בית ההשקעות סיים את 2018 עם רווח נקי מוערך של 36 מיליון שקל
לאחרונה דווח כי בית ההשקעות אלטשולר שחם בוחן הנפקה לציבור של מניות חברת הגמל והפנסיה שבשליטתו ובניהול השותף יאיר לוינשטיין. משמעות המהלך, אם ייושם, זו הנפקת פעילות הגמל הגדולה בישראל כיום.
אבל מה תוצאות בית ההשקעות לשנה החולפת? בניגוד לדוחות הפומביים של חברת הגמל והפנסיה, את הנתונים הללו אלטשולר שחם לא חושף. מדיווחים בתקשורת עולה שבית ההשקעות עדיין מרוויח אבל פחות.
בית ההשקעות סיים את 2018 עם רווח נקי המיוחס לבעלי המניות בהיקף של 36 מיליון שקל, וזו ירידה של 24% ביחס ל-47.4 מיליון שקל ב-2017. זוהי כבר ירידה חדה יותר, של כ-32%, לעומת רווח של כ-53 מיליון שקל שנרשם ב-2016.
בניתוח תוצאות אלטשולר שחם בשנים 2013 עד 2018, ללא נטרול החלק שמיוחס לבעלי מניות המיעוט, עולה כי הרווח הנקי שלו בשנה האחרונה התכווץ ל-43 מיליון שקל. זהו השיעור הנמוך בשנים האחרונות: ב-2013 הציג בית ההשקעות רווח נקי של 71 מיליון שקל, שגדל עד ל-90 מיליון שקל ב-2015, וקטן לרווח של מעט יותר מ-50 מיליון שקל בשנים 2016 ו-2017.
על אף השחיקה ברווחיות, אלטשולר שחם בית השקעות מוצלח מאוד ודומיננטי בשוק. בדוחות 2018 הדבר מתבטא בצמיחה מרשימה בהיקף הנכסים הכולל שהוא מנהל, בהמשך למגמה שניכרה בשנים קודמות. נכון לסוף השנה שעברה ניהל בית ההשקעות נכסים בהיקף של 110 מיליארד שקל, לעומת כ-90 מיליארד שקל בסוף 2017.
צמיחה זו הובילה אותו להיות בית ההשקעות השלישי בגודלו בישראל במונחי נכסים מנוהלים, אחרי פסגות ומיטב דש. הדבר חשוב מאוד כיוון שהנכסים מניבים את הרווחים וההכנסות בעתיד.
גם ההון העצמי של בית ההשקעות גדל בשנה שעברה ל-341 מיליון שקל, עלייה של 26% לעומת השנה הקודמת. מהדוחות עולה כי בשנת 2018 חילק בית ההשקעות דיבידנד בסך 9 מיליון שקל.
כיוון שחברת הגמל והפנסיה של אלטשולר שחם, שמנהלת את עיקר נכסי בית ההשקעות, אינה חברה מאוחדת כי אם כלולה, הכנסותיה לא נספרות בדוח המאוחד. עם תוצאות חברת הגמל והפנסיה אלטשולר היה מציג הכנסות בהיקף של יותר מ-800 מיליון שקל בשנה, שהיו ממצבות אותו בשלישייה המובילה בענף בתי ההשקעות.
חלק משמעותי מפעילות בית ההשקעות הוא תחום ניהול החיסכון לטווח ארוך – הגמל, ההשתלמות והפנסיה. נכון לסוף פברואר ניהלה חברת אלטשולר שחם גמל ופנסיה נכסים בהיקף כולל של כ-81.2 מיליארד שקל, שמיצבו אותה כחברה הגדולה בתחום זה, ובנוסף ניהלה נכסי פנסיה חדשה בהיקף של כ-4.3 מיליארד שקל נוספים. נתונים אלה הם חלק מהיקף הנכסים הכולל של בית ההשקעות.
הנפקה: אלטשולר שחם בוחנת הנפקת פעילות הגמל; השווי הצפוי – 400-550 מיליון שקל
עד 31 דצמבר תוכלו להצהיר אם אתם חייבים מס במדינה אחרת, והסיבה היא תקנות הקובעות שמוסדות פיננסיים חייבים לדווח על חשד לתושב חוץ המחזיק חשבון אצלם
בהון כבר דיווחנו על כך שהבנקים שולחים מכתבים ללקוחות שקיים חשש שהחשבונות שלהם הם של תושבי חוץ, בניגוד להצהרתם.
לפני הכול כדאי שתדעו שאם יש לכם חשבון לא מוצהר ואתם חייבים מס במדינה אחרת או הון לא מוצהר, רצוי שתדווחו על כך עד 31.12.19 בגילוי מרצון ותימנעו מקנסות.
למה זה חשוב? כי לאחרונה לאחר עיכובים רבים אושרו התקנות האירפיות המחייבות מדינות לדווח למדינות אחרות על חשבון אזרחיהן בבנק במדינה אחרת. תקנות אלו נקראות CRS – Common Reporting Standard וגם ישראל הצטרפה אליהן.
