הדרך הכי טובה לעסק להתרחב היא לפנות לשווקים נוספים במדינות נוספות. אבל יש גם סיכונים, פערי מטבע, שפ,ה רגולציה שונה במדינות שונות. אז מה כדאי לעשות?

למדו את השווקים בחו"ל: זהו מי המתחרים שלכם ביצוא לחו"ל, מה רמת המחירים, מה הרגולציה. בחרו בשלב הראשון שוק עיקרי אחד בכמה שיותר אתרי מידע, כמו כמו אתר המינהל לסחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה, אתר מכון היצוא ועוד. דרך נוספת היא השתתפות בתערוכות בחו"ל

תוכנית עסקית: : לאילו מדינות מיועד המוצר שלכם בשלב הראשון? מה תהיה השפעת הייצוא על כמות הייצור הנוכחית? ולאחר חישוב כל העלויות: האם זה בכלל כלכלי? תוכניות עסקיות מקטינות את הסיכון.

יש סיוע ליצואנים:  בישראל קיימים לא מעט גורמים שיכולים לסייע לעסקים המשווקים בחו"ל – ומאודכדאי להיעזר בהם: מכון היצוא, מנהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה, החברה הממשלתית לביטוח סיכוני סחר חוץ, וכמובן – מקביליהם במדינות היעד.

שיטות התשלום הבטוחות:  בת שיטת התשלום מושפעת  גודלו היחסי של העסק הקונה לעומת העסק המוכר; אופי היחסים בן הצדדים סוג הסחורה; המצב הפוליטי וחוקים ותקנות. המטרה של כל אלה היא לבחור באמצעי התשלום הבטוח ביותר, שלא יחשוף את העסק המייצא לסיכונים פיננסיים או תרגילי עוקץ. עדיף לבחור יותר משיטת תשלום אחת.

כדאי לאתר מפיצים: נסו לאתר מפיצים שמכירים את התחום שבו אתם עוסקים ואל תשכחו לבטא כל הסכמה בכתב.

חפשו שותפים מבפנים:  שותפים עסקיים יורידו מכם חלק מהאחריות, ייסייעו מבחינה כלכלית. תנו עדיפות לשותף עסקי עם ניסיון מסוים ביצוא ובעיקר בשוק היעד ןההצלחה תגדל. אז בהצלחה

בשופרסל טראוול אולי תמצאו דיל משתלם ואולי לא

שופרסל לא מסתפקת רק בתחום קמעונאות המזון. ומלבד BE בתחום הפארם היא גם פועלת בתחום התיירות.  שופרסל הקימה אתר תיירות ייעודי ביחד עם גוליבר במחירים נוחים שנקרא בשם שופרסל Travel (טרוול).  שופרסל נכנסה לשוק התיירות התחרותי שבו פועלים שחקנים רבים – שחקנים ישראליים ועולמיים גדולים כמו איסתא, גוליבר, בוקינג, אשת תורס, Hotels.com ועוד.

מה תוכלו להזמין בשופרסל טראוול?

 אתר שופרסל טראוול  מזכיר למדי את אתר האינטרנט של החברה השותפה גוליבר תיירות, גם שם תוכלו להזמין חבילות נופש מוזלות (חופשה בארץ ובחו"ל), מלונות וכן טיסות זולות:

• טיסות בארץ – לאילת.
• טיסות לחוץ לארץ – למגוון יעדים בעולם, אירופה, אמריקה, אסיה, אפריקה ואוסטרליה.
• חבילות נופש בחו"ל – חופשה משולבת טיסות וכן מלונות במגוון יעדים.
• מלונות בארץ – חופשות באילת ו- ים המלח.

מה שופרסל טראוול נותן לי

אתר שופרסל תיירות מציע שלל הטבות לחברי מועדון שופרסל וגם הטבות למי שאינו חבר מועדון, אך פחות. ההטבה הראשונית היא המחירים התחרותיים לעתים אך נמוכים יותר מהמקור, החברה השותפה גוליבר.

הטבה מהותית היא  הקאשבק על כל עסקת הזמנה בסך 3% – כלומר  החזר כסף לכל מי שמזמין חופשה באתר. ההטבה מוגבלת עד סכום החזר של 495 שקלים לכל עסקה. לדוגמה, צרכן שמזמין טיסה בסך 300 שקלים באתר, מקבל החזר של 9 שקלים – את סכום הכסף הזה מקבלים לקוחות מועדון שופרסל בלבד.

בנסוף לאחר רכישה תוכלו לקבל החזר לרכישה נוספת באתר.

לבסוף, שופרסל מציעה גם ביטוח ביטול נסיעות עד 12 שעות לפני היציאה שניתן לכל לקוח שהוא מועדון שופרסל עם כרטיס אשראי של כאל (ויזה CAL). הביטוח ניתן ללא עלות נוספת, הוא ניתן על ידי חברת הפניקס והוא מקנה החזר כספי של 80% מערך העסקה כולה.

האם שופרסל טראוול כדאית במחירים

בתחום התיירות בארץ, על שלושה לילות לזוג פלוס ארוחת בוקר אכן שופרסל טראוול הציגה מחירים נמוכים יותר ממתחרותיה, 1900 שקל לעומת סכומים דומים בגוליבר, רמי לוי ודקה 90, שבכולן בערך המחיר סובב סביב 2060. בטיסות לחו"ל לעומת זאת הציגה מחירים גבוהים לעומת מתחרותיה, כ-240 דולר טיסת הלוך חזור ושוב לפראג לעומת 216 דולר אצל רמי לוי וכ-230 דולר בדקה 90 ובאתר אל על.

אם ללמוד מהנתונים המעטים הללו, נראה שיש לעתים לשופרסל טראוול דילים משלתמים עם העדפה למלונות בארץ שאיתם קל לה יותר לעשות עסקים. אבל זה לא אומר שצריך להפסיק להשוות מחירים. מדובר בעוד כלי שבו אולי תמצאו דיל משתלם ואולי לא.

פקקים בדרך לשדה רמון, הנוסעים מפספסים טיסות מאילת בחזרה

הודעה לטסי איזי ג'ט: פחות טיסות ישירות מתל אביב לבריטניה

רשת מלונות קפסולות תקום בת"א עם חדרים 2 על 2 מ"ר, ליחידים, ובזול

מעודכן ל-12/2022

משכורת 13  משמעותה חודש נוסף שבו מקבלים משכורת. מכאן 13, החודש ה-13. היא ניתנת כבונוס או כהטבה לעובדים במקומות עבודה שונים. אבל יש לה תנאים – המעסיק לא נותן לכם סתם כך בונוסים, אתם צריכים לעמוד ביעדים – או אישיים או יעדים של החברה כולה, או של המחלקה שבה אתם עובדים.

