ההפקדה לשכיר במסגרת קופות גמל היא הפקדה לקצבה ו-או לביטוח פנסיוני/ חיסכון פנסיוני שמגיעה מהעובד ובמקביל מהמעביד. הטבת המס המקסימלית שניתן לקבל, היא זיכוי ממס שנתי בסך של כ-2.5 אלף שקל (208 שקל בחודש); הסכום המקסימלי שיש להפקיד כדי ליהנות מזיכוי זה צוין כ-16.5 אלף שקל — שקלים, לא תקרה 2026. תקרות ושיעורים חיים בחוזר רשות המסים כעת. הסכום הזה חשוב להוסיף – מתעדכן באופן שוטף ולכן צריך לוודא באתר רשות המיסים מה הסכום הרלבנטי

חשוב לציין שבמקרים שבהם המעביד אינו מפקיד עבור כל רכיבי השכר. למשל הוא לא מפקיד בגין בונוסים, שעות נוספות ועוד, אזי העובד עצמו יכול להפקיד בעצמו – בשיעור של עד 16% מההכנסה השנתית שלא הופקד בגינה (לדוגמה – שעות נוספות ובונוסים), וזאת עד לתקרת שכר שנתית של 102 אלף שקל.

עוד בנושא: גרסת ההסתדרות לקרן פנסיה ברירת מחדל – בעלי שכר מינימום ישלמו דמי ניהול של 0.25%, כמה כסף צריך לתקופת הפנסיה? וכמה צריך לחסוך היום כדי להגיע לזה? לא מה שחשבתם!, מה צריכים לדעת זוגות נשואים על פנסיה; ולמה חשוב ליישם זאת כמה שיותר מוקדם?.