מטרות התקנות הן אכיפת חוקי המס ונקיטת פעולות נגד הסתרת נכסים בחו"ל. כיום נוסף לישראל יש 99 מדינות המחויבות לתקנות. אלו מחייבות מוסדות פיננסיים, הכוללים בנקים, חברות ביטוח והשקעה, לדווח לרשויות המס על חשד לתושב חוץ המחזיק חשבון אצלם.
סממנים מעוררים חשד: הוראת קבע בחשבון להעברת כספים לחשבון במדינה זרה; החזקת מספר טלפון במדינה זרה; ייפוי-כוח או זכות חתימה לאדם תושב המדינה הזרה; הוראת שמירת דואר "אצל" מען הנמצא במדינה זרה וכל סממן אחר מובהק למדינה זרה. .
זה לא אומר שכל מי שיש לו אזרחות כפולה הוא חשוד מיידי, והאזרחות פחות מעניינת בתקנות. מה שמעניין הוא הכספים שלכם לצורכי מס. אז אם אתם לא תושבי חוץ שיש להם חשבון בישראל, זה פחות מעניין.
המוסדות הפיננסיים בישראל מחויבים לדווח לרשות המסים עד 23 ביוני 2019, על מצב החשבונות ב-31 בדצמבר 2017. גם הדיווח על 2018 צפוי לחול השנה.
אין מה לדאוג שפתאום תחויבו בלי שקיבלתם התראה על כך. המוסדות חייבים לפנות לבעלי החשבונות החשודים ולהודיע להם שהחלו בחקירה. בתומה יחליטו אם המידע יועבר למדינה אחרת . אם המידע מועבר יודיעו לבעל החשבון.
אך הדברים לא נגמרים בכך. אפשר לערער על ההחלטה, ולצרף מסמכים, בתוך 83 ימים מיום משלוח ההודעה על-ידי המוסד או עד יום 8 במאי בשנה מסוימת, לפי המאוחר מביניהם.
הבנק ישיב על ההשגה לא יאוחר מיום 8 באוגוסט באותה שנה; אם הוגשה השגה באיחור, רשאי הבנק להשיב על ההשגה כאמור לאחר העברת המידע באותה שנה, ולא יאוחר מ-6 חודשים מיום קבלת ההשגה.
מי שחושב למצוא פרצה בסגירת חשבון, שיחשוב שוב. התשלום הוא תשלום מס ולכן סגירת חשבון לא עוזרת, והדיווחים כוללים את השנים הקודמות, גם אם החשבון סגור. אנחנו לא היינו מסתבכים עם החוק.
תקנות מסים חדשות, אי אפשר לברוח: חשבונות בחול ידווחו אוטומטית לישראל
מעודכן ל-04/2019
היו רלוונטיים, הקפידו על מראה ואל תעמיסו – כמה כללים לכתיבת קורות חיים
קורות החיים הם כרטיס הכניסה שלנו למקום עבודה חדש, יש אומנם בימינו פורמטים רבים שמספקים לנו קורות חיים רשמיים יותר ומעוצבים יותר, ואולי מרשימים יותר. אך אף פורמט לא יכול לנחש בדיוק לאיזו משרה אתם מעוניינים להתקבל.
לכן בראש ובראשונה צריך להיות ממוקד, אפילו אם עשיתם דברים מרשימים בעברכם, זה אולי יזמן אתכם לשיחה אבל בשורה התחתונה רוצים לדעת מה עשיתם שרלוונטי למשרה שאליה תרצו להתקבל. לכן שווה לעבור עוד קצת זמן לפני שליחה למשרה ספציפית ולסנן מה שלא רלוונטי ולהדגיש מה שכן רלוונטי למשרה.
טעות נפוצה היא השימוש בפורמט שהורדתם באינטרנט שבו יש סדר קבוע, שבו לפעמים ההשכלה לפני הניסיון התעסוקתי. אין כלל כזה. אם הלימודים שלכם יותר רלוונטיים למשרה, תקדמו אותם, אם הניסיון התעסוקתי תקדמו אותו. ואם יש לכם הישגים רלוונטיים קדמו אותם.
טעות אחרת היא מתן חשיבות יתרה לפרטים האישיים. אלו באים על חשבון מה שמעניין את המעסיק, לכן עדיף במקום השטח המנוצל לפרטים אישיים לכתוב תמצית קצרה למה אתם מתאימים ואיך אתם קשורים למשרה המוצעת ולדרישות שלה.
אחת הטעיות הנפוצות, אם כי שנויה במחלוקת על ידי מעסיקים, היא קורות חיים ארוכים מדי. רוב המעסיקים לא יקראו יותר מהעמוד הראשון, אם כי מעסיקים אחרים אומרים שאם יש ניסיון עשיר הרלוונטי למשרה הגודל לא קובע.
מראה קורות החיים, לעומת זאת, כן קובע. עיצוב דחוס או צעקני מעורר רתיעה וכך גם שגיאות הגהה רבות. עדיף תמיד שעוד עין תסתכל. כך גם לגבי פסקאות ארוכות ומרובות.
