הרשות להגנת הפרטיות מבהירה: יש להעביר את תוצאות המבדקים למועמדים ולספק להם הסבר בדבר סיבת אי התאמתם לתפקיד – אם לא התקבלו אליו

מועמדים רבים המבקשים להתקבל למשרה מסוימת, מופנים על ידי החברה לימי מיון מטעמה, כדי לבדוק את התאמתם אליה. במהלך יום המיון משתתפים המועמדים במגוון פעילויות, ובהן הצגה עצמית, דינמיקה קבוצתית, מבחני אינטליגנציה ומשימות קצובות בזמן. הפעילויות שכולל יום המיון עשויות לארוך כמה שעות ולעתים יום עבודה מלא כמעט, כשבסופו מתקבלת תשובה חיובית או שלילית. בעבר המועמדים שהשקיעו מזמנם להגעה ולהשתתפות ביום המיון לא יכלו לקבל שום משוב שהוא לגבי סיבת אי התאמתם לתפקיד.

אולם לפני שנים אחדות הוציא משרד המשפטים הנחיה שלפיה מועמד לתפקיד, אשר לדרישת מעסיק השתתף ביום מיון אצל המעסיק או בחברת השמה וגיוס עובדים, יהיה זכאי לקבל את תוצאות יום המיון בלא תשלום, וכן יהיה רשאי לבקש שתוצאות יום המיון יימחקו, אם רצונו בכך. הנחיה זו מתבססת על חוק הגנת המידע, המאפשר לאדם להיחשף למידע הנוגע אליו והשמור במאגר מידע וחוק הפרטיות.

"אין בחירה חופשית"

משרד המשפטים נימק את התקנה בכך שמועמדים לתפקיד משתתפים בימי מיון לדרישת מעסיק פוטנציאלי ללא בחירה חופשית אמתית. מאחורי משרד המשפטים מניח כי מעמדו של המועמד לתפקיד הינו נמוך ביחס למעמד המעסיק, עובדה הגוזלת ממנו את ההסכמה החופשית להשתתף ביום מיון. בנוסף, מבדיקה שנערכה במכוני מיון עובדים, נמצא כי במידע הרב שנאסף על אודות המועמד לתפקיד, והחוסה תחת חוק הגנת הפרטיות, לעיתים נעשה שימוש לא חוקי, על ידי מסירתו למעסיקים נוספים, שלא בהסכמת המועמד.

השימוש במידע – לצרכי המעסיק בלבד

הנחיית משרד המשפטים מתבססת על כך שמכוני הגיוס וההשמה עורכים את יום המיון לבקשת המעסיק ועל כן המידע שברשותם הוא מידע המוחזק על ידם, אך המעסיק הוא בעליו. משכך, אין מכוני הגיוס רשאים לעשות במידע שאספו אודות מועמדים כבשלהם, והשימוש במידע אודות המועמד יעשה לצרכי המעסיק בלבד.

על מנת שתיווצר מערכת התקשרות נפרדת בין המועמד לבין מכון ההשמה, שתאפשר למכון ההשמה להשתמש במידע על המועמד לצרכיה, יש צורך בקבלת הסכמה מפורשת של המועמד. הסכמה זו אמורה להיות נפרדת מהסכמת המועמד כלפי המעסיק להשתתף ביום המיון, אף אם המועמד נתן הסכמתו למעסיק להתיר למכון ההשמה לעשות שימוש במידע לצרכיה.

יתרה מכך, את ההסכמה הספציפית של המועמד, שתינתן למכון הגיוס לעשות במידע לצרכיה, על מכון ההשמה לבקש מהמועמד רק לאחר שנדחה על ידי המעסיק ששלח את המועמד למבדקי הגיוס. וזאת כדי להבטיח כי המועמד יקבל את ההחלטה באופן חופשי.

זכות המועמד לדעת – עיון בתוצאות המבדקים

ההנחיה המאפשרת למועמד לעבודה לעיין בתוצאות מבדקי יום המיון שנערך לו ניתנה על ידי משרד המשפטים בהסתמכו על חוק הגנת הפרטיות. הזכות לעיון בתוצאות מבדקי המיון מטרתה גם ביקורת על מהימנותם. בתום השימוש שהותר לעשייה בתוצאות מבדקי יום המיון, יימחקו הנתונים שנאספו על המועמד.

ואולם, מכוני ההשמה והמיון טוענים מצדם כי חשיפת תוצאות מבדקי המיון למועמדים תפגע באיכות המבדקים הנערכים להם, שכן הבודקים יחושו פחות חופשיים לבטא את דעתם האותנטית על המועמד, מחשש שהמידע הרגיש יגיע לידיו – הדבר נכון בעיקר לגבי המבדקים הפסיכולוגיים.

מבחני קבלה לעבודה – כל מה שצריך לדעת

המלצות לראיון עבודה – הן תמיד עוזרות לכם?

מעודכן ל-10/2021

בעשרים השנים האחרונות הולכת ומתרחבת תופעה שבמסגרתה שכירים רבים יוצאים מגבולות עבודתם העיקרית ומחפשים לעצמם מקורות הכנסה נוספים. תופעה זו התגברה בתקופת הקורונה, שבה רבים הוצאו לחל"ת או מצאו את עצמם במצב של חוסר ודאות כלכלי. חלק מהם פתחו תיק עצמאי במס הכנסה במקביל לעבודתם העיקרית, אחרים עובדים תמורת תלוש שכר נוסף מהמעסיק המשני, וישנם כאלה שמפעם לפעם נקרית בדרכם עסקה חד פעמית – עסקת אקראי.

עסקת אקראי היא עסקה חד פעמית של מי שאין לו תיק. בפקודת מס הכנסה מוכללת ההכנסה מעסקת אקראי בעלת אופי מסחרי כחלק ממקורות ההכנסה החייבים במס שולי (מדרגות מס רגילות). בחוק מע"מ מוגדרת עסקת אקראי כמכירת טובין או מתן שירות באקראי, כשהמכירה או השירות הם בעלי אופי מסחרי.

