בשנת 2018 חלה החרפה במצב מנותקי החשמל בישראל ומספרם גדל, זאת למרות התחייבות חברת החשמל ורשות החשמל לשפר את אמות המידה הנוגעות לניתוק חשמל בישראל, כך עולה ממסמך שהגיש הסיוע המשפטי במשרד המשפטים לבג"צ בשבוע שעבר (בג"ץ 4988/19), כחלק מבקשתו להצטרף כידיד בית המשפט בעתירה שהוגשה נגד רשות החשמל וחברת החשמל בדרישה לשינוי הפרקטיקה הנהוגה כלפי צרכני חשמל בישראל.
רקע: במסגרת עתירה קודמת שהוגשה בינואר 2017 נגד רשות החשמל וחברת החשמל על ידי האגודה לזכויות האזרח אליה ביקש הסיוע המשפטי להצטרף כידיד בית המשפט, נטען כי יש להפסיק את הפרקטיקה הנהוגה בנוגע לניתוק צרכנים ביתיים רבים הנתונים במצוקה כלכלית קשה, ואשר בשל כך צברו פיגורים בתשלום חשבון החשמל. בקשת ההצטרפות הוגשה, בין היתר, היות והסיוע המשפטי הוא המייצג העיקרי של צרכנים בהליכי ניתוק מחשמל בערכאות משפטיות בישראל. העתירה הקודמת נמחקה בהסכמה עוד בטרם נדונו הטענות לגופן, לאחר שהמדינה הודיעה כי תתקן ותשפר את אמות המידה הנוגעות לניתוק מחשמל.
אולם, כפי שהתברר לאחרונה מנתוני חברת החשמל עצמה, באמצעות בקשת חופש מידע שהוגשה לחברת החשמל על ידי הקליניקה לחופש המידע של המכללה למינהל לבקשת הסיוע המשפטי, אמות המידה המתוקנות שהותקנו לא רק שלא שיפרו את מצב הצרכנים אלא שמצבם אף הורע, דבר הבא לידי ביטוי, בין היתר, בעליה בכמות הניתוקים. בעמדת הסיוע המשפטי הנוכחית נטען, כי אמות המידה המתוקנות אינן נותנות מענה לפגיעה הקשה באוכלוסיית החייבים העניים אשר מתמודדים עם חובות רבים, ובכללם בגין צריכת חשמל. את עמדת הסיוע המשפטי הגישו עורכי הדין ערן נריה ומרק שיבק.
בין היתר, ניתוח המידע החדש שנמסר מחברת החשמל מעלה כי:
בשנה שבה נכנסו לתוקף אמות המידה המתוקנות (2018) עלה שיעור הניתוקים בשל אי תשלום במועד ב-13% (לכדי 46,437 ניתוקים). בתוך כך, שיעור הניתוקים לזכאים להנחה בחשמל (לקוחות ביטוח לאומי ונכות – כהגדרת חברת החשמל) עלה באופן חד ב- 87% (לכדי 1,877 ניתוקים). כלומר, למרות שתיקון אמות המידה נועד לשפר את מצב המנותקים, ובפרט את מצב הצרכנים הנזקקים, מצבם הורע באופן משמעותי
מספר התקנות המת"מ (מונה תשלום מראש לצריכת חשמל, 'טוקמן') ירד בשנת 2018 ב- 14% (611 התקנות), למרות הרפורמה שאמורה הייתה לעודד ולהרחיב פתרון זה, שהוא פתרון חלופי לניתוק מחשמל, כדי להפחית את מספר ניתוקי החשמל
מספר מנותקי החשמל עדיין גדול בהרבה ממספר לקוחות המת"מ, והיחס ביניהם אף גדל בשנת 2018 ב- 7% נוספים (מול כל – 100 מנותקי חשמל יש רק 70 צרכנים מחוברים למת"מ). זאת, למרות שהרפורמה אמורה הייתה לספק את פתרון המת"מ כחלופה לניתוק, וניתן היה לצפות שמספר מנותקי החשמל יפחת ומספר לקוחות המת"מ יגדל