בקורות החיים לצד ניסיון ולימודים רבים מעדיפים לכתוב על תחביבים או על ידע. לעיתים זה יכול לתת מידע נוסף על המועמד, אבל לרוב אנשים כותבים שם מידע מיותר שכלל לא רלוונטי למשרה. אז נחמד שאתם אוהבים ספורט אתגרי, אבל זה פחות רלוונטי אם אתם מחפשים עבודה בתכנות, שבה תהיו במשרד כל היום.
הטעות שאולי הכי מרגיזה מעסיקים היא אי-התאמה לדרישות המשרה. איש משאבי האנוש, המנהל או המעסיק טרחו מאוד לנסח מודעה שתאפשר להם לסנן מועמדים. אלא אם כן המשרה לא מאוד מבוקשת, אף אחד לא יתייחס לקורות חיים שלא עונים לדרישות, ודאי לבסיסיות שבהן – אלו המוגדרות כחובה ולא כיתרון. כך גם הדרישות הנלוות, כמו נא לצרף ציפיות שכר או את קוד המשרה.
טעות נוספת היא חוסר הסבר. אם למשל הייתם בצבא מש"ק טשט"ש, אף אחד לא יודע מה זה. תסבירו. כך גם לגבי מקצועות חדשים יותר או פחות מוכרים, אבל אל תעמיסו, תנו הסבר קצר.
עוד טעות שנעשית בעיקר על ידי חסרי ניסיון היא שימוש בגוף ראשון. קורות חיים אינם סיפור, התתמקדות צריכה להיות בפרטים ולכן עדיפים שמות פעולה. כלומר במקום "למדתי משפטים" "לימודי משפטים".
קורות חיים באנגלית רלוונטיים למשרה שרוב התעסוקה בה באנגלית, ולכן לרוב גם תתפרסם באנגלית. אין שום טעם לשלוח קורות חיים באנגלית למשרה שפורסמה בעברית וללא דרישה לכך. במקרה כזה קורות חיים באנגלית משדרים התנשאות.
מכתבי המלצה, תעודות וכדומה עדיף לצרף בנפרד. והכי חשוב, כמו בכל כלי שיווק, לחשוב מה מבדל אתכם ולהיות מעט יותר יצירתיים.
סיימתם את התואר ועכשיו צריך להתחיל לעבוד בתחום? איך עושים את זה
קרנות פנסיה ברירות המחדל (הדרך הנכונה לחסוך בעלות דמי ניהול נמוכה). מה התשואות של הקרנות ומה דמי הניהול?
ובכן – אלטשולר שחם (בינתיים) בראש התשואות ועוקפת את גם את קרנות הפנסיה האחרות ואילו הלמן אלדובי ופסגות בתחתית הטבלה ( מיטב דש שנייה).
חדשות טובות לחוסכים – מעתה המעסיק מחויב לצרף עובד חדש לאחת מארבע קרנות הפנסיה ברירות המחדל. כיום יש ארבע קרנות כאלו: מיטב דש, הלמן אלדובי, אלטשולר שחם, ופסגות גמל ופנסיה. אתם כמובן רשאים לבחור קרן אחרת, אבל אם לא המעסיק בוחר אחת מארבעתן
אבל מבין ארבעתן איפה דמי הניהול הנמוכים יותר?
באלטשולר שחם ובהלמן אלדובי דמי הניהול הנמוכים ביותר בהפקדה. בשתיהן 1.5% מההפקדה ו-0.10% מהצבירה. במיטב דש לעומת זאת דמי הניהול הכי נמוכים מהצבירה 0.5% אך דמי הניהול מההפקדה הכי גבוהים: 2.5%. בפסגות דמי הניהול מההפקדה 1.68% ומהצבירה 0.9%.
מחשבון – כמה כסף יהיה לכם בפנסיה?
לפי דוח הממונה על שוק ההון בשנת 2017, ממוצע דמי הניהול עמד על 2.51% מההפקדה ו-0.25% מהצבירה וההנחה היא כי נראה ירידה נוספת במהלך הזמן.
מבחינת תשואה אומנם הקרנות המוזלות לא מספקות בינתיים תשואה יוצאת דופן, למעט אלטשולר שחם שהניבה ב–2018 11% תשואה לגילי 50-60 ו-13% לבני פחות מ-50. אלטושלר שחם נמצאת בראש הטבלה גם לעומת יתר הקרנות.
הלמן אלדובי לעומת זאת הציגה את התשואה הנמוכה בין קרנות ברירת המחדל עם -7% תשואה בשנה למעל גיל 50 ו-8% לבני פחות מ-50.
פסגות מעליה עם 8% לבני יותר מ-50 ו-9% לבני פחות מ-50. מיטב דש לעומת זאת עם 10% לבני פחות מ-50 ו-8.5% לבני יותר מ-50.
גם בתשואה לחמש שנים אלטושלר שחם בראש, עוקפת את קרנות ברירות המחדל ואת הקרנות האחרות עם 49% תשואה. פסגות והלמן אלדובי לעומת זאת בתחתית הטבלה עם 37% ו-33% בהתאמה. ומיטב עם 39% בחמש שנים.
קרנות פנסיה מוזלות – האם כדאי לעבור?
