שר הביטחון ומנכ"ל המשרד הורו לפעול מיידית לשיפור המענה לנכי צה"ל ■ משרד הביטחון ונט"ל יקימו קו סיוע ייעודי לנכי צה"ל ולחיילים משוחררים נפגעי פוסט טראומה

סמנכ"ל ומ"מ ראש אגף השיקום במשרד הביטחון, איתמר גרף, מינה הבוקר (א') צוות מומחים לעדכון הקריטריונים לקביעת דרגות נכות לנפגעי פוסט טראומה. המלצות הצוות יוגשו בתוך מספר שבועות, ויובאו לאחר אישורן לחתימת שר הביטחון, שלאחריה ניתן יהיה ליישמן באופן מיידי.

הצוות הוקם בהנחיית שר הביטחון, בני גנץ, ומנכ"ל המשרד, אלוף (מיל') אמיר אשל, שהורו לפעול באופן מיידי לשיפור המענה לנכי צה"ל נפגעי פוסט טראומה. ספר המבחנים לא עודכן מאז תחילת שנות ה-2000, חרף ההתקדמות הרבה במחקר הרפואי העולמי בתחום, וחלק מהמבחנים שעל-פיהם נקבעים אחוזי הנכות אינם עדכניים עוד.

בראש הצוות יעמוד פרופ' יוסי זוהר, מומחה לפסיכיאטריה בדגש על תחום הפרעת הדחק הפוסט טראומתית. מלבדו חברים בצוות פרופ' אבי עורי (מומחה ברפואה פיזיקלית ושיקום), פרופ' אריה שלו (מומחה בפסיכיאטריה) וד"ר גד לובין (מומחה בפסיכיאטריה).

זאת ועוד: בהמשך לאישור רפורמת "נפש אחת" בממשלה ובהנחיית שר הביטחון, בני גנץ, משרד הביטחון באמצעות מנהל הרכש (מנה"ר) ואגף השיקום, חתם היום (א') על התקשרות עם עמותת נט"ל להקמת קו סיוע ייעודי לנפגעי PTSD.

קו הסיוע יפעל 24 שעות ביממה, 7 ימים בשבוע ויעסיק גורמי מקצוע ומתנדבים. הוא יעניק סיוע נפשי מיידי לאוכלוסיית נכי צה"ל המוכרים במשרד הביטחון ולמי שנמצאים בתהליך הכרה, לחיילים משוחררים ולחיילי מילואים.

במקביל לחתימת ההסכם החל תהליך התארגנות וגיוס כח אדם ייעודי לאיוש המוקד. תחילת פעילות קו הסיוע נקבעה ל-1.9.

נט"ל: עלייה דרמטית בפניות; בנק פועלים יסייע בגיוס תרומות

סיון יחיאלי – צילום: תומס סולינסקי

חממת היזמות פועלת לפיתוח תעשיית ההיי-טק בגליל ולהפיכת האזור למרכז הלאומי בתחום ה-i4.0, ומשמשת מרכז השקעות טכנולוגי ראשון מסוגו בישראל ■ בוועידה שתתקיים בכרמיאל ישתתפו בכירי בתעשייה ובממשל

חממת היזמות i4Valley מציינת שנה להיווסדה בכנס פסגה מיוחד, שייערך במכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה בכרמיאל ב-17 ליוני, 2021 בהשתתפות בכירי היי-טק, תעשייה וממשל.

i4Valley   – חממת היזמות הראשונה והיחידה בישראל ליזמיות ויזמים שחיים ונושמים את המהפכה התעשייתית הרביעית (i4.0) – הוקמה בכרמיאל, במטרה לפתח את תעשיית ההיי-טק בגליל, למנף את הנכסים האזוריים ולהפוך את האזור למרכז הלאומי בתחום ה-i4.0, והיא משמשת מרכז השקעות טכנולוגי ראשון מסוגו בישראל של תעשייה 4.0.

I4valley נבחרה להפעיל חממת יזמות טכנולוגית בתחום תעשייה 4.0 בכרמיאל ובגליל. השותפים בחממה הם הקונצרן ההודי  Wipro( באמצעות חברת הבת הישראלית Wipro גבעון), קוסטו ישראל (טמבור), כתר פלסטיק, טרילידור תעשיות מתכת מתקדמות, פליינג קרגו וקליל תעשיות. למיזם שותפים גם עיריית כרמיאל, המכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה והתאחדות התעשיינים מרחב צפון.

בכנס שייערך לרגל שנה להקמתה של חממת היזמות, ישתתפו בין השאר: ראש עיריית כרמיאל, משה קונינסקי, פרופ' אריה מהרשק, נשיא המכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה, אניה אלדן, סמנכ"לית הזנק ופיתוח עסקי ברשות החדשנות, אראל מרגלית, יו"ר קרן JVP ו-Margalit Startup city, צורי דבוש, יו"ר ובעל שליטה בכליל ובכירים נוספים מהתעשייה.

i4Valley משקיעה בחברות סטארט אפ בשלבים מוקדמים ( Pre Seedו-(Seed שנבחרות לאחר מיונים קפדניים. המטרה היא להגיע להיקף של 6 עד 8 חברות בשנה בתחומים: הגנת סייבר על מערכי יצור ולוגיסטיקה, בינה מלאכותית (AI), קלינטק, מציאות מדומה (VR), רובוטיקה ועוד. המיקוד הוא בטכנולוגיות מחוללות מהפכה לתהליכים, מוצרים ופריון בתעשייה היצרנית.
יזמיות ויזמים שמתקבלים נהנים מהשקעה כספית של מיליון שקל בשנה הראשונה ואופציה להשקעה של מיליון שקלים נוספים בשנה השנייה, כמו כן, i4Valley מספקת ליזמים מרחב עבודה נוח, מעטפת שירותים כוללת וכן קשרים, חיבורים והזדמנויות.

i4valley נמצאת במרכז ההיי טק החדש בכרמיאל – ומטרתה להפוך את הגליל לעמק הסיליקון של ישראל; ממשלת ישראל זיהתה את הפוטנציאל הכלכלי האדיר של תעשייה 4.0, שצפוי להוסיף 25 מיליארד דולר לקופת המדינה בחמש השנים הבאות.

