התוצאות הטובות בין היתר הודות להמשך ההרחבה של הפורטפוליו

פתאל סיימה את שנת 2018  עם צמיחה חזקה בהכנסות ועלייה בשורת הרווח התפעולי והרווח הנקי – בין היתר הודות להמשך ההרחבה של הפורטפוליו. בסיכום הרבעון הרביעי חוצה הרשת לראשונה את סף המיליארד שקל בשורת ההכנסות.

החברה שהיא קבוצת המלונות הגדולה בישראל דיווחה על צמיחה של 46% בהכנסות בסיכום השנה ל-3.76 מיליארד שקל , לעומת 2.58 מיליארד שקל ב-2017, בעיקר בשל תוספת הכנסות ממלונות שנכנסו לפורטפוליו של החברה. עלות התפעול גדלה בהתאם, ל-1.99 מיליארד שקל, לעומת 1.44 מיליארד שקל ב-2017.

ה-EBITDAעמד על 720.7 מיליון שקל בהשוואה ל-489.2 מיליון שקל ב-2017, זינוק של 47%. הרווח התפעולי השנתי עמד על 463.5 מיליון שקל, בהשוואה ל-310.3 מיליון שקל ב-2017. בשורה התחתונה רשמה פתאל רווח נקי של 238.7 מיליון שקל, לעומת 193.6 מיליון שקל ב-2017, עלייה של 23%.

ברבעון הרביעי הכניסה פתאל  1.24 מיליארד שקל, לעומת 790 מיליון שקל ברבעון המקביל, צמיחה של 57%. הרווח הנקי הרבעוני טיפס ב-29% ל-56 מיליון שקל.

החברה גם הודיעה על מינוי בנו של בעל השליטה, נדב פתאל, לתפקיד סמנכ"ל שיווק וטכנולוגיה

 

לרשת פתאל   230 בתי מלון עם 38,892 חדרים. הרשת בישראל מנוהלת על ידי אביה מזרחי מגן, מונה 41 בתי מלון, ומהם 25 בבעלות מלאה או חלקית, 12בשכירות ו-4 בניהול. לאחרונה הודיעה הרשת על עסקת ענק לשכירת ארבעה בתי מלון בלונדון בתמורה לדמי שכירות שנתיים של 55 מיליון ליש"ט. הסכם השכירות הוא לתקופה של 25 שנים עם אופציה להארכה לחמש שנים נוספות.

פתאל שכרה ארבעה בתי מלון בלונדון ב-55 מיליון לישט לשנה

 

 

מעודכן ל-03/2019

אם אתם מבינים במחשוב ענן ויצירתיים, כנראה תסתדרו

לרוב כשמדברים על בעיות בעבודה, חושבים על אבטלה ולא על המשרות הלא מאוישיות.  כרגע בארצות הברית לבדה יש יותר מ-7 מיליון משרות לא מאוישות והמחסור בעיקר בעובדים מיומנים.לכן חברות רבות מגמישות את הדרישות מהמועמדים שהן מגייסות. והרבה חברות גדולות כבר לא מחייבות  שהמועמדים לעבודה יהיו עם תואר אקדמאי.

את התארים הספציפיים והניסיון, בחלק מהחברות מחליפים כישורים. "אבל מה הכישורים הללו כוללים?

לפי ניתוח של לינקדאין את מודעות הדרושים, הבודק מה הם הכישורים הנחוצים ביותר לחברות ב-2019. המעסיקים מחפשים עובדים עם כישורים "רכים" ועם כישורים טכניים "קשים".

בכישורים הרכים:

5. ניהול זמן

4. יכולת הסתגלות (Adaptability)

3. עבודה בצוות ושיתוף פעולה (Collaboration)

2. יכולת שכנוע (Persuasion)

1. יצירתיות

בכישורים הקשים:

5. עיצוב UX

4. ניהול אנשים (People Management)

3. לוגיקה וניתוח מידע (Analytical Reasoning)

2. בינה מלאכותית

1. מחשוב ענן

לדבריו של פול פטרון מלינקדאין, מדובר בשינוי בסדרי העדיפויות של המעסיקים. "למרבה העניין, הכישורים החדשים שהצטרפו לרשימה שלנו הם תכונות אנושיות ייחודיות. בקרב הכישורים הרכים, יצירתיות והסתגלות נכנסו לרשימה לראשונה, ובקרב הכישורים הקשים ניהול אנשים הוא תוספת חדשה", "בעוד שכישורים דיגיטליים כמו מחשוב ענן ואינטליגנציה מלאכותית דורגו ראשוניים ברשימה הכישורים הקשים המבוקשים ביותר, הופעתם של הכישורים החדשים מצביעה על כך שהמעסיקים מכירים בחשיבות אימוץ הטכנולוגיות המודרניות, אך מודעים גם לכך שיש דברים שהטכנולוגיה לא יכולה לעשות, כמו להתחבר לאנשים אחרים, לחשוב מחוץ לקופסה ולהסתגל במהירות לסדרי עדיפויות חדשים או לפתור בעיות".

מה זה מדען נתונים ואיפה לומדים את זה

המשרות שצפויות להיעלם

 

 

צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה וצוואה בפני עדים הן רק חלק מהאפשרויות

כולנו יודעים מה זו צוואה ואיך היא נראית, לרוב נדמיין אותה בכתב יד ובחתימת עורך דין. כי ככה זה נראה לרוב בסרטים, אבל יש עוד סוגי צוואות, שעליהן נדבר במאמר זה.