השופטת קבעה שהנוהל עד כה מהווה אפליה וסותר נהלים אחרים של המשרד
בית המשפט המחוזי ביטל נוהל של משרד השיכון, שלפיו נשים שמקבלות קצבת מזונות במקום הבטחת הכנסה לא יכולות לקבל דיור ציבורי. ההחלטה צפויה להיכנס לתוקפה בעוד שנה, כדי שהמשרד ייערך.
לפי נוהלי משרד השיכון בין היתר צריך לעמוד במבחן תעסוקה שבוחן אם הפונה ממצה את יכולת ההשתכרות שלו, כלומר באמת מנסה להתפרנס בכוחות עצמו. כיוון שהתובעת קיבלה קצבת מזונות, נשללה ממנה האפשרות להוכיח מיצוי כושר השתכרות ולכן גם את הזכאות לסיוע בדיור.
בפסק הדין נכתב, כי מכיוון שמטרת הדיור הציבורי היא סיוע לאוכלוסיות מוחלשות, אין להפלות נשים שמקבלות קצבת מזונות, ויש לאפשר להן להוכיח שהן עומדות במבחנים לקבלת דיור ציבורי. לפיכך נקבע כי ההוראה בנוהל תבוטל ויש לבחון שוב את פניית העותרת, ללא ההוראה המפלה.
"עתירה זו מפנה את הזרקור לחסמים הרבים העומדים בפני ד', כמו בפני אנשים אחרים החיים בעוני, למיצוי זכויותיהם, בין היתר בכל הנוגע לדיור הציבורי","הנהלים המסורבלים, חוסר הידע וחוסר הנגישות לרשויות המינהל ולבית המשפט, העומדים בין ד' ואחרות במצבה לזכויות המוקנות לה". נכתב בפסק הדין
בפסק הדין הדגישה השופטת את החשיבות של קורת גג לכל אדם וציינה, כי הזכות לדיור נאות מעוגנת ברובה בנהלים מורכבים וסותרים של משרד השיכון. בנוסף היא מתחה ביקורת על המשרד, שטען שאין בידיו את הכלים לבחון האם נשים במצבה של אלבז עומדות במבחן תעסוקה על פי הנוהל הקיים, וציינה כי דברים אלו סותרים את הנוהל של סיוע בשכר דירה, שבמסגרתו נקשר המשרד עם חברות שמטרתן לבחון אם הפונים עומדים במבחנים שנקבעו בנהלים.
בסיכום קבעה השופטת:י "סעיף 2.12 לנוהל יבוטל, כך שהמבקשים דיור ציבורי, לרבות נשים המקבלות קצבת מזונות, יוכלו להוכיח מיצוי יכולת השתכרות שלא רק באמצעות קבלת קצבת הבטחת הכנסה. התנאים הקבועים היום בסעיף זה, לרבות קבלת קצבת הבטחת הכנסה כאמור בנוהל, יהווה את אחת הדרכים להוכחת מיצוי כושר השתכרות אך לא הדרך הבלעדית".
היא חייבה את משרד השיכון לשאת בהוצאות משפט ושכר טרחה של העותרת בסכום של 25,000 שקלים.
הילדים מתנכרים? האב ישלם פחות מזונות
האמא יותר עם הילדים? המזונות יגדלו
מי זכאי לדיור ציבורי ואיך מקבלים
עדיין לא פורסם גובה המס וכבר יש מתנגדים, מה אפשר ללמוד מהניסיון בעולם?
בעוד בארץ בקושי נלחמים בפקקים ושר התחבורה חוטף צעקות מהמבקר על עידוד נסיעה ברכבים פרטיים, ניו יורק צפויה להפוך לעיר הראשונה בארה"ב המטילה מסי גודש, לפי וול סטריט זו'רנל.
ההכנסות ממסי הגודש יחולו על מנהטן ויוזרמו לרשות התעבורה העירונית לטובת שיפור שירותי התחבורה הציבורית.
בהצעת התקציב עדיין לא נכללים פרטים לגבי גובה המס או פטורים שיינתנו לנהגים מסוימים. למי שבכל זאת רוצה להיכנס למנהטן ברכב פרטי, הוא יכול עד 2021, אז תיכנס התקנה לתוקף. בשלב ראשון המס אמור להניב הכנסה גדולה שתאפשר לשדרג בהיקף של 15 מיליארד דולר בחמש השנים הבאות את מערכי הרכבת התחתית והאוטובוסים.
מס זה נוסף למסים אחרים בחוק התקציב,ובהם המס המושת על עסקאות נדל"ן שיעלה ב־0.25% עבור עסקאות במגזר המסחרי שהיקפן עולה על 2 מיליון דולר.
מחוקקים רפובליקנים מתנגדים להעלאות המתוכננות במיסוי ומחיזוק כוחה של רשות התעבורה. כך למשל חברת המועצה ניקול מאליוטאקיס, רפובליקנית מסטאטן איילנד, אמרה כי בכוונתה להצביע נגד חוק תקציב שייכלל בו מס גודש. "זה נושא חשוב מאוד שתהיה לו השפעה עצומה על תושבי ניו יורק, ולהעניק סמכויות לישות אחרת זו הפקרת האחריות", ציינה.
