סת' קלרמן  הוא מנ"כל באופוסט גרופ, ומ-200 היהודים העשירים בעולם. את הונו עשה מהשקעות בלבד. קלרמן הוא איש עסקים אמריקאי המתמחה בניהול השקעות וקרנות גידור. הוא נחשב, לצד וורן באפט, לאחד מגדולי משקיעי הערך בימינו (משקיעים הרוכשים ניירות ערך במחיר שנחשב בעיניהם לנמוך בעקבות חישוב שלפיו מחירם צפוי לעלות). לקרן שבניהולו יש נכסים בשווי 31 מיליארד דולר. נכון להיום.

הוא כתב את  "Margin of Safety" , שנחשב לתנ"ך של משקיעי הערך. ואזל מן המדפים

קלרמן מציג בספר את הפילוסופיה שמאחורי זיהוי מניות הנסחרות מתחת לערכן האמיתי, אך גם מזהיר את הקוראים כי סוד ההצלחה בהשקעות אינו טמון בספר אחד ויחיד: "השקעות ערך דורשות הרבה מאוד עבודה קשה, משמעת קפדנית באופן יוצא דופן, ואופק השקעות ארוך-טווח. מעטים מוכנים ומסוגלים להקדיש די זמן ומאמץ כדי להפוך למשקיעי ערך, ורק לקומץ מהם יש את דפוסי החשיבה הנדרשים כדי להצליח".

לי לו, חברו הטוב של צ'רלי מנגר  והאיש שהציג בפני מנגר ובאפט את האופציה הסינית, על פי השמועות יירש את באפט בניהול ברקשייר הת'וואיי

לי לו הוא משקיע סיני-אמריקני ומנהל קרנות גידור והון סיכון. הוא המייסד והיו"ר של קרן ההון הימלאיה. הוא היה ממנהיגי הסטודנטנים ואת ניסיון ההקשעות שלו תיעד בספר בתרגום חופשי "להזיז את ההר: חיי בסין".

אל תחום ההקשעות הגיע לאחר ששמע  הרצאה של באפט בקולומביה.  לאחר סיום לימודיו,  משפטים ומנהל עסקים באוניברסיטת קולומביה, הקים את קרן הגידור הימלאיה, שהייתה ידועה בגישת השקעות הערך שלה. משלהי שנות התשעים הוא ניהל קרן גידור וקרן הון סיכון. בעקבות המשבר באסיה  הקרן שלו סבלה מהפסדים ולכן ב-2004 הפך את קרן הגידור לקרן המתמחה בהשקעות בטווח ארוך בלבד ווהפך אותה לשותפות המתמחה בשווקים הגלובליים.

צ'רלי מאנגר, סגן יו"ר ברקשייר התוואי ושותפו של באפט, היה מראשוני המשקיעים בקרן. לי לו כינה את מנגר, חבר טוב ומנטור. לי לו היה גם מי שהציג בפני מנגר את  ההזדמנות הסינית ובעיקר את תאגיד האוטומובילים הסיני BYD.

מ-1998 הפירמה שלו השיגה 30% בשנה למרות תקופות של סטגנציה במשק. המנטרה שלו היא "היה מדויק והשלם מידע". המנטרה הזו כוללת גם אלמנט ביצועי, כולל ביקור של יושב ראש של חברה. כולל בביקור בכנסייה המקומית שבה הוא גר ושיחות עם שכניו.

כיום שווה קרן הימלאה 10 מיליארד דולר.  על פי השמועות לי לו הולך להיות יורשו של באפט בברקשייר התוואי.  כך רמז מנגר כמה פעמים.

צ'רלי מאנגר – השותף הפחות מוכר של באפט; ועדיין – אחד מאנשי ההשקעות הטובים בכל הזמנים

מה מטרת הנציגים בתמ"א 38, איך בוחרים אותם, ומה בסמכותם?

בתמ"א 38 או בפינוי-בינוי בבניין צריך להגיע להסכמות עם בעלי הדירות האחרות בבניין ולכן יש להקים ועד מייצג לצורך זה, גם אם יש ועד בית מצוין. זכרו, חוסר הסכמה בין הדיירים עלול לעכב את הפרויקט וגם לעיתים לגרום לביטולו.

מה מטרת הנציגים בתמ"א 38

כמו כן הנציגים אחראים להנגשת המידע למי שאינו דובר עברית, לבעלי מוגבלויות, קשישים וכד'.

הווועד יתריע על ניגוד עניינים בין בעלי המקצוע לדיירים, יטפל במקרה שיהיה דייר סרבן ויהיה אחראי למסמכים והנגשתם לדיירים. חשוב מאוד גם שהוועד לא יפעל מול אנשי המקצוע מאחורי גבם של הדיירים וכן שיתריע אם דייר מקבל תמורה עודפת ללא הסכמת הדיירים.

חשוב לזכור שמדובר בייצוג התנדבותי שהתמורה היחידה לו היא קידום וזירוז הפרויקט.

איך לבחור ועד מייצג

קודם כול, בחירת נציגות בעלי הדירות תיעשה במסגרת כינוס אסיפת דיירים בבניין. חשוב שייבחרו הנציגים כבר בשלב מוקדם בפרויקט. לפני כן יש להודיע על אסיפה של בחירת הנציגים שבה גם יוצג הפרויקט..