הזכאות לתשלום משכורת 13 אינה קבועה בדיני העבודה, והיא  ניתנת בחוזה עבודה אישי, הסכם קיבוצי, צו הרחבה, או נוהג במקום העבודה. זה נוהג שהתחיל אצל עובדי המדינה ועבר גם למגזר הפרטי ככלי מיקוח של עובדים מבוקשים.

מי זכאי למשכורת 13

משכורת 13 כאמור אינה ניתנת מכורח החוק והיא הזכות הניתנת מכורח הסכמים או נוהג.

אלו הדרכים שבהן מקבלים משכורת 13:

הסכם קיבוצי

 הסכם בין מעסיק לבין ארגון מעסיקים או  עובדים  במקום העבודה. אם יש ועד עובדים חזק, הוא דורש מהמעסיק הטבות ותנאים נוספים במקום העבודה ולעיתים אחת הדרישות היא מענק שנתי או בשמו הנוסף, משכורת 13. אפשר לבדוק את זכאותכם במאגר ההסכמים הקיבוציים.

חוזה עבודה אישי

כאמור לעובד יש כוח מיקוח  – נפוץ בענף ההייטק – ובמקרים נוספים שבהם מעסיק חותם על הסכם עבודה אישי עם העובד, הוא יכול לדרוש משכורת 13 כחלק מהמשא ומתן על תנאי ההעסקה.

 צו הרחבה

אם יש הסכם קיבוצי – הנפוץ אצל עובדי המדינה – שר העבודה יכול להחיל אותו על כלל העובדים או על ענף מסוים. וכך גם משכורת 13.

נוהג

ייתכן שיש במקום העבודה נוהג שאינו כלול בהסכם או בצו לקבלת משכורת 13. יש לברר עם המעסיק.

מתי מקבלים משכורת 13

משכורת 13 מקבלים פעם בשנה לבחירת המעסיק ולפי ההסכם. נהוג  לרוב לתת אותה באחד החגים – ראש השנה או פסח.

האם משכורת 13 יכולה להיחשב בשכר המינימום

מעסיק אינו יכול לטעון שכיוון ששילם משכורת 13 במצטבר שילם כבר את שכר המינימום. יש להקפיד לשלם את שכר המינימום מדי חודש בחודשו. משכורת 13 היא כאמור בונוס הניתן מכורח הסכם או צו.

פיצויים ופנסיה

הרכיב של משכורת 13 אינו כלול לצורך חישוב מתן פיצויים או פנסיה. אלא אם כן צוין מפורשות בהסכם שיינתן פיצוי על רכיב משכורת 13

מס הכנסה, ביטוח בריאות וביטוח לאומי

בחודש קבלת המשכורת יחושב רכיב משכורת 13 לצורכי מס אלא שהעובד יוכל לבקש החזר אם המס גדול מדי ואינו משקף את תנאי העסקתו לצורך מס.  ביטוח בריאות וביטוח לאומי משלמים על פי השיעור הרגיל של שכירים.

איפה מקבלים משכורת 13

המגזרים הנפוצים שמקבלים בהם משכורת 13 הם צה"ל וענף הבנקאות. לאחרונה גם סוהרים ושוטרים קצינים. אך לא כל עובד מדינה מקבל משכורת 13, למשל מורים ואחיות אינם מקבלים.  כמו כן הוצע שמורים מצטיינים יקבלו משכורת 13. חושבים שזה בונוס משתלם? יש מקומות שבהם מקבלים משכורת 14.

המשמעות של משכורת 13?

מבחינה כספית משכורת 13 היא בעצם תוספת שכר של בין 5% ל-8.3%. במשכורת 13 לרוב ניתנת המשכורת בלי תוספות ועדכונים (למשל בלי עמלות אם מרכיב השכר שלכם בנוי גם מעמלות), ואז בעצם השכר נמוך מהשכר הממוצע ב-12 החודשים האחרונים, ועדיין זו הטבה משמעותית. אם (וזה יחסית נדיר) השכר במשכורת 13 זהה לחלוטין לשכר בחודשים קודמים אז מדובר בהטבה של 8.3% לשכר השוטף, לרוב זה כאמור פחות – מעל 5% ועד 8.3%.

מהו טופס 135 – החזר מס לשכיר שאינו ממלא דוח שנתי

טופס 1301 – דוח אישי שנתי למס הכנסה; מי צריך להגיש? איך מגישים?

בעל עסק? דע את חובותיך ואת זכויותיהם של העובדים שלך

למרות תשואות חסר משמעותיות, בלאומי שוקי הון אומרים שאין סיבה טובה לכך ותולים את האשם בעיתוי השנה של פסח באפריל. מחכים לרבעון השני

אומי שוקי הון מפרסם את הסקירה שלו בעקבות דוחות שופרסל . גיל דטנר מאומי אומר שלמרות תוצאות שהיו מתחת לצפי שלהם, וירידה של 16% ברווח הנקי, לדעתם מדובר בתוצאות סבירות לחלוטין בהתחשב בעיתוי החג השנה. הסיבה לרווח התפעולי הנמוך מהצפי הייתה הפסד של 16 מיליון שקל ברבעון ב-BE, וגם הוצאות המימון ברבעון שהיו גבוהות באופן חריג.

בתחום קמעונאות מזון, אומר דטנר,  המכירות היו בהתאם לצפי , וירדו ב-  1.4% בהשוואה לרבעון המקביל. המכירות בחנויות הזהות ירדו ב-  3.8%. כמובן שהרבעון הראשון היה חלש במיוחד בשל עיתוי חג הפסח. שיעור האונליין מסך המכירות ברבעון עמד על 16%, בהשוואה ל-13.6% ברבעון המקביל ו-15.1% ברבעון הקודם. הנתח של המותג הפרטי עמד על 25.1%, בהשוואה ל-23.8% ברבעון המקביל.

דטנר מסביר:  אם נניח שהמגזר הוא המסביר העיקרי לרווחיות הגולמית, אזי השיפור מ-26.8% ל-27.3% ברבעון מעיד על סביבה עסקית חזקה. שיעור הרווח התפעולי של המגזר בנטרול מועדון הלקוחות עמד על 3% בהשוואה לשיעור של 3% ברבעון המקביל. כמובן שהירידה במכירות למ"ר השפיעה לרעה על הרווחיות ברבעון, ולכן השגת שיעור של 3% היא תוצאה נאה, במיוחד כאשר הרווחיות ברבעון הרביעי הייתה נמוכה במיוחד והעלתה חששות בקרב השוק.