בראש i4valley עומד סיון יחיאלי, יזם בעל ניסיון רב בתפקידי ניהול בכירים בתעשיית ההיי טק. יחיאלי מילא שורה של תפקידים בכירים: בין היתר סמנכ"ל הפיתוח ב- Toptix וסמנכ"ל התוכנה של OTI. במשך כעשור כיהן כיו"ר פורום יישובי קו העימות בצפון וכראש מועצת כפר ורדים. סמנכ"ל הטכנולוגיות של i4valley, צביקה ויינשטוק, הוא מומחה לפיתוח טכנולוגיות ומנועי צמיחה, יזם טכנולוגי ויועץ בכיר לחברות במשק הישראלי. ב-30 השנים האחרונות מילא שורה של תפקידים בכירים, בהם סמנכ"ל שיווק ב ECIוסמנכ"ל חדשנות ואסטרטגיה ב- Huawei  ומייסד חברת הסטרטאפ Seabridge , שלימים נרכשה על ידי .Nokia Siemens

מנכ"ל i4valley, סיון יחיאלי, מסר: "החממה הטכנולוגית, המהווה מרכז השקעות טכנולוגי ראשון מסוגו בישראל של תעשייה 4.0, מייצרת ערך רב לגליל ולתעשייה במדינת ישראל. היא מובילה לגידול במספר חברות ההיי טק ומינוף החדשנות, היזמות וההון האנושי בתחום. משקיעים מהארץ והעולם מבינים שהשקעה בחדשנות 4.0 תשנה בצורה דרמטית את פני התעשיה, הכלכלה, החברה ואיכות הסביבה. היום, יותר מתמיד, האקוסיסטם המקומי בשל וצמא לקשרים, חיבורים והזדמנויות בין סטארטאפים לתעשייה היצרנית".

קבוצה בראשות תנובה זכתה במכרז להקמת חממה טכנולוגית

מחר: ועידת ההשקעות Investment Summit Select USA תיפתח בוושינגטון

מטרת השותפות, שנקבעה למשך 5 שנים – לייצר דרכים חדשות למניעת פציעות שרירים ושלד נפוצות בחברות בארצות הברית

חברת אמזון והמועצה הלאומית לבטיחות (NSC) הכריזו היום על שותפות בת חמש שנים במטרה למצוא דרכים חדשות על מנת למנוע את הפציעות המשויכות לקטגוריה הגדולה ביותר של פציעות במקום העבודה בארה"ב, פגיעות שרירים ושלד (MSDs). אמזון והמל"ל עובדים יחד מזה חודשים על שיתוף הפעולה, הראשון מסוגו.

השותפות תשאף למנוע פציעות ממשפחת פגיעות שרירים ושלד במגוון תעשיות, באמצעות פניות לבעלי עניין מרכזיים, ביצוע מחקר, פיתוח טכנולוגיה ותהליכים חדשים והפצה נרחבת של התוצאות שיניבו פעילויות אלו. שיתוף הפעולה מתאפשר בזכות תרומתה של אמזון, בסך 12 מיליון דולר, התרומה התאגידית הגדולה ביותר בתולדות המל"ל, והפעילות המשותפת תכלול חמישה מרכיבים מרכזיים:

מועצה מייעצת: הקמת מועצה מייעצת בינלאומית שתכנס מומחי בטיחות, תאגידים וחוקרים במגזר הציבורי והפרטי. המועצה המייעצת תפעל יחד על מנת לסקור את הגישות המבטיחות ביותר למניעת MSD, לעצב את הפיתוח של רכיבי השותפות בין הצדדים, ולערב גורמים חיצוניים במניעת MSD.

מחקר חלוצי: ביצוע מחקרים תוך שימוש בבינה מלאכותית מהדור הבא, עיבוד שפה טבעית וכלים ללמידת מכונה, במטרה לחקור חידושים ומגמות עכשוויים ועתידיים בתחום ה-MSD. המחקר יהיה זמין עבור כל התעשיות, שיוכלו לבחון את ממצאיו וללקט תובנות.

מענקי עסקים קטנים ואוניברסיטאות: מתן מענקים לעסקים קטנים, אוניברסיטאות וסטודנטים באוניברסיטאות. מענקים אלה יממנו מחקר וחדשנות, שיסייעו לחברות בכל הגדלים לגרום להשפעה אמיתית.

אתגר החדשנות: פיתוח וטיפוח פתרונות חדשניים ומעשיים לטיפול ב-MSD, באמצעות תחרויות אתגר החדשנות. תחרויות אלה יפגישו מומחים במטרה לשתף פעולה, לחשב מסלול מחדש ולשתף טכניקות ורעיונות.

קריאה לתעשייה לנקיטת פעולה – התחייבות לפעול בנושא MSD: אמזון והמל"ל יחלקו פתרונות שהתגלו לאורך כל השותפות על מנת לעורר שינוי באמצעות יצירת התחייבות לעיסוק בנושא ה-MSD, וקריאה לחברות אחרות להצטרף גם הן למאמץ שמטרתו:

• לעקוב אחר סממנים פרואקטיביים של פציעות, על מנת להבטיח הקטנת סיכונים ראויה, וליישם אסטרטגיות מניעה המבוססות על נתונים.
• ליישם תוכנית למניעת MSD, הכוללת חינוך עובדים ומעסיקים על מניעת פציעות.
• לאמץ ולקדם פתרונות חדשניים למניעת MSD, ולשתף שיטות עבודה מומלצות עם ארגונים אחרים ברחבי העולם.

השותפות יוצאת לדרך ביוני, במהלך חודש הבטיחות הלאומי, ובשנתה הראשונה תתמקד בהשקת המועצה המייעצת, זיהוי שותפי מחקר, ניתוח נתונים קיימים ופיתוח תוכניות אתגר המענקים והחדשנות.

שיתוף הפעולה של המל"ל הוא צעד נוסף במשימה ארוכת הטווח של אמזון להיות המקום הבטוח ביותר לעבודה בכדור הארץ, הכוללת השקעה של יותר מ-300 מיליון דולר בפרויקטי בטיחות ב-2021, במטרה לקצץ את שיעור התקריות המתועדות ב-50% עד 2025. אמזון עובדת בשגרה בשיתוף פעולה הדוק עם מומחי בריאות ובטיחות, מבצעת אלפי בדיקות בטיחות בתוך כל בניין, ומבקשת באופן פעיל משוב מהעובדים כיצד לשפר את רווחתם בעבודה.