צוואה בכתב יד

זוהי צוואה שנכתבת בכתב ידו של המצווה. הצוואה תכלול הוראות בכתב יד בכל הצוואה. היא צריכה לכלול תאריך וחתימה.

אומנם אפשר לכתוב צוואה זו בלי עורך דין או עדים, אך קל יותר לערער עליה כך. לכן מומלץ בכל זאת להיעזזר בעורכי דין או בעדים ואף בשניהם.

כדי שהצוואה תהיה קבילה, היא חייבת להיות בכתב היד של המצווה בלבד, אין להדפיס אותה

צוואה בנוכחות עדים

זו צוואה הנערכת בנוכחות שני עדים לפחות. העדים או בני זוגם אינם יכולים ליהנות מהצוואה.  והמצווה צריך לציין בצוואה שאלו העדים שבחר. העדים אינם חייבים לדעת את תוכן הצוואה ואפילו לא אם המצווה צלול בדעתו, אלא רק להיות עדים לעריכת הצוואה.

עד צריך להיות מעל גיל 18 ולא פסול דין, כלומר בעל מחלה נפשית או לקות שכלית המונעות ממנו להעיד.

צוואה בנוכחות עדים חייבת להיות כתובה, או בכתב יד או מודפסת,  כמו כן חייבים לכתוב בה את התאריך.

המצווה מעיד בפני שני עדים כי הצוואה שעומד לחתום עליה אכן צוואותו. ואז חותם בפניהם..

העדים צריכים לאשר ולחתום על הצוואה, רצוי בכל אחד מהדפים.

עריכת הצוואה והעדות לה צריכים להיות באותו מעמד ולא בפרקי זמן שונים

צוואה בפני רשות

זו צוואה המוגשת בפני רשות משפטית או נערכת באמצעותו.

נציג הרשות יכול להיות שופט, חבר בית דין דתי, רשם של בית משפט, הרשם לענייני ירושה או נוטריון. צוואה זו יכולה להינתן בכתב ובעל פה.

אם היא נאמרת בעל פה, נציג הרשות ירשום אותה  ויקריא אותה לאישור המצווה. המצווה רשאי לקרוא אותה בעצמו

אם המצווה ונציג הרשות אינם דוברים אותה שפה,  נציג הרשות ידאג להקריא את הצוואה באמצעות מתרגם.

על צוואה בפני רשות אין חובה לחתום. אבל המצווה צריך להצהיר בפני הנציג שזו צוואתו. נציג יאשר בצוואה שאכן נרשמה וזו צוואת המצווה.

כמו כן המצווה הוא היחיד שיכול לצוות בפני הרשות ולא יכול לשלוח אדם מטעמו או בא כוח.

צוואה בעל פה

אדם יכול למסור את צוואתו בעל פה בנוכחות שני עדים.

צוואה זו נועדה רק לאדם שמסיבה כלשהי אינו יכול להגיש את הצוואה בצורות שהוזכרו לעיל. החוק קובע שזה חייב להיות אדם גוסס או אדם "הרואה עצמו בפני המוות", כלומר אדם שהן על פי תחושתו הסובייקטיבית והן על פי נתונים אובייקטיביים בסכנת חיים, למשל חייל בקרב, נוסע בסכנת התרסקות

האדם הגוסס או שבסכנת חיים צריך להעיד בפני שני עדים הדוברים את שפתו על צוואתו. אלו ירשמו את דבריו ככל האפשר בדיוק.  ומהר ככל הניתן. יעלו את הדברים על זיכרון דברים ויחתמו עליו. ולאחר מכן יפקידו אותו. אם עבר חודש מאז הקראת הצוואה בפני עדים והמצווה עדיין בחיים הצוואה תתבטל.

להבדיל מצוואה בפני עדים, בצוואה זו מותר כי העדים ייהנו מהצוואה.

צוואות הדדיות

בני זוג רשאים  לכתוב צוואות הדדיות המנוסחות  בנוסח דומה, למשל העברת כל הנכסים לבני הזוג ושרק במקרה מות שניהם יעברו הנכסים לילדים. כך לא ייאלצו להתפנות מדירתם בגלל דרישת היורשים האחרים.

צוואה הדדית יכולה להתיר לבן הזוג לעשות בירושה ככל העולה על רצונו או להגביל אותו.  הפקדת צוואה הדדית זהה להפקדה ברשם הירושות ושני המצווים צריכים להיות נוכחים  בעת הפקדתה עם מסמכים מזהים.

ניתן לבטל צוואה הדדית רק אם  אחד מבני הזוג שלח לבן זוג הודעה בכתב על ביטולה. או אם האלמן מוותר מרצונו על חלקו בעיזבון

צוואה מוסרית

צוואה זו להבדיל מהאחרות אינה בעלת תוקף משפטי ומשקפת ערכים שהמצווה היה רוצה שיישמרו לאחרי מותו.

מה צריך לעשות כשקרוב נפטר

מהו עיזבון, מה עושים אם אין צוואה או אם המוטבים בקופת הגמל אינם היורשים

התבטלה צוואה שחתמה אם במצב סופני

בעלי חשבון משותף אחרי פטירה – מה עושים?

