קבוצת מגדל זכתה בסוף השבוע במכרז ביטוח הבריאות הקולקטיבי של עובדי בנק הפועלים, גמלאי הבנק ובני משפחותיהם. במסגרת המכרז תעניק מגדל לעובדי הבנק וגמלאיו ביטוח קבוצתי לניתוחים, השתלות, תרופות, סיעוד והיוועצויות עם רופאים מומחים.

מנכ"ל מגדל, עופר אליהו מסר כי הזכייה, בהיקף פרמיה שנתית מוערכת של כ-20 מיליון ש"ח, מהווה נדבך נוסף במימוש האסטרטגיה של מגדל להוביל גם בביטוחי הבריאות הקולקטיבים. מגדל גברה במכרז – מהמשמעותיים בתחום, על חברות הביטוח מנורה, כלל, הפניקס ואיילון. מגדל חזרה לתחום הקולקטיבים לפני כשלוש שנים ומאז צירפה קולקטיבים רבים לתיק ביטוחי הבריאות אותו מנהלת ד"ר נאוה ניב  סרודיו, ובכללם: אינטל, ארגון עובדי צה"ל, אוניברסיטת ת"א, ועוד.

המשנה למנכ"ל מגדל וראש תחום חיסכון ארוך טווח, בריאות ושירותים רפואיים בקבוצה, גיל יניב, הביע סיפוק רב על הזכייה במכרז – מהגדולים שהתקיימו השנה בתחום, הודה לבנק הפועלים ועובדיו על האמון ביכולותיה של מגדל בתחום ביטוחי הבריאות בכלל וניהול הקולקטיבים בפרט, וציין כי הזכייה הינה אבן דרך משמעותית בהמשך פיתוח תחום הבריאות והשירותים הרפואיים במגדל.