המועצה הלאומית לבטיחות היא גוף מעודד הבטיחות המוביל באמריקה ללא מטרות רווח – והיא קיימת כבר למעלה ממאה שנה. כארגון מבוסס משימה, הוא פועל למיגור הגורמים המובילים למוות ופציעה הניתנים למניעה, תוך מיקוד מאמציו במקום העבודה, בכביש ועקב ליקויים שונים.  הארגון יוצר תרבות של בטיחות, במטרה לשמור על אנשים בטוחים לא רק בעבודה, אלא גם מעבר למקום בו היא מתבצעת.

לוריין מרטין, נשיאה ומנכ"לית המועצה הלאומית לבטיחות, מסרה: "באמצעות שותפות זו נוכל לפתור בעיות שאנשים מתמודדים עימן מדי יום, כך שיוכלו לחיות את חייהם המלאים. הגעה לעבודה אמורה להיות חוויה חיובית, מתגמלת ובטוחה. אנו אסירי תודה על התמיכה הנדיבה של אמזון, המסייעת לנו לעזור לחברות ברחבי העולם לפתור את הבעיה החשובה הזו, תוך תמרוץ משימתנו, שהינה ללא מטרות רווח, לשמור על בטיחות העובדים במקום העבודה".

הת'ר מקדוגל, סגנית נשיא גלובלית באמזון לבריאות ובטיחות במקום העבודה, אמרה: "אין דבר חשוב יותר מאשר הבטיחות של העובדים שלנו, והשותפות הזו תאפשר לנו לצלול עמוק ולבחון מהי הדרך הטובה ביותר להפחית פגיעות ממשפחת ה-MSD. למועצה הלאומית לבטיחות יש היסטוריה ארוכה של קידום פרקטיקות בטוחות במקום העבודה, ואנו מצפים לעבוד לצידם, כמו גם לצד עסקים רבים אחרים, מומחים וסטודנטים ברחבי העולם, כדי לחדש ולפתור את הבעיה החשובה הזו".

צ'לסי ווימר, עובדת שעתית במרכז האספקה של אמזון בבולטימור, מרילנד, הוסיפה:  "כחברת בצוות הבטיחות של אמזון באתר, המטרה שלי היא לעשות כל שביכולתי כדי לשמור על חבריי העובדים בריאים בעבודה, על מנת שכולנו נגיע הביתה בשלום, לחברים ולמשפחות שלנו. לאמזון יש סטנדרט גבוה לבטיחות; שותפות זו היא הוכחה נוספת לכך".

אמזון מחקה את המוכרים שלה ומרסקת את עסקיהם

פרטנר TV בשת"פ עם אמזון פריים – חבילת שידורים כוללת ללקוחות

הבניין שנרכש – צילום: גזית גלוב

הנכס בן 19 קומות וכולל 262 דירות להשכרה, חניון של 8 קומות, בריכה, מכון כושר ושירותים נלווים ■ שיעור התפוסה הנוכחי עומד על 99%

גזית גלוב, חברת נדל"ן גלובלית העוסקת ברכישה, השבחה, פיתוח וניהול של נדל"ן מניב לשימושים מעורבים בערים מרכזיות, מודיעה היום כי החברה הבת בבעלותה המלאה, גזית Horizons, רכשה בניין מגורים להשכרה בשכונת בריקל במיאמי שבפלורידה.

הנכס בן 19 קומות ובעל חניון צמוד של 8 קומות, כולל 262 יחידות דיור להשכרה ומספק מגוון רחב של שירותים לדיירים, לרבות חדר כושר, בריכה גדולה ושטחי בילוי ציבוריים לרווחת הדיירים. הנכס, אשר בנייתו הושלמה במהלך שנת 2019, ממוקם באזור בריקל הנחשב לאחד הטובים והמבוקשים בעיר, ובו נמצא נכס נוסף לפיתוח עתידי של החברה לשימושים מעורבים אשר צפוי לכלול כ- 350 יחידות דיור, שטחי מסחר ומשרדים. שני הנכסים הללו נמצאים במרחק הליכה קצר מתחנת הרכבת הקלה של מיאמי.

שיעור התפוסה בנכס החדש עומד נכון לעכשיו על כ-99%, והוא נרכש תמורת כ- 102 מיליון דולר, לצורך הרכישה לקחה גזית Horizons הלוואת Non-Recourse בסך של כ- 64 מיליון דולר לתקופה של 7 שנים.

אזור בריקל (Brickell) בדרום מיאמי, פלורידה, נחשב לאחד האזורים עם צפיפות האוכלוסין הגבוהה בעיר, יחד עם נגישות תחבורתית מהטובות בעיר, ולכן זכה בכינוי "מיני-מנהטן". האזור ידוע כרובע הפיננסי של מיאמי עם ריכוז הבנקים הבינלאומיים הגדול בארה"ב מחוץ לניו-יורק.

בנייה מואצת של מתחמי מגורים, משרדים, מלונות ומסחר בעשור האחרון הפכה אותו לאזור עם צמיחת האוכלוסייה הגבוהה במיאמי העומדת על כ- 5% בממוצע שנתי, כך האזור הפך לאבן שואבת עבור אנשי עסקים מתוך ארצות הברית ומחוצה לה, תיירי פנים וחוץ. הודות לכך האזור נהנה מכ- 15 מיליון מבקרים בשנה אשר פוקדים אותו לטובת קניות, מסעדות ומלונות.

חיים כצמן, מייסד ומנכ"ל גזית גלוב, מסר: "רכישה זו מהווה צעד חשוב במימוש האסטרטגיה שלנו לגיוון פעילותנו לתחום הדיור להשכרה. אנו פועלים כבר תקופה ארוכה באזור בריקל, והודות להיכרות העמוקה שלנו עם האזור, התאפשר לנו לאתר נכס ייחודי זה בעסקה מחוץ לשוק, בסמוך להשלמת השכרת מרבית יחידות הדיור שבו.

זהו נכס המגורים להשכרה הראשון שלנו במיאמי, והוא יתווסף לפרויקט הפיתוח העתידי שלנו, הממוקם מרחק הליכה קצר מהנכס הנרכש, אשר נמצא בשלבי הגשת תוכניות בנייה והוספת זכויות בנייה. המיקוד באזור בריקל ממחיש את אסטרטגיית הקבוצה להתמקדות באזורים אורבניים צפופים, בעלי אוכלוסייה צומחת והגירה חיובית גבוהה".

כמו כן, הוסיף: "אזור בריקל הינו דוגמה קלאסית לסביבת Live, Work & Play, בעל נגישות גבוהה בהליכה רגלית למיטב השירותים היום-יומיים המוצעים באזור ובמרחק הליכה מבנייני המשרדים שמספקים עשרות אלפי מקומות עבודה, אזור המרושת בתחבורה ציבורית משוכללת להסעת המונים. עסקה זו מעמיקה את הנוכחות שלנו באזור חזק זה, ומאמינים שתהיה לה תרומה משמעותית לתיק הנכסים שלנו בארצות הברית".