בפגישה יוסבר מה תפקיד הוועד המייצג ומה גבול הסמכות שלו, מהן ההחלטות מהותיות הדורשות כניוס אסיפה ומה ההנציגים יכולים להחליט בעצמם. החלטה מהותית יכולה להיות  התמורה לבעלי הדירות או כל השפעה הנוגעת לכל הדיירים בזמן הביצוע או קידום הפרויקט.

צריך באסיפה לקבוע איך יועבר המידע בין הוועד לדיירים, אסיפות, מייל, ואאטסאפ, טלפונים. זה יכול לחסוך זמן מבעלי דירות שאינם גרים בפרויקט.

חשוב שהאסיפה תתועד וכן האסיפות האחרות. הפרוטוקול יופץ לכל הדיירים וכך הדברים יהיו ברורים לכולם. לאחר שבוחרים את הנציגים יחתמו בעלי הדירה על מסמך המסמיך את הנציגים, הנציגים יחתמו על התחייבות כלפי בעלי הבתים בפרויקט. אפשר להוריד טפסים באינטרנט.

כתב ההסמכה של הוועד המייצג צריך לכלול גם הסכם בלעדיות לנציגות הבניין  – הסכם המאשר שהנציגות היא המייצג הבלעדי של דיירי הבניין ושאין ליזמים, קבלנים או כל גורם אחר רשות להחתים את כולם או חלקם על מסמכים או הסכמות.

כתב ההסמכה צריך לכלול גם סעיף המסביר כי כל הצעה שתונח מול בעלי הדירות צריכה לכלול היבטים כלכליים, חברתיים וגם תכנוניים של הפרויקט המתגבש. עוד מומלץ כי כתב ההסמכה יכלול סעיף שיבהיר כי אין בעלי הדירות יכולים לבוא בטענות לנציגות שנבחרה אם חברי הנציגות פעלו בתום לב ובצורה סבירה.

כמו כן כדאי לקבוע תוכנית עבודה מסודרת וזמנים.

סייגים ליכולת של הוועד המייצג בתמ"א 38

ועד מייצג אומנם יכול לתווך בין בעלי הדירות לאנשי המקצוע,  אבל אינו מוסמך לחתום בשם  בעלי הדירות האחרים. חברי הוועד גם אינם מוסמכים להכריע או להחליט בסוגיות מהותיות ללא יידוע ואישור שאר בעלי הדירות.

כמובן שהדיירים יכולים לייפות את כוחו של הוועד המייצג להחליט החלטות בשמם מול היזמים, הקבלנים ואנשי המקצוע, אבל זה צריך להיות במסגרת הסכם המגדיר את סמכויות הוועד המייצג, בצורה ברורה ככל הניתן.

זכרו, ההבדל בין ועד טוב ומעורב לוועד פחות טוב מיתרגם לזמן תחילת הפרויקט או עיכובו.

אם יש לכם חוב למדינה או לארגון ממשלתי ואתם מעוניינים לדחות אותו, לפרוס תשלומים, לבטל תוספת  פיגור או לבקש עיון חוזר זה מה שאתם צריכים לעשות:

אם יש לכם חוב הרשום במרכז לגביית קנסות, אגרות והוצאות, אתם יכולים להגיש בקשה להסדיר אותו. מה זה אומר? ההסדרים כוללים:

• בקשה לדחיית מועד תשלום.
• בקשה לפריסת תשלומים.
• בקשה לביטול תוספות פיגורים.
• בקשה לביטול תוספות פיגור ופריסת יתרת החוב לתשלומים.
• בקשה לעיון חוזר ובקשה להשגה.

איך מגישים בקשה להסדר חוב

כדי להגיש בקשה להסדר חוב יש להגיש את הבקשה על גבי טופס בקשה להסדר חוב ולנמק מהן הסיבות לאי תשלום החוב במועד או לפרט את הנסיבות האישיות המיוחדות המצדיקות את דחיית תשלום החוב או פריסתו לתשלומים.  .

איך לבקש עיון  חוזר בבקשה להסדר חוב

עיון חוזר אפשר לבקש אם התגלו עובדות חדשות או השתנו הנסיבות להגשת הבקשה להסדר החוב.
אם חייב קיבל החלטה מהמרכז לגביית קנסות לגבי בקשתו להסדר חוב (דחיית חוב, פריסת חוב או הפחתת תוספת פיגורים), והוא מעוניין לציין עובדות נוספות שלא התייחסו אליהן, או שהשתנו הנסיבות מאז הגשת הבקשה כך שישנו את ההחלטה הקודמת.
את הבקשה לעיון חוזר ניתן להגיש באמצעות טופס בקשה להסדר חוב  ולצרף אסמכתאות מתאימות ותומכות שלא צורפו לבקשה שעליה מתבקש עיון חוזר.

איך מערערים על החלטה לגבי הסדר חוב

אם חייב רוצה  לערערעל ההחלטה, הוא יכול לפנות למנהל רשות האכיפה והגבייה.
את הערעור ניתן להגיש לא יאוחר מ-30 ימים ממועד קבלת ההחלטה במרכז לגבייה בנוגע לבקשה שהוגשה.
ויש להגיש אותו באמצעות טופס הפנייה ולצרף אסמכתאות מתאימות תומכות שלא צורפו לבקשה הקודמת.

