מחשבון דמי לידה כשיש שני מעסיקים

מי שעובדת אצל שני מעסיקים לא מקבלת דמי לידה כפולים. הביטוח הלאומי מחבר את ההכנסות משני המקומות, מחשב מהן סכום ליום, ומגביל אותו בתקרה יומית אחת.

דמי הלידה משולמים בדרך כלל על 15 שבועות. הסכום ליום מבוסס על השכר בשלושת החודשים שלפני הלידה, או בשישה חודשים אם זה משתלם יותר. התשלום היומי מחושב כסך ההכנסה ברבעון חלקי 90, כלומר בערך ההכנסה החודשית חלקי 30, עד התקרה.

הכלי שלמטה מקבל שתי משכורות חודשיות ומשך תקופה, ומציג תשלום יומי וסך הכל.

דוגמה

נניח משכורת אחת של 12,000 שקל ושנייה של 5,000 שקל, בסך הכל 17,000. חלוקה ב-30 נותנת כ-567 שקל ליום. על 105 ימים, שהם 15 שבועות, זה כ-59,500 שקל. הסכום נמוך מהתקרה היומית, ולכן הוא לא נחתך. מי שמרוויחה הרבה יותר תיתקל בתקרה, ושם התוספת מהמשרה השנייה כבר לא מוסיפה.

אם המעסיק השני לא מדווח כראוי לביטוח לאומי, ההכנסה ממנו עלולה לא להיכלל בחישוב, ואתם תקבלו פחות. לכן בדקו שיש תלושים ודיווחים לשני המקומות.

אם בשלושת החודשים האחרונים עבדתם פחות, למשל אחרי חופשה ללא תשלום או מחלה, בדקו מה יוצא בשישה חודשים. הביטוח הלאומי בוחר את החישוב המיטיב, אבל כדאי שתראו את שני המספרים.

התקרה היומית היא הגורם שמשנה הכי הרבה אצל מי שמשתכרת היטב. כשהסכום שחושב עולה עליה, הוא נחתך, ולכן שתי משרות לא מכפילות את הסכום.

כדאי להגיש את התביעה בזמן ובצירוף כל האישורים: אישור מכל מעסיק על השכר והתקופה, ואישור רפואי על הלידה. תביעה שמוגשת בחלקים עלולה להתעכב, ואז תקבלו את הכסף באיחור גם כשהזכאות ברורה.

לפני הלידה כדאי לפתוח את התלושים של התקופה הקובעת ולבדוק שהם נקיים ומלאים. שכר שהוסדר באיחור, בונוס שלא נרשם או שעות נוספות שלא דווחו עלולים להשפיע על הסכום שתקבלו, ותיקון בדיעבד איטי.

אם המעסיק השני פיטר אתכם או שהחוזה הסתיים סמוך ללידה, שימרו את כל המסמכים. הפסקת עבודה בתקופת הריון נבדקת בנפרד, ולהוכחות יש משקל גם בבירור מול הביטוח הלאומי וגם מול המעסיק.

כשאחד המעסיקים ממשיך לשלם לכם גם בחופשת הלידה, למשל השלמת שכר לפי הסכם, עדכנו את הביטוח הלאומי בתביעה. מידע שחסר בטופס הוא סיבה נפוצה לעיכוב בתשלום.

להרחבה: המדריך לדמי לידה

להרחבה: מחשבון דמי לידה

עוד כלים באותו מדור: מחשבונים בהון.

מדריך: איך מחושבים דמי לידה כשיש שני מעסיקים

מי זכאית?

דמי לידה מלאים, ל־15 שבועות, מגיעים למי ששולמו עבורה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הלידה, או 15 חודשים מתוך 22. מי שעומדת רק ב־6 חודשים מתוך 14 זכאית ל־8 שבועות.

איך מחושב הסכום ליום?

ביטוח לאומי מחבר את ההכנסה משני המעסיקים בשלושת החודשים שלפני הלידה ומחלק ב־90. אם החישוב לפי שישה חודשים, חלקי 180, גבוה יותר, משתמשים בו. התוצאה מוגבלת בתקרה יומית, ולכן שתי משרות לא תמיד מכפילות את הסכום.

דוגמה מלאה

להמחשה: 12,000 שקל ועוד 5,000 שקל הם 17,000 שקל בחודש, 51,000 שקל ברבעון. חלקי 90, כ־567 שקל ליום. על 105 ימים זה כ־59,500 שקל ברוטו. מהסכום מנוכים מס הכנסה ודמי ביטוח, כמו משכר.

טעויות נפוצות

לא לוודא ששני המעסיקים דיווחו את השכר לביטוח לאומי. אם דיווח חסר, ההכנסה לא נספרת. המדריך המלא בהמדריך לדמי לידה.

לבדיקה בעצמכם: מחשבון דמי לידה · המדריך לדמי לידה · מי משלם דמי ביטוח לאומי

הנתונים לפי מקורות רשמיים ופרסומים בשוק. סכומים המסומנים "להמחשה" הם הנחות לצורך הדוגמה בלבד. אין לראות באמור ייעוץ.