בחודש פברואר 2019, נכנסה לתוקף הרפורמה, שנועדה להוזיל את מחירי ביטוחי החיים, ובכלל זה המחירים של ביטוחי המשכנתא. הממונה על שוק ההון לא אישר במשך תקופה ארוכה לחברות הביטוח למשכנתאות  את הביטוחים. זאת על מנת שיורידו את התעריפים. לפי הממונה עיקר ההוזלה לציבור יגיע מכיסם של הבנקים, וקבע כי העמלה שתשולם לסוכני הביטוח בתחום פעילות זה תופחת בשיעור של 25%. המשמעות היא שבמקום 20% מהפרמיה, העמלה לסוכני הביטוח מגיעה היום למקסימום של 15%.כמו כן, נדרשו חברות הביטוח המשווקות ביטוחי משכנתא, להוזיל את פרמית ביטוח החיים. זאת עקב העלייה בתוחלת החיים והפחתת סיכויי התמותה בתקופת הביטוח.

הפחתת העמלות של סוכני הביטוח

רשות שוק ההון טוענת כי החיסכון לציבור נוטלי המשכנתאות בעקבות המהלך הוא משמעותי. הפרמיה השנתית הממוצעת לביטוח מבנה היא 1,500 שקל בשנה, כלומר מדובר בהנחה של 80 שקל בשנה למשק בית.

ב-2012 רשות שוק ההון הגבילה ל-20% את העמלה שסוכן (כולל סוכנות של בנק) יכול לגבות מחברת הביטוח עבור שיווק של ביטוח מבנה. בעקבות כך, סוכנויות הביטוח של הבנקים הגדילו את העמלות על שיווק ביטוחי החיים, דבר שייקר את תעריפי ביטוחי החיים שרוכשים נוטלי המשכנתאות דרך סוכנויות הביטוח של הבנקים.

לדברי הפיקוח על הביטוח, בשנת 2018 עמד מספר הדירות המבוטחות בישראל על 1.7 מיליון דירות, כאשר כ-375,000  מתוך סך הדירות, המהוות 22% משוק ביטוחי הדירות בישראל, היו מבוטחות באמצעות סוכנויות הבנקים למשכנתאות. סך הפרמיות ששולמו בשנת 2018 בעבור ביטוחי דירה באמצעות סוכנויות הבנקים למשכנתאות עמד על 252 מיליוני שקלים.

"בשונה מביטוח דירה וחיים שלא אגב משכנתא, ביטוחי המשכנתאות הם מעין ביטוח חובה הנדרש על ידי הבנק בעת לקיחת משכנתא, ולכן תעריפי ביטוח אלו נבחנים על ידי הרשות אחת לשנה במטרה ליצירת מחירים תחרותיים"

הפחתת הפרמיה בביטוחי החיים והוזלת ביטוח המשכנתא

נוסף על הפחתת העמלות לסוכני הביטוח, נדרשו חברות הביטוח גם להפחית את הפרמיות עבור ביטוחי החיים. הפחתת הפרמיות באה בעקבות העלייה המתמשכת בתוחלת החיים בישראל, שהגדילה את רווחי חברות הביטוח השונות. משה ברקת, מי שהיה עד לא מכבר הממונה על שוק ההון, אישר תעריפי ביטוח חיים חדשים, שהוזילו את עלויות הביטוח בעד שלושים אחוזים. ההוזלה בתעריפים נוגעת הן לביטוחי החיים הסטנדרטיים והן לביטוחי המשכנתא. כך למשל, עלות הפרמיה לביטוח חיים לגבר או אישה בשנות העשרים, בעלי בריאות תקינה ולא מעשנים, עשויה לעמוד על 10 שקלים לחודש, עבור סכום של מיליון שקלים שיתקבל במקרה מוות. גבר או אישה בשנות הארבעים ישלמו כ-15 – 17 שקל לחודש עבור אותו סכום ביטוח, וגברים או נשים בשנות החמישים עשויים לשלם פרמיה של 50 שקלים עבור ביטוח חיים בסך מיליון שקלים. מדובר בהקלה משמעותית עבור כל מי שרוכש פוליסת ביטוח חיים. מי שנהנים יותר מכל מהרפורמה, הם נטלי המשכנתאות, שהרפורמה הוזילה אגב כך גם את ביטוח המשכנתא שלהם.

יחד עם זאת, חשוב להדגיש כי הפרמיות עבור ביטוחי החיים והמשכנתא לא עודכנו באופן אוטומטי. המשמעות היא שמי שיש להם ביטוח משכנתא שנעשה במהלך העשור הקודם, או אפילו בשנים האחרונות. צריכים לבדוק את הפרמיה שהם משלמים. קיימת סבירות גבוהה שהצעדים כאמור לעיל גרמו להוזלה משמעותית, שהם יכולים להנות ממנה.

יחד עם זאת, לפני שמבצעים שינוי, חשוב לבדוק את המשמעויות שלו. אם מדובר במבוטחים צעירים, שמצבם הבריאותי לא השתנה מאז רכישת ביטוח המשכנתא, הרי שלא עשויה להתעורר אצלם בעיה, גם אם חברת הביטוח תדרוש הצהרת בריאות חדשה. ואולם לווים בגילאים מבוגרים, או כאלה שעברו אירוע רפואי משמעותי במהלך התקופה, צריכים לקחת בחשבון את העלייה הצפויה בפרמיה בעקרבות השינוי במצב הרפואי. עם זאת, אם הם פונים לחברה שבה כבר מתנהלת פוליסת ביטוח המשכנתא, יכול להיות שהם יקבלו מחיר טוב יותר, בלי צורך בהצהרת בריאות חדשה. נכון, הרפורמות שגרמו להפחתת הפרמיה על ביטוח החיים הביאו להוזלת מחיר משמעותית, אבל חשוב להתנהל בזהירות ובשיקול דעת בעת ביצוע השינויים בביטוח המשכנתא.

מיהו עצמאי שאינו עונה להגדרה – ומהו דין ביטוח לאומי לגביו

לאחר תקופה של עליות היקף המשכנתאות ירד באוקטובר ב-30%

40% מבוגרי תואר ראשון לא עובדים במקצוע שלהם. כך עולה מסקר של בנק ישראל. 14% מבעלי התואר הראשון בעלי השכלה גבוהה מהנדרש לעבודה שלהם, איך יודעים? משווים בין מספר שנות הלימוד ש הבוגר לממוצע שנות הלימוד באותו מקצוע.