בשנת 2018 כ- 4,000 לקוחות (למעלה מ- 12% מלקוחות המת"מ) לא צרכו כלל חשמל במשך חודשיים או יותר, ומכאן כי עבור אותם לקוחות פתרון זה, שככל הנראה נכפה עליהם, אינו משרת אותם ואינו מצליח לסייע להם בצריכה
נראה כי חברת חשמל אינה מציעה הסדרי חוב חריגים למרות הזכאות בדין לכך, היות ולא העבירה נתונים על הסדרי חוב חריגים
כ- 3,000 לקוחות (למעלה מ- 10% מלקוחות המת"מ שצורכים באמצעותו חשמל) משלמים פריסת תשלומים שהיא גבוהה מ- 20% מסכום ההטענה, ולא ברור האם צרכנים אלו מודעים לזכותם להנות מפריסת תשלומים נמוכה יותר
בין 657 חסיני הניתוק שמנצלים את זכותם, אין כלל זכאים מקרב נכי הרדיפות והמלחמה בנאצים, למרות זכאותם הקבועה באמות המידה, ולא ברור האם חברת החשמל מיידעת אותם בדבר זכויותיהם. בהקשר יוער כי ייתכן שיש צרכנים נכי רדיפות ומלחמה בנאצים שהמודעות לזכותם לחסינות מפני ניתוק הייתה מאפשרת להם שלא לקצץ בהוצאות חיוניות אחרות, על מנת שלא להתנתק מחשמל.
סך ההוצאה מחקר ופיתוח (מו"פ) לחברות סטארט-אפ בשנת 2017 עמדה על 7.73 מיליארד שקל , בדומה לשנת 2016 – כך עולה מדוח הלמ"ס. על פי הדו"ח כ-12.8% מסך ההוצאה למו"פ במגזר העסקי מהוות חברות הסטארט-אפ. לפי הדוח החברות הרב לאומיות בישראל מוציאות על שכר עובדים הרבה יותר מחברות הסטארט-אפ. ההוצאה של החברות הרב לאומיות עמדה על כ-499 אלף שקל לשנה בממוצע לעובד לעומת שכר של 336 אלף שקל לעובד לשנה בחברות הסטארט-אפ. יש מחיר ליציבות.
הוצאות השכרב חברות ההנזק מהוות כ-59.4% מסך ההוצאה, 16.6% מיועדים לתשלומים לגורמי חוץ עבור שירותי מו"פ ואו שירותים תומכים למחלקת המו"פ ו-6.5% השקעה בנכסים קבועים לצורכי מו"פ. בחברות הגדולות שיעור הוצאות השכר עמד על 65% מסך ההוצאה, ותשלומים לגורמי חוץ עמדו על 14%.
בישראל עיקר חברות ההייטק הן בתחום התוכנה ותפסו נתח של כ- 48.7%, ולאחר מכן בהפרש ניכר חברות מתחום הציוד הרפואי עם נתח 13.2% ותחום התרופות עם 10.1%. מספר המועסקים בחברות הסטארט-אפ בשנת 2017 עמד על 21.3 אלף, מתוכם 14.7 אלף משרות במו"פ. בשנת 2017 השכר הממוצע בקרב חברות הזנק עמד על 336 אלף שקל לעובד והשכר החציוני עמד על 288 אלף שקל לעובד. , בחברות סטארט-אפ שעיקר פעילותן הוא בתחום התרופות עומדת ההוצאה על השכר קר על 23.4%. בתחום זה נעשה שימוש רב בשירותים וידע חיצוניים (52.6%) הכולל גם ניסויים קליניים. בתוכנה לעומת זאת הוצאות השכר מגיעות גם למעל 70%.