מה צריך לעשות נושה של אדם שנפטר

בלי חרדים וערביות תיפגע הצמיחה – אם אלו לא ישולבו בשוק העבודה ויגדילו את שנות הלימוד, קצב הצמיחה יירד ל-2.7%

לפי בנק ישראל,  קצב הצמיחה של המשק הישראלי יירד מממוצע של 3.3% לקצב ממוצע של 2.7% שנים 2017-2035, ול-2.4% בממוצע עד 2065.  בנק ישראל מסביר כי הבעיה טמונה בכוח האדם. כך עולה מחלק מתוך דוח בנק ישראל לשנת 2018 שנעשה על ידי ד"ר איל ארגוב ושי צור מחטיבת המחקר של בנק ישראל.

מהמחקר עולה, כי הירידה בקצב הגידול של האוכלוסייה צפוייה לפגוע  בגידול בגילאי העבודה העיקריים (25 עד 64).כך יירד קצב הצמיחה הממוצע בחצי אחוז לעומת הממוצע בהשוואה לתחילת שנות ה-2000.ההיבט המהותי יותר שצפוי להוריד את קצב הצמיחה הוא ירידה בקצב הגידול של השכלת העובדים (שנות הלימוד) ושל שיעור ההשתתפות בכח העבודה. כלומרגברים חרדים ונשים  ערביות. על פי התחזית הבסיסית שתי אוכלוסיות אלו יגדילו הן את ההשתתפות שלהן בשוק העבודה ואת שנות הלימוד שלהן. אם כי עליית חלקם של הגברים החרדים והנשים הערביות באוכלוסייה תביא לירידה של כחצי אחוז בצמיחה.

בתסריט פסימי יותר, אם יישארו שיעורי התעסוקה כמו שהם היום, שיעור ההשתתפות הכולל בשוק העבודה יירד ב-6% לפחות מ-80%, והתוצר לנפש יירד ב-6%. בתרחיש אופטימי אם הממשלה תנקוט צעדים יעילים יותר בנושא, התוצר לנפש יגדל ב-3%. במונחים של תוצר לנפש של היום מדובר בעלייה של 4,000 שקל או ירידה של 8,000 שקל בשנה. אבל הממשלה תצטרך לפעול הרבה יותר. לפי בנק ישראל יש לשים דגש על רמת המיומנויות של גברים חרדים במתמטיקה ובהבנת הנקרא הנמוכה בהשוואה ליהודים לא-חרדים, והפער גדול במיוחד כאשר מדובר בגברים חרדים צעירים. מיומנויות אלה נמצאו בעלות השפעה ניכרת על פריון העבודה. אפשר שהתמונה בקרב החרדים משקפת את התהליך שבו נגרע במרוצת השנים הלימוד של מקצועות אלה מתכנית הלימודים של מסגרות החינוך חרדיות, במיוחד אצל בנים.

עוד להערכת חוקרים,  אם ישראל תגדיל את תקציב החינוך שלה לתלמיד לרמה הממוצעת ב-OECD, יגדל תקציב החינוך ב-1% מהתוצר, והדבר יתרום לצמיחה בצורה משמעותית. על פי הערכות הבנק עד 2065 יעלה קצב הצמיחה ב-3% מהתרחיש הבסיסי. שיפור מעבר להוצאה הממוצעת יגדיל את הצמיחה אף יותר. אבל צריך לשפר את החינוך בגילאים הצעירים (0-3) שם הסביבה החינוכית קריטית.

 להערכת הבנק השקעה של כ-15 מיליארד שקל נוספים בשנה בתשתיות כמו תחבורה ציבורית ותקשורת בהן ישראל מפגרת, תגדיל את רמת התוצר בישראל ב-6%, שהם 80 מיליארד שקל במונחים של היום.

לפי הנתונים שיפור של כל אלו ועוד  ואם שיעור התעסוקה ימשיך באותה מגמה של היום יביא לכך ששיעור הצמיחה של ישראל יעמוד בממוצע עד 2065 על 2.8% במקום 2.4%