על  מגזר פיננסים, אומר דטנר,  המכירות עמדו על 19 מיליון שקל בהשוואה ל-21 מיליון שקל ברבעון המקביל, ירידה שלדעתם מוסברת על ידי עיתוי החג. שיעור הרווחיות התפעולית עמדה על 47.4%. הרבעון המקביל לא רלוונטי במקרה הזה מאחרשמדובר ברבעון שבו הושק כרטיס האשראי החדש.

על BE  המכירות עלו  -16% עקב גידול בשטחי המסחר. ההכנסות למ"ר קטנו ב-6.9%, כתוצאות מעיתוי החג ופתיחת סניפים חדשים. יש לציין לחיוב כי, למרות העונתיות השלילית המכירות בחנויות הזהות גדלו ב-1.4%. ההפסד התפעולי ברבעון עמד על 16 מיליון שקל. מדובר בהפסד גדול מהצפוי, מה שגם יוביל להורדת תחזית הרווח עבור 2019. ועם זאת, איננו חושבים כי זה נכון לשפוט את תוצאות המגזר בנקודה זו. מדובר ברשת בתהליכי השקה וצמיחה מואצת, בשוק עם מתחרה חזק ולכן יש לצפות ללידה מאתגרת. השאלה היותר נכונה היא האם זו תהיה לידה מוצלחת, ולדעתם התשובה היא כן. לשופרסל יש את כל הכלים להפוך את BEלרשת משגשגת – גודל, לוגיסטיקה, מותג פרטי, ופלטפורמה מקוונת.  

על פספוס  התחזית לרווח הנקי הוא אומר שהסיבה הוצאות מימון חריגות.

בשורה התחתונה, מתחילת השנה רשתות המזון נמצאות בתשואת חסר משמעותית בהשוואה לשוק, אך אין סיבה טובה טובה לכך. עיתוי פסח השנה מכניס המון רעש שלילי למספרים, אבל ממה שרואים ברווחיות הגולמית של הרשתות, כמו גם בנתונים של השליש הראשון, מדובר בסביבה עסקית חיובית. כנראה שנצטרך להמתין לרבעון השני לקבל מהדוחות את זריקת העידוד המתבקשת, ולכן נראה לנו כי העת הנוכחית הינה עיתוי טוב להיחשף לסקטור.

שופרסל – ירידה ברווח הנקי

לאומי על שופרסל: תוצאות חלשות. אבל זו לא סיבה לדאגה

בשורה התחתונה היה גידול של 50% ברווח הנקי :5 מיליון שקל, בהשוואה לרווח נקי של 1 מיליון שקל ברבעון המקביל

קבוצת ברן מפרסמת את תוצאותיה הכספיות לרבעון הראשון של 2019 ומדווחת על צמיחה בהכנסות והמשך מגמת השיפור ברווחיות וברווח. ברן צפויה להכיר בהכנסות מפרויקט הולכת המים באתיופיה גם לאורך הרבעונים הקרובים עד השלמתו המתוכננת בסוף 2019 ובהיקף סופי מתוכנן של מעל 90 מיליון דולר. בד בבד, ממשיכה ברן להתמקד בהשגת פרויקטים, בדגש על פיתוח וקידום הזדמנויות שהחלו בכמה מדינות באפריקה עם חתימתם של ארבעה מזכרי הבנות לפרויקטים בסדרי גודל של עשרות מיליוני דולרים ועד כדי מאות מיליוני דולרים, לצד המשך הורדת עלויות מנהליות שוטפות אשר עומדים בבסיס חזרת החברה לרווח נקי מאז תחילת 2017.

ברן פרעה לאחרונה במלואו את התשלום ראשון של אג"ח החברה (סדרה ב'), בהיקף של 15 מיליון שקל, ובתוספת כ- 2.5 מיליון שקל ריבית. התשלום בוצע ממקורותיה העצמיים של החברה.

בעלי השליטה בברן מסרו לחברה התחייבויות למתווה הזרמת מזומנים אופציונאלי לחברה בסך של 35 מיליון שקל, במסגרת הנפקת זכויות או הלוואה, וזאת מתוך הבעת אמון, רצון לסייע לחברה לממש את תוכניותיה וצבר ההזמנות ולעמוד בכל התחייבויותיה.

החברה רשמה צמיחה של כ-10% בהכנסות:2  מיליון שקל בהשוואה ל-96.7 מיליון שקל ברבעון המקביל הודות לגידול בהכנסות ברן אינטרנשיונל.   כמו כן הציגה גידול של 20.4% ברווח הגולמי:4  מיליון שקל, כ-19% מסך ההכנסות, בהשוואה ל-16.9 מיליון שקל, כ-18% מסך ההכנסות, ברבעון המקביל.

ברווח התפעולי נרשם זינוק של 275%  5 מיליון שקל, כ-7% מסך ההכנסות, בהשוואה ל-2 מיליון שקל, כ-2% מסך ההכנסות, ברבעון המקביל. השיפור החד ברווחיות התפעולית מקורו בין השאר בהמשך מגמת צמצום העלויות וירידה בשיעור הוצאות ההנהלה וכלליות, אשר ירד לשיעור של 12.3% מסך ההכנסות, שהינו הנמוך ביותר מאז החלה החברה בנקיטת צעדי ההתייעלות ב-2015.

בשורה התחתונה היה גידול של 50% ברווח הנקי :5 מיליון שקל, בהשוואה לרווח נקי של 1 מיליון שקל ברבעון המקביל, וזאת חרף הוצאות מימון חריגות הרבעון בהיקף של 4.2 מיליון שקל – ושכמחציתן כתוצאה מהפרשי שער בסכום חריג ברבעון, בהשפעה מאזנית בלבד (ללא השפעה תזרימית).

ההון העצמי של החברה נכון לסוף הרבעון הראשון 2019 הסתכם ב-83.8 מיליון שקל, 26% מסך המאזן.

קבוצת ברן הינה ספקית בינלאומית של פתרונות הנדסה, תשתיות וטכנולוגיה הפועלת בישראל ובחו"ל. החברה מתמחה בתחומי התכנון ההנדסי, ניהול והקמה של פרויקטים מורכבים בתחום התשתיות, ההנדסה והתעשייה.שנים הקרובות, והיא מעסיקה כ-800 עובדים, כולל עובדי החברות בחו"ל.

ברן – רווח של מיליון שקל בלבד

ברן מתאוששת – רווח של 17 מיליון ב-2017; בוחנת משקיעים!

הרווח הנקי של רוטשטיין נדל"ן ברבעון הראשון של שנת 2019 טיפס לכ-7.2 מיליון שקלים (מתוכו כ-5.1 מיליון שקלים מיוחס לבעלי המניות), בהשוואה לרווח נקי בסך של כ-2.6 מיליון שקלים (מתוכו כ-1.8 מיליון שקלים מיוחס לבעלי המניות) ברבעון המקביל אשתקד.