לצד חברות הסטארט-אפ המקומיות חלק חשוב בתעשיה הן מרכזי הפיתוח של חברות רב לאומיות דוגמת גוגל, IBM, פייסבוק אפל ואחרות. בשנת·2017 סך הוצאות המו"פ של מרכזי המו"פ עמד על 27.9 מיליארד שקל שהם 46.3% מסך ההוצאה למו"פ במגזר העסקי. בסכום זה חלה עלייה של 14.6% לעומת שנת 2016. בשנת 2017 היו 40.2 אלף משרות שכיר שעסקו במו"פ במרכזי מו"פ, עלייה של 21.9% לעומת שנת 2016. בחלוקה על פי תחומי פעילות חברות התוכנה הן בעלות הנתח העיקרי עם – 52.1% ולאחר מכן בהפרש ניכר היו תחום רכיבים אלקטרוניים –25.6% ותחום ציוד תקשורת אלקטרוני – 8.1%. על פי הדו"ח מרכזי המו"פ הם המנוע הצמיחה של פעילות המו"פ בישראל. בין השנים 2017-2005 נרשם גידול שנתי ממוצע של 3.0% בחברות בבעלות ישראלית, ושל 3.6% בחברות בבעלות זרה, ללא מרכזי מו"פ) ואילו במרכזי המו"פ נרשם גידול שנתי ממוצע של 9.6%.
פוטרתם מעבודתכם ואתם זכאים לדמי אבטלה, אך לפתע הגיעה אליכם הצעה לעבודה במשרה חלקית? כך תוכלו לקבל את מה שמגיע לכם במסגרת החוק
עובדים במשרה חלקית בתקופת זכאותכם לדמי אבטלה? אלה הן האפשרויות העומדות בפניכם:
מקבל דמי אבטלה שמועסק בעבודה חלקית רשאי לבחור אם לא לקבל דמי אבטלה עבור ימי העבודה וימים אלה לא ינוכו ממכסת ימי האבטלה שלו, או לקבל דמי אבטלה חלקיים וימי העבודה ידווחו כימי אבטלה
ומה קורה במקרה שאתם עצמאים שזכאים לדמי אבטלה במסגרת הפסקת עבודתכם כשכירים?
מקבל דמי אבטלה שגם עובד כעצמאי עשוי להמשיך לקבל דמי אבטלה בניכוי הכנסתו מעבודה כעצמאי.
התרחיש הבא הוא התגשמות הסיוטים של כל נוסע לחו"ל: אדם מתכנן חופשה משפחתית או נסיעה עסקית, קונה כרטיסי טיסה, אורזים מזוודות, מגיעים לשדה ואופס… בביקורת הדרכונים מתגלה כי קיים נגדו צו עיכוב יציאה מהארץ. אין צורך להכביר מילים על אודות עוגמת הנפש הקשה של הנוסע ושל בני משפחתו או חבריו כאשר הם נאלצים לבטל את הטיסה ולהישאר בארץ בהפתעה גמורה.
מהו צו עיכוב יציאה
צו עיכוב יציאה מהארץ ניתן על ידי ערכאות משפטיות והוצאה לפועל, ונועד למנוע את יציאתו של אדם מגבולות מדינת ישראל אל מדינות אחרות. במילים אחרות, אתם לא יכולים לעזוב את הארץ, אבל איך זה שהגעתם עד לשדה התעופה בלי לדעת על זה? אז בפועל, אתם אמורים לדעת, אבל יש מקרים רבים שהדבר לא נודע למתכננים לטוס. אז איך תדעו אם יש צו עיכוב נגדכם?
כיצד ניתן לברר האם קיים צו כזה נגדכם?
כל אדם יכול לברר ברשות האוכלוסין אם הוצא נגדו או נגד ילדיו הקטינים צו עיכוב יציאה מהארץ.
הבירור מתייחס הן לצווי עיכוב יציאה מהארץ שניתנו בהוצאה לפועל והן לצווי עיכוב יציאה מהארץ שניתנו על-ידי בתי משפט או בתי דין.
במסגרת השירות לא ניתן לברר אם הוצא צו עיכוב יציאה מהארץ נגד אדם אחר שאינו הפונה או ילדיו הקטינים.
השירות ניתן בחינם.
דרכים לביצוע הבדיקה
לצורך קבלת השירות יש להצטייד במספר תעודת זהות וכן במספר דרכון, תאריך הוצאת הדרכון ושנת לידה.
בדיקה טלפונית
ניתן לבצע את הבדיקה באמצעות מענה טלפוני ממוחשב לבדיקת עיכוב יציאה, הזמין 24 שעות ביממה (הפונה יכול לקבל מידע על עצמו או על ילדיו הקטינים, שטרם מלאו להם 18).