תוך כמה זמן הבקשות להסדר חוב מטופלות

הבקשות להסדר חוב יטופלו בהקדם האפשרי ולא יאוחר מ-60 ימי עבודה מיום קבלת הבקשה. תשובה תישלח לפונה בדואר עם סיום הטיפול.

המסמכים הדרושים לבקשת הסדר חוב

• טופס בקשה להסדר חוב.
• צילום תעודת זהות כולל הספח.
• תדפיסי תנועות חשבון עובר ושב על שם החייב בשלושת החודשים אחרונים.
• פירוט חיובים של כרטיס אשראי של שלושת החודשים האחרונים.
• ריכוז יתרות מכל בנק שיש בו פעילות: פיקדונות, חסכונות, מטבע חוץ או ניירות ערך.
• אישורי הכנסה:
  • שכיר – צילום תלושי שכר של החייב בתקופה של שלושה חודשים.
  • עצמאי או חברה – שומת מס מבוקרת לשנתיים האחרונות; בהעדר שומת מס לשנה נוכחית יש להגיש דוח רווח והפסד.
  • מובטל – אישור לשכת התעסוקה; אישור דמי אבטלה.
  • אסיר – אישור שהייה בכלא ודף הנהלת חשבונות מהכלא.
  • אחר – אישורים על הכנסות מכל סוג ומקור לרבות פנסיה או קצבאות.
• אישורים עדכניים בגין מצב רפואי או אבחנה רפואית של החייב או של בן משפחה מדרגה ראשונה.
• דוח עדכני מעובד/ת סוציאלי/ת או אישור משירותי הרווחה.
• חייב בהליך פשיטת רגל – יש לצרף אישור הנאמן להגשת בקשה להסדר חוב.
• כל מסמך עדכני רלוונטי אחר התומך בנימוקי הבקשה.

הפרטים הנדרשים

• פרטים מזהים אודות החייב.
• בקשה מפורטת ומנומקת בצירוף מסמכים תומכים רלוונטיים.
• אם מדובר בפניית בא כוח יש לצרף ייפוי כוח.

*שימו לב

הגשת הבקשה אינה עוצרת את התווספות הפיגורים לחוב

תחזירו חובות לתאגידי המים ויוותרו לכם על הריבית

בתוך חמש שנים זינק החוב של הישראלים בכ-30%

אחת ההחלטות הקשות של הורים היא אם לאמץ, איך לאמץ, מה העלויות וכדומה. אז מה צריך לדעת על אימוץ, מה הזכויות להורים המאמצים ומה ההטבות והקצבאות המגיעות להם.

זכויות ההורים המאמצים

חופשת לידה: לאחר האימוץ הורה מאמץ זכאי לחופשת לידה (תקופת לידה והורות) בת 26 שבועות (אם עבד לפחות 12 חודשים אצל אותו מעסיק) או בת 15 שבועות (אם עבד אצל אותו מעסיק פחות מ-12 חודשים)

זכאי לקצבה מביטוח לאומי למשך 15 שבועות. אם שני בני הזוג מאמצים תינתן החופשה להורה אחד או שיחלקו ביניהם.

במהלך חופשת הלידה אסור לפטרוו.מאמץ, ללא תלות בוותק, רשאי לקחת חופשה ללא תשלום (חל"ת) בתום חופשת הלידה, שבמהלכה ובמשך 60 יום מסיומה אסור לפטר אותו.

אחד ההורים המאמצים זכאים לשעת הנקה בעבודה (שעת הורות) למשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה. או שיחלקו ביניהם

הפרשות לפנסיה: 

בחופשת לידה אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני תחילת ההריון, זכאים העובדים להמשך תשלום הפרשות לקופות גמל מכל סוג (כולל קופות גמל לתגמולים, לקצבה, לפיצויים לחופשה או לדמי מחלה, קרנות פנסיה וקרן השתלמות) על-ידי המעסיק. רק בתקופת דמי הלידה

קצבאות

קצבת לידה

מי שאימץ בהליך אחד 3 ילדים או יותר עשוי להיות זכאי לקצבת לידה חודשית המשולמת במשך 20 חודשים, בתנאי שגילם פחות מעשר שנים. הקצבה תשולם לאישה ובמקרה של זוגות חד-מיניים לפי בחירתם.

גובה הקצבה:

קצבת לידה לשלישייה

קצבת לידה לרביעייה

קצבת לידה לחמישייה

קצבת ילדים

תושבי ישראל שאימצו ילד זכאים לקבל עבורו קצבת ילדים מיד עם העברת הילד לאומנה ללא תלות בצו בית משפט.

גובה הקצבה:

נולדו לפני 1.6.03

נולדו אחרי 1.6.03

מענק להורה:

מעודכן ל-05/2020

עקרונות ההשקעה  של אחד המשקיעים הגדולים בהיסטוריה

פיטר לינץ' היה מנהל קרן ההשקעות מגלן, המנוהלת על ידי פידליטי. ב-13 שנים תחת ניהולה השיגה הקרן תשואה של 2700%. התשואה הזו ותורת ההשקעות שלו הכתירה אותו לאחד  ממשקיעי הערך הטובים בעולם.