חברת רוטשטיין נדל", חברה לייזום ובנייה למגורים, דיווחה על תוצאותיה הכספיות לרבעון הראשון של שנת 2019 המלמדות על גידול במכירות, צמיחה בהכנסות, שיפור בשיעור הרווח הגולמי ועלייה חדה ברווח הנקי.

ההכנסות ברבעון הראשון של שנת 2019 צמחו בכ-32% לכ-84.3 מיליון שקלים, בהשוואה לכ-63.9 מיליון שקלים ברבעון המקביל אשתקד. הצמיחה בהכנסות נבעה מהתקדמות קצב ביצוע הפרויקטים למגורים, בדגש על פרויקט באר יעקב שלב ה', לצד גידול בהיקפי המכירות של החברה.

הרווח הגולמי ברבעון הראשון של שנת 2019 טיפס לכ-20.3 מיליון שקלים, לעומת רווח גולמי בסך של כ-12.3 מיליון שקלים ברבעון המקביל אשתקד.

שיעור הרווח הגולמי ברבעון הראשון של שנת 2019 עמד על כ-24.1%, בהשוואה לכ-24.7% ברבעון הקודם ובהשוואה לכ-19.3% ברבעון המקביל אשתקד. השינוי בשיעור הרווח הגולמי נובע מהשוני בתמהיל הפרויקטים שבביצוע.

הרווח התפעולי ברבעון הראשון של שנת 2019 הוכפל לכ-12.8 מיליון שקלים, בהשוואה לכ-5.8 מיליון שקלים ברבעון המקביל אשתקד. העלייה ברווח התפעולי נבעה בעיקר מהגידול האמור ברווח הגולמי, בניכוי הגידול בהוצאות מכירה ושיווק בעיקר בגין פרסום פרויקטים חדשים שהחברה החלה בשיווקם.

הוצאות המימון, נטו ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ-2.7 מיליון שקלים, בדומה להוצאות המימון, נטו ברבעון המקביל אשתקד שהסתכמו בכ-2.8 מיליון שקלים.

בשורה התחתונה, הרווח הנקי של רוטשטיין נדל"ן ברבעון הראשון של שנת 2019 טיפס לכ-7.2 מיליון שקלים (מתוכו כ-5.1 מיליון שקלים מיוחס לבעלי המניות), בהשוואה לרווח נקי בסך של כ-2.6 מיליון שקלים (מתוכו כ-1.8 מיליון שקלים מיוחס לבעלי המניות) ברבעון המקביל אשתקד.

48 יחידות דיור לעומת 34 יחידות דיור ברבעון הקודם

במהלך הרבעון הראשון של שנת 2019 מכרה החברה יחידות דיור בהיקף גבוה יותר מהיקף המכירות ברבעון המקביל אשתקד.  במהלך הרבעון הראשון של שנת 2019 מכרה החברה 48 יחידות דיור (חלק החברה), בהשוואה למכירת 34 יחידות דיור (חלק החברה) ברבעון המקביל אשתקד.

מתחילת חודש אפריל השנה ועד תאריך חתימת הדוחות מכרה החברה 22 יחידות דיור נוספות.

נכון להיום לחברה (כולל חלק בעלי הקרקע) כ-965 יחידות דיור המצויות בביצוע ו/או בשיווק. חלק החברה הינו כ-662 יח"ד, מתוכו נמכרו כ-476 יח"ד בתמורה כספית של כ-709 מיליון שקלים.

בנוסף, לחברה עתודות קרקע בתכנון להקמת כ- 4,300 יחידות דיור, חלק החברה מתוכו הינו כ-2,164 יחידות דיור, לצד זכויות קרקע לבניית כ-21,900 מ"ר מסחר ומשרדים (חלק החברה). בנוסף, לחברה זרוע התחדשות עירונית, הפועלת באמצעות חברת "אנשי העיר", עם 13 פרויקטים שונים בתל אביב בהיקף של 72 יחידות דיור (חלק החברה).

נכון להיום 2019, הון החברה הינו כ-126 מיליון שקלים (מתוכו, כ-112 מיליון שקלים מיוחס לבעלי המניות). יחס הון עצמי למאזן, בנטרול מקדמות מרוכשי דירות והתחייבויות בגין עסקאות קומבינציה, בשיעור של כ-21%.

רוטשטיין: גיוס חוב של 62 מיליון שקל מהמוסדיים

רוטשטיין – עלייה של 22% בהכנסות ממכירת דירות ל-91 מ' שקל; הרווח ירד ב-50% ל-4.3 מיליון שקל

מכירות כלי רכב חדשים של יבואנית כלי הרכבה הסתכמו ברבעון הראשון של 2019 ב-7,729 כלי רכב, לעומת כ-9,563 כלי רכב ברבעון המקביל אשתקד.

קבוצת קרסו – יבואנית רכבי רנו, ניסאן, אינפיניטי ודאצ'יה – פרסמה את תוצאותיה הכספיות לסיכום הרבעון הראשון לשנת 2019.

ירידה במכירות כלי רכב

הכנסות החברה ברבעון הראשון לשנת 2019 הסתכמו בכ-1.07 מיליארד שקל, לעומת כ-1.2 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. מכירות כלי רכב חדשים הסתכמו ברבעון הראשון של 2019 ב-7,729 כלי רכב, לעומת כ-9,563 כלי רכב ברבעון המקביל אשתקד. הירידה בכל מותגי הרכבים.

הכנסותיה של החברה במגזר מכירת כלי רכב ברבעון הראשון 2019 הסתכמו בכ-745.8 מיליון שקל, לעומת כ-898.5 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. רווחי המגזר ברבעון הראשון 2019 עלו בשיעור קל לכ-99.8 מיליון שקל, לעומת כ-99.4 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. נדגיש, כי למרות הירידה בהכנסות, רשמה החברה שיפור ברווח במגזר זה.

ההכנסות ממגזר השכרה, החכרה תפעולית ומימונית הסתכמו ברבעון הראשון 2019 לכ-217.4 מיליון שקל, לעומת כ-221.3 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הרווח ממגזר זה ברבעון הראשון 2019 עלה לכ-17.1 מיליון שקל, לעומת כ-16.4 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

ההכנסות ממגזר השירות והאחרים ברבעון הראשון 2019 עלו לכ-96.2 מיליון שקל לעומת כ-84.5 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. רווחי המגזרים שירות ואחרים הסתכמו ברבעון הראשון 2019 בכ-16.9 מיליון שקל, לעומת כ-22.4 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

תוצאות החברה הושפעו מהפסדים שנרשמו בגין נגזרים פיננסיים והפרשי שער. ברבעון הראשון של השנה רשמה החברה הפסדים בסך של כ-17.7 מיליון שקל בסעיף זה, בעוד שאשתקד נרשם רווח של כ-9.5 מיליון שקל כתוצאה מהנגזרים הפיננסיים והפרשי השער.