יש להתקשר למרכז השירות והמידע הארצי של רשות האוכלוסין בטלפון 3450* ומשם ישנה הפניה למערכת הממוחשבת.
מי שלא מעוניין להמתין על הקו, יכול להוריד יישומון (אפליקציה) שתאפשר לרובוט לחכות במקומו (פרטים באתר רשות האוכלוסין וההגירה).
בדיקה מקוונת
את הבדיקה אפשר לבצע גם באופן מקוון (הפונה יכול לקבל מידע על עצמו בלבד).
יש להירשם למערכת ההזדהות הממשלתית.
לאחר הרשמה למערכת וביצוע הזדהות באמצעות שם משתמש וסיסמה, הפונה יקבל מסרון לאימות.
יש להזין את קוד האימות, והתשובה תתקבל במקום.
שימו לב:
המידע שיתקבל מכיל צווי עיכוב המוגדרים כ"פתוחים לעיון הציבור" בלבד.
במקררים שבהם קיים נגד האדם צו עיכוב יציאה מהארץ, ניתן לפעול בכמה דרכים לצורך ביטול הצו או ערעור עליו. למידע נוסף ראו מדריך לחייב בהוצאה לפועל שניתן נגדו צו עיכוב יציאה מהארץ.
רשות המסים נלחמת בחשבוניות הפיקטיביות. לאחרונה הגישה היחידה המשפטית מחוז מרכז ברשות 3 כתבי אישום בגין שימוש בחשבוניות פיקטיביות בהיקף מס כולל של כ- 7 מיליון שקל. שניים מכתבי האישום הוגשו נגד תושבי רחובות וכתב האישום הנוסף הוגש נגד תושב אום אל פאחם.
עו"ד אלכס רוזנוולד הגיש לבית משפט השלום ברחובות כתב אישום נגד בעל עסק מרחובות וחמש חברות שבבעלותו. לפי כתב האישום, בשנים 2013 עד 2015 פעל האזרח תוך שימוש בחברות לבצע עבירות על חוק מע"מ בסכום מס כולל של 3,476,088 שקל. אותו בעל עסק, ששימש מנהל פעיל בחברות והרוח החיה בהן, הוציא 45 חשבוניות מס פיקטיביות בסכום כולל של כ- 21 מיליון שקל, שהמס הגלום בהן עומד על כ-3.2 מיליון שקל, זאת מבלי שהחברות עשו או התחייבו לעשות את העסקאות עבורן הוצאו החשבוניות. יתרה מזאת, הנישום ואחת החברות הגישו דוח תקופתי למע"מ וניכו מס תשומות שלא כדין בסכום מס של כ-268,000 שקל, והכל במטרה להתחמק מתשלום מס. כתב האישום הוא תוצר של חקירה שהתנהלה במחלקת חקירות מכס ומע"מ תל-אביב ברשות. כך לפי רוזונולד.
עו"ד אביטל רוזן הגישה לבית משפט השלום ברחובות כתב אישום נגד חברת גדסי – בן בסט בע"מ,מהעוסקת בשיפוץ מבנים ועבודות בנייה, ונגד בעליה. לפי כתב האישום, בשנים 2010 עד 2012 במטרה להתחמק מתשלום מס, ניכו הנאשמים שלא כדין 32 חשבוניות מס פיקטיביות בסכום כולל של
כ-12.6 מיליון שקל. סכום מס התשומות הגלום בהן ושנוכה שלא כדין עומד על כ-1.7 מיליון שקל. כתב האישום הוא תוצר של חקירה שהתנהלה במחלקת חקירות מכס ומע"מ באר שבע.
עו"ד כרמל קדור הגיש לבית משפט השלום בפתח תקווה כתב אישום נגד שתי חברות, האחת עוסקת בענף הריצוף וחיפוי קירות והאחרת בענף שיפוץ מבנים ועבודות בניי, ובעליהן. לפי כתב האישום, בשנים 2011 עד 2012 במטרה להתחמק מתשלום מס, ניכה הנאשם עם כל אחת מהחברות, ביחד, 23 חשבוניות מס פיקטיביות בסכום כולל של כ-10.5 מיליון שקל. סכום מס התשומות הגלום בחשבוניות ושנוכה שלא כדין עומד על כ-1.5 מיליון שקל. כתב האישום הוא תוצר של חקירות שהתנהלו במחלקות חקירות מכס ומע"מ ירושלים ובאר שבע.