הוא התמחה בהשקעות ועשה מאסטר בתורת הניהול באוניברסיטת פנסילבניה. אל פידליטי הגיע כמתמחה. לאחר שהפך להיות עובד קבוע הועסק כאנליסט מחקר. ב-1977 מונה למנהל הקרן האנונימית מגלן והגדיל את שווי הנכסים שלה מ-18 מיליון דולר ל-14 מיליארד דולר, בעיקר בזכות המניות פאני מיי, פורד, פיליפ מוריס, וולוו, ג'נרל אלקטריק, לווא'ס ועוד.

לינץ' כתב שלושה ספרים ובהם היסודות לתיאוריית ההשקעה שלו.

תשקיעו רק במה שאתם מבינים

לינץ' הגה כמה מונחים מרכזיים בתחום ההשקעות על פי הכלל "תשקיעו רק במה שאתם מבינים". כך קנה את לבם של משקיעים לא מקצועיים שאינם עסוקים בקריאת דוחות כל היום אלא משקיעים בענף היחיד שבו הם מתמחים.

עוד אמר שהמשקיע הפרטי יכול להרוויח יותר ממנהלי קרן כי הוא יכול לזהות השקעות טובות בחיי היומיום שלו לפני אנשי וול סטריט. הוא עצמו אמר שרוב רעיונות ההשקעה הטובים שלו לא הגיעו במשרד אלא בחיי היומיום, למשל בנהיגה.

אחד ממשפטי המפתח שלו הוא: "אם אתה שולט במתמטיקה של כיתה ה` זה מספיק כדי להצליח בבורסה".

נוסף על כך כתב בספריו:

"אם אתם מוצאים מניה ללא החזקות מוסדיות בכלל, או עם מעט החזקות מוסדיות, מצאתם מנצחת פוטנציאלית"

"מוטב להשקיע בחברה שכל אידיוט יכול לנהל אותה. במוקדם או במאוחר אידיוט כלשהו אכן ינהל אותה".

עקרונות נוספים שלו הם להעדיף את המגזרים המשעממים על החמים. כמו כל המשקיעים הוא מדבר על מחקר היסטורי של רווחי החברה ועל סבלנות לאורך זמן.

מאפיינים נוספים של חברות שאותם מחשיב לינץ`לחיוביים: חברה עם שם משעמם; חברה העוסקת בתחום משעמם או מדכא; חברה שרצות עליה שמועות שליליות; חברה בעלת צמיחה מהירה הפועלת בתעשייה בעלת צמיחה אטית; חברת נישה השולטת בפלח של השוק; חברה שפוצלה מחברה אחרת (ספין-אוף); חברה שיכולה להפיק תועלת מהתפתחויות טכנולוגיות, אך אינה מייצרת טכנולוגיה בעצמה; חברה שאינה זוכה לסיקור רב של אנליסטים; חברה שרוכשת מחדש מניות (Buy-back); חברה שבעלי העניין בה רוכשים את מניותיה.

הוא סיווג את החברות לפי גודלן ושיעור הצמיחה שלהן (ולעתים לפי טבע עסקיהן), והשתמש במערכת נפרדת של קריטריונים כדי לנתח את הקבוצות השונות. ההשקעה החביבה עליו הייתה ב"צומחות במהירות" – חברות שהרווחיות שלהן צמחה ב-20%-50% לשנה. שתי קבוצות נוספות שהוא התמקד בהן הן "חברות חסונות" – חברות גדולות שצמחו בקצב צנוע יותר, ו"צומחות לאט" – חברות בעלות צמיחה חד-ספרתית שאטרקטיביות בגלל דיבידנדים גבוהים.

המשקיע הנבון – עקרונות ההשקעה של בנ'מין גראהם

פייסבוק שהתחילה כניסוי חצי חברתי באוניברסיטה הפכה את צוקרברג לאחד מעשירי העולם, אלא שהשנים הבאות טומנות המון אתגרים עבור פייסבוק, מפייק ניוז ועד פרטיות

מארק צוקרברג (1984) הוא מייסד פייסבק והצעיר ביותר בעשירייה של הראשונה של עשירי העולם. איך הגיע לאן שהגיע? ולאן מועדות פניו?

פייסבוק

בלימודיו בהרווארד הקים כמה מיזמים, אחד מהם נקרא "קורסמאצ'" ואפשר לראות מה הקורסים שהחברים לוקחים. המיזם הבעייתי יותר נקרא "פייסמאצ'" ולמעשה היה דירוג של החברים זה את זה. גרסה זו נסגרה על ידי האוניברסיטה.

אחר כך ניסה גרסה אישית שלו מחדר השינה שלו שבאוניברסיטה שנקרא "פייסבוק". שותפיו לחדר כריס יוז, דסטין מוסקוביץ' ואדוארדו סברן נתנו את התמיכה הראשונית בסך 19,000 דולר. לאחר מכן הפיץ את האתר באונברסיטאות נוספות. בתוך חצי שנה פייסבוק כבר הגיע ל-30 אוניברסיטאות. פיטר ת'יל, ממייסדי פייפאל, היה מראשוני המשקיעים באתר.