החוקרים נעם זוסמן, עידן ליפינר ודרור רוזנפלד  גילו כי  מקצועות כמו סוציולוגיה, מדעי החברה, מדעי כדור הארץ, מדעי הרוח וכו'. ההסתברות להשכלה עודפת גבוהה יותר מאשר בלימודי המשפטים, חשבונאות והנדסה.

מהשוואה של ה-OECD, נובע כי בישראל 32% מועסקים בהשכלה עודפת בעוד שהממוצע עומד על 22%. מנגד, בעוד שהממוצע במדינות ה-OECD של עובדים המועסקים במשלח יד שאינו תואם את מקצוע הלימוד עומד על 40% בישראל שיעור זה עומד על 36%.

בקרב בוגרי המכללות הציבוריות 19%  בעלי השכלה יתרה. מבין בוגרי המכללות הפרטיות 12.3% בעלי השכלה עודפת.  באוניברסיטאות ת"א, העברית, טכניון ומכון ויצמן רק 11% בעלי השכלה עודפת כאשר בקרב בוגרי יתר האוניברסיטאות על פי המחקר 17.3% מהבוגרים בעלי השכלה עודפת.

כיוון שהמדינה מסבסדת חלק מהלימודים, מדובר בבזבוז שאינו מוחזר למשק. יש לזה משמעות גם בשכר, ובעלי השכלה עודפת מרוויחים בממוצע שכר שנתי הנמוך ב-17% לעומת בעלי השכלה  המתאימה  לשכר.

השיעור הגבוה ביותר נמצא דווקא מבין בוגרי האוניברסיטאות האחרות, בהן 46.5% בעלי אי התאמה בין התחום הנלמד לתחום התעסוקה שלהם. שיעור זה אצל בוגרי המכללות הציבוריות עמד על 42.7%, בוגרי המכללות הפרטיות 27.1%. נתון זה בממוצע נמוך משמעותית בקרב האוכלוסיה הערבית (30.7% לעומת 41.5%).

בבנק ישראל הזכירו כי ההתרחבות המואצת של המכללות מאז שנות התשעים, שתרמה לגידול ניכר במספר בעלי ההשכלה הגבוהה בישראל, עלולה הייתה להעצים את אותן בעיות שנמצאו ופוגעות במשק, במעסיק וכמובן בעובדים עצמם.

על פי המחקר השכלה עודפת מתואמת עם שכר שנתי ברוטו הנמוך כאמור בכ-17% מזה של בעלי השכלה ההולמת את משלח ידם, ללא הבדל בין גברים לנשים. אי-התאמה בין מקצוע הלימודים למשלח היד מתואמת עם שכר הנמוך ב-5%–6% בשני המינים

רוצה לעבוד במקצוע שלי: כמעט חצי מבוגרי האוניברסיטאות לא עובדים במקצוע שלהם

 "שנת 2019 היתה שנה מאוד מוצלחת למשקיעים בשוקי ההון בארץ ובעולם, שנה בה נרשמו עליות שערים עוצמתיות בכל אפיקי ההשקעה המרכזיים, שתודלקו ע"י הפחתות ריבית של בנקים מרכזיים ברחבי העולם.

"בנקים מרכזיים בעולם, ובראשם הפד, הפחיתו את הריבית השנה (ביניהם: טורקיה, מקסיקו, רוסיה, הודו, ברזיל ומדינות נוספות), וזאת, ככל שהתרבו הסימנים שהצביעו על אפשרות של האטה בכלכלה העולמית. מדיניות זו שהתאפשרה, בין היתר, על רקע היעדר לחצים אינפלציוניים, תמכה בשווקים הפיננסיים.

"הפד עצמו שהוביל, כאמור, מדיניות זו, ביצע שלוש הפחתות ריבית, מרמה של 2.5% בראשית השנה לרמה של 1.75% כיום. בעקבות הפד, הלכו בנקים מרכזיים אחרים בעולם, וזאת במטרה למנוע לחצים לייסוף המטבעות של מדינותיהן, מה שעלול היה לפגוע בצמיחה הכלכלית באותן מדינות.

"הסיכון הכלכלי והפיננסי המרכזי שליווה את השנה הנוכחית, ואפשר שילווה גם את השנה הקרובה הוא מלחמת הסחר בין ארה"ב לסין. הצדדים מחדשים לפרקים את שיחות הסחר ביניהם תוך הימנעות מהטלת מכסים חדשים. אולם, רמת האי-וודאות נותרה גבוהה וכל ציוץ מלווה בתגובה חדה בשווקים הפיננסים. בינתיים, נתוני המאקרו מצביעים על פגיעה בסחר הבינלאומי, שהביאה להאטה בצמיחת התמ"ג העולמי.

"סיכונים נוספים מתייחסים למצב הגיאו־פוליטי בעולם, ובעיקר למתיחות בין ארה"ב לאירן, כולל השפעתה על מחירי הנפט בעולם. ברחבי העולם אזרחים יוצאים להפגנות ומהומות (דרום אמריקה, ספרד, הונג קונג, צרפת ועוד). בבריטניה, לאחר הניצחון הגדול של בוריס ג'ונסון והשמרנים בבחירות, הברקזיט מסתמן כיעד בר בצוע וענני האי וודאות בנושא זה הולכים ונחלשים.

"בישראל : המשק הישראלי צמח בשנת 2019 ב-3.3%, שוק העבודה נמצא בתעסוקה מלאה, האינפלציה נמוכה ויציבה.

בבנק ישראל פחות נלהבים להפחית את הריבית ומנגד הבנק  חזר לרכוש מט"ח.

עם זאת, גורם הסיכון המרכזי הוא החריגה של הגירעון הממשלתי מהיעד. הגרעון ב-12 החודשים האחרונים עד נובמבר הגיע ל-3.7%, והחשש שחריגה זו" עשויה להגיע השנה ליותר מ-4% מהתמ"ג.

"כאמור, להערכתנו, בשנת 2019 נרשמה תשואה משוקללת של כ-12.3% בקופות הגמל. התשואות נבעו בעיקר מעליות השערים שנרשמו בכל אפיקי ההשקעה המרכזיים: בשוקי המניות בעולם, בשוק המניות בארץ ובשוק האג"ח הממשלתי והקונצרני בישראל. האפיק היחיד שמיתן את העליות היה המט"ח (הדולר, האירו) בכל הקשור להשקעות בחו"ל".