יעד הגירעון: כחלון טוען שעמד בו אך הצמיחה ירדה והוצאות הממשלה עלו

כמו כן ההכנסות צמחו והחברה מתכננת רכישה עצמית
קבוצת שיכון ובינוי פרסמה הלילה את תוצאותיה לרבעון הרביעי של שנת 2018 עם עלייה של כ-40% בהכנסות וזינוק של 129% ברווח הנקי.  עוד דיווחה החברה  כי המנכ"ל משה לחמני יסיים את תפקידו במועד שטרם נקבע, והשיקה תכנית לרכישה עצמית של אג"ח מהסדרות 8-5 בהיקף של עד 100 מיליון שקל.  כמו כן דווח כי מניית החברה עלתה ב-24% בשנה האחרונה ונסחרת במכפיל הון 1.2.
הכנסות החברה ברבעון הרביעי של שנת 2018 הסתכמו בכ-2 מיליארד שקל, עלייה של כ-40% ביחס להכנסות של כ-1.5 מיליארד שקל ברבעון המקביל בשנה שעברה. העלייה בהכנסות הקבוצה מיוחסת בעיקר לגידול בהכנסות מגזרי הקבלנות בישראל, יזמות נדל"ן בחו"ל והאנרגיה.
בשורה התחתונה דיווחה הקבוצה על רווח נקי של כ-343 מיליון שקל, זינוק של כ-129% ביחס לרווח נקי של כ-149.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
לפי החברה, העסקאות שנחתמו בשנת 2018 הסתכמו בכ-562.1 מיליון שקל, ירידה של כ-31% ביחס להיקף העסקאות שנחתמו בשנה שעברה, ושהיקפן היה נמוך בכ-42% ביחס לשנה הקודמת. מספר החוזים ירד בכ-31% ביחס לשנת 2017,המחיר הממוצע לדירה בשנת 2018 עמד על כ-1.75 מיליון שקל, ירידה של כ-1.1% לעומת אשתקד.
לדברי משה לחמני מנכ"ל שיכון ובינוי: "שיכון ובינוי מסיימת את השנה עם שיפור משמעותי ברווחיות בעקבות שורה של מהלכים עסקיים מצוינים שביצענו לאורך השנה. האסטרטגיה שלנו כקבוצה ממוקדת בייזום, ביצוע והפעלה של פרויקטים לאורך כל שרשרת הערך, תוך השבחה והשאת ערך של הנכסים. בתחילת 2019 מימשנו החזקות ב- ADO ברווח שיא ובתזרים גבוה – חברה בה כיהנתי כיו"ר הדירקטוריון. כמו כן, השלמנו מהלך אסטרטגי לרכישת חברה קבלנית בארה"ב, וזכינו לאשרור דירוג האשראי משתי חברות הדירוג – מעלות ומידרוג ".
מבטח שמיר ושיכון ובינוי הגישו הצעה להסדר חוב לאפריקה ישראל
שיכון ובינוי באמריקה: רכשה חברת קבלן ב-40 מיליון דולר

הכנסות הקבוצה ברבעון הרביעי של שנת 2018 היו כ-1.56 מיליארד שקל,וירדו בכ-4.9% בהשוואה לכ-1.64 מיליארד שקל ברבעון המקביל בשנה שעברה
קבוצת אלקטרה פרסמה את תוצאותיה לרבעון הרביעי של 2018 עם ירידה של 4.9% בהכנסות, שיפור מהותי בשולי הרווחיות הגולמית וירידה של כ-16.5% ברווח הנקי, בעיקר כתוצאה מעסקאות M&A ושיערוכים. החברה תחלק דיבידנד של כ-36 מיליון שקל לבעלי המניות.
הכנסות הקבוצה ברבעון הרביעי של שנת 2018 היו כ-1.56 מיליארד שקל,וירדו בכ-4.9% בהשוואה לכ-1.64 מיליארד שקל ברבעון המקביל בשנה שעברה.
בשורה התחתונה, החברה סיימה את הרבעון הרביעי לשנת 2018 עם רווח נקי של כ-35.3 מיליון שקל, כלומר ירד בכ-16.5% בהשוואה לרווח נקי של כ-42.3 מיליון שקל ברבעון המקבילב-2017.
הרווח הגולמי ברבעון הרביעי היה כ-128.9 מיליון שקל (8.2% מההכנסות), עלייה של כ-32% בהשוואה לכ-97.7 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד (5.9% מההכנסות).
מנגד האביטדה ברבעון הרביעי של 2018 הסתכם בכ-79.6 מיליון שקל (5.1% מההכנסות), ירידה של כ-7.3% בהשוואה לכ-85.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד  (5.2% מההכנסות).
הגורם המרכזי לירידה באביטדה הוא הפרש של כ-26.2 מיליון שקל בסעיף הכנסות והוצאות אחרות. ברבעון הרביעי של 2018 רשמה החברה הוצאות אחרות של כ-18.4 מיליון שקל, לעומת הכנסות אחרות של כ-7.8 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
ההוצאות האחרות ברבעון נבעו בעיקר מהפסד שנגרם ממכירת מפעל ליצור לוחות חשמל בחברה מאוחדת בכ-5.7 מיליוני שקלים, עלויות עסקה לרכישת חברות בארה"ב בסך של כ-2.7 מיליוני שקלים, שיערוך השקעה בחברה כלולה בסך של כ-3.6 מיליוני שקלים ורישום הפרשה לירידת ערך מלאי מקרקעין לזמן ארוך בסך של 5 מיליוני שקלים, בניכוי רווח הון ממימוש רכוש קבוע בסך של כ-1.8 מיליוני שקלים. מנגד, ברבעון המקביל אשתקד נכלל רווח בסך של כ-4.1 מיליוני שקלים ממכירת מלוא החזקות החברה בתאגיד המשמש כזכיין בפרויקט היכל המשפט בתל-אביב.
לפי איתמר דויטשר, מנכ"ל אלקטרה: "אלקטרה מסכמת את שנת 2018 עם המשך מגמת הצמיחה בפעילותה ובצבר העבודות, שחצה את רף 13 מיליארד השקלים. לאחרונה השלמנו את העיסקה המאפשרת את כניסתנו לשוק האמריקאי עם רכישת השליטה בשתי חברות קבלניות ותיקות בענף האלקטרו-מכני הפועלות באזור ניו יורק. מדובר באבן דרך חשובה בפעילותה העסקית של אלקטרה, שתאפשר לה להמשיך בהרחבת פעילותה הבינלאומית לצד המשך הצמיחה בפעילות במשק הישראלי".
אלקטרה מוצרי צריכה: ירידה בהכנסות עקב קיטון במכירות מוצרי הצריכה החשמליים
אלקטרה עוזבת את מידטאון