ב-2005 הרשת כבר הופצה גם בבתי הספר ומספר האוניבריסיטאות הגיע ל-2,000. ב-2006 נפתחה פייסבוק לציבור עם דרישה מינימלית של הזנת מייל והגבלת גיל מגיל 13.

עם השנים התסתבך צוקרברג במשפטים ובתביעות, בין היתר עם סברין, ממקימי פייסבוק, ועם בעלי חברת קונקטיו שטענו שגנב להם את הרעיון לרשת חברתית וכן חבר מהרווארד שטען להמצאת השם. המשפטים חלקם נוהלו בסודיות ובחלקם פייסבוק שילמה מיליוני דולרים.

ב-2012 כבר הונפקה בנאסד"ק בשווי 104 מיליארד דולר.

צמיחה ופרסום

צמיחת המשתמשים של פייסבוק עצומה וב-2017 הגיעה  כבר למעל 2 מיליארד משתמשים. ההאסטרטגיה שלה היא במציאת פרסום אפקטיבי. בעוד הפרסום בגוגל מגיע למי שחיפש את המוצר, הפרסום בפייסבוק מזכיר יותר את שלטי החוצות עם כמה שינויים מהותתים, ובראשם התאמה לקהל יעד, כולל לקוחות מותאמים אישית וניתוח פעולותיהם. .כמו כן אפשר לפרסם על פי קטגוריות, כלומר קרוב ליום הולדת או לפי סוג המכשיר. לאחרונה קידמה את הסיפורים הממומנים, קידום שיתופים של הגולשים תמורת תשלום. פייסבוק הכריזה על הסטוריז כעל האסטרטגיה החדשה שלה.

פייסבוק זוכה לביקורת על מכירת מידע למפרסמים ועל העדפת מפרסמים על משתמשים.

אתגרים

האתגרים שאיתם מתמודדת פייסבוק הם רבים, ובהם גניבת זהות, הסתה לפשעי שנאה ונושא שבעיקר תופס כותרת הוא הפרטיות. זה מתחיל בכך שרבים אינם מודעים לכך שהם יכולים לשנות את הגדרות הפרטיות וכך חשופים למפרסמים.

במרץ 2018 נודע  כי פרטיהם של 50 מיליון משתמשים נמכרו לקיימברידג אנליטיקה, חברה שפעלה בקמפיין של טראמפ לנשיאות. הפרטים נחשפו עקב שימוש באפליקציה שהותרה בפייסבוק. שערורייה זו ואחרות לצד ירידה בגידול המשתמשים פגעו באחזקות החברה. צוקרברג האשים את סמנכ"לית  התפעול שריל סנדברג.

ב-2019 כתב במאמר לעודד את הרגולציה בתחום פרטיות, תוכן פוגעני, טוהר הבחירות וניוד נתונים. אלא שפייסבוק בעצמה נכשלה פעם אחר פעם בכל אלה, אם מתוך רשלנות ואם כדי לא לפגוע במפרסמים

צוקרברג הודיע כי פייסבוק תחדש לחלוטין את הקונספט שעל פיו פועלת הפלטפורמה שלה בעתיד, ותעבור לשימת דגש על הצפנה ולפרטיות. המהלך יעביר את המיקוד של החברה מרשת חברתית לפלטפורמה שבה אנשים מתקשרים עם קבוצות קטנות יותר, כשהתוכן שלהם נעלם לאחר פרק זמן קצר, כך כתב צוקרברג בפוסט שהעלה לבלוג החברה.

כיום מתמקדת פייסבוק בעיקר בשיח ציבורי פתוח, אבל היא הרי גם הבעלים של שירות ההודעות המיידיות המוצפן מקצה לקצה לכאורה, ווטסאפ.

אתגר מהותי הוא הפייק ניוז. ועדת חקירה בריטית קבעה שצוקרברג אחראי למכת הפייק ניוז והמידע הכוזב שממנו סובל כל העולם. אם כי פייסבוק עצמה מנסה להילחם בדרכה בתופעה באמצעות אלגרויתמים משלה. זה לא משכנע חלק ממחזיקי החברה שקראו לצוקרברג להתפטר.

רכישות

אסטרטגיה נוספת של פייסבוק כחברה ותיקה היא רכישה של חברות צעירות יותר המהוות תחרות, כך רכשה את אינסטגרם וואטסאפ או שימושים נוספים לרשת.

גם בישראל טמנה את ידה עם רכישת סנאפטו המאפשרת צפייה באתרים בטלפונים לא חכמים, ופייס.קום, טכנולוגיה לזיהוי פנים.

תקנות זכויות היוצרים החדשות של האיחוד האירופי צפויות לפגוע בגוגל ובפייסבוק

מארק צוקרברג: "אני מצטער. אני הקמתי את פייסבוק, אני מנהל אותה, ואני אחראי למה שקורה פה";

מה אמר השותף של באפט על הבטיקוין, על נגזרי האשראי, החוב באירופה ועל עולם ההשקעות בכלל

צ'רלי מאנגר (1924) – הוא משקיע ופילנתרופ המוכר יותר כשותף של וורן באפט בברקשייר הת'וואיי. הוא משמש סגן יו"ר שלה ויו"ר של החברה הבת ווסקו פיננסל. הוא למד מתמטיקה ומשפטים אבל החליט להתמקד בהשקעות

תחילה התמקד ביזמות נדל"ן ואז עבר לחברת השקעות משלו עם  ג'ק וילר. חברה זו הפסידה כ-30%.  אך בשנות השישים והשבעים הקים שותפות השקעות שהניבה לו כ-20% בשנה לעומת 5% שהניב מדד הדאו ג'ונס.