אגרות גודש בעולם
בלונדון אגרת גודש נגבית מכלי רכב מסוימים הנוסעים באותם חלקים של לונדון אשר נקבעו כאזורי אגרת גודש. אזור האגרה נקבע לפי כביש הטבעת הפנימי המקיף את מרכז לונדון באורך של כ-19 ק"מ.
בשבדיה מס מוטל על רוב כלי הרכב הנכנסים והיוצאים ממרכז סטוקהולם, בשוודיה המס יושם ב-1 באוגוסט 2007 לאחר תקופת ניסיון שנמשכה שבעה חודשים, מה-3 בינואר 2006 וה-31 ביולי 2006. וגובה המס נקבע לפי השעות שבהן כלי הרכב נכנסים.
כמו כן חלה אגרת גודש בסינגפור ובערים נוספות, ובהן מילאנו, אוסלו, גטבורג בשוודיה, ברגן בנורווגיה ודורהאם באנגליה.
כך או כך, מה שעולה מהמקומות שבהם אגרות הגודש הצליחו שאלו אינן פתרון קסם, והן נעשו כתוכנית כוללת לשיפור מערך התחבורה הציבורית בעיר לצד אלמנטים נוספים.
אגרת גודש – כנראה שלא תהיה ברירה
בקרוב תיכנס לתוקפה רפורמת הקנאביס השנויה במחלוקת, שתשנה לחלוטין את צריכת הקנאביס, מהי הרפורמה, איך תשתנה את המחירים ומה הביקורות
בקרוב תיכנס לתוקפה רפורמת הקנאביס החדשה. ההערכות מדברות על הכנסת כ-600 מיליון שקל למשק הישראלי. עולות כמה שאלות: מהי בעצם הרפורמה, איך תשפיע על איכות הטיפול ועל הכיס של המטופלים ובאיזה אופן תשנה את מספר המגדלים ואת אופן הצריכה
מהי הרפורמה
המטופלים קיבלו עד היום מרשם ובו מינון של כמה גרמים של קנאביס מותר להם לצרוך, ושויכו למגדל שעליו הוטלה המשימה לספק להם את המוצר על פי הבנתו. לרוב סיפק לו המגדל זן מסוים של צמח – 'אבידקל', 'רומא', 'אדום קרנפים'. אלא שמינון של קנאביס, לפי הוגי הרפורמה, לא צריך להימדד בגרמים של צמח, אלא בגרמים של חומר פעיל.
בקנאביס יש כ-40 חומרים פעילים. בינתיים מפתחים סולם שנקרא Estimate potency) EP), אשר יגדיר לצרכן את הריכוזים במוצר של כמה שיותר חומרים כאלה. בשלב הראשון מתמקדים בעיקר בשניים, ה-THC וה-CBD. ומדרגים את רמות ה-THC וה-CBD בחומר לפי 12 מדרגות, כדי לאפיין את המוצר.
נושא שעליו כעסו המטופלים והמגדלים בתחילת הרפורמה היה כי ריכוזי ה-THC וה-CBD שהוגדרו למוצרים אינם תואמים את הריכוזים בצמחים הפופולריים של המגדלים. וכדי להשיג את הריכוזים המותרים לפי הרפורמה החדשה, היה צורך לערבב אבידקל עם צמח נוסף.
עם זאת, תקנות החדשות, לפי נציג משרד הבריאות אין מטופל שלא יכול להשיג את הזן שלו. לפי טבלת המרה, אם המטופל ידרוש 'כאבידקל', הרופא ירשום לו אחת מ-12 הקטגוריות שהאבידקל לרוב נופל לתוכה. .
איך יינתן מרשם
מה יהיה המחיר לאחר הרפורמה
לפי הרגולציה הישנה, אומרים במשרד הבריאות, כל מטופל רכש ב-370 שקל כל כמות שהרופא רשם לו. אחרי הרפורמה, בתי המרקחת רשאים לקבוע כל מחיר, ויש תחרות ביניהם. בבבדיקה שעשו מצאו כי הרופאים צפויים לרשום ל-82% מהמטופלים עד 40 גרם, כלומר לאלה, לפי נציג משרד בריאות, המוצר בקושי יתייקר, ולעוד 15% הוא יתייקר במעט. ל-3% המוצר יתייקר, מקווים כי סל הבריאות או קופות החולים יממנו עבורם.
ביקורות
בינתיים הוגש בג"ץ ובו טענות קשות של החולים בעניין מדעיות הגישה של הספר הירוק, המחירים הגבוהים, המחסור הצפוי בצמח והגישה הצפויה לזנים.
טוגדר – יש לנו את כל האישורים הנדרשים לייצור קנאביס באוגנדה
;מניות הקנאביס – תסריט די צפוי. כמו שזה עלה ככה זה גם יתכווץ ולא תוך הרבה זמן;
הדרכונים הטובים בעולם – אזרחי יפן או דרום קוריאה יתקבלו בזרועות פתוחות, אך מעיראק או מאפגניסטן קשה לצאת. ובאיזה מקום ישראל?
