בנק ישראל על ועדת כבל שבדקה את התנהלותם של גופים פיננסיים גדולים: הדוח מתעלם מצעדים שבוצעו, לא מכיר בחשיבותו, ועלול לפגוע בשוק האשראי

בנק ישראל פרסם את תגובתו לדוח ועדת כבל, שבדקה את נושא ההלוואת לגופים שבדקה את ההתנהלות של גופים פיננסיים בפני לווים גדולים, ובראשם נוחי דנקנר. להלן תגובתו:

"הדוח לא נותן משקל מספק ולא מכיר בחשיבות של השמירה על כספי המפקידים במשק בעשור האחרון, בעת שבעולם היה משבר פיננסי חמור ובנקים רבים פשטו את הרגל, ונגרם נזק כלכלי עצום לאזרחים במדינות רבות. העובדה שהציבור הישראלי סמוך ובטוח ביכולתו למשוך בכל עת את הכסף המופקד בחשבונו אינה מובנת מאליה. היציבות הפיננסית בישראל היא מבחן התוצאה המרכזי של אפקטיביות הפיקוח.

"הדוח מתעלם מהצעדים שבוצעו לצמצום האשראי ללווים הגדולים, מהירידה הגדולה בפועל שחלה באשראי זה, מהנתונים שמראים שהפסדי האשראי של הבנקים בישראל נמוכים מאוד בהשוואה בינ"ל ולאורך זמן ומהעובדה שחלק גדול מהצעדים ננקטו בזמן אמת, ובכך מנע הפיקוח התממשות סיכון גדול למשק; הוא קורא להגברת התיאום והחלפת המידע בין הרגולטורים אך מתעלם מהעובדה שלאחר תהליך חקיקה ממושך קמה והחלה לפעול הוועדה ליציבות פיננסית בראשות נגיד בנק ישראל, שתיצור את הסנכרון בין כלל הרגולטורים הפיננסיים החברים בה; והדוח מתעלם מאוסף השינויים המבניים שמובילים בנק ישראל והאוצר לקידום התחרות במערכת הפיננסית שכבר קורמים עור וגידים: למשל מהעובדה שרק בשבוע האחרון הושלמו שני צעדים מהותיים נוספים, העלייה לאוויר של המערכת לשיתוף נתוני אשראי שהקים בנק ישראל ויצירת עוד שחקן פיננסי בעקבות ההפרדה של חברת כרטיסי אשראי נוספת מבנק גדול. ההתעלמות מעובדות אלו, בנוסף לאופן בו התקיימו חלק מהדיונים, מעלים חשש כבד שחלק גדול מהמלצות הוועדה נקבעו מראש, מבלי קשר למידע הרב שהוצג בפני הוועדה וללא דיון מקצועי מספק, כנדרש בנושא מהותי כזה.

 על אף שהוועדה מצהירה שאין בכוונתה לפגוע בשוק האשראי, חלק גדול מהמלצותיה עלול להביא בדיוק לכך. בנק ישראל מזהיר כי אימוץ חלק גדול" מההמלצות המרכזיות של הדוח עלול להוביל הלכה ולמעשה למעורבות פוליטית שוטפת בפיקוח וברגולציה על המערכת הפיננסית, עד כדי פגיעה אמיתית ביכולת לשמור על יציבות המערכת הפיננסית ובביטחון של המגזר העסקי ליטול אשראי ולפעול בישראל. ניתן להרחיב את היקף הדיווח של הרגולטורים לכנסת, בצורה פומבית ושקופה לכלל הציבור, אולם חשוב להבטיח את העיקרון המרכזי של שמירה על עצמאותם של כלל הרגולטורים הפיננסיים ושל בנק ישראל.

 בנק ישראל ימשיך לפעול באופן מקצועי, ללא מורא, מתוך ראיה ארוכת טווח לטובת הציבור והמשק בישראל".​

ועדת החקירה נגד כלל ביטוח בנושא ההלוואות לאי.די.בי – התמלול המלא

ענת גוואטה משיבה לשאלות ועדת החקירה בנושא התנהגות הרשות כלפי לווים גדולים

ועדת הכלכלה חושפת את הדיונים על הסכם הלוואה לדיור ללא עמלת פירעון מוקדם

כמה עולה סל אימוץ לחתול? כמה עולה לרכוש חתול? כמה עולים הטיפולים? ומזון וחול? כל מה שצריך לדעת על עלויות טיפול בחתול

אתם יותר טיפוסים של כלב או חתול? כך או כך, אם אתם טיפוסים של חתול, תשלמו בערך אלף שקל פחות, אבל לצד עלויות האימוץ הבסיסיות יש גם עלויות גידול. וכמובן שחתול שנרכש יעלה יותר מחתול מאומץ. אז כמה עולה לגדל חתול ואיך חוסכים?

סל אימוץ

סל אימוץ הכולל חיסונים ותילוע,  ולעיתים עיקור וסירוס עולה 200 שקל עד400  שקל.

אם מעוניינים בחתול גזעי הנמכר בחנויות עבור גורים למשל של חתול סקוטי המחירים הם 1,000-2000 שקל. אלו המחירים גם לגורי פרסי וסיאמי.

חפצים ראשוניים

חפצים שחייבים לקנות עם האימוץ הם סל נשיאה. כלובי הנשיאה השכיחים עולים בין 100 שקל ל-150 שקל, המרופדים יותר והמעוצבים יותר ומתאימים לטיסה יכולים להגיע גם ל-500-100 שקל.

חפץ אחר הוא צלחת למזון ולשתייה, זו עולה 50-40 שקל.

ארזגי צרכים פתוחים עולים 50 שקל, הרוב מעדיפים סגורים שעלותם כ-250 שקל.

משטחי גירוד וצעצועים תלויים בצרכים שלכם 30-60 שקל

גידול

לאחר שקיבלנו את החתול לידינו, צריך גם לגדל אותו להאכיל אותו, לקחת לווטרינר, להחליף חול וכדומה. כמה זה עולה?

חול לחתול

מחירי חול לחתול פופולרי הם קריסטל ואברקלין. לרוב ההוצאה מסתכמת ב-20 שקל לחודש.

מזון לחתול

מחיר 1.5 קילו מזון יבש לחתול הוא 30-50 שקל ובערך 65 שקל לחודש. אם החתול רעב יותר או לא בריא, זה גם יכול להגיע ל-200 שקל בחודש.

וטרינר

מנוי לווטרינר עולה כ-500-700 שקל לשנה בטווח הנמוך וכולל חיסונים ותילועים שוטפים. ביקור חד-פעמי אצל וטרינר עולה 100-200 שקל. אמפולה לטיפול בפרעושים עולה 60-90 שקל.

בונוסים

יש דברים שלא חייבים אבל לאוהבי הפינוקים מצטרפים למחיר, תספורת לחתול מזן מיוחד עולה 100 שקל, מיטה לחתול עול הבין 90 ל-200 שקל, צעצועים נלווים הם לרוב פשוטים ועולים 40-20 שקל.

סך הכול

עבור האימוץ הראשוני של חתול וצרכיו נשלם כ-800 שקל. אם אנחנו רוכשים גורים גזעיים יצטרפו לכך עוד 1000 שקל בממוצע. עיקר עלות היא בגידול, וזו מסתכמת  ב-2500-2000 שקל לשנה, כמובן לחתול בריא ועם צורכי מזון סטנדרטיים. בכל מקרה, תאמצו.

איך ניתן לחסוך

הנה כמה טיפים לחיסכון בגידול חתולים ובכלל בחיות מחמד

• השוו מחירים בין וטרינרים, הן בבדיקות השוטפות והן בטיפולים. אם אתם לקוחות קבועים בקשו הנחה
• תקנו מזון במבצעים במצטבר וארגנו קבוצות רכישה עם חברי פייסבוק, חברים ושכנים
• כדי להימנע מטיפולים וטרינריים  התייעצו עם הווטרינר לגבי סוג המזון ורכשו מזון מחברות אמינות ומוכרות
• פנקו פחות: חטיפים אינם מזון הכרחי ומרבית החתולים לא מתרשמים מהצעצועים הפנסיים, קנו את הצעצעועים הפשוטים

כמה עולה לגדל כלב?