לחלוקה לחשיפה למניות:

תשואה של כ-22.9% לקופות הגמל המנייתיות. טווח התשואות 30%-18%.     

תשואה של כ-7.1% לקופות הגמל המדדיות. טווח התשואות: 8%-5%.      

תשואה של כ-6.8% לקופות הגמל השקליות. טווח התשואות: 7.5%-5.5%.   

קופת גמל להשקעה – כדאי שיהיה לכם; אבל…איך בוחרים?

מה עושים כשברז מטפטף? קוראים לאינסטלטור? לא חייבים. למה הברז מטפטף? תלוי בסוג הברז. יש ברז שיוצא מהקיר ועם שני ברזים סיבוביים. ויש גם הברז עם הידית הסיבובית שעולה ויורד.

כדי לפתור את הבעיה, צריך לאתר את מקור הנזילה. למשל אם הברז סגור לחלוטין ועדיין מטפטף, ייתכן שהבעיה בידית או בגומייה, לרוב מבלאי. לפעמים הטפטוף יהיה מתחת לכיור, ואז הבעיה היא בחיבור בין הברז לצינור.

אם הטפטוף מהברז, נפרק את הברז ואז את הידית במברג. מסתכלים מאחורי הידית מה מצבה, החיבור, האם הוא בלוי. ב-10 שקלים תחליפו ידית חדשה. אם הבעיה במוביל הפנימי מאחורי הידית, סגרו  את המים ואת השיבר הראשי. ובמפתח שבדי שחררו את המוביל נגד כיוון השעון. הראו בטמבורייה את גודל המוביל שהוצאתם והחליפו באחד מתאים, גם עלותו 10 שקלים לאחד. סגרו במפתח שוודי עם כיוון השעון. אם הברז עדיין מטפטף ולא מתחת לכיור, הבעיה היא אחד הצינורות, ואז מפעילים את הברז ובודקים מאיזה צינור. אז שוב מחליפים צינור גם גם במפתח שבדי, חשוב לחבר קודם מלמטה ורק אז בקיר.

לא נפתרה הבעיה? אם מדובר בברז עם ידית, הבעיה בידית או במנגנון הפנימי. פתחו במפתח אלן ובדקו את המנגנון והידית. אם אחד מהם תקול, שוב אין בעיה להחליף.

כמה חוסך לכם

תיקון נזילה ברז  עולה 250-350 שקל. סתימות זה כבר 300-400 שקל, אבל הן כבר סיפור אחר.

עשה זאת בעצמך תיקון מכונת כביסה – כמה חוסך ומתי לקרוא לטכנאי?

עשה זאת בעצמך: תיקון רכב – כמה חוסך

אנחנו חיים בעידן שבו הבתים חכמים והתריסים חשמליים. אבל תריסים חשמליים יוצרים גם תקלות. התקלות בתריס חשמלי מגוונות, ובהן  חוט קרוע, מנוע ששבק, או שלב שנשבר.

תריס הוא חומר פשוט שניתן ברוב המקרים לתקנו לבד. שלב או תושבת שבורה לא דורשים שום דבר מלבד לקנות את השלבים או התושבות החדשות ולהחליף בעצמכם. אם החשמל לא עובד, בדקו את החיבור לשקע, שאין קצר או שבכלל הבעיה בשלט. בדקו האם מכשיר חשמלי אחר עובד בשקע. אם הבעיה היא לא החשמל, הבעיה היא כנראה המנוע.

התקלה הכי נפוצה בתריסים חשמליים ולא רק היא רצועות קרועות. כדי להימנע מהיקרעות הרצועות יש מתלים מאוקלון שלא מתבלים מפגעי מזג אוויר ובעלי יחידת מתכת חזקה.

תקלה אחרת היא שלבים שיוצאים מהמסלול וקורעים את הפתיל והם יוצרים  לפעמים הפסקות חשמל וקצר. במקרה זה צריך להחליף מנוע או פתיל .בעיה אחרת היא שאחד החלקים של התריס נופל והתירס נופל  אל רצפת הכיס, מה שיוצר רעשים מהמנוע. במקרה כזה קוראים לטכנאי ולא עושים זאת בעצמכם.

בתריסים ידניים עם רצועה קרואה אפשר להחליף לרצועה חדשה. כדי לתקן יש לגלול באופן ידני את התריס חזרה על הציר, כך תוכלו לדמות את פעולת הרצועה כשאתם מושכים בה מבחוץ.

כשהתריס מורם תוכלו לראות על גלגל הציר את החריץ שממנו נשלפה הרצועה אשר מנעה ממנו להיפתח.  הכניסו את רצועת הבד אל החריץ שבגלגל הציר ודחפו עד שתצא מן הצד השני. כשהרצועה בפנים קשרו שני קשרים חזקים כדי שהרצועה תישאר מחוברת אל גלגל הציר. אז הכניסו את הקשרים אל הרווח שבין הגלגל אל הציר כדי לא להפריע להעלאת והורדת התריס

כדי לנתק רצועה ישנה התהילו בגלגל הציר העליון ולאחר מכן  הבריגו החוצה את הבורג המחזיק את הרצועה. קפלו מעט את קצה הרצועה החדשה וחוררו חור במברגה עבור אותו בורג שהוצא  מן הגלגל הקפיצי התחתון והבריגו את הרצועה אליו.

בשלב זה, כשהרצועה מחוברת, מדדו באמצעות הרצועה את האורך עד למעצור ובצעו סימון על הרצועה כך שתוכלו לדעת כמה אורך של רצועה ללפף על הגלגל התחתון. כעת סובבו את גלגל הקפיץ עד סופו ולפפו בעדינות את הרצועה עד לקו המסומן והחזיקו את הרצועה עם הגלגל.

את שארית הרצועה העבירו בחריץ המוביל אל תחתית החלון, הקרוב אל הקיר. העבירו את הרצועה דרך המעצור לצד השני ותפסו באמצעות סיכת ביטחון את שתי הרצועות שהתקבלו.