הרווח הנקי של החברה ברבעון הראשון של 2019 הסתכם בכ-30 מיליון שקל, לעומת כ-50.4 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הירידה ברווח הנקי נבעה בעיקרה מהפסדים שנוצרו בעקבות נגזרים פיננסים והפרשי שער.

יצויין, כי בנטרול השפעת נגזרים פיננסיים והפרשי שער, היתה קרסו מסיימת את הרבעון הראשון של 2019 עם יציבות בשורת הרווח אל מול הרבעון המקביל אשתקד. סך ההון של החברההסתכם בכ-1.38 מיליארד שקל והוא מהווה  כ-28.9% מסך המאזן המאוחד.

 לדברי איציק וייץ, מנכ"ל קרסו מוטורס: "תוצאות הרבעון הראשון של 2019 הושפעו מנגזרים פיננסיים והפרשי שער, שפגעו בשורה התחתונה של הדוחות הכספיים שלנו. ללא השפעת סעיף זה, הציגה קרסו יציבות בשורת הרווח הודות לשיפור ברווחיות. שיפור זה הושג, על אף הירידה במכירות שנרשמה ברבעון, ובא לידי ביטוי בעיקר בעלייה בשיעור הרווח הגולמי במגזר של מכירת כלי רכב ובהיקפו.

חשוב להדגיש, כי באופן טבעי, כיבואנית הרוכשת את המלאי שלה במטבע האירו, הרי שהחלשות המטבע, המתבטאת בטווח הקצר בהפסדים האמורים מהפרשי שער ונגזרים, עשויה להביא בהמשך השנה לשיפור ברווחיות הקבוצה".

הרווח הנקי  של צמח המרמן ברבעון הראשון עומד על כ-10 מיליון שקל לעומת 9 מיליון בתקופה המקבילה אשתקד

למרות הקיפאון בשוק הנדל"ן ללא מחיר למשתכן  – הנמצאת תחת סימן שאלה –  חברת הנדל"ן צמח המרמן מציגה בתוצאות הרבעון הראשון של השנה עלייה במספר הדירות שנמכרו וברווח הנקי.

החברה סיימה את הרבעון הראשון של השנה עם רווח נקי של כ-10 מיליון שקל עלייה של 12% לעומת הרבעון המקביל אשתקד (9 מיליון שקל). החברה מכרה ברבעון הראשון 49 דירות בהיקף כספי של כ-130 מיליון שקל (חלקה של החברה עומד על כ-71 מיליון שקל) לעומת מכירות של 44 דירות בהיקף של כ-91 ברבעון הראשן של 2018.

עוד עולה מהדו"חות כי הכנסות החברה ברבעון עמדו על כ-128 מיליון שקל לעומת 141 מיליון שקל בתקופה המקבילה, הרווח הגולמי נותר דומה ועמד ברבעון הראשון של 2019 על 22.5 מיליון שקל לעומת 23 מיליון שקל ברבעון המקביל וכך גם הרווח התפעולי שעמד על כ- 15 מיליון שקל בדומה לרבעון המקביל אשתקד. החברה הודיעה על חלוקת דיבידנד בהיקף של כ-3.25 מיליון שקל, אשר ישולם ביוני.

לדברי חיים פייגלין, מנכ״ל צמח המרמן, ״סיימנו רבעון מוצלח נוסף עם התחזקות משמעותית במכירות וברווח, זאת דווקא על רקע תנאי שוק מאתגרים בענף. מחיר דירה ממוצעת שנמכרה ברבעון הראשון של 2019 עומד על  2.65 מיליון שקל (לא כולל מע״מ), לעומת 2.08 מיליון שקל לדירה ברבעון המקביל. ההתייקרות בשיעור של 27% במחיר דירה ממוצעת משקף את תמהיל הדירות שנמכרו הכולל גם דירות מיוחדות. נראה שלאחר תקופה ארוכה של קיפאון בשוק היוקרה, חוזר ציבור בעלי היכולת ורוכש גם פנטהאוזים ודירות גן. למרות אי הוודאות בשוק והערפל הפוליטי, אני אופטימי לגבי העתיד הכלכלי של מדינת ישראל בכלל ומשק המגורים שלה בפרט.

"בשנה האחרונה זכינו בשורה של מכרזים וביצענו מספר עסקאות על מנת להמשיך ולפתח את חברת צמח המרמן לטווח הקצר, הבינוני והארוך. בין היתר החברה החלה לבנות עם שותפים במתחם אנדרומדה ביפו וצפויה להתחיל בקרוב בשיווק ובניית מתחם מכבי יפו בתל אביב. כמו כן , זכינו בפרויקט השכרה ארוכת טווח בכרמיאל ורכשנו עם שותפים חטיבת קרקע בהוד השרון . כפי שפורסם בעבר אנו מנהלים מו"מ עם חברת ביטוח מובילה לקראת הקמתו של מגדל מעורב שימושים בכורזין שבגבעתיים.

"מעבר לכך החברה משקיעה הון ותשומת לב ניהולית רבה, בשיפור הבטיחות באתריה, שיפור האיכות והליכי הבניה והשקעה בהטמעת טכנולוגיות חדשות ובחדשנות בכלל. גם חברת הבת (50%) סיון ביצוע, מציגה תוצאות עסקיות משתפרות והולכות ומשקיעה בחברות סטארט אפ בעלות פוטנציאל בענף הבניה".

צמח המרמן נמצאת בשלבי ייזום תכנון וביצוע שונים 21 פרויקטים בהיקף כולל של 4,802 יחידות דיור ו-41,977 מ"ר שטחי מסחר ומשרדים, אשר מתוכם מוצעים כיום למכירה 1,777 יחידות דיור וכ-977 מ"ר שטחי מסחר.

צמח המרמן עומדת למכור 70% מכורזין גבעתיים

מחיר למשתכן ביפו – צמח המרמן, משולם לוינשטין ואלעד מקימים פרויקט של 527 דירות

רשת רמי לוי שיווק השקמה מסכמת את הרבעון הראשון של שנת 2019 עם רווח נקי בסך של כ-23.6 מיליון שקל, בהשוואה לכ-35 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הירידה ברווח הנקי נבעהמעיתוי חג הפסח שחל ברבעון השני של השנה בעוד שאשתקד חג הפסח חל ברבעון הראשון, מהפסד ברבעון הראשון בקופיקס ומיישום לראשונה של תקן IFRS16 . 