חברת וואווי משיקה היום (א' 24.11.19) את מכשיר ה-Nova 5T, המיועד לצעירים חובבי אופנה ומדיה חברתית, המעוניינים בסמארטפון בעל ביצועים של מכשיר פרימיום במחיר נמוך. למכשיר מצלמה קדמית איכותית של 32MP, מערך צילום בן 4 מצלמות, כשהמצלמה הראשית בעלת 48MP, סוללה חזקה 3750mAh, מעבדKirin 980 מבית וואווי (הזהה למעבד הקיים גם בסדרת ה-P30 המוצלחת), זיכרון פנימי 6GB ו-128GB נפח אחסון.
טכניקות ייצור חדשניות ועיצוב מלוטש
מכשיר ה-Nova 5T שואף לספק חווית משתמש משופרת וייחודית. המכשיר מגיע עם המעבד המתקדם מבית וואווי, Kirin 980, אשר עושה שימוש בטכנולוגיה החסכונית 7 ננומטר וטכנולוגיות AI מתקדמות. רכיב המעבד הגרפי, ה-GPU Turbo 3, שודרג אף הוא לתמיכה ביותר משחקים ומאפשר ל-Nova 5T להציע ביצועי משחק טובים יותר בכל המובנים. המכשיר מגיע עם ממשק המשתמש החדש של וואווי, EMUI 9.1, המתבסס על מערכת Android Pie (גרסת אנדרואיד 9.0). ממשק זה מספק חווית שימוש משופרת עם ביצועים חזקים ושיפור ניכר במהירות המערכת. המכשיר מצויד בסוללה גדולה 3750mAh שתספק שימוש לאורך זמן ארוך, וטעינה מהירה 22.5W שמאפשרת טעינה של עד 50% תוך 30 דקות.
מלבד מערך עשיר עם ביצועים משופרים, מכשיר ה-Nova 5T הוא גם הוכחה למחויבות של וואווי לשלמות מבפנים ומבחוץ. חברת וואווי ממשיכה בקו העיצוב החדשני עם מכשיר ה- Nova 5T בעל עיצוב מרשים וייחודי. הגימור המעודן של המכשיר מספק מרקם ייחודי ,מדגיש ניגודי תאורה, ויוצר אפקט תלת-מימדי רב שכבתי על גב המכשיר. למכשיר מסך בגודל "6.26 ותצוגת FullView לחוויית צפייה, קריאה ומשחק איכותיות במיוחד.
מערך צילום בן 4 מצלמות עם טכנולוגייתAI (בינה מלאכותית)
המכשירים של וואווי היו הראשונים בעולם הסמארטפונים עם מערך צילום מרובע וכבר זמן רב הם נחשבים למשפחת הסמארטפונים המוצלחת ביותר עבור צלמים מקצועיים. מכשיר הדגל החדש, HUAWEI Nova 5T, מעוצב בקפידה ופונה לצרכנים צעירים שנהנים לצלם ולשתף את חייהם עם חברים ובני משפחה. ארבע המצלמות האחוריות תומכות בצילום ברזולוצייה גבוהה ובצילום בזווית רחבה במיוחד, משתלבות באלגוריתמי המצלמה העוצמתיים של וואווי ומאפשרות למשתמשים צילומים באיכות סטודיו ללא ציוד יקר. מערך הצילום משלב את טכנולוגיית ה-AI, וכולל את המצלמה הראשית בעלת 48MP לצילומים מרהיבים, מצלמת 16MP עם זווית צילום אולטרה רחבה, מצלמת 2MP לצילומי "בוקה" ומצלמת2MP לצילומי תקריב עד 4 ס"מ.
עדשת התקריב מצטיינת בשימור הפרטים של מושאי הצילום, בעוד שעדשת הזווית הרחבה מספקת פרספקטיבה גדולה יותר. מערך הצילום המרובע של ה- Nova 5T מכסה את טווח המיקוד המלא ותומך באפקטים צילומיים שונים. העדשה הרחבה ומודול המצלמה לא רק מאפשרים למשתמשים ללכוד את העולם בבהירות חדה אלא גם ליהנות מהעדשה הרחבה לתיעוד רגעים מרגשים בחיי היומיום.
