חדשות    

משרד הכלכלה טוען לשוויון מגדרי בהנהלה

שבועיים לציון יום האישה הבינלאומי, מציג משרד הכלכלה והתעשייה: מינויים חדשים הביאו לכך שמספר הגברים והנשים בתפקידי ניהול בכירים במשרד כמעט והשתווה, 15 מתוך 32. עם זאת, עדיין יש רוב גברי.

משרד הכלכלה מוסיף שבקורס הצוערים  של המשרד, אשר נפתח בשבוע הבא – התחילו  במינהל סחר חוץ – שש צוערות ושישה צוערים

ועדות הבוחנים בנציבות שירות המדינה מינו שתי נשים לתפקידי ניהול בכירים במשרד הכלכלה והתעשייה. עם מינויים אלו, עלה מספר הנשים בתפקידי הניהול הבכיר במשרד הכלכלה והתעשייה ל-15, כמעט כמחצית ממספר חברי ההנהלה הבכירה (32). משרד הכלכלה סימן כיעד רב שנתי את השוויון המגדרי, גם סביב שולחן ההנהלה.

גב' מירי מישקובסקי, מונתה לתפקיד מנהלת אגף בכיר טכנולוגיות דיגיטליות ומידע. מישקובסקי (65) מתגוררת בירושלים, ניהלה עד כה את תחום היישומים הדיגיטליים במשרד. למישקובסקי תואר שני במינהל עסקים באוניברסיטת בר אילן והיא בוגרת מדעי המחשב באוניברסיטת CUNY בניו יורק.

עו"ד אורית שרפי מונתה לתפקיד סגנית בכירה ליועצת המשפטית של המשרד. שרפי (45) מתגוררת בישוב מיתר ליד באר שבע, עובדת המשרד כעשרים שנה. שימשה עד לאחרונה כמנהלת תחום מטה בלשכה המשפטית. עם מינויה מונה ההנהלה הבכירה של הלשכה המשפטית 3 נשים, היועצת המשפטית עו"ד אילת זלדין, המשנה ליועצת המשפטית, עו"ד גלית יעקובוב.

שר הכלכלה והתעשייה, אלי כהן: "המינויים האחרונים, הם תעודת כבוד למשרד הכלכלה, ולא צריכים להיות חריגים אלא דבר שבשגרה. הגיע הזמן להתייחס להיעדר נשים מניהול בכיר, כעל מצב בעייתי הפוגע בכלכלה ובחברה. שוויון הזדמנויות מגדרי הוא אתגר בעל חשיבות לאומית שעלינו להתמודד איתו כחברה מתוקנת והכרחי לחיזוק הכלכלה".

נזכיר שבכנסת לעומת זאת חלה ירידה במספר חח"כיות וכך גם בממשלה. וזו מערכת הבחירות היחידה זה זמן  רב שאין אף אישה בראש מפלגה שעוברת את אחוז החסימה. כך שהדרך ממש ארוכה.

בתי חולים עם שירות רפואה פרטי מובילים בשכר ובאי-שוויון

מרכז אדוה חושף פערי ענק בחברה: 1 מכל 4 משפחות ענייה, תמותת התינוקות במגזר הערבי – כפולה