היקף העסקה: 458 מיליון שקל. המערכת המתקדמת יכולה לבחור באופן אוטומטי את הפגז הנדרש, לטעון אותו ולהמשיך לבחון את המטרה עצמה
אלביט מערכות סגרה עסקה בהיקף של 125 מיליון דולר (כ-458 מיליון שקלים) עם משרד הביטחון. לפי העסקה תספק אלביט לחיל התותחנים של צה"ל מערכת תותח אוטומטית בעלת יכולת תנועה עצמית (תומ"ת).
העיסקה כוללת גם אספקה של סימולטור אימונים והיא תתפרס לתקופה של 12 שנים.
התותח מסוג ATMOS, יחליף את תותחי ה M-109 המיושנים שמשרתים את חיל התותחנים של צה"ל מזה כארבעה עשורים
במערכת מתקדמת היכולה לבחור באופן אוטומטי את הפגז הנדרש, לטעון אותו ולהמשיך לבחון את המטרה עצמה.

תכנית התותח המתנייע העתידי של צה"ל היא אחת מתוכניות ההצטיידות הגדולות והמורכבות בתולדות צבא היבשה: היא צפויה להתפרס על פני כל העשור הבא.

על פי אלביט, יצרנית מערכות הנשק, המערכת החדשה תשפר את יעילות הארטילריה של צה"ל וכך יירד מספר הלוחמים הנדרש בכל מערכת ויוריד מאוד את עלויות השימוש ותחזוקה.
לאחרוונה דיווחה אלביט על תוצאותיה לרבעון הרביעי של 2018 עם עלייה של 6.8% בהכנסות, שחיקה בשולי הרווח הגולמי וברווחיות התפעולית וירידה של כ-5% ברווח הנקי המתואם.
במשרד הביטחון אמרו  כי התותח החדש יצטרף לשלל מערכים עתירי טכנולוגיה בחיל התותחנים ובהם יחידות הטילים, הרקטות, המכ"מים, כלי טייס שמופעלים מרחוק ויחידות האיסוף והתקיפה. שם אמרו עוד כי כל אלה "יוצרים מערכת אש יבשתית ייחודית וקטלנית לכל התרחישים והחזיתות". שם הוסיפו עוד כי התותח העתידי יהיה המתקדם מסוגו בעולם.
המהלכים שקדמו לביצוע ההזמנה גררו ביקורת נרחבת מצד גורמים בתעשיות הביטחוניות על כך שמשרד הביטחון בחר לתת לחברה מעמד של "ספק יחיד" ולא פרסם מכרז לקראת פיתוח התותח. זאת, בזמן שחברות אחרות מישראל ומהעולם ביקשו להתמודד במסגרת הליך כזה.
דוחות אלביט לאחר רכישת תעש – מחיקות חד פעמיות, אבל הכיוון עדיין חיובי

בזכות התייעלות תפעולית וירידה מהותית בהוצאות המימון  החברה עברה לרווחיות בשורה התחתונה
חברת התקשורת פרטנר דיווחה על תוצאותיה הכספיות לרבעון האחרון לשנת 2018. בזכות התייעלות תפעולית וירידה מהותית בהוצאות המימון  החברה עברה לרווחיות בשורה התחתונה, למרות ירידה של 2% בהכנסות הרבעון.
פרנטר מדווחת בדוחותיה על ירידה של כ-2% בהכנסות הרבעון הרביעי של 2018 שהסתכמו בכ-814 מיליון שקל בהשוואה לכ-834 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. הרווח הגולמי של פרטנר ירד גם הוא בכ-2% והסתכם בכ-120 מיליון שקל לעומת 123 מיליון שקל ברבעון האחרון של שנת 2017.
בשורה התחתונה פרטנר מדווחת על רווח נקי של כ-19 מיליון שקל, עלייה של כ-69 מיליון שקללעומת השורה התחתונה ברבעון אשתקד שהסתכם בהפסד של כ-50 מיליון שקל.
מהגורמים לרווח: ירידה של כ-87% בהוצאות המימון של החברה שהסתכמו בכ-12 מיליון שקל ברבעון האחרון של 2018 לעומת הוצאות מימון של כ-88 מיליון שקל ברבעון הרביעי של שנת 2017.
לכך עזרו גם הוצאות התפעול אשר הסתכמו בכ-113 מיליון שקל ברבעון הרביעי של 2018, ירידה של כ-14% (17 מיליון שקל) לעומת התקופה המקבילה אשתקד. כך פרטנר הציגה רווח תפעולי של כ-14 מיליון שקל (לעומת רווח תפעולי אפסי בתקופה המקבילה) למרות ירידה של כ-3 מיליון שקל ברווח הגולמי.
ההכנסות משירותים במגזר הסלולרי בשנת 2018 הסתכמו ב-1.8 מיליארד שקל, ירידה של כ-7% בהשוואה לכ-1.9 מיליארד שקל בשנת 2017.
נכון לסוף 2018, בסיס מנויי הסלולר של החברה הסתכם בכ-2.65 מיליון מנויים, הכולל כ-2.36 מיליון מנויי post-paid המהווים כ-89% מבסיס המנויים, וכ-285 אלף מנויי pre-paid המהויים כ-11% מבסיס המנויים.
במהלך 2018 ירד בסיס מנויי הסלולר בכ-16 אלף מנויים. בסיס מנויי ה-pre-paud ירד בכ-69 אלף מנויים, מנגד בסיס מנויי ה-post-paid עלה בכ-53 אלף מנויים.
שיעור הנטישה השנתי של מנויי סלולר ב-2018 הסתכם ב-35%, ירידה של כ-3 נקודות בסיס בהשוואה לכ-38% בשנת 2017 שיעור הנטישה הרבעוני של מנויי הסלולר ברבעון הרביעי של 2018 הסתכם בכ-8.5%, בהשוואה לכ-9.9% ברבעון הרביעי של 2017.
מנכ"ל פרטנר, איציק בנבנישתי: "פרטנר TV הוא שירות הטלוויזיה הצומח בישראל עם בסיס מנויים של 140 אלף מנויים נכון להיום ו'פרטנר פייבר' תשתית הסיבים האופטיים מגיעה נכון להיום ליותר מ-350 אלף משקי בית ברחבי הארץ, שמהווים קרוב ל-20% ממשקי הבית שמחוברים לאינטרנט בישראל".
נציין כי למרות התרחקות הלקוחות מחברות הסלולר הוותיקות בשל התחרות גוברת, פרטנר וסלקום מנסות למצוא אפיקים אחרים, בין אם בשירותי הטלווזיה או התשתית כאמור, של פרטנר.