הדרכון היפני הוא הדרכון הטוב בעולם זה כמה שנים, אבל הפעם מצטרפים אליו דרכוני סינגפור ודרום קוריאה. כך על פי מדד הדרכונים של Henley מבוסס על מידע שמתקבל מאיגוד התעופה הבין לאומי (IATA), המבסס את דירוגו על מספר המדינות שאליהן יכולים להיכנס המחזיקים בדרכון ללא בקשת ויזה מראש.
הדרכון הגרמני נמצא במקום השני ומאפשר כניסה ל-188 מדינות, מדינה אחת יותר מדרכוני צרפת, פינלנד, דנמרק, איטליה ושוודיה עם 187 מדינות. ובמקום הרביעי חולקות צרפת ולוקסמבורג עם כניסה ל-186 מדינות.
הדרכון הישראלי הגיע למקום ה-22 עם כניסה ל-161 מדינות ללא ויזה. הדרכון האמריקאי עלה במקום אחד למקום החמישי, בעוד הדרכון הבריטי חולק את המקום השישי עם בלגיה, קנדה, יוון ואירלנד, שדרכוניהן מאפשרים כניסה ל-184 מדינות ללא ויזה.
אחת המטפסות הבולטות היא אלבניה, שעלתה 28 מקומות בעשור האחרון. אזרחי המדינה, שהיתה בעבר מסוגרת, יכולים כיום להיכנס ל-118 מדינות ללא ויזה.
בתחתית הרשימה מדינות מוסלמיות הסובלות מעימותים ובהן פקיסטן, שבעלי הדרכון שלה יכולים להיכנס רק ל-33 מדינות ללא ויזה, וסומליה וסוריה עם אפשרות כניסה ל-32 מדינות בלבד. אפגניסטן ועיראק במקומות האחרונים, כך שאזרחיהן יכולים להיכנס רק ל-30 מדינות ללא ויזה.
ד"ר כריסטיאן קלין, יו"ר קבוצת Henley and Partners, אמר שלמרות הבדלנות הגוברת בחלקים שונים של העולם, רוב המדינות נותרות מחויבות לשיתוף פעולה והסכמים הדדיים.
"המידע ממדד Henley ב-14 השנה האחרונות מראה נטייה גלובלית מובהקת כלפי פתיחות", אומר קלין. "ב-2006, אזרח ממוצע יכול היה להיכנס ל-58 מדינות ללא ויזה; נכון לסוף 2018, המספר הזה עומד על 107. עלייתה של סין בדירוג היא דוגמה לכך. ב-2017 סין דורגה במקום ה-85, בעוד אזרחיה יכלו להיכנס רק ל-51 מדינות ללא ויזה, מספר שעלה בינתיים ל-74, והעלה את סין למקום ה-67. הכוח הנוכחי של דרכונים אסייתיים מעלה שאלות לגבי המהלך הפרגרסיבי שגרם לו, ונראה סביר שיותר ויותר מדינות יילכו בדרך הזאת כדי להרוויח מהזרימה הגלובלית של כישרון והון".
עשר המדינות הגבוהות בדירוג
1. יפן, סינגפור, דרום קוריאה – 189 מדינות
2. גרמניה – 188 מדינות
3. צרפת, פינלנד, איטליה, שוודיה, דנמרק – 187 מדינות
4. לוקסמבורג, ספרד – 186 מדינות
5. אוסטריה, הולנד, נורווגיה, פורטוגל, שוויץ, ארה"ב – 185 מדינות
6. בריטניה, בלגיה, קנדה, יוון, אירלנד – 184 מדינות
7. צ'כיה – 183 מדינות
8. מלטה – 182 מדינות
9. אוסטרליה, איסלנד, ניו זילנד – 181 מדינות
10. הונגריה, לטביה, ליטא, סלובקיה, סלובניה – 180 מדינות
מתחילים...
מרוקו, לוב, תוניס, אלג'יר, מצרים, סוריה, עיראק, טורקיה,
יוון, בולגריה, ספרד, איטליה
נחזור בהקדם למידע מפורט.
בהצלחה 🙂
מה עושים עם אזרחות כפולה? באיזה דרכון משתמשים?
כמה עולה להוציא דרכון, ומה זה דרכון דיגיטלי?
בספרד כפרים רבים ננטשים לטובת מקומות עם יותר אפשרויות תעסוקה, כציד היזמים והמדינה מנסים לשפר את המצב?
בספרד המצב הכלכלי לצד שינויים דמוגרפיים מובילים ליישובי רפאים רבים. זה המקרה של הכפר אקורדה במחוז גליסיה שבעקבות חיפוש עבודה רוב תושביו היגרו לערים אחרות.
