דנאל כא מדווחת על רווח של 37 מיליון והכנסות של 732 מיליון שקל במחצית הראשונה של השנה – גידול לעומת המחצית המקבילה בשנת 2017, בה הרווח הסתכם ב-32 מיליון שקל על הכנסות של 660 מיליון שקל.

הנהלת דנאל כא שמספקת כח אדם במספר תחומים, הסבירה כי הגידול נובע בעיקר מעלייה של 36.3 מיליון שקל – גידול של 11.4% בהכנסות מתחום הסיעוד, עקב העלאת שכר המינימום ומספר המטופלים; מגידול בסך 20.1 מיליון שקל – גידול של 12.2% בהכנסות מתחום אוכלוסיות מיוחדות ומגידול בהכנסות בסך של 14.9 מיליון שקל – עלייה של 8.4%  בתחום משאבי האנוש.

מדובר בגידול בכל אחד משלושת התחומים העיקריים של החברה.

תזרים המזומנים במחצית הראשונה של השנה הסתכם ב-22 מיליון שקל לעומת 20 מיליון שקל במחצית הראשונה. בשנת 2017 כולה הסתכם התזרים מפעילות שוטפת בסכום קרוב ל-100 מיליון שקל.

בתחילת השנה היו הערכות כי על רקע הכוונה לעשות שינויים בביטוח הסיעודי ולהנגיש למכלול רב יותר מהאוכלוסייה אפשרות לקבל ביטוח סיעודי, חברות הסיעוד – החברות שמספקות את כח האדם הסיעודי, ייפגעו. דנאל שהיא מהגדולות בתחום, סבלה בשוק ההון מסנטימנט שלילי, אבל בחודשים האחרונים, המניה יציבה, ומחירה מבטא שווי של 820 מיליון שקל לדנאל – שווי שמשקף מכפיל רווח של כ-10.

במקביל לדוחות הכספיים דיווחה דנאל על חלוקת דיבידנד – דיבידנד בסך 300 אגורות למניה, המבטא פחות מ-2% על המניה – כלומר תשואת דיבינד של פחות מ-2% (מחיר המניה עומד על 16,600 אגורות)