קבוצת רמי לוי השקמה פרסמה את תוצאותיה הרבעון:

ההכנסות של רשת רמי לוי שיווק השקמה ברבעון הראשון של שנת 2019 צמחו בכ-7% לכ-1.4 מיליארד שקל, בהשוואה לכ-1.3 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד (לא כולל 3 סניפים הנמצאים בזכיינות). הצמיחה בהכנסות נבעה בעיקר מפתיחת שני סניפים חדשים בעזריאלי חיפה ובעטרות ומאיחוד מכירות קופיקס וגוד פארם החל מהרבעון הקודם, וכל זאת למרות ירידה בפדיון חנויות זהות בשיעור של כ-2.7% כתוצאה מעיתוי חג הפסח שחל ברבעון השני של השנה, בעוד שאשתקד חג הפסח חל ברבעון הראשון.

המכירות למ"ר ברבעון הראשון של שנת 2019 עמדו על כ-14.49 אלף שקל למ"ר, בהשוואה לכ-15.43 אלף שקל למ"ר ברבעון המקביל אשתקד. הירידה במכירות למ"ר מיוחסת בעיקר לעיתוי חג הפסח.

הרווח הגולמי של רמי לוי שיווק השקמה ברבעון הראשון של שנת 2019 עלה בכ-10.5% לכ-314.6 מיליון שקל, בהשוואה לכ-284.7 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

שיעור הרווח הגולמי ברבעון הראשון של שנת 2019 עמד על 22.54%, בהשוואה לכ-21.82% ברבעון המקביל אשתקד. העלייה בשיעור הרווח הגולמי, בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, נבעה בעיקר משיפור בתנאי הסחר, מהעלייה במכירות של המותג הפרטי, מאיחוד תוצאות קופיקס וגוד פארם, וכן מתרומה קלה של כ-0.06% בשיעור הרווח הגולמי בגין יישום תקן 16IFRS.

שיעור ההוצאות התפעוליות – הוצאות מכירה, שיווק, הנהלה וכלליות – ברבעון הראשון של שנת 2019 עמד על כ-19.33% מההכנסות, בהשוואה לכ-19.75% ברבעון הקודם ובהשוואה לכ-18.33% מההכנסות ברבעון המקביל אשתקד. העלייה בשיעור ההוצאות התפעוליות, בהשוואה לרבעון מקביל אשתקד, נבעה בעיקר מעלייה בהוצאות השכר ושכר המינימום, חשמל, ארנונה ומאיחוד חברות קופיקס וגוד פארם.

הרווח התפעולי של רמי לוי ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכם בכ-44.2 מיליון שקל, בדומה לרבעון המקביל אשתקד אז הסתכם הרווח התפעולי בכ-44.9 מיליון שקל.

שיעור הרווח התפעולי ברבעון הראשון של שנת 2019 עמד על כ-3.17%, בהשוואה לכ-3.44% ברבעון המקביל אשתקד, וזאת למרות הפסד תפעולי בקופיקס בסך של 3.2 מיליוני ש"ח.

הוצאות המימון, נטו ברבעון הראשון של השנה הסתכמו בכ-13.7 מיליון שקל, בהשוואה להכנסות מימון, נטו בסך של כ-0.2 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. המעבר להוצאות מימון, נטו נבע מיישום תקן IFRS16.

בשורה התחתונה, רשת רמי לוי שיווק השקמה מסכמת את הרבעון הראשון של שנת 2019 עם רווח נקי בסך של כ-23.6 מיליון שקל, בהשוואה לכ-35 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הירידה ברווח הנקי נבעה, כאמור, מעיתוי חג הפסח שחל ברבעון השני של השנה בעוד שאשתקד חג הפסח חל ברבעון הראשון, מהפסד ברבעון הראשון בקופיקס ומיישום לראשונה של תקן IFRS16 . בנטרול תקן IFRS16 הרווח הנקי ברבעון היה מסתכם בכ-29.4 מיליון שקל.

505 מיליון שקל קופת מזומנים

על פי דוחות רמי לוי,לחברה קופת מזומנים והשקעות לזמן קצר של כ-504 מיליון שקל.ההון העצמי של החברה הסתכם בכ-515 מיליון שקל (מתוכו כ-457 מיליון שקל מיוחס לבעלי המניות), וזאת לאחר יישום לראשונה של תקן IFRS16 שהקטין את יתרת העודפים בסך של כ-44 מיליון שקל ולאחר הכרזת דיבידנד בסך של כ-25 מיליון שקל ששולם בחודש אפריל השנה. היום, לאחר אישור הדוחות הכספיים, הכריזה החברה על דיבידנד בסך של 21 מיליון שקל. מאז שהחברה הונפקה לציבור בחודש מאי 2007 ועד היום, חילקה החברה על דיבידנד בסכום כולל של כ-901 מיליון שקל.

עוד סניפים בקריית גת, אשקלון ורמלה

רשת רמי לוי שיווק השקמה מפעילה כיום 51 סניפים (מתוכם, 3 סניפים בשיטת זכיינות). בכוונת החברה לפתוח במהלך שנת 2019 עוד 3 סניפי דיסקאונט חדשים בקרית גת, באשקלון וברמלה, ובכך להשלים פריסה של 54 סניפי דיסקאונט בשנת 2019. בנוסף, החברה מזהה פוטנציאל להקמת כ-20 סניפי דיסקאונט נוספים באזורים חדשים בהם הרשת אינה פועלת החברה מעריכה כי פתיחת הסניפים החדשים לא יייצרו קניבליזציה לסניפי הרשת הפעילים.

בכוונת החברה להרחיב את פעילותה אל תוך מרכזי הערים ולהפעיל סניפים עירוניים, בשטח של 300 עד 700 מ"ר לכל סניף עירוני, הן באמצעות פתיחת סניפים חדשים והן באמצעות רכישת רשתות עירוניות פעילות.

רמי לוי תיירות – זה משתלם?

רשת רמי לוי מתחילה את 2019 עם חור של 25 מיליון שקל ברווח

לאומי שוקי הון מעלה את מחיר יעד למניית רמי לוי

הרווח הנקי ברבעון הראשון של שופרסל הסתכם בכ-48 מיליון שקל, המהווים כ-1.5% מההכנסות בהשוואה לכ-67 מיליון שקל אשתקד. בשופרסל מאשימים את התקן החשבונאי החדש

שופרסל מציגה את תוצאותיה לרבעון הראשון של 2019. בניגוד לשנה שעברה שבה חל חג הפסח במרץ ונכלל ברבעון הראשון, השנה לא נכלל חג פסח ברבעון הראשון. על כך אומרים בשופרסל:

עיתוי החג משפיע על יתרות מאזניות כגון לקוחות, מלאי, ספקים וכן על המכירות ועוצמת המבצעים שחלו ברבעון הראשון של השנה  לעומת רבעון מקביל שנה קודמת. השפעת חג הפסח ברבעון הראשון השנה קטנה מהשפעתו על הרבעון המקביל אשתקד.