המצלמה הקדמית הינה מצלמת 32MP איכותית במיוחד להפקת תצלומים ברמה גבוהה במיוחד. מערך הצילום משולב בטכנולוגיות משופרות כמו ייצוב תמונות (AIS), נעילת חשיפה אוטומטית (AEL) ומנעול פוקוס אוטומטי (AFL) בכדי להבטיח תמונות חדות ומפורטות.
עם אותן חוויות צילום מעולות וביצועים חזקים שמאפיינים את מכשירי חברת וואווי, מכשיר ה- Nova 5T יהיה זמין אצל היבואנים הרשמיים והמשווקים המורשים החל מהיום, ובמחיר מומלץ לצרכן של 1749 ש"ח. המכשיר יהיה זמין ב-3 צבעים: סגול, כחול ושחור.
למרות החששות, היצוא הישראלי בדרך לעוד שנת שיא ועל פי ההערכות צפוי לעמוד בתום השנה על כ- 114 מיליארד דולר, לעומת כ 109 מיליארד דולר בשנת 2018 כך, יצוא הסחורות והשירותים הישראלי עמד בתום הרבעון השלישי של שנת 2019 על כ-84 מיליארד דולר, גידול של כ 4.6% לעומת היקפו בתקופה המקבילה אשתקד בה עמד על כ-80.3 מיליארד דולר. כך לפי נתונים של משרד התעשייה.
מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה מציין כי הגידול נזקף רובו ככולו ליצוא השירותים אשר עמדו על היקף שיא של כ 40.5 מיליארד דולר בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה – גידול של כ 11.7% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. עיקר הגידול נובע מענפי ההייטק – שירותי תוכנה, מיחשוב וייעוץ בתחום המחשוב ושירותי מחקר ופיתוח (לרבות מחברות הזנק).
יצוא הסחורות ברבעון השלישי גדל אף הוא בשיעור של כ 4.1% אחוז. עם זאת, יש לציין שבמהלך המחצית הראשונה של 2019 יצוא הסחורות ירד ביחס לתקופה המקבילה אשתקד, בעיקר בתחום היהלומים, דבר שהשליך על התוצאות המצטברות של יצוא הסחורות מתחילת השנה.
בהסתכלות גיאוגרפית על יצוא הסחורות (ללא יהלומים) בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה, ניתן לראות כי היצוא לאירופה, ובמיוחד לאיחוד האירופי, גדל בשיעור מרשים של כ 3.9% וכ 4.8% בהתאמה. חלק ניכר מהגידול ניתן לזקוף לגידול ביצוא לבריטניה, ספרד, פולין ובלגיה אשר צמחו בשיעורים של כ 22%, 19%, 113% ו 5% בהתאמה. עוד בולטות לחיוב הן ארצות הברית אשר היצוא אליה צמח בכ 2%, כמו גם היצוא להודו אשר צמח בכ 9% והיצוא לברזיל אשר הגדיל היקפו בכ 7% בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה לעומת התקופה המקבילה אשתקד. לעומת זאת, חלה בתקופה זו ירידה ביצוא הסחורות (ללא יהלומים) לשווקים באסיה כגון סין, יפן, וייטנאם ודרום קוריאה.
שר הכלכלה והתעשייה, אלי כהן: "לאחר ששנת 2018 עמדה בסימן שנת שיא ביצוא הישראלי, אני שמח וגאה על תוצאות יצוא הסחורות והשירותים בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה המבשרות שעוד שנת שיא ביצוא הינה בפתח. תוצאות אלו אינן מובנות מאליהן בתקופה סוערת במיוחד בכלכלה העולמית בכלל ובסחר העולמי בפרט. תוצאות אלו מוכיחות כי הכלכלה הישראלית הינה חזקה וכי התעשייה והשירותים הישראליים מצליחים להתמודד בהצלחה מרובה בשווקים הגלובאליים. תרומת היצוא לתוצר ולכלכלה הינה קריטית ואנו במשרד הכלכלה והתעשייה, לצד שותפינו במכון היצוא, נמשיך לסייע בכל מה שניתן לטובת הגדלת היצוא ולטובת הכלכלה בישראל".