האפליקציות שעוזרות לטפל בכלב

המחשבים הניידים הפכו פופולריים יותר, אבל איך יודעים מה הזיכרון שצריך? וכרטיס גרפי? ואיפה כדאי לקנות? 

עם הגידול בעבודה מהבית, ירידה במחירים ושיפור הטכנולוגיה מחשבים ניידים הפכו נפוצים יותר ויותר. אומנם עדיין מחשבים אישיים זולים יותר אבל הופכים פחות שמישים עם השנים, אז למה צריך לשים לב? איפה קונים ומה המחירים?

מה הצרכים שלנו

המחשבים הניידים מתחלקים לכמה קטגוריות, על פי גודל המסך ומשקל.  הקטגוריות אינן בהכרח הקטגוריות המסחריות של המחשבים, אבל עוזרות לנו להבין אם מתאימים לצרכים שלנו.

מחשב נייד סטנדרטי:  שוקל בין 2.5 ל-3 ק"ג . כולל בדרך כלל כונן צורב די.וי.די .מיועד לעובדים מהמשרד או במקום קבוע אחר במשך היום, ולמניידים את המחשב מעט, בעיקר מהבית למשרד ולהפך.

דק וקל: זהו מחשב קל ויקר מרוב הניידים האחרים, במשקל 2.5-1.5 ק"ג וביצועים שלו לרוב מעולים. הוא טוב לעובדים בחללים, מבתי קפה ולכל מי  שזקוק לרמת ניידות גבוהה ואיזון  בין עוצמה, נוחות  וזמן סוללה.

היברידי – מחשב וטאבלט:  למחשבים אלה יש מסך מגע, והוא ניתן לשליפה או לסיבוב, כך שניתן להשתמש בו גם כטאבלט. ביחידת הטאבלט נמצאים הנתונים ורכיבי העיבוד, ויחידת העגינה כוללת מקלדת, משטח מגע וחיבורים. מחברים את המקלדת במקרה שדורשה עבודת הקלדה מסובכת או פעולות יותר מורכבות מקריאה וצריכת תוכן. מניסיון שלנו לא שימושי מאוד ועדיף להשתמש בסמארפון לגלישה קלה ובלפטופ לעבודות מסובכות יותר.

כרומבוק – מחשבים קטנים וקלים של גוגל הפועלים על מערכת הפעל הכרום, כמו באנדרואיד, ומתבססים על סביבת עבודה אינטרנטית. מערכת ההפעלה והדפדפן לא נפרדות, וכל התוכנות והאפליקציות מבוססות ענן, כולל אחסון קבצים עצמו.לכן המחשב מהיר יותר וחשוף פחות לתקלות הנובעות מעודף תוכנות פעילות. גם מחירו נמוך בהשוואה לניידים האחרים. החיסרון הוא לרגילים לעבוד בסביבת חלונות ובתוכנותיה, ובראשן אופיס.

תחליף דסקטופ :כבד מכל הניידים האחרים, כ-3.0 ק"ג ויותר, עם עוצמה וביצועים של מחשב אישי ומסך בגודל של עד 18 אינטש.  תחליף שולחני אינו מיועד לניידות גבוהה, אבל בהחלט אפשר לצאת אתו מדי פעם לפי  הצורך. הוא נוח לשימוש הודות למקלדת ולמשטח הצבעה מרווחים ועם מסך גדול.

מיני: מחשבים ניידים קטנים במיוחד ובמשקל של עד 1.5 ק"ג. הם מצוידים במסך בגודל 12-10 אינטש ועם מפרט בסיסי וביצועים מעטיים. אומנם נוחים לנשיאה, אבל פחות נוחים לשימוש ולכן הפופולריות שלהם דעכה.

אולטרהבוק:תקן של אינטל ומטרתו להגדיר מחשבים קלים עם חומרה חזקה.  המחשבים חייבים להיות דקים – פחות מ-20 מ"מ, במשקל של עד 1.4 ו ק"ג

המחשבים בעלי סוללה חלקה ועם תקן לצפייה אלחוטית.

מפרט

מה שחשוב לשים לב במפרט הוא בעיקר המעבד, הזיכרון,  וכן כונן קשיח וכרטיס מסך. אלו משנים ואנחנו בוחרים אותם בהתאם לצרכינו.

מעבד: רוב המחשבים הניידים  בישראל הם במעבדים מסדרת Core i של אינטל, כאשר עוצמתם ומחירם של הדגמים עולה לפי הספרה שלצד האות i. לשימוש בסיסי עם תוכנות ויישומים קלים ניתן להסתפק בדגמי i3, לשימושים כבדים יותר יתאים מעבד מדגמי i5, ואילו למשחקים, להרצת תוכנות ויישומים מורכבים כדאי לבחור מעבד מסדרתCore-i7.

זיכרון:  גודל זיכרון מינימלי המומלץ לשימושים בסיסיים הוא 4 GB, אך לעבודה עם מספר יישומים במקביל ויישומים כבדים יותר, כמו משחקי תלת ממד ותוכנות עריכה מקצועיות, עדיף זיכרון של 6GB ויותר.

כרטיס מסך:  אם אתם לא גרפיקאים, עורכי וידאו או נעזרים במוליטמדיה יספיק לכם כרטיס המסך המובנה במחשב. אך אם אתם עוסקים בתחום המולימדיה, הגרפיקה או גיימרים כבדים, תצטרכו כרטיס מסך נפרד.

גודל מסך ורזולוציה: הגדלים הנפוצים הם 10.1, 11.6, 13.3, 14.1 ו-15.6 אינטש. אומכם כשהמסך גדול יותר חוויית הצפייה נוחה ומהנה יותר, אך לרוב משפיעה לשלילה על כובד וניידות.

רולוציה גבוה טובה למסכים רגילים ומעלה ומעניקה תמונה חדה יותר, אך במסכים קטנים היא קשה לקריאה. רזולוציה נמוכה יחסית (למשל 1366×768) תתאים למסכים קטנים

סוללה

כתבנו את הסוללה בנפרד מהמפרט כי הסוללה היא כלי מרכזי בבחירת מחשב נייד וחשוב מאוד אורך הזמן שלה וכן זמן ההטענה. ככל שמספר התאים של הסוללה גדול יותר, משך עבודת הסוללה ארוך יותר. אך לא כל התאים שווים בביצועיהם, לכן ישנם שלושה מדדים נוספים לביצועי הסוללה: מילי-אמפר (mAH או AH), וולט (V), והמדד החשוב ביותר הוא ואטים לשעה (Wattage-Hours), וככל שהוא גבוה יותר, משך פעולת הסוללה יהיה ארוך יותר.

סוללות מובנות לרוב טובות ויעילות מסוללות נשלפות אבל לאנשים שצריכים שימוש ממושך במחשב עדיף סוללה נשלפת.

עמידות

עמידות היא דבר מרכזי מאוד בשמירה על הלפטופ, אלו עלולים ליפול, בעבודה בבית קפה להתלכלך או להיות חשופים למים. אז אלו דברים שחשוב שיהיו בכל לפטופ, ובעיקר למי שמשתמש בהם שימוש ממושך ובניידות גבוהה:

בולמי זעזועים, שלדה מחוזקת, עמידות גבוהה מפני מים, מנגנון נעילת מסך המונע ממנו להיפתח ולהיחבט ולהישבר. למי שיש יותר כסף מומלץ לשקול כונן פלאש – SSD.

אבטחה

הטכנולוגיות ששומרות על המידע שלכם הן  שבב אבטחה, זיהוי ביומטרי באמצעות טביעת אצבע, או טכנולוגיה לזיהוי פנים. וכן מנעול קניגסטון, מנעול חזק במיוחד המשולב בכבל מתכת וכולל גם מנגנון אבטחה בן 4 ספרות. קושרים את המחשב לחפץ, אבל יש לרכוש את המנעול בנפרד.

אחריות

אחריות למחשב נייד נעה בין שנה לשלוש שנים ובמקרים מסוימים אפשר להרחיב אחריות של שנה לשלוש שנים. במקרים רבים האחריות היא בין לאומית.