חברה בת של גזית גלוב קנתה נכס בבוסטון ב-82 מיליון דולר

זאת בעקבות פניית ההסתדרות, שהתערבה לאחר שהמדינה הודיעה כי בכוונתה לקצץ את הקצבאות מיידית

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים הורה כי המדינה לא תוכל לפגוע בקצבאות גמלאים ושארים הזכאים להשלמה לתוספת יוקר, או לבצע הפחתה כלשהי בקצבאות של כלל הגמלאים והשארים הזכאים לתוספת זו – זאת עד למתן הכרעה בהליך העיקרי.

בחודש שעבר הודיעה המדינה לגמלאים ולשארים בפנסיה תקציבית בשירות המדינה כי תפחית את קצבתם באופן מיידי, עקב שינוי בחישוב של "רכיב השלמה לתוספת היוקר" במשכורת הקובעת לפנסיה. המדינה טענה כי החישוב שונה לאחר שבבדיקה שערכה מנהלת הגמלאות נמצא כי "נפלה טעות" בתשלום הקצבה, שכן "עקב תקלה שיעור התוספת לא הוגבל לתקרה בהתאם להוראות הדין".

אולם, המדינה, שמשלמת את אותו "רכיב השלמה לתוספת היוקר" כבר למעלה מ-30 שנה, לא פירטה מהי אותה "טעות" או "תקלה", ואף לא פנתה לפני ביצוע ההפחתה להסתדרות או לגמלאים ולשארים שצפויים להיפגע מהמהלך.

ההסתדרות פנתה לאוצר כדי לחדול מהמהלך הפוגעני והחד-צדדי, ומשפנייתה זו לא נענתה, הגישה ההסתדרות בקשה דחופה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, באמצעות עורכות הדין ארנה לין ואורלי אבן זהב, למתן צווי מניעה שימנעו את ההפחתה וישימו סוף להתנהלות זו של המדינה.

כאמור, בית הדין האזורי לעבודה קיבל את בקשת ההסתדרות (האגף לאיגוד מקצועי, אגף הפנסיה והסתדרות עובדי המדינה), ונתן צו מניעה זמני שיהיה בתוקף עד למתן פסק דין בהליך העיקרי.

יו״ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, מסר לאחר קביעת בית הדין: "החלטת בית הדין מראה שוב שכל ניסיון לפגוע בעובדים ובגמלאים באופן חד-צדדי לא יצלח וייתקל בחומה בצורה. ההסתדרות כבית של העובדים והגמלאים בישראל תמשיך להגן ולשמור על זכויותיהם בנחישות וללא מורא".

יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקבי הוסיף: "אני שמח שבית הדין עמד לצד העובדים וגמלאי שירות המדינה היכן שמשרד האוצר שגה. אני קורא לאוצר להפסיק לנקוט צעדים חד-צדדיים, ובכל מקום שנדרשת פעולה, לנהל מו"מ עם ארגון העובדים לטובת עובדי המדינה וגמלאיה בשירות הציבורי. אלמלא פעולותיה של הסתדרות עובדי המדינה, היו נפגעים עובדים רבים בשירות הציבורי בישראל, בהם שוטרים ועובדי מערכת הביטחון".

ירושלים: מאות גמלאים מפגינים נגד פגיעה בקצבתם

כהן, מוזר ופרסי –

מדובר בקפיצה משמעותית לאחר שבשנת 2020 כולה גויסו 10 מיליארד דולר עבור סטארטאפים ■ מרבית ההשקעות בהייטק הופנו לסייבר, פינטק ותוכנות ארגוניות

בחודשים האחרונים נשבר שיא של גיוסים בשוק ההייטק בישראל – 10 מיליארד דולר גויסו על ידי סטארטאפים ישראלים מתחילת שנת 2021. מדובר בהמשך מגמה של השנה שחלפה 2020 שהסתכמה גם היא כשנת שיא בגיוסי ההייטק עם היקף השקעות של 10 מיליארד דולר. שיא זה נשבר כאמור השנה, כשיותר ממחצית משנת 2021 עוד לפנינו – והמשקיעים ממשיכים להזרים כספים לחברות הטכנולוגיה שממשיכות מצדן במסע גיוסי הון. מדובר בקפיצות משמעותיות בהיקף הכסף המוזרם לתעשיית הסטארט-אפ הישראלית: בשנים הקודמות היקפי גיוסי הכספים הסתכמו ב-7.5 מיליארד דולר בשנת 2019 ו- 6.5 ב2018.

נמרוד כהן, מייסד ושותף בקרן TAU VENTURES, המשקיעה בחברות הייטק ישראליות, מסביר: "בשנה האחרונה אנחנו רואים התפוצצות בכל מה שקשור לגיוסי הון, הן מבחינת סכומים והן מבחינת שוויים. יש מי שאומר שמדובר בבועה, אולם מצד שני אני חושב שהתהליך שקרה בשנה האחרונה בעולם והואץ על ידי הקורונה, בעיקרו הנו ההבנה שהטכנולוגיה נמצא בכל מקום וקריטית לכל תעשייה.

"אנחנו, הילדים שלנו וההורים שלנו נוגעים בטכנולוגיה מהרגע שאנחנו מתעוררים בבוקר ועד שאנחנו הולכים לישון. אני מניח שההפנמה הזו, בשילוב עם ריביות נמוכות והעדר אלטרנטיבות השקעה, היא חלק מההסבר לזרימת הכספים המוגברת. כמו בכל טרנד, יש מי שרוכב על הטרנד ונהנה ממנו גם ללא הצדקה, אבל אני מאמין שגם זה יתיישר בסופו של דבר".

נתח משמעותי לחברות חד קרן

גיוסי ההון במחצית הראשונה של השנה כוללים 28 גיוסי הון של חברות "חד-קרן", שהם סטארטאפים בשווי של מיליארד דולר כל אחד ואף יותר. 30 מסבב הגיוס היו בהיקף של 100 מיליון דולר ויותר, מגה-סבבי גיוס אלו מהווים יחד יותר מ-5 מיליארד דולר מסך כל ההון שגויס. שלושת הסקטורים בהייטק אליהם הופנו מרבית ההשקעות הם: סייבר, פינטק (טכנולוגיה פיננסית) ותוכנות ארגוניות.

