השכר הממוצע לשכיר במאי 2022 עמד על 11,753 שקל, עלייה של 4.2% לעומת מאי 2021, אז עמד השכר על 11,280 שקל. כך מפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

עם זאת, לעומת אפריל 2022, אז עמד השכר על 12,026 שקל, מדובר על ירידה של כ-300 שקל, 2.6%.

זהו המשך של מגמה שנראתה גם בחודשים הקודמים, ומקורה כנראה בחזרה הדרגתית לעבודה של עובדים בשכר נמוך. ואומנם, על פי הנתונים מספר משרות השכיר במאי היה 3.941 מיליון, עלייה של 10.1% לעומת מאי אשתקד ועלייה של 1.1% לעומת אפריל השנה.

השכר הריאלי הממוצע במשק, שמגלם את השפעות האינפלציה, עומד על 10,570 שקל, ירידה של 2.8% לעומת החודש הקודם אך ללא שינוי לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

במגזר ההייטק, שלו מקדישה הלמ"ס בחינה מיוחדת, ממשיכים להרגיש את המשבר בחברות, שמתמודדות עם נפילות בשווי מניותיהן ועם צמצומים בכוח האדם.

השכר הממוצע למשרד שכיר בתחום ההייטק עמד בחודש מאי על 26,878 שקל, עלייה של 8.3% לעומת מאי 2021 (24,826), אבל ירידה קלה לעומת השכר הממוצע בתחום ההייטק באפריל שעמד על 26,937 שקל.

מספר משרות השכיר בהייטק היה 383,8 אלף, עלייה של 11.8% לעומת מאי 2021 ועלייה של 1% לעומת אפריל 2022.

משרות השכיר בתחום ההייטק היו 9.7% מכלל משרות השכיר במשק, בדומה לרמה בחודש אפריל 2022.

השכר הממוצע הגבוה ביותר בתחום ההייטק הוא בענף מחקר ופיתוח, עם שכר ממוצע של 30,185 שקל, ואחריו ענף התכנות, ייעוץ בתחום המחשבים ושירותים אחרים, עם שכר ממוצע של 28,894 שקל.