אקורדה מצטרף לכפרים נטושים אחרים שעומדים למכירה. גם ראש הממשלה פדרו סנצ'ס מתערב ומנסה לאכלס מחדש את אזורי הכפר, כדי למנוע משבר. ואף מתכנן לקיים דיון בקבינט על המצב. "עלינו להיות מודעים ל'חורף' הדמוגרפי שמאיים על חלק גדול מהשטח שלנו", אמר. "ביותר מחצי הרשויות המוניציפאליות של ספרד מתגוררים פחות מאלף תושבים, וחלק ניכר מהשטח שלנו בסכנת איבוד האוכלוסייה". מפלגת האופוזיציה לא נשארה חייבת והציעה בקמפיין הבחירות להעניק הטבת מס לרשויות מקומיות שבהן יש פחות מ-8 אנשים לכל קמ"ר.
ברוב שטחי ספרד צפיפות האוכלוסין נמוכה מ-13 תושבים לקמ"ר ובספרד גם שיעור הילודה השני הנמוך באיחוד האירופי אחרי מלטה. ולכן חסרים צעירים שיוכלו לתחזק את הכפרים וכן יזמים שיספקו מקומות עבודה.
מי שעוזר לתקן את המצב הם קונים זרים ויזמים מקומיים. סוכנות נדל"ן אחת כבר מכרה בשנה שעברה 40 כפרים נטושים, כמעט כולם קונים זרים. לפי ההערכות יש 1,500 כפרים נטושים ברחבי ספרד, ויותר ויותר מהם מוצעים למכירה. לצד היזמים גם המדינה והרשויות מתערבות באמצעות הגדלת הגישה לאינטרנט מהיר – עבור עבודה מהבית – ותמריצים לעודד מעבר לכפרים.
ומה לגבי החזרת האוכלוסייה? כאן המומחים פחות אופטימיים וסבורים כי אומנם בנייה חדשה תתאפשר אבל החזרת האוכלוסייה אינה סבירה.
ספרד ויוון מעלות את שכר המינימום – מועיל או מזיק לשיעור האבטלה?
מעודכן ל-04/2019
תקנות המיסוי היורק החדשות על כלי רכב צפויות לייקר את רוב הדגמים העממיים, באלפי שקלים. אילו דגמים מתייקרים ואילו לא?
לא משנה מה, זו לא הולכת להיות שנה טובה לבעלי רכב פרטי, הדלק מתייקר, בתוכניות התחדשות מצמצמים מקומות חניה ולאחר דוח מבקר המדינה נראה שישקיעיו יותר בתחבורה ציבורית על חשבון הרכבים הפרטיים. לכך נוסיף את תקנות המיסוי הירוק החדשות שמייקרות את מרבית הרכבים הפרטיים באלפי שקלים.
כבר נכנסו לתוקפן תקנות המיסוי הירוק, ומחירי עשרות דגמי מכוניות עממיות זינקו באלפי שקלים. המדינה ניצלה את הצורך לעדכן את נוסחת זיהום האוויר בהתאם למעבר לתקינת WLTP החדשה באירופה, כדי להעלות את הרף גם בישראל, מה שהקטין את הטבות המס לדגמים חסכוניים, ואף ביטל הטבות משמעותיות לחלק מהדגמים ההיבירידים. ולמרות תוכניות קודמות, ההטבות למכוניות היוקרה ההיברידיות הנטענות לא נפגעו.
בינתיים התייקרה מאזדה 6 ב-6,000 שקל, קיה פיקטו ויונדאי טוסון קפצו ב-2,000 שקל. עוד לפני כן טויוטה פריוס+, דגם המיני ואן 7 מושבים הירוק עממי היחידי התייקר ב-5,000 שקל, והג'יפון ההברידי של טויוטה, ראב4, התייקר ב-10,000 שקל.
אליהן נוספו סובארו אימפרזה המשפחתית והג'יפון XV עם מנוע 1.6 עלו ב-5,000 שקל. בסכום דומה. הונדה סיוויק התייקרה בעד 4,000-5,000 שקל. ג'יפון היוקרה של וולוו XC40, התייקר ב-5,000 עד 9,000 שקל.
וזו הרשימה עד כה:
טויוטה: הראשונה שפרסמה את המחירים החדשים עוד לפני חודש, קורולה בנזין התייקרה ב-3,000 שקל.ויאריס ב-2,000 שקל.
סובארו: ה-XV עם מנוע 2 ליטר התייקר בעד 3,000 שקל, כמו הפורסטר הבסיסי.
מאזדה 3 והג'יפון CX3 מתייקרים ב-2,000 שקל. מחירי מאזדה 2 הקטנה לא ישתנו בינתיים וכך גם הג'יפון CX5.
יונדאי: מחירי i10 ו-i20 עלו ב-2000 עד 3000 שקל, בעוד שהטוסון הבסיסי התייקר ב-2000 שקל. יונדאי לא תייקר בינתיים את מחירי הסונטה ההיברידית, שאיבדה את הטבת המס המוגדלת.
קיה: סיד 1.4 ליטר טורבו מתייקרת ב-4,000 שקל, בעוד שמחיר קיה ספורטאז' הפופולרי ב-2,000 שקל.
סיאט: ארונה התייקרה בין 1,500 ל-2,000 שקל, איביזה ב-1,000 שקל ולאון ב-800 שקל.
מיצובישי: דגמי ASX, אקליפס ואאוטלנדר התייקרו ב-2,000-3,000 שקל.
