הישראלים שילמו בשנת 2017 מעל ל-8 מיליארד שקל דמי ניהול לגופים המנהלים את החסכונות ארוכי הטווח שלו. לשם השוואה, בשנת 2016, שילם הציבור כ-7 מיליארד שקל לקרנות הפנסיה, ביטוחי המנהלים קופות הגמל וקרנות ההשתלמות.

במאי 2015 ניתן צו הרחבה על ידי שר הכלכלה, שהחיל את ההסכמות בין ההסתדרות להתאחדות התעשיינים בדבר הגדלת שיעורי ההפקדה לקרנות הפנסיה וקופות הגמל בשתי פעמות.

החל מיולי 2016 גדל תשלום המעסיק לרכיב תגמולים 6% ל-6.25% ובינואר 2017 גדל התשלום ל-6.5%.הניכוי מהעובד גדל ביולי 2016 ל-5.75% מהשכר ובינואר 2017 גדל ל-6%.

עיקר העלייה נובעת מדמי הניהול המשתנים בפוליסות המשתתפות ברווחים. כמו כן, נרשמה עלייה בדמי הניהול בפנסיה החדשה וכן נרשמה עלייה בדמי הניהול שנגבים בפוליסות חיסכון פנסיוני המנוהלות על ידי חברות הביטוח.

בקופות הגמל וקרנות ההשתלמות נרשמה עלייה בדמי הניהול, בעיקר כתוצאה מכניסתן של קופות הגמל להשקעה ו"תכנית חיסכון לכל ילד" שיזם משרד האוצר.

את החסכון ארוך הטווח מנהלים גופים מוסדיים פרטיים. קרנות הפנסיה החדשות, קרנות ההשתלמות, ביטוחי המנהלים וקופות הגמל, משקיעות את כספי הציבור בשוק ההון.

דמי הניהול שגובים הגופים המנהלים את החסכונות ארוכי הטווח

קרנות הפנסיה החדשות הן הגוף שרושם את הגידול הגבוה ביותר בדמי הניהול הנגבים על ידו. ההערכות הן שהגידול הזה יימשך עוד שנים רבות עם הצטרפותם של חוסכים חדשים לאפיק החסכון הזה. שנת 2017 גבו קרנות הפנסיה החדשות כ-1.7 מיליארד שקל לעומת כ-1.5 מיליארד שקל בשנת 2016.

דמי הניהול בפוליסות החיסכון שמנהלות חברות הביטוח,עמדו ב-2017 בכ-4 מיליארד שקל.

בדמי הניהול המשתנים בפוליסות המשתתפות ברווחים שדמי הניהול בהן ננגזרים מהתשואה המושגת לחוסכים מההשקעות עומדים דמי הניהול על כ-15% מהרווחים. באפיק זה נרשמה עלייה בדמי הניהול המשתנים כתוצאה מעליות שנרשמו בשוק ההון.  דמי הניהול המשתנים הגיעו לכ-1.7 מיליארד שקל ב-2017 לעומת כ-0.8 מיליארד שקל בשנת 2016.