הכנסות החברה ברבעון הראשון הסתכמו בכ-3.2 מיליארד שקל, בדומה לאשתקד, וזאת למרות עיתוי חג הפסח שחל השנה באפריל.

הרווח התפעולי ברבעון הראשון השנה הסתכם בכ-129 מיליון שקל המהווים כ-4.1% מהכנסות החברה, גידול של כ-16 מיליון שקל בהשוואה לאשתקד, בנטרול תקן IFRS16 הרווח התפעולי דומה לאשתקד.

הרווח הגולמי ברבעון הראשון הסתכם בכ-860 מיליון שקל, המהווים כ-27.3% מההכנסות, בהשוואה לכ-850 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, שהיוו כ-26.8% מההכנסות. הגידול בשיעור הרווח הגולמי נובע מעיתוי החג.

-EBITDA לרבעון מסתכם בכ-305 מיליון שקל, בהשוואה לכ-193 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הגידול נובע מיישום התקן החשבונאי החדש

הרווח הנקי ברבעון הראשון הסתכם בכ-48 מיליון שקל, המהווים כ-1.5% מההכנסות בהשוואה לכ-67 מיליון שקל אשתקד. הירידה נובעת בעיקרה מיישום התקן החשבונאי החדש והוצאות מימון

מבחינת מגזרים

הכנסות מגזר הקמעונאות ברבעון הראשון השנה הסתכמו ב-2,974 מיליון ש"ח, בהשוואה ל-3,017 מיליון שקלברבעון המקביל אשתקד, קיטון של

הכנסות מגזר הנדל"ן ברבעון הראשון השנה הסתכמו ב-44 מיליון ש"ח, בדומה לרבעון המקביל אשתקד.

 הכנסות מגזר ניהול מועדון לקוחות כרטיסי אשראי ברבעון הראשון השנה הסתכמו ב-19 מיליון ש"ח, בהשוואה ל-21 מיליון שקלברבעון המקביל אשתקד.

הכנסות מגזר Be ברבעון הראשון השנה הסתכמו ב-163 מיליון ש"ח, בהשוואה ל-140 מיליון שקלברבעון המקביל אשתקד. הגידול בהכנסות נבע מפתיחת סניפים חדשים, מגידול בחנויות זהות ומנגד עונתיות. המכירות למ"ר בחנויות Be ברבעון הראשון השנה עמדו על 5,839 ש"ח, בהשוואה ל- 6,271 שקלברבעון המקביל אשתקד, קיטון של 6.9% הנובע בעיקר עקב פתיחת סניפים חדשים ועיתוי החג. המכירות בחנויות זהות Be  גדלו ב- 1.4% מול אשתקד.

שנבע מעונתיות. המכירות בסניפי החברה ברבעון הראשון השנה קטנו ב-0.4% בהשוואה לרבעון מקביל אשתקד. הפער בין הקיטון בהכנסות החברה לבין הקיטון במכירות החברה מיוחס הן להמשך גידול בפעילות הזכיינים והן לקיטון במתנת הצטרפות למועדון לקוחות כרטיסי האשראי מול אשתקד

הכנסותיה של אל על נשחקו ב-7% ל-429 מיליון דולר, ובהמשך לכך הרווח הגולמי של החברה נשחק, אבל צמצום הוצאותיה איפשר לה לשמור על יציבות בהפסד התפעולי הרבעוני, שהסתכם בכ-53 מיליון דולר

אל על מציגה את תוצאות החברה לרבעון הראשון 2019. מהן עולה כי הכנסות החברה ברבעון זה הסתכמו בכ-429 מיליון דולר בהשוואה לכ-460 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, ירידה של כ-7% בעיקר עקב השפעת עיתוי חג הפסח שחל השנה ברבעון השני. עוד מסבירים בחברה את הירידה בהכנסות בתחרות מול חברות הלואו קוסט, השפעות שליליות של שערי מטבע וירידת הכנסות ממטען.

עם זאת, חלק מההוצאות קטנו, הוצאות ההפעלה ברבעון המדווח קטנו ב-5% והסתכמו בכ-403 מיליון דולר בהשוואה לכ-426 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, בעיקר בשל קיטון בהוצאות הדלק עקב ירידה במחירו וירידה בצריכה, בין היתר, הודות למטוסי הדרימליינר. כמו כן, בהוצאות הנהלה וכלליות חל קיטון של כ-21%

. חברה יישמה לראשונה את התקן החשבונאי בנושא חכירות IFRS 16 אשר הגדיל את ההוצאות בסך של כ-5 מיליון דולר. החברה רשמה הפסד לתקופה בסך של כ-55 מיליון דולר, בהשוואה להפסד בסך של כ-44 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתד. יתרות המזומנים והפיקדונות של החברה הסתכמו בכ-240 מיליון דודר

הוצאות הנהלה וכלליות ברבעון הסתכמו בסך כ-30 מיליון דולר בהשוואה לכ- 38 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, ירידה בסך כ- 8 מיליון דולר נובעת בעיקר בשל:קיטון בהוצאה בגין תביעות משפטיות, ירידה בהוצאות שכר בעיקר כתוצאה מהשפעות שערי החליפין וכן מירידה בהוצאות נוספות כגון ייעוץ ושירותים מקצועיים.

גונן אוסישקין, מנכ"ל אל על אמר היום:

"חג הפסח, אשר חל השנה ברבעון השני, הביא להסטת הביקוש מהרבעון הראשון לרבעון השני.  בנוסף, הושפעו ההכנסות מהתחרות, בעיקר בקווים למזרח הרחוק וכן בקווים לאירופה במיוחד מול חברות ה Low cost . כמו כן, החברה מצוייה בתקופת ביניים, במהלכה מוחלפים הציים, כך שנפגמת היעילות התפעולית של החברה.  ברבעון זה, התאמנו מראש את היקפי הפעילות לשינויים בציים של החברה, ובפרט לסגירת צי ER767-300 ולתקנות הטייס החדשות (FTL). בהתאם, במהלך הרבעון הראשון לשנת 2019 דיווחה החברה על ירידה בהכנסות בסך של כ- 32 מיליון דולר.

לצד זה דיווחה החברה על ירידה בהוצאות ההפעלה בסך של כ- 23 מיליון דולר, כמחציתה עקב ירידה בהוצאות הדלק. כמו כן רשמה החברה ירידה בהוצאות .הנהלה וכלליות בסך של כ- 8 מיליון דולר.