בשלב זה העבירו את שארית הרצועה דרך החריץ השני. לפני שאתם משחילים את הרצועה בחריץ הגלגל, העלו את התריס כולו כלפי מעלה ובעצם סובבו אותו על הציר תוך שאתם מחזיקים את התריס שלא ייפול, לכן כדאי לבקש עזרה.

השחילו את הרצועה כשהחריץ בגלגל הציר נמצא מולכם ובצעו קשר גדול כדי שלא יברח שוב החוצה. את שארית הרצועה חתכו בעזרת סכין יפנית ושרפו את הקצוות כדי שהחוט לא ייפרם.

הכניסו את הקשר אל הרווח בין גלגל הציר לתריס כדי שלא יפריע לתנועתו, הוציאו את סיכת הביטחון ובדקו אם התריס עולה ויורד.

כמה חוסך

אוהבים חשבון? גם אם לא, זה כלי בסיסי וחשוב המשמש אותנו כל החיים. וכשמתחילים אותו בגיל מוקדם ובצורה כיפית מוכנים טוב יותר לכיתות הבאות ואולי גם לחיים עצמם. הנה כמה אפליקציות שאתם חייבים להכיר.

פיקסלונים

סדרת אפליקציות ואתרים. האתר חינם בחודש הראשון. ולאחר מכן 20  שקלים בחודש. האפליקציות חינמיות אך מציעות שירותי פרימיום לשלבים שונים במשחק.

הפיקסלונים הם יצורים שיוצאים להרפתקת מתמטיקה בחלל. הם צריכים להתגבר על אתגרים כאשר כל אתגר הוא משחק חשבון יצירתי אשר מניח את היסודות להבנה עמוקה של רעיונות מתמטיים. כדאי להתחיל כמובן במשחק "הפיקסלונים – חשבון לכיתה א'" שעוצב במיוחד עבור ילדי כיתה א' ומהווה חוויה כיפית  לכל המשפחה.  הפיקסלונים מתחילים מגיל חובה ומגיעים עד כיתה ו'. החברה: עשר אצבעות

מחיר: חינם עם שירותי פרימיום, עבור פיקסלונים גן חובה 40 שקלים לשלושה חודשים. גישה חופשית למנויי האתר

חשבון  חיבור חיסור כיתה א'

משחק של החברה we play and learn.

ילדים משחקים ולומדים חשבון חיבור וחיסור מ-0 עד 10 ומ-0 עד 20

המשחק בחינם ומלמד ילדים בכיתה א' חשבון חיבור וחיסור. המשחק עוזר לילד ללמוד ולזכור חיבור מספרים עד 10, חיבור מספרים עד 20, חיסור מספרים עד 10 וגם חיסור מספרים עד 20.

הילד בוחר בהתחלה אם לשחק עם תשובות או משחק בלי תשובות. במסך הבא הילד בוחר אם לשחק חיבור או חיסור ואם המשחק הוא עד 10 או עד 20
הילד עונה על שאלות מלוות בדמויות חמודות ופותר את תוצאות החישוב.  אחרי שהוא פותר 5 שאלות מתמטיקה יש משחק ילדים מהנה שהילדים אוהבים לשחק. ילדי כיתה אלף וילדי הגן ימשיכו לפתור שאלות חיבור חיסור כשהם רוצים לשחק שוב במשחק.

מחיר: חינם באנדרואיד ובאייפון

dino does math

הכי כיף ללמוד חשבון מדינוזאורים. באפליקציה יותר מ-27 סוגים שונים של משחקי חשבון בנושאים חיבור, חיסור, ספירה וזיכרון. כך ילדים  יוכלו לחזק את כישוריהם בחשבון, להכיר את המספרים ולזכור את הרצף שלהם. הדמות המובילה את המשחקים  היא דמות דינוזאור.  המשחקים מתאימים לילדים בגיל הרך עד לרמה של כיתה א'.

מחיר: חינם, מתאים לאייפון ולאנדרואיד.

Cyberchase 3D Builder

לגילי 6-9, הפעם גיאומטריה. אפליקציה זו מתמקדת במשחק אחד – פאזל תלת ממדי המורכב ממגוון צורות גיאומטריות ובו  שני יצורים מעולם אחר. באמצעות המשחק הזה, שבו הילדים צריכים לבנות בעצמם מבנים שונים בעזרת שרטוטים שמוצגים להם, הם יוכלו לשפר את מיומנות הראייה המרחבית שלהם ולהבין כיצד צורות דו ממדיות פשוטות (כמו ריבועים, משלושים וטרפזים) יכולות להרכיב מבנים גיאומטריים תלת ממדיים

מחיר: חינם. מתאים לאנדרואיד ולאייפון

הסוד של מיה – ללמוד מספרים ולספור בעשר אצבעות.

אפליקציות של מט"ח המתאימה גם לווב, למי שעדיין יש לו תוסף פלאש. .

ללמוד מספרים: האפליקציה כוללת תשעה משחקים שחושפים את ילדיכם ליסודות הבסיסיים ביותר של עולם המתמטיקה
ומלמדים אותם להכיר את שמות המספרים ואת סדר המספרים, לזהות את צורת המספרים ועוד.

לספור בעשר אצבעות: המשחק משתמש באצבעות של הילד עצמו ומאפשר לו להכיר את שם המספר, את צורת המספר ואת הכמות שהוא מייצג. בנוסף מתורגלות הפעולות הבסיסיות של חיבור וחיסור תוך כדי מגע באצבעות. באמצעות פעילויות אלה הילדים מכירים ומתנסים במושגים וברעיונות מתמטיים ראשונים המשמשים התחלה ובסיס ללמידה פורמלי.

מחיר :חינם דרך האפליקציה

חמש אפליקציות לימוד לגיל הרך

גוגל ממליצה: האפליקציות הלוהטות של 2019

זומנתם למבחני מיון ואתם רוצים להגיע מוכנים? קראו את המדריך שיסביר לכם כל מה שצריך כדי שתדעו לקראת מה אתם הולכים

בסך הכול רציתם להתקבל לעבודה, ובסוף מצאתם את עצמכם "מבלים" יום שלם במכון מיון? בוודאי לא תתפלאו לדעת שמקומות עבודה רבים מעבירים את המועמדים שלהם מסלול דומה. חברות שונות בימינו נוהגות לדרוש חוות דעת על המועמדים לעבודה אצלם מגורם חיצוני, שאינו מכיר אותם. זה יכול להיות מבחן גרפולוגי, נומרולוגי או אסטרולוגי. אבל אחת הדרכים הנפוצות ביותר בישראל היא מבחני מיון.