הונדה מייקרת את הג'אז הקטנה בעד 3,000 שקל, ובסכום זהה את הסיוויק 1 ליטר. סיוויק 5.1 ליטר התייקרה בעד 4,000 שקל. הסיוויק טייפ-R הספורטיבית התייקרה ב-5,000 שקל. הג'יפון HR-V התייקר ב-2,000 שקל.
וולוו V40 התייקרה בעד 5,000 שקל והג'יפון XC40 התייקר ב-5,000 עד 9,000 שקל.
טרם התייקרו
ההיברידיות ללא שינוי
הן שתי המכוניות הנמכרות בארץ, יונדאי איוניק וטויוטה קורולה ההיברידיות, לצד קיה נירו, לא יתייקרו. גם טויוטה פריוס, שבדיווחים הראשונים סברו תאבד את הטבת המס המוגדלת, 30% מס קנייה במקום, תישאר באותה רמת מחיר..
ההשלכה היא שההיברידיות, שכבר כך חסכוניות מאוד בדלק, יהפכו אטרקטיביות.
רכבים מזהמים ללא שינוי
כיוון ש-15 המכוניות המזהמות ביותר לא מקבלות כלל הנחות במס, ומשלמות את המס המרבי, מחיריהן נשארים אותו דבר. הבעיה היא שלפי השיטה החדשה מכוניות מזהמות לא נענשות ואף הפער ביניהן לחלק מהרכבים שפחות מזהמים מצטמצם.
רווח לבעלי המשומשות
המרוויחים הגדולים הם בעלי המכוניות המשומשות, משתי סיבות, העלייה במחיר תוביל לעלייה במחירי המכוניות המשומשות הצעירות. והסיבה השנייה שההתייקרות הגדולה במכונית החדשות תיצור ביקוש למשומשות הזולות יותר, והביקוש יביא בתורו לעליית מחירים.
הפסד ליבואנים
רוב יבואני הרכב ספגו את ההתייקרות מחשש שהתייקרות גדולה מדי תבריח לקוחות.
הפסד ללקוחות
אומנם היבואנים ברובם לא העלו מחירים, אבל מה שעומד להיפגע אלו ההנחות, בין אם בתצוגה, ובין אם לחברות הליסינג, כך שגם רכבי הליסיניג יתייקרו.
רפורמת המיסוי הירוק – איך זה יכול להפחית להם את המס?
בניגוד לעבר שהמעסיק בחר את קרן הפנסיה עבור העובד הפסיבי, מעכשיו יצטרך לצרפו אוטומטית לאחת מארבע קרנות הפנסיה של האוצר
מעתה כל עובד חדש יצורף על ידי מעסיקו לאחת מ-4 קרנות פנסיה ברירות המחדל המוזלות שבחר משרד האוצר: מיטב-דש, הלמן אלדובי, אלטשולר שחם או פסגות. אלא אם כן ידרוש חברה אחרת..
המצב עד עכשיו היה שמעסיקים צירפו את רוב העובדים הפסיביים, שלא דרשו קרן פנסיה מסוימת, לקרן שבחר המעסיק שהייתה לרוב אחת מ-5 קרנות הפנסיה הגדולות.
במשרד האוצר רצו לקדם קרנות אחרות של בתי ההשקעות כדי לאפשר להן לצבור נתח שוק משמעותי כדי שיוכלו להתחרות בחמש הקרנות הגדולות של חברות הביטוח ששלטו במעל 90% מנתח השוק הפנסיוני. הקרנות התחייבו לדמי ניהול מאד נמוכים לכל מי שיצטרף אליהן, מה שגרם להורדת דמי הניהול בתעשייה כולה, כך שהיום הפערים בין דמי הניהול שמציעות הקרנות המוזלות לאלו שמציעות הקרנות הגדולות לא גדולים.
המטרה הראשית הייתה לעזור לעובדים נעדרי כוח מיקוח, ובראשם עובדים בעסקים קטנים, עובדים לא מאורגנים ועובדי קבלן. כך נחסכים עבורם דמי ניהול מרובים, ודאי ביחס לביטוח המנהלים היקר.
עם זאת, חלק מהמעסיקים (לרוב בארגונים גדולים) חושבים שיש לעובדיהם פתרון טוב יותר מקרנות הפנסיה המוזלות ולכן פועלים יחד עם הסוכנים כדי לקיים פגישות אישיות עם העובדים ולעבור לחברה המועדפת על המעסיק – לא תמיד זה רע, ייתכן שתינתן לעובד הצעה אטרקטיבית יותר. הבעיה היא שההצעות הללו מיועדות בעיקר לעובדים עם שכר גבוה יותר המשתלמים יותר לחברות הביטוח, והעובדים במשכורות הנמוכות ישויכו אוטמטית לקרנות המוזלות.
המעסיקים גייסו 40 אלף איש לקרנות הפנסיה המוזלות
איך לקרוא ולהבין את דוח הפנסיה?
מחר תיכנס לתוקפה רפורמת קרנות הפנסיה "ברירת מחדל"; חסכון עצום לחוסכים