רמת החיים

אבל עיקר פרסומו הגיע לו בגלל השותפות עם באפט. הוא תרם 500 ממניות החברה המשותפת שלהם לאוניברסיטת סטנפורד ואף תרם כספים לאחר רעידת אדמה לשיקום ספרייה.

עולם ההשקעות

מאנגר, בדומה לבאפט, מזהיר מירידת רמת החיים בעשורים הקרובים, כך למשל אמר בכנס בלוס אנג'לס: "אפשר לסמוך על כך שכוח הקנייה של הכסף ילך ויפחת בחלוף הזמן. וכמעט בטוח ש-50 השנים הבאות יהיו קשות יותר מאשר הקודמות".

עוד אמר:

""משקיע שאינו מוכן לאפשרות שתיק ההשקעות שלו יספוג ירידה של 50% בתוך 12 חודשים אחת לכמה שנים — מקומו אינו בשוק המניות. " וסיפר שלו זה קרה פעמים רבות.

בדומה לבאפט מאנגר מתרכז במניות ערך: "אנחנו חושבים שההשקעה האינטליגנטית היא השקעת ערך", אומר מאנגר. "מה לכל הרוחות זה צריך להיות אם לא השקעת ערך"?

אבל בניגוד לבנג'מ'ין גרהאם, המשקיע הנבון, מאנגר גרם לבאפט להסתכל על מניות יותר מעל השווי שלהן, משום ש"רבים עושים זאת", לדבריו

ברקשייר

בניגוד לבאפט שאמר שלא היה ממליץ לאשתו על מניות ברקשייר, מאנגר סבר אחרת  וכך אמר על הקרנות המחקות: "אני רוצה להחזיק בברקשייר. אני מבין שקשה מאד לנצח את ההיגיון של הקרנות המחקות, אבל פשוט יותר נוח לי עם ברקשייר".

ביטקוין, אירופה ונגזרי אשראי

את הביטקוין כינה עם גייטס, באפט ואחרים "רעל עכברים". על נגזרי האשראי אמר "פצצות זמן פוטנציאליות ולכנות אותן רעל יהיה עלבון לביב השופכין"

על הפחתת האחזקות באג"ח האירפיות אמר על ראשי אירופה ב-2011:"הם לא קרובים אפילו", אמר מנגר בראיון לבלומברג, "הם צריכים להפסיק לירות בפיל הזה עם אקדח קפצונים"

הבנקים

לאחר משבר 2008 אמר על הבנקים כי אלו ישמשו בכוחם כדי למנוע שינויים בתעשייה:

"זו קבוצת אנשים בעלת השפעה עצומה, ו-90% מההשפעה הזאת מוקצים להשגת כוח וסמכויות שלעולם היה עדיף בלעדיהם",

וורן

על חברו ושותפו וורן באפט אמר: "וורן הוא בחור מיוחד, וגם אני. יש לנו מודל הפעולה המיוחד שלנו. איש אינו עובד כך או נשאר במשחק הזה בחברה גדולה כה הרבה זמן כפי שאנחנו נשארנו, וזה מלמד שיש לנו מודל אחר. וזה מוצא חן בעינינו"

היורשים

ומי היו היורשים של שני הענקים? על כך אמר:

"בהנחה שבאפט עוזב בקרוב, היורשים שלו לא יהיו רק בעלי יכולת רגילה. לדוגמה, אג'יט ג'אין וגרג אייבל הם אנשי ביצועים מוכחים שהתואר ברמה עולמית הוא כנראה לשון המעטה עבורם", כתב מאנגר. ג'אין מנהל את חברת ביטוחי המשנה של ברקשייר, ואייבל מנהל את חברת האנרגיה שלה. הוא אף אמר עליהם שהם מנהלים טובים מבאפט.

ובפשטות

אבל מי שמחפש תזת השקעות מורכבת יתאכזב מפשטות דבריו: תמיד תדאגו שההוצאות יהיו קטנות מההכנסות, "תמיד תחסכו משהו. תשקיעו את העודפים בחשבון עם הטבות מס. לאורך זמן יצטברו שם סכומים אדירים. זה כל כך פשוט!"

אף שהממונה על חוק עבודת נשים קבעה כי הפיטורים לא היו על רקע ההיריון לא התירה לפטר את העובדת, ובכל זאת עורך הדין פיטר אותה וישלם יותר מ-100 אלף שקף

אפילו אם אתם עורכי דין, אתם לא מעל החוק.  בית המשפט קבע  פיצויים של יותר מ-100 אלף שקל לפקידת הוצל"פ במשרד עורכי דין, כיוון שפוטרה בהיריון אף שלא התקבל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים והם נערכו ללא שימוע. הממונה על החוק קבעה כי ההיריון לא היווה שיקול בפיטורי העובדת, אך היה על המעסיק להמשיך להעסיק את האישה משום שהפיטורים לא אושרו.