מבחני מיון – למה בעצם?

מבחן מיון נועד לאפשר למעסיק לקבל חוות דעת, שהיא אובייקטיבית כביכול. הערכת אישיות ויכולות של מועמד לתפקיד, הנערכת בידי גורם חיצוני ומנותקת משיקולי כימיה בין אישית, הבדלי רקע מקצועיים וכדומה. מבחני מיון מאפשרים להציב כמה מועמדים סופיים על אותה הסקאלה ולדרג אותם על פי מידת התאמתם לתפקיד ולארגון. יש לציין כי המבחנים אמנם בודקים יכולות חשיבה אבל אינם בודקים ידע מקצועי. כמו כן ניתן ללמוד מן המבחנים על אישיות המועמד, מאפייני התנהגות ויכולת עמידה במצבי לחץ.

מהם התפקידים שהקבלה אליהם מותנית במבחני מיון?

מנהלים ומעסיקים שנוהגים לגייס עובדים ונשאלו בנוגע למבחני מיון, העידו כי הם נוהגים להיעזר במבחנים כאלה לעיתים, בעיקר כאשר קיימת התלבטות לגבי המועמד המתאים ביותר. מנהלת משאבי אנוש בחברת הייטק דיווחה כי היא שולחת למבחני מיון רק מועמדים לתפקידי ניהול. "בתפקידים זוטרים יותר נסתפק בראיונות שעורכים אנשים שונים בארגון", הוסיפה. מנהלת השיווק של ספקית אינטרנט גדולה מסרה כי היא שולחת למבחני מיון כאשר היא מתלבטת בין מספר מועמדים לתפקיד ספציפי. לדבריה, "מבחני מיון מחדדים היבטים באישיותו ונטיותיו של המועמד, שאינם נחשפים על ידי טכניקות אחרות (ראיון אישי, גרפולוגיה), או היבטים שיש לי לגביהם ספקות כגון ביטחון עצמי, חשיבה אסטרטגית, אבחנה בין עיקר לטפל וכדומה. מנהלת פרויקטים בחברה אחרת סיפרה כי דווקא התאכזבה מהמבחנים. "המבחנים לא ידעו לנבא עם מי הצוות ואני נעבוד טוב", ציינה. "כמנהלת, אם העבודה לא זורמת, זה לא כל כך משנה שיש לו את המרכיבים האישיותיים הנחוצים לתפקיד".

מבחני מיון: מה הם כוללים?

המבחנים נערכים במכונים מקצועיים, בידי צוות ובו פסיכולוגים קליניים ותעסוקתיים, ומורכבים ממגוון של מבדקים שונים המעריכים יכולות חשיבה ויכולות אישיות של הנבחן. יום המבחנים הוא יום מייגע. הכינו את עצמכם ל-8-7 שעות ואפילו יותר של מבחנים אינטנסיביים, עם מעט מאוד הפסקות.

מבחני מיון כוללים שני סוגי מבחנים:

• מבחני חשיבה

בחלק זה נבחנת רמת האינטליגנציה של הנבחן. לצורך כך על המועמד לעבור מגוון מבדקים שונים ובהם ידע כללי, לוגיקה, סדרות חשבונאיות, התאמת צורות, מבחני זיכרון ועוד. בנוסף לכך ייתכנו מבחנים נוספים, על פי צרכי הארגון והתפקיד הספציפיים.

פרק זה יכול להתבצע בישיבה מול מחשב או ליד שולחן בכתיבה בדפי בחינה. כל מבחן מוגבל בזמן ובנוי כך שתתקשו לענות על כל שאלות המבחן בטרם יסתיים פרק הזמן המוקצב לו.

• מבחנים פסיכולוגיים

גם מבחנים אלה כוללים מגוון מבדקים, שבחלקם הכוונה האמתית העומדת מאחורי המבדק נסתרת מעיני הנבחן. חלק מהמבדקים מפוזרים בין מבחני החשיבה (העתקת צורות, ציור דמות או עץ, תיאור תמונות, השלמת משפטים ועוד). בנוסף על אלה המבדקים הפסיכולוגיים כוללים גם ריאיון אישי מול פסיכולוג ודינמיקה קבוצתית.

מהי דינמיקה קבוצתית? סיטואציה של דיון בקבוצה, שבה יש צורך בקבלת החלטה משותפת של חברי הקבוצה במשימה המוטלת, תוך פרק זמן מוגדר. המשתתפים נבחנים כמובן לא רק על יכולת עמידתם במשימה בזמן הקצוב אלא בעיקר על ההתנהגות שהפגינו בקבוצה: יכולת מנהיגות (להבדיל משתלטנות ותוקפנות), כושר שכנוע, חשיבה יצירתית ועוד.

כיצד מתכוננים?

להלן שלוש דרכים אפשריות להכנה למבחני הקבלה. תוכלו לבחור מהן את הדרך המתאימה לכם ביותר.

1. השיטה הקלילה

פונים לחבר שעבר את המבחנים ומבקשים ממנו לספר לכם מה שהוא זוכר ממה שהולך שם. למתקדמים – פונים לחבר שהוא פסיכולוג תעסוקתי, ורצוי כזה שעבד במכון ממיין או למד את הנושא, ומבקשים ממנו שיסביר לכם לגבי כל מבחן ומבחן מה הוא בודק ומה הדרך הטובה ביותר להתמודד עמו.

2. שיטת "עשה זאת בעצמך"

רוכשים או משאילים ספר הכנה למבחני מיון. הספר הוא מעין קורס הכנה "לייט". לא לכולם יש את הזמן (למי שעובד), הכסף (למי שלא עובד), הרצון והסבלנות להשקיע שעות וימים בהכנה. הספר מספק את כל המידע אבל חסר את הממד האמתי שקורס יכול לתת. שיטה זו עשויה להתאים למי שצריך לדעת מה שאפשר, אבל סומך על עצמו.