אחריות על סוללה נעה בדרך כלל בין שלושה חודשים לחצי שנה, ולפעמים אין אחריות כלל. מומלץ כמובן להעדיף מחשב שמציע תקופת אחריות כלשהי על הסוללה ורצוי שזו תהיה ממושכת ככל האפשר.

אילו חברות פועלות בשוק

כיום יש חברות רבות הפועלות בשוק, הידועות יותר הן אפל עם מקבוק, מחשב ייחודי לאוהבי החברה. החברות האחרות הן דל, לנובו, אסוס, HP, LG ועוד

אבל היום המחשבים לא מיוצרים במקום אחד ובאיכות אחידה. אותו המותג, מוצלח ואמין ככל שהיה בעבר, יכול לייצר דגם אחד בסין ואחר במקום אחר. כך גם הרכיבים הפנימיים. לכן מומלץ לבחון את המפרט ולא את המותג.

איפה קונים מחשבים ניידים

מבחינת מחיר הכי טוב לבדוק באתרי קופונים, כמו גרופון, באליגם ואחרים. שם נמכרים מחשבים שהם עודפי מלאי, כלומר מחשבים שנמכרו לחברות בכמות גדולה ולכן הוחזרו. זה לא אומר שהם טובים פחות.

האופציות המעט יקרות יותר הן אתרי השוואות מחירים כמו זאפ, ואללה שופס, וכן אפשר גם ב-KSP למצוא מחירים נמוכים.

למי שיש לו כוח לחכות, מומלץ לקנות באתרים מחו"ל המציעים מחשבים בזול יותר לרוב, כמו אמזון או איביי. רק אמזון ארה"ב שולחים סוללות המתאימות לישראל. שימו לב שאתם מסננים מה שמתאים למשלוח לישראל.

אם אין לכם זמן לחכות, עדיף לקנות מחנות פיזית קרובה לבית אבל לא לפני שמבררים שמודבר בחנות אמינה ומשווים מחירים.

כמה עולים מחשבים ניידים*

הטווח של מחשביים ניידים גבוה מאוד בהתאם למפרט, למסך ולתצוגה, בטווח הנמוך והפשוט אפשר למצוא מחשבים בפחות מ-2000 שקל ובטטוח היקר יותר מ-10,000 שקל. אבל אלו מעטים.

מחשבים ניידים פופולריים:

Apple MacBook Pro 13 MPXQ2HB/A 13 אינטש

מחיר: 5400-6500 שקל

Asus ZenBook 14 UX433FN-A5085T

מחיר: 5000-6000 שקל

Lenovo IdeaPad 130-15 81H7002VIV

מחיר: 1600-1900 שקל

*מחירים בארץ

מחשבים ניידים מומלצם לסטודנטים ולפרילנסרים:

Asus Laptop X441MA-FA10

מחיר: קצת מעל 2000 שקל

לנובו Lenovo Yoga 530

מחיר: כ-2400 שקל

מחשב נייד מומלץ למשרד ולבית:

Acer Aspire E 15

מחיר: כ-6000 שקל בארץ

מחשב נייד מומלץ לגיימרים:

ASus TUF Gaming FX505DY-AL029T AMD Edition

מחיר: כ-5,000 שקל

Surface של מיקרוסופט – מחשב נייד, מחשב היברידי ואוזניות; כמה זה עולה?

איך לא להרוס את הלפטופ

למה לשים לב בבחירת מחשב שולחני, מה המחירים

עם שיתוף הפעולה בין החברות ב-210 נקודות אפשר לקנות שובר ששוויו 300 שקל.

פליי קארד, מועדון הנוסע המתמיד של אל על משיק שיתוף-פעולה עם BuyMe – לפיו חברי המועדון יוכלו לממש נקודות שצברו בטיסות לשוברים,שוכלו לממש במסעדות, ברשתות אופנה ועוד. שוברים אלה נהוגים בעולם המתנות לעובדים. ואילו רכישת השוברים במסגרת שיתוף-הפעולה הם לצריכה עצמית.

חברי המועדון יוכלו בתמורה ל-70 נקודות, לרכוש שובר של 100 שקל; בתמורה ל-140 נקודות ניתן לרכוש שובר בשווי 200 שקל; וב-210 נקודות אפשר לקנות שובר ששוויו 300 שקל.

בשיתוף-הפעולה אפשר לרכוש את השוברים דרך נקודות טיסה המהוות כסף וירטואלי. שיתוף-הפעולה הזה תקף בשלב זה עד לסוף השנה.

כיום במועדון הנוסע המתמיד של אל על, החינמי,  יותר מ-2.1 מיליון חברים – 60% מתוכם  בישראל, השאר בחו"ל ובעיקר בארה"ב. כ-320 אלף מחזיקים בכרטיס אשראי פליי קארד,  ממועדוני הצרכנות החזקים. לאחרונה  גם חתם מועדון פליי קארד של אל על הסכם חדש לתקופה של 10 שנים עם כאל.

היקף העסקאות של מחזיקי פליי קארד מוערך ב-21 מיליארד שקל עסקאות בשנה (9,500 הוצאה חודשית ממוצעת בחודש: 4,500 שקל בפליי קארד המהווים כ-75% מכרטיסי המועדון והוצאה ממוצעת של 23,000 שקל לכרטיס הפרימיום) ו-10% ממחזור הסליקה מומר לנקודות אל-על. דמי הכרטיס שמשלמים החברים הם 19.90 שקל בחודש עבור כרטיס בסיסי, ועבור כרטיס פרימיום משלמים בעלי הכרטיסים 31.90 שקל עבור כרטיס דיינרס ו-40 שקל לחודש לכרטיס אמריקן אקספרס.

בנק לאומי רוצה תוכנית כמו פליי קארד

פוקס ולאומי קארד במועדון לקוחות משותף – DREAM CARD; כמה זה עולה ומה מקבלים? לא כזו מציאה!

fly card ודור אלון ומגה כבר לא ביחד

הודיעו מיד, צמצמו נזקים, שמרו תיעוד – כל מה שצריך לדעת על תביעת ביטוח שריפה

בזמנים כאלו טוב לדעת שיש ביטוח שריפה, זה יכול לעזור לכם  גם אם אתם מחזיקים בדירה, ברכב או בכנסייה. בכל מקרה שאירוע השריפה אירע, איך צריך להתנהג עם חברות הביטוח כדי לקבל את הכספים המגיעים לכם?

גם הנזק העיקרי שנגרם משריפות אינו מהאש עצמה אלא מתוצרי הבעירה והפיח ההורסים את הרכוש. יתר על כן, אמצעי הכיבוי יכולים לגרום לנזק, כמו מים או מטף. לכן חשוב לאמוד את כל הנזקים כדי לקבל פיצוי הולם.

הקטינו את הנזק מראש

פוליסת הביטוח הסטנדרטית מחייבת את המבוטח לעשות כדי לצמצם את הנזק. פעולות אלו כוללות בין היתר דיווח מיידי למכבי אש ופינוי רכוש. אם יוכח שלא עשיתם זאת, אתם עלולים לאבד את התגמולים.

תבעו גם את האחראים לנזק

חברת הביטוח רשאית לתבוע את הגורם האחראי לשריפה. המבוטח יכול, בתיאום עם המבטחת, להשתמש בדו"ח לצורך תביעת הנזקים שנגרמו לו מהשריפה ובכלל זה, לזכות בדמי ההשתתפות העצמית ששולמה למבטחת, פיצוי בגין עוגמת הנפש וכו'.

גם אם אין ביטוח שריפה, אפשר לתבוע את האחראים לנזק.

 בגבול הסביר עשו מה שחברת הביטוח מבקשת

בכל מקרה צריך לשתף פעולה עם חברת הביטוח ונציגיה,  למשל הסבר על נסיבות התביעה או צירוף מסמכים. חוסר שיתוף פעולה או שיתוף פעולה חלקי עשוי להקטין את התגמולים .אם כי בכל דרישה לחתום על מסמך כלשהו יש לשים לב כי התוכן מובן לחלוטין ולא להסתמך על האינטואיציה, ולברר אם זה מה שמגיע לכם. אפשר להתייעץ גם עם איש מקצוע.

