fbpx
חדשות

מהם מקומות עבודה חיוניים

הרבה עובדים גילו אתמול שהם עובדים במקום עבודה לא חיוני. עלתה השאלה מהם מקומו תעבודה חיוניים? אז כך, מפעל חיוני הוא מפעל או חלק ממפעל שהוכרז  על-ידי משרדי הממשלה שהוסמכו לכך כחיוני, ובאישור משרד הכלכלה, בזכות תרומתו לצורכי הביטחון או לקיום הספקה ושירותים חיוניים. קביעתו של מקום עבודה כמפעל חיוני היא חלק מההיערכות השוטפת לשעת חירום. אלפי מקומות עבודה נכללים בקטגוריה זו,אבל רק כ-13% מהעובדים במדינה מועסקים בהם. איך יודעים אם המפעל חיוני? עובד המועסק במפעל חיוני יקבל על כך הודעה ממעסיקו. בשעת חירום ניתן למפעל כזה צו גיוס קיבוצי, המחייב את עובדי המפעל להתייצב לעבודה, כאשר גילם הוא  מגיל 16 שנה ועד לגיל פרישה, שהוא נכון להיום 67 שנים לגברים, 62 שנים לנשים.

עובדים במפעל חיוני נדרשים להתייצב לעבודה בשעת חירום, ואינם זכאים לקחת חופשה בתקופה זו. בין העובד למעביד מתקיימים יחסי עובד-מעביד על כל המשתמע מכך, עם זאת לא  יחולו הוראותיהם של חלק מדיני העבודה, ובהם חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק עבודת נשים. אחת התוצאות הנובעות מכך: בשעת חירום מותר להעסיק עובדים במפעל חיוני גם בשבת ובחג, ומוסרת ההגבלה על מספר השעות הנוספות שהעובד נדרש לעבוד.

עובד המבקש להיעדר בגלל  מחלה ולא קיבל אישור מהמעסיק יכול לבקש בדיקה רפואית בפני רופא שמונה לכך על-ידי משרד הכלכלה, ורק לרופא זה יש סמכות לפטור את העובד מעבודה עקב מצב בריאותו.

עם זאת, החובה להתייצב לעבודה במפעל חיוני אינה חלה על אישה הר האו בשנה שלאחר לידה. בקריאה להתייצבות לעבודה של אם לילדים הנמצאים בטיפולה יתחשבו בקשיים העלולים להיגרם לה. אך אין בחוק מענה לאב בלילדים, אפילו אם הוא אב יחידני.

עובד במפעל לא חיוני לא יכול להיעדר מהעבודה אלא אם כן יצאה הוראה של פיקוד העורף. במקרה זה יום העבודה יהיה על חשבון העובד ולא על חשבון המעסיק.

קרן הפנסיה כוללת גם ביטוח אובדן כושר עבודה - האם הביטוח מספק, וכמה תקבלו אם תפצעו או תחלו?

מי מגן על סוכני הביטוח?

רוצים לחסוך בפיקדון? מלאו פרטים, ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם

קראתי את תקנון האתר ואני מקבל את תנאי השימוש


על המחבר

דרור ניר קסטל

דרור ניר קסטל

השאר תגובה

שינוי גודל גופנים
ניגודיות