3. השיטה למשקיענים

קורס הכנה למבחני מיון. מסייע ברכישת הכלים המתאימים להצלחה במבחני המיון. מדובר בהכנה קריטית, שכן חשוב לדעת שכשניגשים למבחן מיון במכון מיון ספציפי עבור ארגון אי אפשר להיבחן פעם נוספת באותו מכון מיון, אלא אם עוברת תקופה של שנתיים.

עבודה בשירות המדינה: איך מתקבלים ולמה זה כדאי לכם?

המלצות לראיון עבודה – הן תמיד עוזרות לכם?

במקום לכתת רגליים לפקיד השומה או למלא את הטפסים עודכנו אוטומטית טופסי תיאום המס. לקראת שנת המס 2020 שלחה רשות המסים, במהלך חודש דצמבר, לכ-300,000 שכירים, אישורים אוטומטיים לתיאום מס לשנה החדשה ובכך חסכה מהם את הצורך לערוך בעצמם תיאום מס חדש. בנוסף, שלחה הרשות מכתבים לכ-73,000 גמלאים בדבר עדכון בשיעור הפטור לקצבתם השוטפת.

האישורים האוטומטיים לתיאום מס נשלחו ל-300,000 שכירים העומדים בקריטריונים שנקבעו, שהמרכזי שבהם הוא שלא חלו שינויים בגובה ההכנסות שלהם בשנים האחרונות. כל מי שקיבל את האישור האוטומטי לשנת 2020, והאישור אינו משקף את הכנסתו או מצבו האישי בשל שינויים שחלו בשנה החולפת לדוגמה: התרחבות המשפחה, שינוי מעסיק וכו' יכול לערוך תיאום מס עדכני באמצעות היישום האינטרנטי לעריכת תיאום מס (מתאים להקלות מסוימות) או באמצעות מערכת פנייה אינטרנטית למשרדים לבקשת תיאום מס או להגיע פיזית למשרדי הרשות.

כמו-כן, הרשות שלחה לכ-73,000 גמלאים, שקיבעו את זכויותיהם, מכתב בדבר עדכון שיעור הפטור המגיע להם עבור קצבתם החודשית השוטפת. בהתאם למכתב, ולפי תיקון 190 לפקודת מס הכנסה, החל  מ-1.1.2020 שיעור הפטור מתשלום מס עבור קצבה חודשית שוטפת יגדל ב-3% ויעמוד על 52% מתקרת הקצבה המזכה בפטור, שהיא  8,510 שקלים לחודש.

ביום ראשון, 5.1.20 תיפתח האפשרות לערוך תיאום מס מקוון באינטרנט ובאמצעות מערכת הפנייה למשרדים לבקשת תיאום מס. מדובר בשתי חלופות שאותן מעמידה הרשות לטובת הציבור, ומאפשרות להם לערוך תיאום מס מבלי לעמוד בתורים ומבלי לצאת מהבית. בשנת 2019 כ-155,000 שכירים ערכו תיאום מס מקוון וקיבלו מיד אישורים לתיאום מס וכל זאת מבלי לצאת מהבית ומבלי לעמוד בתורים במשרדים. מהיום, 1.1.20 תיפתח האפשרות לערוך תיאום מס במשרדים.

רשות המיסים שולחת ";תיאום מס אוטומטי";; מה זה אומר ומדוע זה חשוב?

מהו טופס 135 – החזר מס לשכיר שאינו ממלא דוח שנתי

היצוא הישראלי ממשיך לצמוח בקצב גידול מואץ, בעיקר בהשוואה למגמה העולמית – כך עולה מאומדנים מיוחדים שמפרסם היום מכון היצוא לסיכום המגמות ביצוא לשנת 2019. מהניתוח  עולה כי לאחר שבשנת 2018 גדל היצוא מישראל בשיעור דולרי של כ-7.5%, המשיך היצוא לגדול גם בשנת 2019 והציג גידול דולרי של כ-5% להיקף כולל של כ-114 מיליארד דולר. שיעור הגידול ביצוא מישראל גבוה באופן משמעותי משיעור הגידול בסחר העולמי, אשר על פי התחזיות האחרונות של קרן המטבע הבינלאומית יסתכם בכ-1.1% בלב . מגמה זו תואמת לניתוח שערכו לאחרונה שעל פיו היצוא הישראלי גדל בקצב גבוה מממוצע גידול היצוא של רוב מדינות ה-OECD.

את הגידול  בהיקפי היצוא, בשנה זו בפרט ובשנים האחרונות בכלל, ניתן לזקוף בעיקר לזכות צמיחתו המואצת של יצוא השירותים – אשר גדל במהלך שנת 2019 בשיעור דולרי של כ-11% להיקף של שיא כ-55 מיליארד דולר. עלייה זו נובעת בעיקר מהמשך הצמיחה המואצת של שירותי ההייטק – ובעיקר החלק הנזקף להכנסות ממכירת שירותי מחשוב, תוכנה מו"פ וחברות הזנק – המהווים בשנים האחרונות, מנוע הצמיחה העיקרי של היצוא. בשש השנים האחרונות, בין 2013-2019, גדל יצוא השירותים בשיעור מצרפי של כ-60% ובתוך כך יצוא שירותי ההייטק הכפיל את היקפו במהלך תקופה זו: מכ-16.5 מיליארד דולר ב-2013 להיקף של כ-33 מיליארדי דולרים ב-2019 – זינוק של כ-100%.

היצוא בסקטור הסחורות (ללא יהלומים) עלה השנה בשיעור של כ-3% בהשוואה להיקפו בשנת 2018. היצוא התעשייתי עלה בשיעור דומה, היצוא החקלאי ירד בשיעור קל של כ-1.5% ויצוא היהלומים נפל בשיעור חד של כ-28%. כתוצאה מכך סך יצוא הסחורות השנה ירד בשיעור של כ-1%. ראוי לציין כי בסיכום כולל יצוא הסחורות מישראל לא הציג גידול בשנים האחרונות.