לדברי לי מוזר, מייסדת ושותפה בקרן AnD Ventures: "השנה האחרונה האיצה המון תהליכים בעולם ההשקעות בהייטק ובהייטק הישראלי בפרט. אך הצפת כספים זו גורמת לחלק מחברות הסטארט-אפ לצמוח מהר מדי ולדלג על שלבים חשובים בבניית חברה יציבה. יזמים מוצאים את עצמם עם כפול מהסכום שרצו לגייס, ועם משקיע שלאו דווקא מתאים עבורם מבחינה אסטרטגית –  התאמת המשקיע לחברה חשובה עוד יותר שמדובר במיזמים בשלב ראשוני. אסור שעודף הכסף בשווקים יגרום ליזמים לאבד פוקוס מבניית חברה יציבה, החל מהשלבים המאוד ראשונים הקריטיים להמשך הצמיחה והחבירה למשקיעים הנכונים להם".

דקל פרסי, מייסד ושותף בקרן TPY, מוסיף: "ההייטק הישראלי עובר אבולוציה מואצת, שמתבטאת בחברות וביזמים שיכולים לצמוח לחברות ענק. חלק מהסיבות להאצה הן כמובן הקורונה, והמשך סביבת ריבית עולמית נמוכה, מה שהופך את מגזר הטכנולוגיה להשקעה מבוקשת."

תעשיית הסייבר הישראלית ב-2020: שיא בסכומי הגיוסים

מסלולי התמיכה "כסף חכם" ו"של"ב" ייפתחו להגשת בקשות ב-29 ביוני 2021 ■ תינתן עדיפות לאוכלוסיות המיעוטים, לחברות בבעלות נשים ולחברות מעוטף עזה, מאילת ומירושלים ■ בשנה הקודמת חולקו במסגרת מסלולים אלו כספי סיוע בהיקף כולל של כ-92 מיליון שקל ל-258 חברות

משרד הכלכלה והתעשייה מקצה מיליוני שקלים לסיוע ליצואנים ישראלים הפועלים בשווקי העולם, במטרה לעודד חברות יצואניות לחדור לשווקים נוספים וכן לסייע לחברות המעוניינות לייצא לראשונה, לצלוח את המשוכות הכרוכות בכך. ההרשמה למסלולי המימון והליווי של מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה תיפתח ב-29 ביוני בשעה 9:00 ותיסגר ב-29 ביולי בשעה 12:00.

מינהל סחר חוץ מפעיל שתי תוכניות התומכות בפעילויות שיווקיות בינלאומיות של חברות ישראליות: תוכנית "כסף חכם" ותוכנית "של"ב – שער לשיווק בינלאומי. עד היום נהנו מעל 1,300 חברות מתמיכת מערך כלי הסיוע של מינהל סחר חוץ בסכום כולל של למעלה מ-400 מיליון שקל.

בשתי התוכניות תינתן העדפה לחברות בבעלות מיעוטים, חברות הממוקמות באזור עוטף עזה, העיר אילת או ירושלים, וכן לחברות בבעלות ובניהול נשים.

מסלול "כסף חכם" מיועד לחברות בעלות היקף מכירות של עד 200 מיליון שקל ועם ניסיון קודם בייצוא. הסיוע מיועד לחברות המעוניינות לחדור לשווקים נוספים ולהשיג גידול משמעותי בהיקף המכירות. הסיוע ניתן באמצעות השתתפות במימון של ההוצאות השיווקיות וליווי מקצועי של יועצים המתמחים בשוק היעד, עד לחצי מיליון שקל, ולשווקים מועדפים (יפן, סין והודו) עד ל-750 אלף שקל, המהווים עד 50% מהתוכנית השיווקית בכפוף לכללים המופיעים בהוראת מנכ"ל 5.10.

מסלול "שער לשיווק בינלאומי" (של"ב) – מיועד לחברות עם היקף ייצוא נמוך המעוניינות להרחיב את פעילותן, או לחברות שלא ייצאו בעבר ומעוניינות להתחיל לייצא ולשווק מוצרים או שירותים. הסיוע ניתן באמצעות השתתפות במימון של ההוצאות השיווקיות וליווי מקצועי של יועצים המתמחים בשיווק בינלאומי. ניתן לקבל במסגרת התוכנית מענקים עד גובה 300 אלף שקל, המהווים 50% מהתוכנית השיווקית בשני שווקי יעד, בכפוף לכללים המופיעים בהוראת מנכ"ל 5.12.

במקצה 2021 ייבחנו ראשית 100 הבקשות שיוגשו במלואן בכל מסלול. ככל שיוותר תקציב, ייבחנו בקשות נוספות בפעימות של 25 בקשות בכל מסלול לפי סדר הגשתן.

על אף משבר הקורונה, בשנת 2020 עמד הייצוא הישראלי על כ-114 מיליארד דולר, ירידה של כ- 1.5% בלבד לעומת שנת 2019 אך גבוה לעומת שנת 2018. השווקים העיקריים אליהם ישראל מייצאת הם האיחוד האירופי (31%), צפון אמריקה (25%) ואסיה (21%). בתוך כך, הענפים העיקריים לייצוא הם: מוצרי מיכון חשמלי ומכני, כימיקלים ותרופות, ציוד רפואי ואופטי, שירותי תוכנה ושירותי מחקר ופיתוח.

על פי נתוני מינהל סחר חוץ, בשנה שעברה חלה עלייה של 42% במספר החברות שזכו בסיוע ממשלתי במסלול "כסף חכם", שגדל מ-86 חברות ב-2019 ל- 122 חברות ב-2020. זאת על אף ששנת 2020 הייתה שנה ללא תקציב מדינה.

במסלול "של"ב" המיועד ליצואנים מתחילים נרשם גידול של כ-76% במספר החברות הזוכות בסיוע, שגדל מ-73 ב-2019 ל-128 חברות ב-2020. במסלול זה גדל גם היקף הבקשות לסיוע, שעלה מ-179 בקשות ב-2019 ל-188 בקשות ב-2020. בסך הכול אושרו במסגרת תוכנית "של"ב" מענקי סיוע בהיקף של 34.1 מיליון שקל.

עוד עולה מניתוח הנתונים כי החברות שקיבלו כספי סיוע באחד משני המסלולים אשתקד, העדיפו לכוון אל השווקים הבטוחים יותר, של ארה"ב ומערב אירופה. כמו כן, 41% מהיצואנים המנוסים והבוגרים יותר – שהגישו לתוכנית 'כסף חכם' – העדיפו שווקי יעד מגוונים ופחות מסורתיים כמו הודו (7%), סין (7%) אפריקה (5%) ואמריקה הלטינית (6%).