מספר המנויים של הקבוצה עלה מ-111,346 איש בשנת 2017 ל-122,645 איש בשנת

הולמס פלייס, רשת מועדוני הכושר והבריאות, פרסמה את  הדוח הראשון שמסכם שנת פעילות מלאה מאז שהונפקה בבורסה בתל אביב בדצמבר של 2017.

לפי הנתונים, מספר המנויים של הקבוצה עלה מ-111,346 איש בשנת 2017 ל-122,645 איש בשנת 2018. ההכנסה הממוצעת למנוי לחודש ירדה מ-277 שקל לחודש בשנת 2017 ל-265 שקל לחודש. שיעור הנטישה ירד מ-5.% בשנת 2017 ל-4.6% בשנת 2018. תקופת מנוי ממוצעת בשנים עלתה מ-4.5 בשנת 2017 ל-5.2 בשנה החולפת.

הולמס פלייס השיגה עלייה בהכנסות מהפעלת מועדונים מ-369 מיליון שקל ב-2017, ל-390 מיליון שקל ב-2018. אבל, ההוצאות על הפעלת מועדונים עלו מ-323 מיליון שקל ב-2017, ל-332 מיליון שקל ב-2018. הרווח הגולמי עלה מ-46 מיליון שקל ל-58.4 מיליון שקל ב-2018. זה מוסבר בעלייה ברווחיות הגולמית בשל צעדי התייעלות שאותם נקטה החברה. בשורה התחתונה, הולמס פלייס סיימה את שנת 2018 עם זינוק של 50% ברווח נקי ל-19.8 מיליון שקל, לעומת רווח נקי של 13.2 מיליון שקל בשנת 2017.

לפי רן שתוי, מנכ"לית הולמס פלייס: "בשנה החולפת השקענו קרוב ל-15 מיליון שקל בשדרוג המועדונים ובשיפור והחלפת הציוד והמכשירים, על מנת לספק ללקוחותינו את החוויה הטובה ביותר. הגידול העקבי במספר המנויים, לצד ירידה בשיעור נטישת המנויים, מניחים תשתית איתנה להמשך צמיחה ושיפור ברווחיות. שני מגזרי הפעילות של החברה, מגזר הולמס פלייס ומגזר אייקון, השתפרו במהלך 2018. ברוח זו, דיווחנו בשבוע שעבר על כוונתנו לרכוש את מועדון זאוס בראשון לציון כחלק מתוכנית עבודה סדורה להמשך הגדלת פעילותנו באמצעות צמיחה לא אורגנית. במגזר הולמס פלייס אנחנו מתחילים את שנת 2019 עם 3 מועדוני פמילי חדשים בתכנון ובהקמה – בחדרה, כפר-סבא והרצליה, אשר יתרמו תרומה משמעותית לרווחיות החברה בשנים הקרובות (בין 15 ל-20 מיליון שקל). במקביל, אנו נמצאים בתהליכי משא ומתן מול עיריות שונות לתכנון והקמת מועדוני פמילי נוספים".

"מגזר אייקון ממשיך לגדול בקצב גבוה, עם זינוק חד בהכנסות ל-31 מיליון שקל, ושיפור משמעותי ברווח שהגיע לכדי 4 מיליון שקל. ביצועי 10 מועדוני אייקון ראשונים נסכו בנו את הביטחון בכך שמגזר זה ימשיך וישמש מנוע צמיחה משמעותי לפעילותה של הולמס פלייס לשנים קדימה. אנו מאיצים כעת את התרחבות הרשת וכבר ברבעון הראשון נפתחו 4 מועדוני אייקון וכ-4-6 מועדונים נוספים מתוכננים להיפתח בהמשך השנה", סיכמה שתוי.

הולמס פלייס

הולמס פלייס רוכשת את זאוס

חצי שנה לאחר בקשתה של היצרנית הגדולה בעולם של מטבעות קריפטו, פקעה הבקשה לבורסה בהונג קונג

ביטמיין טכנולוג'יס , היצרנית הגדולה בעולם של מכונות לכריית מטבעות קריפטוגרפיים, ויתרה  על מימוש בקשתה לערוך הנפקת מניות ראשונית לציבור  בבורסת הונג קונג, ובכך מצטרפת לחברות קריפטו אחרות שנסוגו מתוכניותיהן להיסחר בשוקי המניות.