החברה נמצאת בעיצומו של תהליך יישום תכנית רב שנתית לשיפור המוצר וחווית הלקוח, בין היתר באמצעות הוצאתם של מטוסים ישנים ומימוש תכנית ההצטיידות ב-16 מטוסי דרימליינר חדשים. התכנית מתקדמת כמתוכנן. עד כה קלטה החברה 9 מטוסים חדשים, 2 מהם מתחילת השנה. קיימת שביעות רצון גבוהה מצד לקוחותינו ממטוסים אלו. כמו כן, לחברה תכנית לשיפור פנים המטוס בציים הקיימים ואף היא מתקדמת, כמתוכנן.

אנו פועלים להרחבת רשת הנתיבים באמצעות פתיחה של נתיבים ליעדים חדשים. בחודש מרץ 2019  השיקה החברה את הקו לניס, ובחודש מאי  2019 הושקו הקווים לסאן פרנסיסקו ולמנצ'סטר. בחודש יוני הקרוב תשיק החברה את הקו ללאס וגאס. כמו כן, בחודש מרץ 2020 תשיק החברה את הקו לשיקאגו. אני שמח לבשר לקהל לקוחותינו כי החברה הכריזה היום על השקת קו ישיר סדיר לטוקיו, אשר יפעל לראשונה בישראל החל מחודש מרץ 2020. הרחבת רשת הנתיבים מגדילה את היצע המוצרים שלנו ללקוחות, מגדילה את היקפי הפעילות של החברה ומבססת את מעמדה של החברה כמובילת השוק בישראל."

דגנית פלטי, סמנכ"לית הכספים באל על אמרה היום:

"ברבעון זה יישמה החברה לראשונה את התקן החשבונאי IFRS 16, אשר לו השפעות מהותיות על מאזן החברה כאשר, הנכסים גדלו בסך של כ- 704 מיליון דולר וההתחייבויות גדלו בסך של כ- 722 מיליון דולר. כמו כן השפיע התקן על הגדלת ההוצאות ברבעון המדווח בכ- 5 מיליון $. הוצאות הדלק של החברה קטנו ברבעון המדווח בכ-11% בשל ירידה במחיר הדס"ל ובעיקר בשל ירידה בכמות שנצרכה, בין היתר בגין הפעלת המטוסים החדשים מדגם 787-9, שהינם יעילים בצריכת הדלק.
יתרות המזומנים והפיקדונות של החברה ליום 31 במרץ 2019 הסתכמו בסך 240 מיליון דולר והן מאפשרות את המשך המימוש של תכנית ההצטיידות."

בתוך כך הכריזה על שירות חדש של טיסות ישירות ליפן.

אל על מחשבת מסלול מחדש – סוכני הנסיעות יתוגמלו בעמלה מינימלית

כרטיס טיסה בכיוון אחד או כרטיס הלוך חזור?

מה עדיף לבעלי חברה, למשוך דיבידנד או להעלות משכורת?

בעלים של חברה והחברה הם ישויות שונות. לפעמים לבעלים יהיה אינטרס להגדיל את הכנסותיו, גם אם הדבר יהווה סיכון לארגון. להבדיל,  המנכ"ל הגיע כשכיר במטרה לשמור על החברה ולחזק אותה, המנכ"ל לא יכול לפשוט רגל וכישלון של החברה הוא כישלון המסכן אותו, בניגוד לבעלים, היכול לעשות לביתו.

במרכז הבעיה הזו עמודת הסוגיה: מה עדיף כרגע – להעלות את רמת החיים או לדאוג לעתיד החברה? רוב הזמן חברות נלחמות על אשראי ותזרים מזומנים ולכן הדילמה הזו אינו עולה עד שהחברה מתבססת וחווה צמיחה. כשהרווחים בכלל מאפשרים להגדיל משכורת או למשוך דיבידנד ההבדלים  בין הגדלת המשכורת למשיכת דיבידנד מסתכמים באחוזים בודדים בכל רמות השכר. ולכן אין העדפה בקרב בעלי החברות לכאן או לכאן.

בעסקים בינוניים רבים מתייחסים לרף ההכנסות השנתי של 640 אלף שקלים. מעל הרף הזה משלמים תוספת 3% מס יסף. אם משיכת הדיבידנד תעביר אותם מעבר לרף – כדאי להימנע מהדיבידנד, כדי לא לשלם מס שאפשר להימנע ממנו. אם המשכורת ממילא עוברת את הרף אז כמובן זה לא משנה..

בסופו של דבר,  ההחלטה אם למשוך דיבידנד ומה יהיה גובהו תלויה בכמה כסף נזיל העסק צריך כדי להיערך למשבר . גם אם המצב שפיר כרגע, זה לא בהכרח יהיה ככה לאורך זמן. לא הכול תלוי בכם, עליות מחירים, כניסת מתחרים,  התפתחויות לא צפויות. אם החברה חשובה לכם, צריך לשמור כסף בצד ליום סגריר ולא להתפרע.

עם זאת, למשיכת דיבידנדגמישות גדולה יותר. בניגוד למשכורת, בעל עסק יכול להימנע ממשיכת דיבידנד במשך שלוש שנים ברציפות ואז למשוך את כל הסכום שהצטבר בשנה הרביעית. הבעיה היא שחובה להקפיד לעשות את זה בצורה מסודרת.

בדיוני המס ייתכן שיקרה מצב שבו  רשות המסים תראה יתרת חוב של הבעלים לחברה בסך 400 אלף שקלים, למשל, כי בעל העסק מושך במשך 3-4 שנים ואפילו לא מדווח על דיבידנד. במצב כזה, הרשות יכולה להחליט שלא מדובר בדיבידנד אלא במשכורת. כעת הוא יכול לחייב תשלום של מס שולי מקסימלי וביטוח לאומי, על כל הסכום הזה.

 שכר-יציב לאורך השנים חשוב מאוד מכמה היבטים: המעמד בביטוח לאומי, ביטוח אובדן כושר עבודה וכן מחלה, ואם בעל-השליטה יהיה זכאי לפטור ממס של נכה, זה יחול לפי השכר האחרון היציב שלו . לכך נוסיף גם את התכנון התקציבי שששכר קבוע מאפשר.

לסיכום, בסכומים הקטנים אין סיבה למשוך דיבידנד. כשהסכומים עולים אין עדיפות מובהקת למשכורת או לדיבידנד ואף יש פגיעה מסוימת בשכר לא קבוע.

דיבידנדים – למה משקיעים אוהבים את זה? ומדוע זה סתם בלוף!