מנהל מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה, אוהד כהן: "תוצאות היקף היצוא בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה הן חשובות ומעודדות, במיוחד בתקופה זו המתאפיינת בטלטלה בסחר העולמי. החברות הישראליות מתמודדות עם אתגרים רבים ומול תחרות עזה בשווקים הגלובאליים ולכן אנו במינהל סחר חוץ מפעילים מגוון כלים המסייעים לחברות להתמודד עם אתגרים אלו. על אלו נמנים הסכמי הסחר אשר מעניקים תשתית סחר מועדפת, מערך הנספחים הכלכליים המסייעים לחברות למצוא שותפים עסקיים וליצור סיפורי הצלחה, קרנות הסיוע המעניקות לחברות תמיכה במאמצי השיווק שלהן ומערך פיקוח על היצוא הדו-שימושי המאפשר לחברות הרלוונטיות לייצא בהתאם לכללים המקובלים. אנו נמשיך לפעול ביתר שאת לטובת היצואנים ולטובת הקהילה העסקית בישראל בחו"ל".
שר האוצר, משה כחלון, חתם ביום חמישי האחרון על צו הקובע לשנתיים נוספות (עד 31.12.2021 ) את העלאת מס הקנייה על כלי רכב יוקרתיים.
בשנת 2013, החל יישומה של החלטת הממשלה לעניין הטלת מס קניה מוגדל על רכב יוקרה. העלאת המס חלה על כלי רכב שמחיר המחירון שלהם עולה על 300,000 שקל.
לפי הצו ככל שמחירו של הרכב לצרכן גבוה יותר מ-300,000 שקל כך שיעור מס הקנייה יעלה בהתאם. צו זה חל גם על כלי רכב היברידיים וחשמליים שמחירם מעל 300,000 שקל
מס קנייה הוא מס עקיף כמו מע"מ, משמע הצרכן אינו משלם אותו ישירות לרשוית המס, אלא הוא מוטל במחיר הסופי של המוצר שרוכש הצרכן. רוב המוצרים לצריכה שוטפת אינם חייבים במס קנייה, למעט סיגריות ומשקאות אלכוהוליים. עיקר מס הקנייה בישראל הוא מייבוא של כלי רכב וסיגריות. ויש לשים לב לרשימת המוצרים החייבים במס קנייה, שכן הם ושיעור המס מתעדכנים מעת לעת.
המס מוטל בשיעורים זהים על מוצרים מיובאים ועל מוצרים המיוצרים בישראל אך הוא מחושב באופן שונה בשני המקרים, ולכן ייתכנו הבדלים בסכום מס הקניה הסופי בין מוצרים מיובאים לבין מוצרים המיוצרים בארץ.
מטרת מס קניה היא להוות מקור תקציבי לאוצר המדינה, ולצמצם השפעות שליליות של מוצרי צריכה המזיקים לסביבה, כגון סיגריות ואלכוהול. מס קנייה על רכב הוא בשיעור מרבי של 83%. לרכבים ירוקים ניתנת הטבת מס שיכולה להפחית את המס עד 30% ואפילו יותר אלא שהטבה זו נמצאת במחלוקת וצפויה להשתנות.
הצו נכנס לתוקפו היום, מרגע שפורסם ברשומות ויובא לאישור וועדת הכספים בהמשך.
מכינה קדם-צבאית היא מסגרת המשלבת לימודים, עבודה קהילתית וחיי קבוצה, לפני השירות הצבאי. מדובר בתוכנית הנמשכת כעשרה חודשים וההשתתפות בה כרוכה בתשלום הוצאות המחיה, אולם ישנה אפשרות לקבל מלגה מהמכינה, למי שנמצאו זכאים לכך.
חוק המכינות הקדם-צבאיות מגדיר מכינה קדם-צבאית כ"מסגרת חינוכית המיועדת בעיקרה למיועדים לשירות ביטחון וליוצאי צבא, ושמטרותיה הכנת החניכים לשירות מלא בצבא הגנה לישראל וחינוך למעורבות חברתית ואזרחית".