שכרו שמאי פרטי במקרה שאין ביטוח או שהנזק גדול מאוד

 כאשר מדובר בנזק גדול יש לשקול את האפשרות לזמן שמאי פרטי, שאינו שליח של חברת הביטוח. כך אפשר להבטיח שאומדן הנזק יעשה באופן אובייקטיבי לחלוטין.

אבל חשוב שתבחרו שמאי שמסוגל לאמוד באופן הנכון את גובה הנזק ולנהל משא ומתן עם חברת הביטוח והאחראים לנזק. זה יכול לחסוך הידרדרות לבית משפט.

קראו את הפוליסה ועמדו בזמנים

קראו שנית את הפוליסה ושימו לב מה אתם מחויבים לעשות כדי לקבל את התגמולים. חשוב מאוד לעמוד בזמנים המצוינים בפוליסה או לבקש הארכה.

תגמולי ביטוח בתוך 30 יום

מרגע שהוגשו המסמכים, זכותו של המבוטח לקבל את תגמולי הביטוח בתוך 30 יום. לאחר מכן הוא זכאי להפרשי הצמדה וריבית. במקרה הצורך יש לציין בפני חברת הביטוח בכתב כי נשמרת הזכות לעדכן את התביעה. אם קיבלתם תגמול חתמו על 'כתב קבלה וסילוק' רק במקרה שהסתיימה התביעה והפיצויים הרצויים על ידיככם התקבלו.

תאמו את זמן שיקום הנזק

תאמו מראש עם השמאי מטעם חברת הביטוח את זמן הליך השיקום. פוליסת ביטוח הכוללת פרק של "אובדן רווחים"מאיצה ככל שניתן את מהלך השיקום.

תעדו באמצעות צילום

אם יש מחלוקת, ניתן לפתור אותה בקלות באמצעות הצגה של תמונות ממקום האירוע, שיכולות לבסס את הטענות. לצד הצילום של הפריט שניזוק בלבד יש לצלם את חלל הבית או העסק,  וכל דבר נוסף שיכול לעזור לכם לבסס את התביעה,  וכן את הליך השיקום והשיפוצים.

אל תזרקו שום דבר, אתם צריכים להצדיק בפני חברת הביטוח את כלל הפריטים שניזוקו. שמרו את הפרטים או צילומים שלהם עד בואו של השמאי.

ביטוח תכולת דירה – מה זה? והאם כדאי?

ביטוח מפני שריפות – האם אתם מבוטחים, ואיך לבטח?

מעודכן ל-04/2019

נינטנדו תמכור את את נינטדו סוויץ' בישראל תמורת 1550 שקל וכן מוצרים נוספים של החברה

נינטנדו חוזרת לישראל. גם אם הסמארפונים שינו את עולם המשחקים, עדיין יש קהל נאמן לקונסולות המתחדשות מדי פעם. כך "תור גיימינג" הוכרזה לאחרונה כמפיצה הרשמית בישראל ועכשיו הודיעה החברה כי  המוצריםישווקו  ברשתות השיווק השונות, בחנויות ובאתר הרשמי.

ומה לגבי מחירים? קונסולת Nintendo Switch במחיר של 1,550 שקלים (בארה"ב היא עולה 300 דולר פלוס מסים שהם בערך 1,140 שקלים אם מוסיפים מסים מקומיים ומשלוח זה יכול לצאת מאוד קרוב). קונסולת Nintendo Switch במהדורה מיוחדת של Pokemon Let’s Go (מארז ממותג פוקימון הכולל משחק ופוכדור) ב-1,899 שקלים. קונסולת Nintendo Mini NES Classic – שבה לקט משחקים ישנים תימכר ב-349 שקלים. בנוסף, החברה תמכור גם מגוון אביזרים נלווים – ביניהן בקר Pro Controller ב-399 שקלים, וספק כוח ב-199 שקלים.

 החברה הודיעה כי תפעיל מוקד שירות טלפוני בשעות 10:00-20:00 עם נציגי שירות מומחים שייתנו מענה ושירות בסטנדרט של חברת נינטנדו העולמית. השירות כולל במקרה של תקלה איסוף קונסולת המשחק מבית הלקוח ותיקון באמצעות חלקי חילוף מקוריים בלבד.

בחברה גם מציינים כי מוצרים, משחקים ואביזרים עתידיים של חברת נינטנדו יהיו זמינים בישראל במקביל לתאריך ההשקה האירופאי.  מוצרי נינטנדו נמכרו עד כה בישראל גם ברשת באג מולטיסיסטם, עם אחריות לשנה של הרשת.

בתוך כך נודע כי חברת UPS בישראל החלה בשיתוף פעולה אסטרטגי עם תור גיימינג, המפיצה הרשמית של נינטנדו בישראל, במסגרתו UPS תנהל את כל הפעילות הלוגיסטית של החברה בישראל. הניהול הלוגיסטי יכלול ייבוא המוצרים מנינטנדו באירופה, גיור המוצרים לשיווק בישראל, ניהול המלאי והפצת המוצר עד ללקוח הקצה. בנוסף UPS תתפעל את מעבדת השירות שתנוהל בצמוד לפעילות.

מה האנליסט של לאומי חושב על נינטנדו?

מחשב, משחקים וסיורים – כלים ללימוד חינוך פיננסי

איך גיימינג יעזור לכם להתקבל לג'יי פי מורגן

מעודכן ל-04/2019

באפריל 2019 נפתחה קטגוריית האשרות E2 בפני חברות ישראליות וישראלים ומדובר על חדשות טובות לעובדי ההייטק שרוצים לקבל וויזה לארה"ב..

ויזת  E2 שהינה וויזה למשקיעים מאפשרת לישראלים לשהות ולעבוד בארה"ב, בתנאי שהשקעתם מייצרת מקומות עבודה וכן בתנאי שלעסק שנפתח בארה"ב יש הון מינימלי. האשרה אם כך היא על פניו חדשות טובות למשקיעים ומעסיקים, אלא שהאשרה החדשה תאפשר לחברות ישראליות להעביר לארה"ב עובדים ישראלים, בקלות לעומת העבר. החברות הישראליות כבר לא צריכות לעמוד בתנאים קפדניים. בעבר נמנעה האשרה, מחברות רבות מכיוון שלא עמדו בדרישות המחמירות, לרבות הוכחת ידע ייחודי, הישגים יוצאי דופן, וותק תעסוקתי ועוד.

האשרה החדשה מאפשרת לנייד עובדים ללא תנאי הסף המחמירים, וזאת על רקע ההנחה שהשקעה בארה"ב של המשקיעים (שמקבלים את האשרה) יוצרת ערך כלכלי ומקומות עבודה לאמריקאים. ההנחיות לא כוללות אמנם את גובה ההשעה המינימלי, אך הן מחייבות השקעה הונית עד לשלב של מעבר העסק לרווח.

במקביל לאשרה הזו – E2 שמיועדת בפועל לישראלים שמעוניינים לעבוד בארה"ב, קיימת אשרה "בפוכה" של אמריקאים שמעוניינים לעבוד בארץ –  B5. מדובר על אשרה שמבוססת על השקעה בישראל.

הגדלת המס על אופציות לעובדים – מה צריך לדעת?

איך להוציא ויזה לארצות הברית

קיבלתם אופציות בזמן רילוקיישן? מס הכנסה רוצה תשלום גם על הזמן שהייתם בחו"ל

הוועדה לתשתיות לאומיות (הות"ל) החליטה לקדם תוכניות לשלושה קווי מטרו באזור גוש דן.

הוועדה השתכנעה שתוואי המטרו שהציעה חברת נת"ע משרת את  המטרופולין. עם זאת, נותרו מספר סוגיות שייבחנו על יד הוועדה במהלך החודשים הקרובים. כך לדוגמה הוועדה תחליט לגבי המעבר של קו M1 בערים הוד השרון וכפר סבא.

בהמשך אמורה הוועדה לקבוע מיקומים ספציפים ומדוייקים יותר לתוואי הקווים, לצד קביעת מיקומים מדוייקים לתחנות. בהמשך מתוכנן גם בדיקות של השפעה על הסביבה שיבחנו את מכלול ההשפעות הסביבתיות של הפרויקט.

