פסגות קרנות נאמנות מעלים דמי ניהול בשלוש קרנות – בקרן הנאמנות פסגות (0A) תל בונד יתר מנגנון חכם (מספר קרן: 5112529); שיעור השכר מהשווי הנקי השנתי הממוצע של נכסי הקרן: לפני השינוי: % 0.62; ולאחר השינוי: % 0.78.

בקרן פסגות (1D) (!) אגד חוץ אג"ח ופיקדונות נקוב $ (מספר קרן: 5114210); שיעור השכר מהשווי הנקי השנתי הממוצע של נכסי הקרן: לפני השינוי: % 1.21 ולאחר השינוי: % 1.47.

בקרן פסגות (4B) מנייתית מנגנון LV (מספר קרן: 5105762); שיעור השכר מהשווי הנקי השנתי הממוצע של נכסי הקרן: לפני השינוי: % 1.42; ולאחר השינוי: % 1.95.

בפסגות מציינים כי "בהתאם להסכמי הקרן של הקרנות האמורות, זכאי מנהל הקרן לקבל שכר שנתי מרבי השווה ל- 5% מהשווי הנקי השנתי הממוצע של נכסי הקרן, אך כאמור לעיל, החל מהמועד האמור לעיל וכל עוד לא יוחלט אחרת על ידי מנהל הקרן, יקבל בפועל מנהל הקרן שכר שנתי בקרנות האמורות, בשיעורים האמורים לעיל". נו, אז מה? מה אתם רוצים להגיד שאפשר שתעלו ל-5% ואנחנו צריכים להגיד תודה שזה פחות מכך? דמי הניהול שאתם גובים מוגזמים! אתם גובים אותם כי אתם יכולים! הציבור פראייר והציבור ממשיך לשלם (בינתיים).

למדריכים נוספים:

קרנות מחקות – האם כדאי?

תעודות סל – כל מה שצריך לדעת?

מדריך קרנות נאמנות

קרנות סמארט בטא – לא כאלה חכמות