תחום ההייטק נחשב לאחד המבוקשים בישראל, כשהמשכורות הגבוהות והתנאים האידיאליים המאפיינים את התחום תורמים לכך. בסקירה הבאה נציג עבורכם כרטיס אשראי המיועד לאוכלוסיית עובדי ההייטק הדי רחבה של מדינת ישראל – כרטיס אשראי Hitech Zone של חברת כאל.

כרטיס אשראי Hitech Zone מיועד לעובדי חברות הייטק שמקיימות הסדר עם מועדון הייטק זון, כאשר כדי להצטרף אליו נדרש לקבל אישור מחברת כאל ולהחזיק לצד זה כרטיס אשראי ישראל בתוקף. עובדי ההייטק העונים על התנאים האלה יכולים לצרף בני/בנות זוג נשואים, או לחלופין כאלה שמחזיקים איתם בחשבון משותף, לחשבון – התנאים שהם יקבלו יהיו זהים לחברי מועדון ההייטק.

אז מה אותם תנאים? ובכן, המדובר הוא בכרטיס אשראי עסקי בינלאומי, אשר מעניק למחזיקים בו – וזה אולי הפלוס העיקרי – פטור מלא מדמי כרטיס בכתבה, בלי קשר לדפוסי או להיקף השימוש.

ההטבות שמספק הכרטיס

ההטבות שמספק כרטיס אשראי Hitech Zone של כאל ניתנות הן בישראל והן מחוצה לה. רשימת ההטבות כוללת כאן הנחה קבועה בגובה של מספר אחוזים ברשתות ובחנויות שונות, מבצעים נקודתיים על אטרקציות, פעילויות או מוצרים, הטבות כלליות שמספקת חברת כאל ללקוחותיה (למשל 1+1 על כרטיסי קולנוע ואטרקציות), שלוש הטבות מתחלפות ב-49 ש"ח או הנחה קבועה בתדלוק בחלק מתחנות הדלק של סונול: הנחה של 21 אגורות לליטר בנזין בשירות מלא, לצד הנחה של 5% בחנויות So Good. הכרטיס מספק בהמשך לכך תנאים שלפי חברת כאל הם מועדפים ברכישות מעבר לים.

עבור הטסים לחו"ל ניתנות הטבות נוספות. חיוב עסקאות הנעשות בחו"ל במטבע זר נעשה בתנאי שוטף + 60, ללא ריבית (להבדיל מהחיוב הסטנדרטי הנעשה לרוב מספר ימים בלבד לאחר העסק). המרת מטבע זר בחו"ל נעשית באמצעות המרה ישירה לש"ח, מהמטבעות שבשער יציג + עמלה מועדפת של 1%, במקום 2.5%. מחזיקי כרטיס אשראי Hitech Zone יכולים לקבל באמצעותו פוליסת ביטוח לנסיעות לחו"ל של הראל (הפוליסה כוללת כיסוי להוצאות רפואיות, תאונות אישיות ומטען, כשהוא ניתן לנסיעות של עד 55 יום), לצבור נקודות טיסה במועדון הנוסע המתמיד של אל על ביחס של 500 ש"ח לנקודה ולהיכנס לטרקלין דן בנתב"ג ללא תשלום.

מידע נוסף על כרטיס Hitech Zone תמצאו באתר האינטרנט של חברת כאל, בכתובת הבאה. לאתר מועדון Hitech Zone היכנסו לכאן.למדריכים קשורים:הלוואות דרך חברות כרטיס האשראי – כדאי? לא בטוחלבטל כרטיסי אשראי מיותרים – זה עולה לכם הרבה כסףכרטיס האשראי נגנב או אבד – הנה הפעולות שצריך לעשות כרטיסי אשראי נטענים – כל מה שצריך לדעתהכרטיס המצליח של התקופה האחרונה – אבל, האם כדאי? תשובה בכתבה –

איך עובד הייטק בודק אם ההסדר דרך המעסיק משתלם

כרטיס שמונפק במסגרת הסדר עם מעסיק מגיע לעיתים עם פטור מדמי כרטיס והטבות שנבחרו לעובדי הענף. אבל ההסדר תלוי בהמשך העבודה באותה חברה. עובד שעוזב צריך לבדוק מה קורה לכרטיס, האם התנאים משתנים, והאם ההוראות לחיוב שמחוברות אליו ימשיכו לעבוד. שווה גם לברר אם ההטבות מוגבלות לעסקאות בארץ, או שהן חלות גם על רכישות באתרים בינלאומיים.

כדאי גם לבדוק את מסגרת האשראי. הכנסה גבוהה עשויה להוביל למסגרת גבוהה, אבל מסגרת גבוהה מגדילה גם את הסיכון להוציא יותר מהמתוכנן. מומלץ לקבוע מסגרת שמתאימה לתקציב, גם אם הבנק מוכן לאשר יותר.

דוגמה: נניח שעובד מחזיק כרטיס עם פטור מדמי כרטיס של 15 שקל בחודש בזכות ההסדר. החיסכון השנתי הוא 180 שקל. אם הוא עוזב והפטור מתבטל, דמי הכרטיס יתחילו להיגבות, אלא אם יעבור לכרטיס אחר. המספרים היפותטיים.

מה קורה לכרטיס כשעוזבים את החברה?

התנאים עשויים להשתנות. כדאי לבדוק את ההסכם או לפנות לחברת הכרטיס.

האם אפשר להחזיק את הכרטיס בבנק אחר?

זה תלוי בתנאי ההסדר.

איך קובעים מסגרת מתאימה?

לפי ההוצאה החודשית הרגילה, עם מרווח קטן לביטחון.

צעדים מעשיים – כרטיס אשראי Hitech Zone

1. לברר את תנאי ההסדר עם המעסיק.
2. לרשום את כל ההוראות לחיוב שמחוברות לכרטיס.
3. לקבוע מסגרת שמתאימה לתקציב.
4. לבדוק מראש מה יקרה לכרטיס במעבר עבודה.

קריאה נוספת: כמה כרטיסי אשראי יש בארץ