פרויקט המטרו הוא פרויקט התשתית הרחב בישראל עד כה, שעלותו מוערכת בלמעלה מ-150 מיליארד שקל. קידומו והוצאתו לפועל תלויים בהחלטת ממשלה, שתכניס אותו בסדר עדיפויותיה, תפעיל לחץ על הגורמים המעורבים ותקבע עבורו לוחות זמנים לביצוע. חברת נת"ע אחראית לתכנונו וקידומו מול הרשויות עד דצמבר 2020. חוק המטרו מגובש על ידי אגף תקציבים באוצר, ועל מנת לאפשר הוצאת מכרזים להתחלת העבודות ב-2020, על הממשלה לקבל החלטה בהקדם, כאשר היעד הוא לסיים את המטרו ב-2030.

מכיוון שמדובר בהיקף עלות עצום – עד 160 מיליארד שקל, תקצוב הפרויקט, שטרם הוחלט באיזה אופן יתבצע – בתקצוב, שילוב המגזר הפרטי בביצוע ובמימון במודל PPP, שיטת תקבולים אחרת ממיסים או שילוב ביניהם – זה יהיה חייב להיות מעוגן בחוק ההסדרים.

קווי המטרו שאושרו הם:

M1 – אורכו של הקו 76 ק"מ ומתוכננות בו 56 תחנות – מתוכן 18 יתחברו עם מערכות הסעת המונים מסילתיות (רכבת קלה וכבדה). הקו צפוי לעבור ב-14 רשויות: רעננה, כפר סבא, הרצליה, הוד השרון, רמת השרון, ת"א, חולון, ראשון לציון, נס-ציונה, רחובות, באר יעקב, רמלה ולוד. כמו כן, הקו ייתן מענה לאזורי תעסוקה מרכזיים – אזור תעסוקה צפוני ברעננה; אזור התעשייה הישן בכפר סבא, מע"ר (מרכז עסקים ראשי) תל אביב, מע"ר בן צבי, פארק המדע רחובות וצומת בילו.

M2 – אורכו של הקו 31 ק"מ ומתוכננות בו 27 תחנות – מתוכן 7 יתחברו עם מערכות הסעת המונים מסילתיות (רכבת קלה וכבדה). הקו צפוי לעבור ב-7 רשויות: ת"א, גבעתיים, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין ודרום השרון. כמו כן, הקו ייתן מענה לאזורי תעסוקה מרכזיים – ציר שלבים בת"א; מע"ר איילון; אזור תעשייה ראש העין ופארק אפק.

M3 – אורכו של הקו כ-40 ק"מ ומתוכננות בו 25 תחנות – מתוכן 15 יתחברו עם מערכות הסעת המונים מסילתיות (רכבת קלה וכבדה). הקו צפוי לעבור ב-17 רשויות: הרצליה, רמת השרון, ת"א, בני ברק, פ"ת, קרית אונו, רמת גן, אור יהודה, אזור, חולון, בת ים ורשות שדות התעופה. כמו כן, הקו ייתן מענה לאזורי תעסוקה מרכזיים- הרצליה פיתוח; מערב רמת השרון (איילון); רמת החייל, עתידים, ת"א; קריית אריה, פ"ת; חולון מזרח; ניסנבוים בת ים.

הרכבת הקלה בגוש דן – איך היא תשפיע על מחירי הדירות?

שכחתם משהו ברכבת? ככה תבדקו אם הוא נמצא ונשמר; סיכוי טוב שתופתעו לטובה

מעודכן ל-07/2022

המלווים יודעים על דירוג האשראי שלכם יותר ממה שאתם יודעים על עצמכם. המלווים מקבלים עליכם אינפורמציה מלאה מלשכות הדירוג שמקבלות את המידע ממספר רב של גופים, כמו בנקים חברות כרטיסי אשראי, חברות אשראי חוץ בנקאיות, מוסדות ממשלתיים, רשויות מקומיות ועוד. מהמידע הזה נגזר הדירוג שלכם ומגיע למלווים שלכם – האם גם אתם יכולים לקבל מידע על הדירוג שלכם? ובכן, כן  

מאגר נתוני האשראי של בנק ישראל החל לפעול במאי 2019 וכיום הגופים המלווים יכולים לדעת הכול עליכם – כמה הלוואות לקחתם, איך עמדתם בתשלומים בעבר, מהי יכולת ההחזר שלכם – גם יכולת עתידית, ועוד.

המטרה של המאגר היא ליצור תחרות בין הבנקים לגופים החוץ-בנקאיים. בעוד בעבר הבנק העיקרי שלכם החזיק במידע ולכן היה יכול להעריך טוב יותר את הסיכון שבמתן הלוואה, הגופים החוץ בנקאיים היו חסרי מידע ולכן הם נאלצו להגן על עצמם באמצעות ריבית גבוהה יותר. כלומר, המאגר נועד בעצם לעודד את התחרות בין הבנקים לשאר הגופים המלווים, ותחרות גבוהה יותר משמעותה הטבות לצרכן – ירידת מחירים והפחתת ריבית.

אבל רגע, איך זה שהגופים המלווים יודעים מה הדירוג שלי ואני לא? איך אני בודק אותו? ובכן, נכון להיום אי אפשר. המאגר הפתוח מכיל בינתיים דוחות אשראי ולא דירוגים – כלומר אתם יכולים לקבל את כל המידע עליכם, אבל לא את השורה התחתונה של הדירוג. ישנן שתי לשכות אשראי – דן אנד ברדסטריט ו-BDI (בעבר פעלה גם חברת קו מנחה כלשכת אשראי אך הפסיקה בעקבות כניסה לפעליות בתחום מתן אשראי) – שקובעות את הדירוג ומוכרות אותו לגופים המלווים, אך בשלב זה הן אינן מוכרות אותו ללווים עצמם. כלומר, הפקיד בבנק יכול לדעת מה דירוג האשראי שלכם, אם הוא ירצה לקנות אותו מלשכות האשראי, אבל לא אתם.

מה שכן אפשר לעשות הוא להיכנס למערכת המידע של בנק ישראל ושל מקורות נוספים, למשוך את דוח ריכוז הנתונים שלכם ולבדוק אותו. יש מצבים של טעויות בנתוני הגלם עצמם שיוצרים דירוג נמוך יותר ממה שצריך להיות – אז כדאי לבדוק.

חשוב לציין שלכל לשכת אשראי יש דירוג אשראי אחר, שהוא כאמור לא גלוי. אמנם כל דירוגי האשראי ניזונים ממאגר נתוני האשראי, אבל לכל לשכה חישוב מתמטי אחר, ולכן כל לשכה תפיק דירוג אשראי אחר, אם כי צפוי שיהיה מדובר בדירוגים שידעו "לדבר" זה עם זה ובסולם די קרוב זה לזה.

התוצאה היא שיש מספר דירוגים כמספר הלשכות. כל מלווה רשאי לבחור את לשכת אשראי שאיתה הוא מעוניין לעבוד ובאיזה דירוג אשראי להשתמש לצורכי קבלת ההחלטות שלו, אבל לנו כצרכנים אין דרך לדעת באיזה דירוג אשראי משתמש פקיד הבנק, או היועץ בחברה החוץ בנקאית. יכול מאוד להיות גם שהוא משתמש ביותר מדירוג אחד.

בינתיים לא הצטברו מספיק נתונים במשק כדי לדעת איזה דירוג נחשב טוב ואיכותי ואיזה לא.

האם בעתיד נוכל לדעת מה הדירוג שלנו? ככל הנראה, בעתיד נוכל לדעת מה דירוג האשראי שלנו אך זה יהיה תמורת תשלום. כמו כן ייתכן שהגוף המלווה יבחר מרצונו לגלות לנו את דירוג האשראי שלנו.

עדכון:

אפליקציית קפטן קרדיט של דן אנד ברדסטריט, אחת מלשכות האשראי, מאפשרת לכם לדעת את דירוג האשראי שלכם, לפי מספר ההלוואות, מועד ההחזר, צ'קים חוזרים ועוד.

איך מחושב דירוג אשראי של מדינה ואיך של ישראל

דירוג אשראי אישי – מה זה? ואיך זה ישפיע עליכם?