יצוא הסחורות לאירופה עלה, לאסי ה ירד

יצוא הסחורות (ללא יהלומים) לאזורי הסחר התאפיין השנה במגמה מעורבת. ככלל ניתן לזהות בשנת 2019 תיקון מסוים לעומת המגמות שאפיינו את היצוא ליעדים בשנת 2018. כך למשל היצוא לאיחוד האירופי, שירד בסיכום שנת 2018 בשיעור של כ-3%, גדל בסיכום 2019 בשיעור של כ-3% (להיקף של כ-16 מיליארד דולר). כך גם היצוא לאסיה, אשר רשם במהלך שנת 2018 עלייה חדה של כ-20%, בעיקר בהשפעת יצוא הרכיבים האלקטרונים – ירד במהלך 2019 בשיעור של כ-3% (הסתכם בכ-10 מיליארד דולר). היצוא לארה"ב שירד אשתקד בשיעור של כ-4%, שמר השנה על יציבות ברמה של כ-11 מיליארד דולר.

על פי תחזית מכון היצוא, גם בשנת 2020 תימשך המגמה החיובית בגידול היצוא מישראל אשר ימשיך לצמוח בקצב הגבוה מקצב צמיחת הסחר העולמי. הגידול ביצוא שירותי מחשוב, תוכנה, מו"פ והזנק, יוסיף להוות קטר הצמיחה העיקרי של היצוא ולתמוך בהמשך מגמת הצמיחה. לכך יש להוסיף את ההשפעה החיובית של תחילת יצוא הגז ולהפיכתה של ישראל לראשונה בהיסטוריה ליצואנית אנרגיה. מנגד עלולה להעיב המשך התחזקותו של השקל מול המטבעות הזרים.  בהתאם לאמור  צופים במכון ידול דולרי של כ-5% ביצוא הסחורות ושל כ-7% ביצוא השירותים. סך היצוא הישראלי צפוי לצמוח בשנת 2020 בשיעור דולרי של כ-6% אשר יביא אותו להיקף כולל של כ-120 מיליארד דולר.

 שר הכלכלה והתעשייה אלי כהן, התייחס לנתונים: "נתוני היצוא של העשור האחרון הם עדות נוספת למצבה הכלכלי הטוב ביותר של מדינת ישראל. אחרי שב-2018 היצוא הישראלי חצה את רף ה-110 מיליארד דולר, בשנת 2019 יישבר שיא נוסף ביצוא שצפוי להגיע ל-114 מיליארד דולר, לצד גידול של קרוב ל-70% בעשור החולף. ליצוא הישראלי חשיבות גדולה לכלכלת ישראל, הוא קטר הצמיחה של המשק הישראלי ומקור מרכזי לתעסוקה יציבה ושגשוג כלכלי וחברתי. היצואנים הם חוד החנית של התעשייה הישראלית ומהגורמים המובילים בצמיחת המשק. הזירה הבינלאומית מציבה אתגרים מורכבים וקשים בפני היצואנים הישראליים, ואני שמח שתכניות הסיוע של משרד הכלכלה והתעשייה יחד עם הסכמי הסחר עליהם חתמנו מצליחות לסייע ליצואנים אלו בהתמודדותם בשווקים הבינלאומיים"

גדי אריאלי, מנכ"ל מכון היצוא, הוסיף: "אנו מברכים על הנתונים המעידים על חוסנו של היצוא ועל תרומתו החשובה והמכרעת לצמיחת המשק, ושמחים שגם השנה המשיך היצוא לגדול בשיעור התואם לתחזיות המכון. שיעור הגידול ביצוא מישראל גבוה באופן משמעותי משיעור הגידול בסחר העולמי, מגמה זו תואמת לניתוח שערכנו לאחרונה על פיו היצוא הישראלי גדל בקצב גבוה מממוצע גידול היצוא של רוב מדינות ה-OECD.

"מכון היצוא ימשיך לסייע ליצואנים הישראלים  בשווקים הבינלאומיים באמצעות השתתפות בתערוכות בינלאומיות מובילות , אירוח משלחות בכירים ותמיכה וייעוץ שוטפים".

סיכום עשור ביצוא: גידול של 70%

הכל על יבוא ויצוא סחורות ושירותים ועל ההבדלים ביניהם

מיטב דש גמל ופנסיה חתם על חוזה התקשרות עם חברת סוויס רה, ממבטחות המשנה הגדולות בעולם. ההסכם שנחתם אינו מוגבל בזמן, והאחריות הביטוחית בין שני מבטחי המשנה תועבר כך שיישמר רצף ביטוחי לעמיתים.

קרן הפנסיה של מיטב דש, הקרן הנבחרת הגדולה ביותר, מנהלת מעל ל-12 מיליארד שקל ובה חברים מעל ל- 300,000 עמיתים. יחד עם מבטח המשנה, החברה נהנית מיציבות אקטוארית משמעותית. שיעור הכיסוי הביטוחי לעמיתי הקרן, בגובה של 70%, יישאר זהה, והצטרפות ללא חיתום תימשך כל עוד הקרן מוגדרת כקרן פנסיה נבחרת.

במסגרת ההסכם, השיגה מיטב דש הטבות משופרות מעבר לתעריפים הקבועים על ידי משרד האוצר, אשר מבטיחים תנאים מיטביים מול התנאים של קרנות הפנסיה המנוהלות ע"י חברות ביטוח שאין להן מבטח משנה. מרבית התנאים שנחתמו עם חברת סוויס רה, דומים לאלה שהיו עדה כה.

קרן הפנסיה הנבחרת של מיטב דש גדולה משמעותית מהקרנות המתחרות, הן במספר העמיתים והן במספר הנכסים המנוהלים. זו הפעם השנייה שקרן הפנסיה של מיטב דש זוכה במכרז של המדינה. בניגוד למכרז הראשון, הפעם, החל מחודש אפריל 2019, נדרשו המעסיקים לקיים מכרז פנסיוני או לבחור באחת מארבע קרנות הפנסיה הנבחרות. יציבותה, אמינותה ובעיקר המוכנות התפעולית והשירותית של מיטב דש לקליטת מצטרפים בהיקפים גדולים, הביאה לכך שעשרות מעסיקים בחרו בבית ההשקעות כקרן הפנסיה הנבחרת לעובדיהם ונבחרה ע"י מומחי הענף כקרן הפנסיה הנבחרת של שנת 2019.

סקירת מיטב דש: כמה עשו קרנות הנאמנות שלכם השבוע