לפי טענת התובעת, היא פוטרה ימים ספורים אחרי שסיפרה על ההיריון, ללא שימוע או הודעה מוקדמת ומבלי שעורך הדין קיבל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.

המעסיק אומנם ניסה לבקש היתר בדיעבד כיוון שההיריון כלל לא היווה שיקול,  והתובעת פוטרה עם עובדים נוספים בשל צמצומים, אולם הממונה לא התירה את הפיטורים בכל זאת. עורך הדין סירב להחזיר את התובעת למשרתה – ונתבע על ידה לפיצויים על הפרת חוק עבודת נשים, היעדר שימוע, דמי הודעה מוקדמת, הפרשי פיצויי פיטורים, אפליה מנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות ועוד.

עוד טען עורך הדין כי התובעת לא זכאית לפיצויים משום שעבדה אצלו כסטודנטית בפחות מחצי משרה, והממונה אישרה שהפיטורים לא היו על רקע ההיריון שלטענתו כלל לא ידע עליו. עוד טען שלתובעת כן נערך שימוע, והוא הציג מסמך. לגבי ההודעה המוקדמת, הוא טען כי התובעת ביקשה שלא לעבוד בתקופה זו ושולם לה מה שהגיע על פי דין.

השופט קבע כי עורך הדין הפר את חוק עבודת נשים, משום שסיבת הפיטורים לא משנה: למעסיק אסור לפטר ללא היתר עובדת הרה שמועסקת אצלו יותר מחצי שנה, ולא משנה מה היה השיקול שעמד מאחורי ההחלטה לסיים את ההעסקה. בעניין הגרסאות הוא תמך בגרסת התובעת וציין כי הייתה כנה, אמיתית ווהוא העדיף אותה על פני זו של עורך הדין.

לגבי השימוע כתב השופט כי מעדות המנהלת הישירה של התובעת עלה כי לא נשלחה לה הזמנה, וכי הפיטורים היו "מעשה מנוי וגמור שלא ניתן היה לשנותו". על הפרוטוקול אמר  שכנראה נערך בדיעבד, וממילא הוא אינו ערוך כדין ולא נחתם על ידי התובעת.

בית המשפט קבע כי עורך הדין צריך לשלם לתובעת פיצויים על אובדן הכנסה עד תום התקופה המוגנת (60 הימים שלאחר חופשת הלידה) בקיזוז הכנסותיה בתקופה זו, וכן לפצות אותה על עצם הפרת החוק.

יתר על כן, חויב בפיצויים על אי-עריכת שימוע, חלף הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, הפרשי פנסיה והפרשי פיצויי פיטורים. עם זאת, לא התקבלה תביעתה לפיצוי נוסף עבור הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, משום שההיריון לא היה הסיבה לפיטורים כך שלא מדובר באפליה.

לתובעת נפסקו כ-103 אלף שקל פיצויים בנוסף להוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד של 14 אלף שקל.

בעל עסק? דע את חובותיך ואת זכויותיהם של העובדים שלך

פיטורין בהריון וללא שימוע – המפוטרת תקבל 76 אלף שקל

עכשיו סמארט קומפוז של ג'ימייל לא רק משלים לכם תוכן, אלא גם בוחר לכם כותרת

עם יום ההולדת של ג'ימייל קיבלנו המון פיצ'רים מגניבים. אחד המגניבים הוא SmartComposeשיודע מה אתם רוצים לכתוב ומציע לכם השלמות אוטומטיות של משפטים, ביטויים ותאריכים למשל. ועכשיו הוא כבר יודע גם להתאים כותרת.

כך למשל הודעה שתוכנה הייתה "בואו נחגוג, חבר" תורגמה לשורת הנושא, "יום הולדת שמח, פול", שאותו זיהתה לפי שורת הנמען.

איך עושים את זה? כותבים את תוכן המייל, וכשמסיימים – ניגשים עם העכבר לשורת הנושא. ברגע שעומדים בשורה עם העכבר, תופיע  ההצעה של גוגל לנושא המייל, כשלחיצה על כפתור ה-tab במקלדת תאשר לגוגל שהכותרת מצאה חן בעיניכם ומאשרים אותה לשימוש.

התכונה החדשה תהיה זמינה לכל משתמשי הקצה של G-Suite (החבילה הארגונית של ג’ימייל) במהלך השבועיים הקרובים מבלי שתידרשו לעשות דבר שכן מדובר בברירת המחדל.אפשר גם לכבות את תכונת ה-Smart Compose (שמציעה לכם השלמות לתוכן המייל, לאו דווקא לנושא) דרך הגדרות הג׳ימייל שלכם.

פיצ'רים חדשים שנוסופו לג'ימייל

טיימר: פיצ'ר חדש שיאפשר לשלוח הודעות עתידיות, כלומר לתזמן את השעה בה תרצו שהמייל שכתבתם יישלח

תמיכה בפורמט AMP (Accelerated Mobile Pages Project). המשמעות של התמיכה – הגולשים לא יצטרכו לצאת מהממשק של ג'ימייל ויוכלו להשאר במערכת בעודם צופים בקרוסלות של תמונות, מאשרים הגעה לאירועים או ממלאים טפסים שונים.