מעודכן ל-04/2019

איזה דשא יותר מתאים לכם? סינתטי או טבעי? מה הזנים, מה היתרונות והחסרונות ומה המחירים?

החלטתם שאתם רוצים להוסיף דשא לגינה. מלבד העובדה שדשא מוסיף מראה נאה יותר לשממה, הוא גם נוח יותר לרביצה. אבל רבים מתלבטים אם דשא  סינתטי עדיף עבורם, הדורש פחות טיפוח, או דווקא דשא טבעי, הנחשב לבריא יותר. אז מה היתרונות של כל אחד ומה המחירים?

דשא טבעי

יתרונות: הדשא הטבעי הוא לא רק יפה למראה, אלא גם יכול לעזור לנו בשמירה על הבית.  הוא מונע בוץ ואבק וגם עוצר סחף בסביבת הבין והגן. אם אתם גרים באזור חם, דשא טבעי מקרר את הסביבה ומגיע עד לקירור הבתים.  הדשא הטבעי גם יכול לבודד קרינה ורעש והוא שטח בטוח יותר למשחק.

חסרונות: החסרונות הטבעיים הם צריכה מוגברת של מים וכמובן תחזוקה תדירה יותר. כמו כן אם אתם אלרגיים, הוא יוכל לגרום לפריחה.

הדשא הטבעי מתחלק לכמה זנים. אין באמת זן מועדף, תלוי בצרכים שלכם.

דרבן גראס

יתרונות: נוח לתחזקה, מתאים לאקלים חם, , מתאים לצל ולשמש עם השקיה נכונה

חסרונות:  גדל מהר מאוד ומצריך כיסוח תכוף, מתאים יותר לגינות פרטיות וציבוריות שפחות דורכים עליהן

 קיקויו

יתרונות: דורש פחות תחזוקה,  שומר על הצבע גם בימי חורף, מתאים להרבה אזורים, גם הרריים

חסרונות: חשוף יותר למזיקים ולמחלות, יוצר גירוד

פספלום

יתרונות: אפשר לדרוך עליו בלי שייפגע,  מתאים לתנאי שמש ברוב שעות היום, מתאים לאזורים הקרובים לים כי הוא עמיד למליחות

חסרונות:  דורש המון תחזוקה

 אלטורו

יתרונות: מתאים לרוב אזורי הארץ, נעים למגע, , משתקם במהירות

חסרונות:  אינו מתאים לאזורים קרים. מאבד מצבעו בחורף

דשא באפאלו

יתרונות: צומח לאט ונוח לתחזוקה, מתאים לתנאי שמש וצל

חסרונות: לא מולץ לדריכה מרובה

מחירי דשא טבעי

כמעט בכל הזנים המחירים נעים בין 30 ל-50 שקל למ"ר. עד 55 מ"ר. מעל שטח זה המחיר למ"ר עשוי לרדת

דשא סינתטי

דשא סינתטי הוא כר דמוי דשא טבעי המדמה  את המראה של הדשא וכן את התחושה

יתרונות: פריסה ביום אחד, אין צורך לחכות שיגדל,  אין עשבים שוטים, חסכוני במים כי אין צורך להשקות, אין צורך בהחזקה, צבע אחיד כל השנה, אין בעיות אלרגיה ועוד

חסרונות: רכישה ראשונית יקרה יותר, מתחמם מאוד, לא יוצר קירור, אינו מתנקה ומתחדש מעצמו

מחירי דשא סינתטי

מחירי דשא סינתטי נקבעים לפי האיכות שלהם, בטווח הגבוה המחירים 65-75 שקל למ"ר, דשא ברמה סבירה עד בינונית יעלה 50-40 שקל. את האיכות קובעים גובה הסיבים והצפיפות שלהם. ככל שגבוהים יותר, הדשא טוב יותר.

דירת קרקע – מהם היתרונות ומהם החסרונות?

פיטרו אותך מהעבודה? שימוע, הודעה מוקדמת, פיצויים, דמי אבטלה ועוד – דע את הזכויות שלך ועמוד עליהן

בתקופות של משברים כלכליים ושפל, פיטורים הם דבר שכיח יותר. אולם גם בזמנים של שגשוג וגאות, אנו עשויים למצוא את עצמנו בסיטואציה של פיטורים לא צפויים.

פיטורים הם אף פעם לא דבר נעים, אבל אם זה קורה, כדאי לפחות שהם ייעשו כחוק ותוך שמירה על זכויותיו של העובד המפוטר.

לרגל חג החירות שבפתח, הכנו מדריך לעובד שנאלץ "לצאת לחופשי" – לאו דווקא מרצונו: המדריך שלפניכם כולל את עיקרי הזכויות שלהן זכאים העובדים לעת סיום יחסי עובד ומעביד.

1. חובת שימוע

בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה, גם מעביד במגזר הפרטי חייב לקיים שימוע לעובד בטרם פיטורים. השימוע ייעשה "בנפש חפצה ובלב פתוח", כדי לאפשר לעובד להשמיע את טענותיו נגד הפיטורים. בתי הדין לעבודה פוסקים פיצויים לטובת העובד כאשר הם מוצאים שהשימוע נעשה שלא כדין.

2. הודעה מוקדמת לפיטורים

מעביד המבקש לפטר עובד חייב על פי חוק לתת לעובד הודעה מוקדמת לפיטורים.

תקופת ההודעה המוקדמת נקבעת בהתאם לוותק שנצבר במקום העבודה.

ימי ההודעה המוקדמת הנדרשים לפי החוק נספרים באופן קלנדרי (כלומר, הכוונה אינה למספר ימי עבודה).

עובד במשכורת חודשית

עובד בעל ותק של שנת עבודה אחת ואילך זכאי להודעה מוקדמת של חודש ימים.

עובד בעל ותק של פחות משנת עבודה זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל אחד מ-6 חודשי העבודה הראשונים, ויומיים וחצי בגין כל חודש נוסף.

עובד ששכרו משולם על בסיס יומי או שעתי

עובד בעל ותק של עד שנה זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה.

עובד במהלך שנת עבודתו השנייה זכאי לתקופת הודעה מוקדמת של 14 יום בתוספת יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה בשנת עבודתו השנייה.

עובד בשנת עבודתו השלישית זכאי ל-21 יום בתוספת יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה בשנת עבודתו השלישית.

עובד בעל ותק של 3 שנים ומעלה זכאי להודעה מוקדמת של חודש ימים.

הסכמה על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה יותר

עובד ומעסיק רשאים להסכים על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק.

אם בהסכם העבודה נקבעה תקופת הודעה מוקדמת ארוכה יותר, יש לנהוג לפי ההסכם.

אם לא נקבעה בהסכם תקופת הודעה ארוכה יותר, המעסיק אינו יכול לכפות על העובד המפוטר להישאר בעבודתו מעבר לתקופת ההודעה המוקדמת. * ראוי לשים לב כי מעביד אינו רשאי להוציא עובד לחופשה שנתית בחפיפה לתקופת

ההודעה המוקדמת.

3. מתן אישור בכתב על תקופת העבודה

על המעביד מוטלת החובה ליתן לעובד עם סיום יחסי עובד ומעביד, אישור בכתב על מועד תחילת עבודתו במקום העבודה ועל סיומם. האישור בכתב צריך להינתן בתוך 14 ימים מיום העבודה אחרון של העובד או תוך 7 ימים מיום דרישת העובד בכתב, על פי המוקדם מביניהם.

מעביד שלא נותן לעובד מכתב כאמור עובר עבירה פלילית וצפוי לקנס. חשוב לקבל את המכתב על הפיטורים מהמעביד, כדי שניתן יהיה להציגו בשירות התעסוקה לצורך קבלת דמי אבטלה.

4. פדיון חופשה שנתית

עובד שפוטר ממקום עבודתו או חדל לעבוד לפני שניתנו לו מלוא ימי החופשה השנתית המגיעים לו – או שצבר בהתאם לחוק חופשה שנתית או על פי חוזה העבודה – ישלם לו מעבידו פדיון חופשה שנתית בהתאם למספר הימים שנותרו צבורים, בסכום השווה לדמי חופשה שנתית שהיו מגיעים לעובד אילו יצא לחופשה.

