 0.3% – הנחה של 40% לעומת הממוצע בשוק. כלומר. . דמי הניהול שתגבה חברה מנהלת של קרן נבחרת בשל מקבלי קצבת זקנה לא יעלו על שיעור של 0.3% מהצבירה.
כדי שזה יקרה לא מספיק שרק חוסכים שנרשמו אוטומטית יעברו לקרנות הפנסיה המוזלות, אלא יותר ויותר ידרשו לעבור קרן, גם אם מדובר בקרן שבה החזיקו שנים. הפנסיונרים הם קהל רצוי מאוד לקרנות, משום שיש להם סכומים מצטברים גבוהים ומכאן שהשיעור הנומנילי של דמי הניהול גבוה, גם אם הופחתו דמי הניהול. לא שווה לותר עליהם.