פיצ'רים קצת יותר ותיקים

מצב האופליין – מצב זה מאפשר למשתמש לכתוב, לחפש, להעביר הודעות לארכיון ולמחוק הודעות בזמן שאין לו גישה לאינטרנט,

בשביל להפעיל את האפשרות החדשה, יש ללחוץ על גלגל השיניים שנמצא בפינה השמאלית העליונה של הדף, לאחר מכן עליכם לגשת להגדרות, לבחור באפשרות לא מקוון, ולהפעיל את האפשרות "הפעלת אימייל ללא חיבור לרשת".

נדנוד: פיצ'ר זה מדגיש עבור המשתמש הודעות הנחשבות על־פי המערכת להודעות ששכחתם מהן, או שאתם צריכים להשיב להן. הוא מקפיץ את ההודעות הרלוונטיות לראש הדף ומציג הערות, כך שלמשתמש יהיה קשה לפספס אותן. בניגוד למצב הלא מקוון, אופציית הנדנוד מופעלת כברירת מחדל, אך במקרה ואינכם מעוניינים בה, תוכלו לבטל אותה דרך ההגדרות.

הפיצ'רים החדשים ש'גימייל קיבל ליום הולדת

פיצ'ר שמתזמן מיילים בג'מייל?

משרד המשפטים מציע סיוע מקוון לקבלת תמיכה עבור מוסדות ציבור

על פי חוק, חייבת תמיכת המדינה למוסדות ציבור להינתן על פי מבחנים שוויוניים, הנקבעים על ידי השרים הממונים בתחומי משרדיהם, ולאחר התייעצות עם היועץ המשפטי לממשלה.

משרד המשפטים מצרף את מאגר מבחני התמיכה

העלאת המבחנים מאפשרת לציבור לדעת באילו תחומים מסייעת המדינה לגופים השונים ועל פי אילו תנאים ואמות מידה. כמו כן מוסד ציבור יוכל לבחון אם הוא עומד בתנאי הסף לקבלת תמיכה ובאילו מבחנים. כך גופים הרואים עצמם כמתאימים לקבלת תמיכה יכולים לכלכל את צעדיהם באופן שיאפשר להם קבלת תמיכה בהיקף המירבי. .

יחידת התמיכות במשרד  המשפטים מספקת נוסח מדויק  ככל הניתן של המבחנים המעודכנים, התואם בצורתו ובתוכנו את הפרסום בילקוט הפרסומים. הנוסח המפורסם באתר משרד המשפטיפ אינו רשמי, ובמקרה סתירה בינו ובין הנוסח המתפרסם ברשומות, גובר האחרון. למעוניינים, מסגרת הפרסום כוללת גם הפניה לפרסום הרשמי בילקוט הפרסומים (שנת הפרסום והעמוד בו התפרסם המבחן או תיקונו).

מבחני תמיכה הכלולים במאגר הם כל המבחנים שנקבעו על ידי משרדי הממשלה ופורסמו ברשומות, והם ממשיכים להיכלל במאגר כל עוד הם בתוקף ולא בוטלו באופן פורמלי. משרדי הממשלה מוציאים את מבחני התמיכה אל הפועל בכל שנה מחדש, לאחר שיוקצה עבורם תקציב מתאים לפי חוק התקציב השנתי,  ובהתאם למודעה שמפרסם המשרד הממשלתי בכל שנה, המזמינה את מוסדות הציבור להגיש בקשות. על כן, קיומו של מבחן תמיכה במאגר המבחנים אינו מעיד בהכרח על כך שתחום פעילות זה אכן מתוקצב ושהמשרד הממשלתי אכן תומך בפועל במוסדות הפועלים בתחום, והמאגר עשוי לכלול מבחני תמיכה שבפועל כבר אינם מתוקצבים.

מהימנות מבחני התמיכה

• נוסחם של מבחני התמיכה המתפרסמים במסגרת אתר משרד המשפטים הנו נוסח משולב, הכולל תיקונים שנערכו במבחן, שאינו רשמי. בכוונת המשרד לעדכן את המידע המופיע במאגר בכל עדכון במבחן תמיכה זה או אחר, וכן אם ייקבע מבחן תמיכה חדש או יבוטל מבחן קיים.

• טיוטות להערות הציבור: במסגרת גיבוש מבחני התמיכה, מפרסם כל משרד את טיוטות המבחנים או התיקונים להם, להערות הציבור. טיוטות אלה מתפרסמות אף הן באתר והציבור מוזמן לפנות למשרד הממשלתי המופקד על תחום התמיכה, על מנת להעיר את הערותיו.
• הנוהל הכללי: חלוקת התמיכה על ידי המשרדים נעשית בהתאם לנוהל שנקבע על ידי שר האוצר – הנוהל להגשת בקשות לתמיכה מתקציב המדינה ולדיון בהן. הנוהל המסדיר היבטים פרוצדורליים הנוגעים לאופן הגשת הבקשות ולסדרי הדיון בוועדת התמיכות, תנאים חשבונאיים שמוסדות הציבור נדרשים לפעול על פיהם, וכן היבטים הנוגעים לפיקוח ובקרה .

משרד המשפטים: להוריד את הרוב הדרוש לפינוי-בינוי

צוות בין-משרדי יינסח רגולציה על המטבעות הוירטואליים