בקשתה של ביטמיין לערוך הנפקה ראשונית לציבור פקעה חצי שנה לאחר הגשתה, על פי מידע באתר הרשמי של בורסת הונג קונג. חברת ביטמיין כתבה באתר שלה: "אנחנו מכירים בכך שלמרות הפוטנציאל העצום של תעשיית המטבעות הקריפטוגרפיים והבלוקצ'יין, עדיין מדובר בתעשייה צעירה יחסית, שמוכיחה את ערכה. נפתח מחדש בהליך הבקשה להנפקה ראשונית לציבור בעיתוי המתאים בעתיד".

בהקשר הישראליי,  ביטמיין סגרה את מרכז הפיתוח שלה בישראל ופיטרה את כל 23 עובדיו.

מטבעות הקריפטו, ובייחוד של בורסות הקריפטו, סובלים מחששות לגבי תנודתיות המחירים, הפריצות המתוקשרות לבורסות וכשלי התשתית. ב"רויטרס" דווח כי  פקידים בהונג קונג העלו תהיות לגבי המודלים העסקיים של חברות כריית קריפטו,עקב הירידה של יותר מ-70% במחיר הביטקוין בשנה שעברה.

מהם מטבעות קריפטו

מטבע מבוזר או קריפטו הוא אמצעי תשלום ("מטבע") שנוצר באמצעים טכנולוגיים אשר ערכו לא נקבע לפי ערך סחורה או לפי קביעה של גוף מרכזי אחד, אלא לפי הסכמה בין רשת משתמשים. הדוגמה הידועה ביותר למטבע מבוזר היא ביטקוין. דוגמאות נוספות הן מערכות את'ריום וריפל. רוב המטבעות המבוזרים מתבססים על טכנולוגיית בלוקצ'יין, אשר ביטקוין היה ישומה הבולט הראשו

בורסת קריפטו ללקוחותיה: הבעלים מת, אין סיסמה

משה חוגג משיק סמארטפון בלוקצ'יין שישלב בתוכו ארנק למטבעות קריפטו

מעודכן ל-03/2019

מלגות לחיילים משוחריים, לחיילים בודדים, לחיילים עולים, לבני מיעוטים ועוד

האגף והקרן לחיילים משוחררים מצייעים מלגות רבות וסיוע אישי לחיילים משוחריים ומסיימי השירות הלאומי האזרחי, ובהן

ממדים ללימודים

התוכנית מיועדת ללוחמים משוחררים ולאוכלוסיות ייחודיות משוחררות (בודדים, עולים, מקבלי תשלומי משפחה ובני מיעוטים) שהתגייסו החל מ- 1.7.2013 ושירתו שירות מלא ותקין.

התוכנית מעניקה סיוע במימון של שני שלישים משכר הלימוד השנתי האוניברסיטאי למשך שלוש שנות התואר והיתרה תשולם מהפיקדון של החייל המשוחרר. או עד 6804 שקל, הנמוך יותר.

הקרן לעידוד השכלה גבוהה

קרן זו מיועדת גרים באזור עדיפות לאומית.  או מתכוונים ללמוד שם. הזכאות להטבות היא החל משלושה חודשים טרם סיום הסדיר. ועד חמש שנים לאחריו.

עבור חיילי מילואים וחיילים בודדים משוחררים עד 10 שנים.

לומדים בפריפריה זכאים למימון שנת לימוד אחת במוסד בפריפריה.

זכאים מהפריפריה, אזורים בעלי עדיפות לאומית, זכאים למימון שנת לימודים אחת.ללא מכינה בתנאי שלא עולה על 10,066 שקל

או תוכנית כוללת אקדמיה ומכינהמלגת לימודים ללימודי התואר הראשון לבוגרי המכינה (אשר קיבלו סיוע של האגף והקרן בלימודי המכינה ודורגו בתוך המכסה שנקבעה). המלגה הינה בהיקף של-50% משכר הלימוד האקדמי ששולם בפועל, בקיזוז מלגות, עד 3 שנות לימוד אקדמאיות, וזאת עד לסכום של 5,033 שקל לשנת לימודים (נכון לתשע"ח, סכום זה מתעדכן מדי שנה).

וכן זכאים לשיעורי עזר

האפוטרופוס הכללי

מלגה לחיילים משוחררים בתחומים

  1. לימודים טכנולוגיים

  2. (קורס/טכני/הנדסאות/תואר)

  3. לימודי מקצוע (הכשרה מקצועית/ קורס/תואר)

  4. לימודי הוראה (ללומדים בישיבת הסדר או במערכת החינוך הכללית)

  5. השלמת בגרויות

  6. לימודים לתואר ראשון

 

מלגה חד פעמית של 2,500 שקל

עדיפות תינתן נתן:

  1. לחיילים משוחררים לוחמים

  2. לחיילים משוחררים שהוכרו בודדים בעת השירות (לא בני שליחים)

  3. משפחות ברוכות ילדים

  4. מגורים בפריפריה

מפעל הפיס

.

מיועדת למשוחררים מהמערך הלוחם ולמסיימי שירות לאומי של 24 חודשים מלאים. בסך 30 אלף שקל בסך הכול

עדיפות תינתן לחיילים משוחררים שהוכרו בודדים בעת השירות ועד לסיומו.

