ארגון ה-OECD פרסם סקר על מצב הפנסיות במדינות הארגון, וממנו עולה כי הפנסיה של הישראלים ממש לא רעה . אמנם,  קצבת הזקנה בארץ היא מהנמוכות במדינות הארגון, אך קצבת הפנסיה היא גבוה, וזאת מכיוון שהתשלומים השוטפים לפנסיה בתקופת העבודה, הם גבוהים בארץ ביחס למדינות אחרות. שיעור ההפרשה מהשכר לחיסכון פנסיוני עומד בארץ על  16% – גבוה משיעור ההפרשה  ברוב מדינות הארגון. ההפרשה הזו מפצה על קצבת זקנה נמוכה, ואמורה להשאיר את החוסכים בתקופת הפנסיה עם איכות חיים סבירה. להערכת ה-OECD  חלק גדול מהישראלים שפורשים לפנסיה, מקבלים קצבת פנסיה העולה על 70% מהשכר שלהם לפני הפרישה.

הפנסיה בארץ מספיקה? לא בטוח!

אבל, נראה שב-OECD מסתכלים על התיאוריה ולא על המצב בפועל – בתיאוריה צריך להפריש 16% מהשכר לטובת החיסכון הפנסיוני, בפועל לחלק מרכזי מהעובדים בארץ יש חיסכון פנסיוני נמוך משמעותית מהשיעור הזה. בפועל, לחלק מרכזי מהפנסיונרים אין את איכות החיים שהיתה להם לפני הפרישה וגם לא איכות חיים שמתקרבת למה שהיה להם.

על כל פנים, ב-OECD מתייחסים לבעיות הגדולות של הפנסיה – אין תשואה ותוחלת חיים עולה.  להערכתם, מקבלי ההחלטות במדינות החברות בארגון צריכים להפחית את הסיכון בהשקעות של החסכונות לפנסיה, לצד שיפור ההשקעות השוטפות ומדירוג רמות הסיכון בהתאם לגיל החוסכים.

ב-OECD סבורים שיש להעלות את גיל היציאה לפנסיה בשל השינויים בתוחלת החיים וזאת כדי להבטיח שגוי הפנסיה יהיו מאוזנים ויוכלו לשרת את הפנסיונרים. גיל הפרישה הממוצע ב-OECD צפוי לעלות בטווח של השנים הקרובות ל-65 שנים, כאשר יהיו מדינות שבהן הפרישה תהיה בגילאים 67 – 69 שנים.

ב-OECD מספקים המלצה חשובה למדינות הארגון – להצמיד את גיל הפרישה לתוחלת החיים. זה כבר נעשה בחלק מהמדינות – באיטליה ובדנמרק, אבל זה קריטי לייצוב של מערכות הפנסיה במדינות רבות, אחרת הגירעון בין מה שיש בקופה לבין מה שצריך לשלם לפנסיונרים, רק יילך ויגדל.

   כלכלני הארגון ממליצים שהממשלות יצמידו את גיל היציאה לפנסיה לתוחלת החיים, כפי שנעשה בדנמרק ובאיטליה, ויעודדו קרנות פנסיה פרטיות.