אוהד כהן, מנהל מינהל סחר חוץ – משרד הכלכלה והתעשייה, מסר: "תוכניות הסיוע שלנו מכוונות בראש ובראשונה לחברות קטנות ובינוניות. מנתוני 250 החברות הזוכות בשנת 2020 עולה כי הסיוע אכן ניתן לרוב לחברות הקטנות. 87% מחברות של"ב הן בעלות מחזור מכירות של 5 מיליון שקל ומטה. בתוכנית 'כסף חכם' המיועדת לחברות בשלות יותר, מעל ל-50% מהחברות הנתמכות הן בעלות מחזור מכירות של עד 20 מיליון שקל. ענפי הפעילות של החברות הזוכות בתמיכה בתוכניות "כסף חכם" ושל"ב מגוונים אף הם. באופן טבעי ישנן חברות רבות מענפי התקשורת והתוכנה, אך גם מענפי מדעי החיים ומענפי התעשייה המסורתית, כגון מוצרי מזון, קוסמטיקה ופלסטיק".

שר הכלכלה והתעשייה, עמיר פרץ, מסר: "חיזוק יצואנים ישראלים מאוכלוסיות המיעוטים ועוטף עזה, הוא נכון לכל עת, אבל בעת הזו הוא חשוב שבעתיים. הייחודיות בשתי תכניות אלו, היא שהן אינן רק סיוע כספי, אלא גם ליווי מקצועי צמוד של מומחים מטעם משרד הכלכלה במדינות היעד. אני מאמין, שהסיוע המשולב שאנו נותנים, יביא לחיזוק החברות הישראליות בארץ ובעולם".

בשורה למעסיקים בירושלים: משרד הכלכלה מקצה 40 מיליון שקל לקליטת עובדים

במסגרת התוכנית ייבנו 758 יחידות דיור –בבניינים גבוהים ובצמודי קרקע

הוועדה המחוזית לתכנון ובניה מרכז אישרה את תוכנית קרית ההגנה מזרח, אשר קודמה על ידי רשות מקרקעי ישראל מרחב עסקי מרכז, בשיתוף עם עיריית רחובות. התוכנית כוללת הקמת שכונת מגורים בהיקף 758 יחידות דיור – חלקן בבנייה רוויה וחלקן בבנייה צמודת קרקע, לכיוון כביש 40 ממזרח ודרך מנחם בגין מצפון.

התוכנית יוצרת חיבור אורגני בין הוותיק לחדש, באמצעות תמהיל מעורב של בינוי צמודי קרקע  ודירות גן/גג, היוצרים חיבור אורבני עם הבנייה הנמוכה הקיימת בשכונת ההגנה, ובניינים גבוהים המשתלבים  במרקם האורבני הקיים של הבניינים הגבוהים הקיימים ממערב.

התוכנית, הוכנה ע"י שלמה מגורי-כהן, אדריכל ומתכנן ערים, וקודמה בידי אינג׳ אורי הורביץ, והיא נותנת את המענה הנדרש ליצירת שכונת מגורים איכותית – החל מהקצאת שטחים נרחבים (כ-15 דונם) לבניית בתי ספר , גני ילדים ומוסדות שכונתיים נדרשים, לרבות יצירת בהמשך לבתי הספר הקיימים, וכלה בהקצאת שטחים ירוקים לטובת הציבור (כ-18 דונם) – הן בלב השכונה והן בצפונה כ"באפר ירוק" בסמוך לכביש 40.

התוכנית הינה חלק משיתוף הפעולה הפורה בין רמ"י ובין עיריית רחובות. מימוש התוכנית יהווה את הסנונית הראשונה של הסכם הגג המתגבש בעיר, לטובת הגדלת היצע הדיור בעיר המהווה מוקד ביקוש במרכז.

רמ"י לא מוכנה לדחות תשלומים לקבלנים

קרקעות הופקעו בגין שימוש חורג בקרקעות רמ"י

דביר פרץ, מהנדס פתרונות בחברת F5 – צילום: יח"צ

בפרויקט שבוצע בשיתוף חברת אואזיס, הוטמע פתרון המאפשר עבודה ולימודים מכל מקום באופן מאובטח ואיכותי – לשימוש צוות המרצים, החוקרים, צוותי הסגל המנהלי והדוקטורנטים בעשרות הפקולטות של האוניברסיטה

אוניבריטת בר אילן הודיעה כי תשתמש בפתרונות ניהול גישה של F5. בפרויקט הוטמע פתרון BIG-IP APM (Access Policy Manager), המאפשר עבודה ולימודים מרחוק באופן מאובטח, יעיל ואיכותי. הפתרון משרת את צוות המרצים, החוקרים, צוותי הסגל המנהלי והדוקטורנטים בעשרות הפקולטות של האוניברסיטה. הפרויקט בוצע בשיתוף פעולה עם חברת אואזיס.

BIG-IP APM מאפשר לבר אילן גישה מאובטחת מרחוק ליישומים, בין היתר ליישומים הנמצאים בענן פרטי וליישומים הניתנים כשירות או On Premises. הפתרון מאבטח, מפשט ומאחד את הגישה ליישומים, לממשקי API ולמידע בכל מקום שבו הם נמצאים, עם אימות מאוחד המאפשר להשתמש באותה סיסמה ושם משתמש הקיימים ב-Office 365.

דרור פריגוזין, מנהל מחלקת התשתיות באוניברסיטת בר אילן, מסר: "משבר הקורונה שינה מודלים של עבודה ולימודים וקידם אותנו ליישום טכנולוגיות מתקדמות, המאפשרות לנו להמשיך לעבוד מכל מקום באופן איכותי, ולהגיע לשולחן העבודה שלנו בצורה מאובטחת, יעילה וגמישה, כשם שאנחנו עובדים במשרד. פתרון BIG-IP APM הוטמע בקלות ואפשר לנו להתאים את עצמנו למודל עבודה היברידי במהירות".