קרן הישג

קרן לחיילים בודדים לתקופה של מחצית מהשירות הצבאי. המלגה למוסדות מוכרים ולא כוללת את האוניברסיטה הפתוחה או מכינות.

תחילת לימודים תוך שנתיים מיום השחרור

עדיפות תינתן ללוחמים ולתלמידי שנה א'.  זכאי המלגה מחויבים בשנת התנדבות.

אם התואר הראשון נלמד בחו"ל יש אפשרות למלגה לתואר שני.

התוכנית מציעה מימון מלא לתואר ראשון ודמי קיום חודשיים.

קרן גרוס

לחיילים משוחררים (על פי חוק חיילים משוחררים), אשר שירתו לפחות שנה אחת בשירות צבאי/לאומי-אזרחי, שטרם מלאו 5 שנים מיום שחרורם, ועונים לאחד מהקריטריונים הבאים:

 

חיילים משוחררים שניצלו חלק מפיקדונם האישי (בהתאם לקריטריונים של תכנית הסיוע), למעט מי ששירת שנה אחת בשירות לאומי אזרחי. מועמדים אלו זכאים לסיוע החל משנה ב', אלא אם כן ניצלו את הפיקדון במלואו שלא למטרות לימודים.

חיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי-אזרחי הלומדים 12 שעות שבועיות במוסד לימודים בארץ המאושר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, ואינם מקבלים מלגות מגורם אחר, אלא אם היקף הסיוע אינו עולה על 8,000שקל.

גובה המלגה משתנה בהתאם לאורך ולהיקף השירות.

גובה הסיוע המרבי לשנה"ל תשע"ט יעמוד על 5,000 שקל

אימפקט ללוחמים

הזכאים:

גובה המלגה:

מלגת לימודים בגובה 4,000 דולר לכל שנת לימוד (נכון לשנת הלימודים תשע"ז). כל מלגאי ממומן ע"י תורם אישי המלווה אותו לאורך כל לימודי התואר הראשון.

שגרירי רוטשילד

זכאים:

גובה המלגה וסיוע:

מנהיגי שוליך

זכאים:

מי שהתקבל ללימודי מדעים/טכנולוגיה/הנדסה/מתמטיקה באחת מחמש האוניברסיטאות הבאות: הטכניון, אוניברסיטת ת"א, אוניברסיטת בר-אילן, האוניברסיטה העברית, אוניברסיטת בן-גוריון.

ומי שהינם בעלי אזרחות ישראלית העומדים בשניים מהקריטריונים הבאים:

מה כוללת המלגה:

מלגת לימודים בגובה של 40,000 שקל עבור כל שנת לימוד.
המועמד/ת שייבחרו יהיו מנהיגי שוליך באוניברסיטה שבחרה בהם מכלל המועמדים.

קרן אייסף

זכאים:

מה כוללת המלגה:

מלגה בגובה של 20,000 שח מדי שנה ללימודי תואר ראשון* , השתתפות בעשייה חברתית בקהילה בהיקף של 4 שעות שבועיות, 15 מפגשים במהלך השנה המלווים את התכנית ומתקיימים בימי שישי, 5-8 מפגשי הכשרה במהלך השנה.

הסכומים מתעדכנים ויש לבדוק באתרי המלגות.

המלגות של משרד המדע

מלגות לאנשי אקדמיה (גם מלגות מחול) חייבות במס

מערכות להגבלת מהירות, התראה על עייפות נהג, וגם מערכות בטיחות אקטיביות ועוד

על פי טיוטה של האיחוד האירופי, מערכות להגבלת מהירות, התראה על עייפות נהג, וגם מערכות בטיחות אקטיביות ועוד צפויות להפוך לציוד סטנדרטי בכל המכוניות המשווקות במדינות האיחוד האירופי במהלך השנים הקרובות.

ישראל מתאימה את עצמה לכללי התקינה הנהוגים באיחוד האירופי, וכאשר תקנות אלה ייכנסו לתוקף, ישראל גם תחויב להן. גם מבנה תמריצי המס ישונה: כך למשל בישראל מוענקות נקודות זיכוי במס על מערכות בטיחות שונות – ומבנה הנקודות והזיכויים משתנה בהתאם לאבזור החובה ברכב. אם בעבר העניקה רשות המסים נקודות זיכוי לרכב בו הותקנו כריות אוויר, היום זה כבר לא רלוונטי כאשר כריות אוויר הן ציוד סטנדרטי,.

מהטיוטה עולה כי משנת 2022 יחויבו כל המכוניות, האוטובוסים והמסחריות במערכת איתור עייפות נהג – וכן, מערכות המאתרות הסחות דעת, למשל שימוש בסמארטפון בנהיגה, מערכת להגבלת מהירות נסיעה וגם "קופסה שחורה" המתעדת את התנהגות הנהג ומאפייני הנהיגה.

עוד בתקנות מכוניות גם במערכת בקרת סטייה אקטיבית, המסוגלת להחזיר את הרכב לנתיב הנסיעה בזמן סטייה מן הנתיב. אומנם מערכת זו קיימת כיום בחלק ניכר מהמכוניות המשווקות באירופה – אךרק עכשיו מעוגנת בחוק. במהלך השנים האחרונות הוטמעה המערכת האקטיבית גם בדגמים רבים בישראל

תקנות המזהמים החדשות ייקרו את כלי הרכב יותר מהצפוי.

ירידה במסירות כלי הרכב החדשים, מי בכל זאת מוביל בשוק?