העובד אינו זכאי להטבות סוציאליות עבור הסכום של פדיון חופשה, כיוון שלא מדובר ב"שכר", אלא אם כן הוסכם אחרת בין העובד למעבידו.

5. הבראה

עובד שהשלים שנת עבודה אחת זכאי לדמי הבראה, ואם עבד יותר משנה זכאי גם עבור החלק היחסי מהשנה.

עובד הזכאי לדמי הבראה ולא קיבל אותם במהלך תקופת עבודתו או בחלקה יכול לתבוע בדיעבד פדיון דמי הבראה רטרואקטיבית עבור השנים שעברו.

עובד שעדיין מועסק יכול לתבוע את פדיון דמי הבראה עבור 7 השנים שקדמו לשנת עבודתו הנוכחית – וזאת נוסף על דמי ההבראה המגיעים לו בשנה השוטפת.

עובד שסיים את העסקתו רשאי לתבוע פדיון דמי הבראה בתנאי שלא חלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו היו אמורים להיות משולמים דמי ההבראה.

פדיון דמי הבראה ישולמו לעובד לפי שווי יום הבראה במועד דרישתו מהמעסיק או במועד הגשת התביעה לבית הדין (אם יסרב המעסיק לשלם והעובד יחליט להגיש נגדו תביעה).

6. פדיון ימי מחלה

בחוק דמי מחלה תשל"ו 1976 אין כל התייחסות לגבי הזכות לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים, עם סיום יחסי עובד ומעביד.

קיימים הסכמים קיבוציים שבהם הזכות לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים קבועה בהוראות ההסכם, ואם חל על עובד כזה הסכם כאמור, המפרט באילו תנאים ניתן לקבל את התשלום – יש לנהוג על פי הוראותיו.

7. תביעות אחרות

א. תביעות לגמול עבודה בשעות נוספות:

עובד אשר יכול להוכיח כי עבד שעות נוספות שלא שולמו כדין, זכאי לתבוע את תשלומם. על

פי הפסיקה, נטל הראיה בעניין עבודה בשעות נוספות מוטל על העובד. עליו להוכיח לא רק את העובדה שעבד בשעות נוספות, אלא גם את מספר השעות שעבד – על מנת שבית המשפט יוכל לפסוק סכום קצוב.

על העובד לפרט את תביעתו, לכמת אותה כראוי ולהוכיח גם את היקפה והתשלומים המתחייבים מכך.

ב. תביעה לדמי חגים שלא שולמו

עובד זכאי לתשלום דמי חגים על פי ההסכם הקיבוצי במקום העבודה או בהתאם להוראות בצו הרחבה בענף ספציפי. אם אינו נכלל באף אחת מן הקטגוריות האמורות, חל עליו צו ההרחבה לעניין תשלום דמי חגים שהורחב בעקבות ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם בין ההסתדרות ללשכת התיאום.

עובד שמעבידו לא שילם עבור ימי החג זכאי לתבוע את מעבידו בגין הימים הללו שלא שולמו, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית חוקית עד לפירעון המלא בפועל.

8. תשלום פיצויי פיטורים

עובד המפוטר סמוך לתום השנה הראשונה לעבודתו זכאי על פי חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג 1963- לתשלום פיצויי פיטורים.

פיצויי הפיטורים קיימים כדי לעזור לעובד לשרוד כלכלית עד לעבודה הבאה. אלא שלא רק מי שמפוטר זכאי – בתנאים מסוימים גם התפטרות תזכה אתכם בפיצויים, וקיימים גם מקרים מיוחדים של זכאות בפיצויים כמו מות המעסיק.

רכיב פיצויים הוא רכיב הקיים בביטוח פנסיוני של עובדים שכירים בלבד. חלק מהכספים המועברים על-ידי המעסיק אל הגוף הפנסיוני שמנהל את החיסכון הפנסיוני של העובד, מהווים מעין מקדמה על חשבון תשלום פיצויי פיטורים.

סכומים אלה לא ניתנים להחזרה למעסיק, הן במקרה של פיטורים והן במקרה של התפטרות (מלבד במקרים חריגים, שבהם בית הדין לעבודה קבע כי הפיטורים נעשו בנסיבות שמצדיקות שלילת פיצויי הפיטורים או במקרה אחר שבו שבית משפט שלל את הזכאות לכספים שהצטברו ברכיב הפיצויים בביטוח הפנסיוני), והם מתווספים לכספי החיסכון הפנסיוני ומגדילים את קצבת הפנסיה החודשית שאותה יקבל העובד מדי חודש לאחר פרישתו מעבודה.

לאחר סיום העסקתו יוכל העובד למשוך את הכספים מהחיסכון הפנסיוני שהופקדו כרכיב פיצויים, גם אם טרם הגיע לגיל פרישה וגם אם לא נגרם אירוע ביטוחי (כמו מוות או נכות) וזאת רק אם המעסיק נתן הסכמתו לכך.

כאשר העובד מפוטר או מתפטר בנסיבות שמזכות בפיצויי פיטורים, והמעסיק הפריש חלק מהפיצויים לביטוח הפנסיוני, כפי שנדרש בצו ההרחבה (6% נכון לשנת 2017), ולא את מלוא פיצויי הפיטורים (8.33%), הרי שלצורך תשלום פיצויי הפיטורים המגיעים לעובד (אם מגיעים לו) על המעסיק לשלם לעובד את החלק היחסי מפיצויי הפיטורים שלא הופרשו לביטוח הפנסיוני.

מעסיק רשאי להפריש את מלוא פיצויי הפיטורים (8.33% מהשכר) אל החיסכון הפנסיוני של העובד כרכיב פיצויים. במקרה כזה המעסיק יבצע "השלמת פיצויים", כלומר ישלים ל-8.33% את הסכומים שהוא חייב להפריש כרכיב פיצויים על-פי צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק.

פיצויי הפיטורים יחושבו כמולנים אם הם לא שולמו בתוך 15 ימים מן המועד לתשלומים, דהיינו: יום הפסקת יחסי עובד ומעביד או המועד שנקבע לתשלומים על פי חוזה העבודה.

אזהרה: משרד האוצר ממליץ לא למשוך את כספי פיצויי הפיטורים מתוך הביטוח הפנסיוני!

משיכת כספי הפיצויים מהביטוח הפנסיוני תקטין את גובה קצבת הפנסיה החודשית שיקבל העובד לאחר שיגיע לגיל פרישה ביותר מ-1/3. כמו כן ייתכן שיוטל מס הכנסה על כספי הפיצויים שנמשכו או על חלקם.

9. טופס 161 ו 161- א'

בהתאם לתקנות מס הכנסה ומס מעסיקים (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה ותשלום מס

מעסיקים) התשל"ג 1993, על המעביד אשר משלם מענק פרישה לעובד להגיש טופס 161

לפקיד השומה. את טופס 161 א' ממלא העובד עצמו, כדי להיות זכאי מפטור ממס בגין פיצויים

שמעניקה לו פקודת מס הכנסה (מענק פרישה לכל שנת עבודה הוא 10,980 שקל).

10 . שחרור כספי פיצויים מקופת גמל

עובד שזכאי לפיצויי פיטורים או חלק מהם מקופת הגמל, חשוב שיקבל ממעבידו מכתב שחרור לכל קרנות הפנסיה והחיסכון. המשמעות של מכתב השחרור היא העברת הקופות על שמו של העובד, שמעתה רשאי לעשות בהן כבשלו – בכפוף להוראות החוק.

11 . דמי אבטלה

את מכתב הפיטורים שניתן מהמעביד יש להציג בלשכת שירות התעסוקה, כדי להיות זכאים לקבלת דמי אבטלה. עובד שמפסיק את עבודתו מרצונו זכאי להתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 יום מהפסקת העבודה.

התפטרות בנסיבות מוצדקות מזכה את העובד המובטל כאילו פוטר, אם יעלה בידו להציג מסמכים שיוכיחו את טענתו.

משך תקופת הזכאות לדמי אבטלה:

(א) מי שמלאו לו 45 שנה, או מי שמלאו לו 35 שנים וישנם 3 תלויים בו – 175 יום.