דביר פרץ, מהנדס פתרונות מחברת F5, אמר: "היום, יותר מתמיד, לקוחותינו דורשים גישה מאובטחת לארגון מכל מקום לעובדים ולשותפים שלהם. במהלך התפרצות וירוס הקורונה, מספר מוסדות אקדמיים ביצעו מהלך יעיל ומהיר לעבר עבודה ולימודים מרחוק, באמצעות פתרון BIG-IP APM המאפשר גישה ליישומים, בלי להתפשר על חווית משתמש נוחה ומאובטחת. מהלך זה מלווה את המוסדות האקדמיים, ככל שאנחנו יוצאים מהמשבר – שכן מודלים אלו של עבודה ממשיכים להתקיים גם לאחר המשבר ומציעים גמישות ויעילות רבה יותר".

עמוס רוזנבויים, סמנכ"ל טכנולוגיות בחברת אואזיס, הוסיף: "אוניברסיטת בר אילן נדרשה לגישה מאובטחת מרחוק באופן מיידי, ולביצוע פרויקט יעיל, על מנת לספק למשתמשים את השירות האיכותי ביותר במהירות האפשרית. BIG-IP APM אפשר הטמעה פשוטה ויעילה והוא ישמש את האוניברסיטה, גם לאחר היציאה ממשבר הקורונה".

רכבים ללא נהג יתחילו לנסוע בבר אילן

צילום: שיווק הכפתור

מערכת הכפתור בייבי, הפועלת באמצעות שני חיישנים וחייגן סלולרי המקושר למוקד אנושי 4/7, נמצאת בתהליך סופי לאישור למול הרשויות

חברת הכפתור הודיעה כי היא נמצאת בתהליך סופי לאישור מערכת 'הכפתור baby' למול הרשויות, לקראת תקנת משרד התחבורה הצפויה להיכנס לתוקף ב-1 באוגוסט. מדובר במערכת מובנית ברכב, הכוללת שני חיישני בייבי המתחברים לכיסא הבטיחות/בוסטר וחייגן מודם סלולרי עצמאי (אינו תלוי בטלפון של הנהג) המקושר באמצעות טכנולוגיית eCall ישירות מהרכב למוקד אנושי הפעיל 24/7.

חברת הכפתור פרסמה כי תעניק הטבה מיוחדת למשפחות מרובות ילדים: בקניית מערכת תינתן כמות חיישנים התואמת את מספר הילדים במשפחה (עד 4 ילדים) ללא עלות נוספת. הטבה זו תקפה ל-500 הרוכשים הראשונים.

המערכת היא ותיקה ויחידה במינה, והיא מקנה ערך מוסף מעבר לפתרון יעיל לשכחת ילדים ברכב – פתרונות חילוץ בשליש מהזמן שמציעות חברות הביטוח, כדוגמת תאונה קלה, פנצ'ר, תקלה במצבר ועוד. חברת הכפתור היא מהחלוצות בישראל אשר פעלה למיגור התופעה הקשה עוד משנת2014 . התקנת המערכת מתבצעת אך ורק על ידי מתקין מורשה מטעם החברה וניתן להעבירה מרכב לרכב במידת הצורך, באמצעות איש מקצוע בלבד.

הכפתור בייבי פועלת בעצמאות מלאה במספר שלבים: מעת כיבוי המנוע יזוהה משקל הילד, המערכת תתריע לנהג על ידי צפצוף חוזר. אם לאחר 2 דקות עדיין יזוהה משקל בכיסא, נציגי החירום יתפרצו בשיחה מרחוק לחלל הרכב וינהלו את האירוע בהתאם ואל מול אנשי הקשר שהוגדרו מראש ומול כוחות ההצלה במידת הצורך.

מחברת הכפתור נמסר: "אנו שמחים על החלטת גורמים בכירים בממשלה לפעול בנושא כה חשוב ומהותי. תופעת שכחת הילדים ברכב, מתרחבת לצערנו משנה לשנה וגובה מחיר כבד ביותר. התקנת מערכות מסוג זה ברכב עשויות לצמצם משמעותית את היקפי המקרים, העשויים לפקוד כל אחד ואחת מאיתנו במציאות האינטנסיבית והלחוצה שבה אנו חיים. לצערנו, ניסיוננו עתיר השנים מלמד כי מדובר בתופעה מטרידה שחוצה מגזרים וקהלים ועשויה לפקוד את כולם. הכפתור בייבי כוללת בכל מערכת שני חיישנים המותאמים לשני ילדים, בשונה ממתחרות. כחלק ממדיניות החברה, החלטנו לבוא לקראת משפחות מרובות ילדים, אשר למעשה יוכלו לקבל מענה עבור ארבעה ילדים ברכב, בעלות של מערכת אחת בלבד, כך שמדובר בחיסכון משמעותי.

"המערכת שאנו משווקים ייחודית ומבודלת מאחר שהיא היחידה המעניקה שירותים אנושיים ייחודיים נוספים", הוסיפו בחברה. "היא משמשת כלחצן מצוקה במצבים שונים – כגון תאונת דרכים, אירוע בטחוני או רפואי, ואף מציעה מגוון שירותי דרך ושירותים נלווים כחלק מהשירות הכולל. כל ניהול אירוע מתבצע באמצעות צוות אנושי ייעודי ומיומן, באמצעות שיחה אוטומטית מתפרצת לרכב, וללא כל צורך בלחיצה אקטיבית בכפתור".

עלות המערכת הכוללת 2 חיישני בייבי + חייגן מודם סלולרי עצמאי – 1,220 שקל כולל מע"מ (במקום 1,620 שקל).

ניתן לבחור בין 2 מסלולים עיקריים, במינוי חודשי בהתאם לצרכי הלקוח – החל מ-59 שקל.

התקנה תתבצע ללא עלות בבית הלקוח או במשרד, בהתאם לבחירתו.

7 טיפים למניעת שכחת ילדים ברכב

צילום: אוריג'ן זרעים

הזנים החדשים ייחשפו לראשונה בתערוכת אגרומשוב – האירוע החקלאי הראשון מאז הקורונה – שתתקיים בבנייני האומה בירושלים

בשורה לאוהבי הפרי הקיצי והמתוק: חברת אוריג'ן זרעים הצליחה לפתח זני מלונים שיאפשרו לצרכן הישראלי ליהנות ממלון טעים ומשובח, הגדל בארץ, בכל עונות השנה.

בשבוע הבא יוצגו הזנים החדשים לראשונה, במסגרת התערוכה החקלאית המובילה בישראל – אגרומשוב, שתתקיים בבנייני האומרה בירושלים ב14-15.6.

