איילון קרנות נאמנות מורידה שכר מנהל קרן ל-0.1% באיילון (0A) עד BIGי 100 תל בונד צמודות
חדשות קרנות נאמנות    

איילון קרנות נאמנות מורידה שכר מנהל קרן ל-0.1% באיילון (0A) עד BIGי 100 תל בונד צמודות

מאייר: אורקה

איילון קרנות נאמנות מודיעה על הורדת שכרו של מנהל הקרן של איילון (0A) עד BIGי 100 תל בונד צמודות (מספר קרן: 5103155). שיעור השכר עמד עד כה על % 0.62 מהשווי הנקי השנתי הממוצע של נכסי הקרן, ולאחר השינוי יעמוד על % 0.1. השינוי ייכנס לתוקף בתאריך 16 ביולי 2015.

מדריכים בנושא קרנות נאמנות

קרן  נאמנות- דרך לנהל השקעות משותפות. אחזקה בקרן מבטאת נתח מסוים (היחס בין האחזקה ביחידות הקרן לסך היחידות המונפקות) ובהתאמה זכות לרווחים (או הפסדים) במידה ונכסי הקרן עולים (או יורדים). מנהל הקרן משקיע במגוון רחב של אפיקים כך שהמחזיק בעצם מפזר את השקעתו על פני מספר רחב של ניירות ערך. הכספים של הקרן מנוהלים בנאמנות (בחשבון נאמנות מיוחד), ולכן אין בהשקעה בקרן את הסיכון שהמנפיק / מנהל הקרן יפשוט רגל או יקלע לקשיים פיננסים – החשבון (חשבון הנאמנות ) אמור להיות מובטח בכל מצב. בקרן נאמנות יש דמי ניהול שוטפים (שיורדים מדי יום ביום); יש דמי נאמנות, לפעמים יש שיעור הוספה (עמלה שגובה מנהל הקרן – בהתאם לתשקיף הקרן), ולפעמים יש עמלות קניה ומכירה (שמבטאות את גלגול העמלות של מנהל הקרן על מבצע הפעולה – קנייה ומכירה של קרנות). קרנות הנאמנות נסחרות פעם ביום (במקרים מסוימים פעמיים), והיתרונות הגדולים בהשקעה דרכן הם – נזילות, סחירות, פיזור, ניהול מקצועי, מיסוי (כשהקרן מוכרת מניות בתוך הקרן, אין חברות מס על המחזיק, אלא רק כשהוא מוכר את הקרן).

מילון מונחים – קרנות ותעודות