(ב) מי שמלאו לו 35 שנים ולא מתקיים בו האמור לעיל או מי שטרם מלאו לו 35 שנים

וישנם 3 תלויים בו – 138 יום.

(ג) מובטלים אחרים (למעט חיילים משוחררים ומתנדבים בשירות לאומי) – 100 יום.

תקופת התשלום המרבית למובטל שטרם מלאו לו 25 עומדת על 50 ימים למשך שנה. עבור חיילים משוחררים בשנה הראשונה לשחרור – תקופת תשלום דמי האבטלה היא 70 יום.

אופן חישוב דמי האבטלה

דמי האבטלה מחושבים לפי מדרגות הכנסה, באחוזים מהשכר היומי הממוצע שהרוויח הזכאי לפני שהפך למובטל.

השכר היומי הממוצע יחושב לפי סך כל ההכנסה (החייבת בתשלום דמי ביטוח לאומי) ב- 6 החודשים האחרונים שקדמו לחודש שבו הזכאי נרשם לראשונה בלשכת שירות התעסוקה, מחולק ב-150.

מי שקיבל מהמעסיק, לאחר שהפסיק לעבוד, תשלומים עבור 6 חודשי העבודה האחרונים, עשוי להיות זכאי לתשלום הפרשים לדמי האבטלה (לבדיקת הזכאות, יש לפנות למחלקת אבטלה בסניף המטפל).

ככל שעולה שכרו של הזכאי, יהוו דמי האבטלה אחוז נמוך יותר משכרו הממוצע.

הסכום המרבי של דמי האבטלה:

ב- 125 הימים הראשונים (5 חודשים), הסכום המרבי ליום הוא השכר היומי הממוצע במשק – 410.92 שקל ליום, נכון ל-2019.

בשארית תקופת הזכאות, הסכום המרבי הוא בגובה שני שלישים מהשכר היומי הממוצע במשק – 273.95 שקל ליום, נכון ל-2019.

מי שנמצא בהכשרה מקצועית זכאי רק ל-70% מהתשלומים המגיעים לו על פי חישוב דמי האבטלה, אלא אם כן מדובר בהכשרה במקצועות מסוימים (ראו פרטים באתר המוסד לביטוח לאומי).

אם דורש עבודה נשלח לעבודה שמשולם בה שכר הנמוך מדמי האבטלה שהוא זכאי להם, הוא יכול להגיש לביטוח הלאומי בקשה למענק להשלמת השכר.

לכתבות נוספות בנושא:

איך מסיימים עבודה יפה ואת מי אסור לפטר

בעל עסק? דע את חובותיך ואת זכויותיהם של העובדים שלך

עוגיות אוריאו בטעם אבטיח, חמאת בוטנים עם קינמון וצימוקים, ויטמינים לחיות מחמד ומשקה שקדים במחיר מצחיק – בלחיצה קלה על העכבר תוכלו להשיג  הכול ובזול # מה כדאי להזמין ומאיפה, כמה תחסכו ומה בכל זאת החסרונות?

בשנים האחרונות תחום הקניות באינטרנט צובר תאוצה והופך לחלק מרכזי מעולם הצרכנות הישראלי. השוק הגלובלי שנפתח בפני כולם שינה לחלוטין את התמונה וכיום כל אחד יכול להזמין בעיקרון כל מה שהוא רוצה מכל מקום אפשרי.

ישראלים רבים החליטו שנמאס להם לשלם ביוקר בסופרים מקומיים עם היצע משעמם – ועברו להזמין אוכל אונליין מחו"ל. בדקנו את להיטי ההזמנות ונחשפנו למגוון בלתי נתפס – שכולל מחיות לתינוקות בכל טעם אפשרי, דגני בוקר מיוחדים, עוגיות אוריאו בטעמים שלא קיימים בארץ  (כמו אבטיח, בירה-שחורה-עם-גלידת-וניל ותפוח קינמון), מגוון מיני תה אקזוטיים והרשימה עוד ארוכה.

יחד עם זאת, חשוב לדעת שישנם תחומים בהם ישנן הגבלות שונות על יבוא אישי של מוצרים, כמו למשל בתחום המזון ותוספי התזונה.

יתרונות בהזמנת מוצרי מזון ותוספי תזונה מחו"ל

כמו בכל תחום צרכנות אחר, העניין המשמעותי ביותר הוא המחיר. בתחום מוצרי המזון ותוספי התזונה ניתן לרכוש מוצרים זולים ב-40% בממוצע מהמחירים בארץ ולכן זה משתלם במיוחד.

בנוסף, אי אפשר להשוות את מבחר המוצרים הקיים בחנויות הטבע בארץ לזה שקיים בחו"ל. המגוון שניתן להזמין ברשת הוא עצום וזה מהווה יתרון עבור כל הצרכנים ובמיוחד אלו שזקוקים למוצרים מיוחדים שלא תמיד ניתן להשיג בארץ.

גם למימד הנגישות יש השפעה. חנויות הטבע בארץ אמנם צמחו והתפתחו מאוד בשנים האחרונות, אך הן עדיין לא פרושות בצורה כזו שלכל אחד יש נגישות גבוהה אליהן. לכן לפעמים קל יותר להזמין מחו"ל מאשר לנסוע במיוחד לחנות מרוחקת לצורך הקנייה.

יתרון נוסף שחשוב לציין הוא העובדה שמרבית המוצרים זהים בהרכבם בארץ ובחו"ל. רוב החברות הן מותגים מוכרים וקל מאוד להשוות בין המרכיבים שלהן. כך שגם אם משיהו רגיל למוצר מסוים- יהיה לו קל מאוד למצוא את אותו המוצר או מוצא חלופי בהרכב זהה במחירים נוחים הרבה יותר בקניה דרך הרשת, וגם ליהנות מכל היתרונות שצוינו קודם לכן.

איפה קונים?

ישראלים אוהבים לקנות באתרים בריטיים, גרמניים, יפניים, איטלקיים, וולמארט, איביי ואמזון. אבל כשמדובר בהזמנת מזון אונליין, השחקן המרכזי הוא אייהרב (iHerb) – האתר האמריקני ששולח ויטמינים, תוספי תזונה, קוסמטיקה וגם מוצרי מזון תמורת דמי משלוח של 20-30 שקל.

אייהרב נוסד לפני כ-15 שנה כאתר שמוכר כל מיני תרכיבי עשב טבעיים. אבל עם הזמן הוא הפך לאתר גדול וידוע שמוכר מותגים מוכרים מסדרת "הירוקים" וגם מוצרי טיפוח, קרמים, תכשירים לשיער, משחות שיניים, מוצרי מזון לתינוקות ומוצרי מזון רגילים כמו פסטה ואורז.

תמצאו שם גם מותגים שמוכרים לכם מישראל – Weleda, Twinings, Avalon, Tiger Balm ועוד הרבה אחרים. כמו כן באתר נמכרים גם צעצועים לתינוקות מבית Munchkin, תוספי תזונה לספורטאים, ויטמינים לחיות מחמד, וכמובן ויטמינים ותוספי מזון מכל הסוגים. מבחר פשוט עצום.

הגבלות בחוק

אנשים רבים אינם מודעים לכך שעל מנת לבצע הזמנות ומוצרים מקטגוריות אלו יש לקבל אישורים ממשרד הבריאות. אחת הסיבות לחוסר המודעות היא אפליה ברורה שנעשתה בין שירותי הדואר הרגיל לבין אלו של חברות בלדרות כמ מיילוג, DHL ועוד.

המדינה נותנת הקלות לחבילות שמגיעות באמצעות דואר ישראל וברוב המקרים לא מעבירה אותן הליך של בידוק. כך נוצר מצב שגם חבילות שמכילות מותרים שמחייבים אישור נכנסו ועברו במכס מבלי לעבור את הבדיקות המתאימות. כך גם הצרכנים לא היו מודעים לעניין. חבילות שמגיעות באמצעות חברות שילוח, לעומת זאת, נבדקות בקפדנות במכס, דבר שגורם לא פעם לעיכוב באספקה ללקוח וכן גורר עלויות נוספות.

עוד כתבות בנושא:

לעשות קניות בסופר דרך האינטרנט – כמה עולה? ואיפה זול?

מהם הרגלי הצריכה ברשת השנה