הזנים החדשים שפותחו הם 'המימו' – טיפוס "פיאל דה סאפו" – מלון ספרדי שצבעו כתום ויש לו חיי מדף ארוכים מאוד. צבעו החיצוני ירוק עם דמוי סרטוט מרהיב, מתאים לשתילה בסוף העונה הקלאסית של המלון (מאי-אוגוסט) ובעל מרקם וטעם ייחודיים. מגיע לגודל אחיד של 3-2 ק"ג וניתן לשיווק מחודש ספטמבר והלך.

דליסיה – טיפוס "ילו קנארי" – מלון עם קליפה חלקה שצבעה צהוב עז, לזן זה מרקם ייחודי המתאים לשתילה במשך רוב העונה (מרץ- ספטמבר) והוא מתאפיין בחיי מדף ארוכים המאפשרים שיווק לאורך עונה ארוכה ואף קטיף אחד מרוכז. מגיע לגודל אחיד של 3-2.5 ק"ג. חברת אוריג'ן תגדל את הזנים הללו באזורים שונים בארץ – כך שהצרכן ייהנה ממלון מהערבה בחלק אחד של השנה ומלון מהגליל בחלק האחר.

בנוסף יציגו בחברה במסגרת תערוכת אגרומשוב את מלוני ה'ג'סטין' וה'רובי' המוכרים בשווקים בישראל וכן את אבטיח הלהויה שלהם, אבטיח בגודל אמצע, המתאים לכל משפחה, כך שאפשר לסחוב אותו בשלמותו ולשמור על איכות הפנים שלו.

חברת אוריג'ן זרעים עוסקת בפיתוח ושיווק מגוון רחב של זני דלועים , החברה מפתחת זני מיכלוא בעלי תכונות חדשניות של איכות, טעם, אחידות, ערכי תזונה גבוהים, חיי מדף ארוכים וידידותיים לסביבה. זני המיכלוא של אירוג'ין זרעים מתאימים לגידול מסחרי בשטחים פתוחים ומוצרים מסוימים לגידול בבתי צמיחה. הזנים מתאימים לגידול של משתלות למכירה מסחרית לחקלאים.

תערוכת אגרומשוב שתתקיים ב 15.6-14.6 תציין השנה 30 שנים להיווסדה. מדובר בתערוכת החקלאות המובילה בישראל שנותנת במה לחברות רבות להציג מאות זנים ופיתוחים חדשים, גידולים חדשים ומפתיעים, טכנולוגיות מתקדמות וכדומה. התערוכה תתקיים בבנייני האומה בירושלים עם עשרות מציגים ואלפי חקלאים ויזמים בתחום החקלאות. אגרומשוב היא התערוכה החקלאית היחידה בישראל המתקיימת בחללים ממוזגים. בקרב השוק החקלאי נרשמת התרגשות רבה לקראת האירוע החקלאי הראשון שיתקיים לאחר עידן הקורונה כאשר צפויים להגיע גם נציגים מעבר לים שייקחו חלק כאורחים וכמציגים.

מחברת אוריג'ן נמסר: "מגוון הזנים שיצרנו במהלך השנים מאפשר לנו לגדל בישראל מלונים מזנים שונים ובאזורים שונים לאורך כל ימות השנה. יש זנים שצריכים אקלים קר יותר ויש זנים שצריכים אקלים חם, יש זנים הצריכים גשם ומנות קור וכו', אנו מתאימים את הזן ומקום הגידול לעונה ובכך הצלחנו לראשונה לייצר מעטפת של 365 ימים בשנה של פרי מלון איכותי, מתוק וטעים".

תומר הרפז – צילום:Simone Henken

הרפז שניהל את חברת הסלטים והמטבלים בשלוש השנים האחרונות, ביקש לסיים את תפקידו ולצאת לשנת חופשה ■ בימים הקרובים צפויות שטראוס ופפסיקו למנות לו מחליף

קבוצת שטראוס הודיעה היום כי תומר הרפז, מנכ"ל סברה ואובלה, חברת הסלטים והמטבלים הבינלאומית, שבבעלות משותפת של קבוצת שטראוס ופפסיקו יסיים בקרוב את תפקידו. הרפז שהינו מנהל מוערך מאוד בקבוצה, עוזב לבקשתו את תפקידו כמנכ"ל סברה-אובלה, לאחר למעלה מ-3 שנים ויוצא לחופשה שבמהלכה יבחנו עמו אפשרויות לתפקידים בכירים בקבוצה.

מקבוצת שטראוס נמסר כי הרפז יוצא לחופשה לאחר 11 שנים מאתגרות בהובלה וניהול של מהלכים משמעותיים ומעצבים שעברה הקבוצה, וצפוי לסיים תפקידו במהלך חודש יולי. בתקופה הקרובה יודיעו פפסיקו ושטראוס על מינוי מנכ"ל חדש לחברה.

גיורא בר דעה  נשיא ומנכ"ל קבוצת שטראוס, מסר: "תומר הרפז הוביל את סברה-אובלה בשלוש השנים האחרונות למגוון הישגים מרשימים. נתח השוק של סברה בקטגוריית החומוס עומד על למעלה מ 62% בארצות הברית. פרוטפוליו המוצרים של החברה אורגן מחדש והרווחיות שופרה. נבנו וחוזקו יכולות במגוון תחומים – בהם מצוינות תפעולית וטכנולוגית, שרשרת הספקה ואי-קומרס. כמו כן נבנתה תשתית מכירות חדשה לפעילות אובלה בגרמניה.

זאת ועוד, למרות אתגרי קורונה קשים בכל מדינות הפעילות (ברחבי ארצות הברית, אירופה, מקסיקו ואוסטרליה) הצליחו החברות הצליחו לשמור על רציפות ויציבות עסקית, כשבריאות העובדים עמדה בסדר עדיפות גבוה ונשמרה ללא פשרות.

"בנוסף, תומר השכיל להוביל את השותפות עם פפסיקו באופן שהעמיק את הקשר והמחויבות של שני השותפים, להמשך השקעה בפיתוח הפעילות בארה"ב ובעולם. בעבר הוא יזם והוביל בחזון מרגש את הכניסה של קבוצת שטראוס לעולם הפודטק, כולל הקמת יחידת החדשנות 'אלפא' והקמת חממת The kitchen – חממת הפודטק הראשונה בעולם. כמו כן, בכל תפקידיו התאפיין בחשיבה פורצת דרך והשאיר חותם אישי יוצא דופן, בצד תוצאות עסקיות מצוינות. לאורך כל השנים היה שותף פעיל ותורם בהנהלת הקבוצה".

שטראוס – הרווח עלה ב-11% ,"נוכל להתמודד עם משבר הקורונה";