סוגי מכינות
ברחבי הארץ ניתן למצוא כיום עשרות מכינות, בערים ובישובים כפריים. המכינות פועלות כעמותות עצמאיות בתנאי פנימייה, ונחלקות למספר סוגים:
המכינה נמשכת מחודש ספטמבר ועד חודש יוני, ותוכניתה מורכבת משילוב בין שלושה מרכיבים:
לימודים: לימודים במגוון נושאים שמטרתם העשרה עצמית, הרחבת האופקים והגברת המודעות לסביבה. הלימודים נערכים במתכונת של סדנאות ומבוססים על דו-שיח בנושאים כגון: יהדות, ציונות, הכרת החברה הישראלית, פילוסופיה, פסיכולוגיה, כלכלה ועוד.
עבודה קהילתית: נעשית לרוב בתחום החינוך, במטרה לחזק אוכלוסיות מוחלשות, וכוללת חונכות אישית, חוגים, שיעורים, מתנ"סים ועוד.
חיי קבוצה וניהול עצמאי: החיים בקבוצה הם דינמיים ומשמעותיים. לחברים ישנה השפעה על קבלת החלטות בנוגע להתנהלות היומיומית, לתכני העשרה שיועברו במכינה וכו'.
מי יכול להשתתף?
בוגרי מערכת החינוך בישראל וכן עולים בטווח הגילים 21-17, המתחייבים לשרת שירות צבאי בתום תקופת הלימודים במכינה.
איך מצטרפים?
המעוניינים ללמוד במכינה צריכים להירשם במהלך שנת הלימודים של כיתה י"ב, בין החודשים ספטמבר למרץ. ישנה אפשרות להגיש מועמדות לכמה מכינות.
ניתן להירשם באמצעות טופס הרשמה למכינות, במערכת ההרשמה של מועצת המכינות הקדם-הצבאיות.
דחיית שירות
לאחר ההרשמה, יש לחתום על טופס דחיית שירות מטעם המכינה.
טופס דחיית השירות יישלח לנרשמים במועד שקובע משרד הביטחון (לרוב לקראת סוף פברואר) וניתן לבטלו בכל שלב.
תהליכי מיון
תהליך המיון עשוי להשתנות במקצת בין המכינות השונות, אך מורכב בדרך כלל מריאיון אישי ומיון נוסף.
התהליך כולל במקרים רבים אירוח בשבתות פתוחות במכינה או יום פתוח במכינה.
שימו לב:
ברוב המכינות נדרשת השתתפות כספית בהוצאות המחיה, שעומדת על כמה מאות שקלים בחודש. עם זאת, לכל מכינה קיימות תוכניות מלגה וסיוע למי שזקוק לכך. על-מנת לקבל סיוע יש לפנות למכינה.
טיק טוק היא האפליקציה האהובה על נוער וצעירים, יותר מהמתחרה סנאפצ'אט ויותר מאינסטגרם. מדובר באפליקציית סרטונים שבבעלות בייטדנס הסינית. עכשיו היא מתחילה להתעניין בישראל. בכירים בחברה ביקרו כאן, והיא מתכננת לפתוח משרדים בישראל לאחר שכבר גובש צוות ניהול תוכן דובר עברית.
המטרה העיקרית היא להיכנס לשוק הפרסום הדיגיטלי בישראל, שנשלט כיום על ידי פייסבוק וגוגל — כדי ליצור לעצמה עוד הכנסות. לאחרונה דווח שטיק טוק נמצאת במסגרת חשדות של הממשל האמריקאי כי אינה שומרת פרטי מידע של משתמשים ואף משתפת פעולה עם הממשל הסיני.
חלק מהאסטרטגיה של החברה היא להתרחב בעולם לעוד מקומות מלבד ארצות הברית ולפחות למראית עין לנתק את הקשר עם סין.
טיק טוק היאלמעשה מוזיקלי לשעבר, שנקנתה על ידי חברת האם בייטרדאנס. בטיק טוק המשתמשים יכולים לערוך סרטונים בני 15 שניות עם אפקטים מצחיקים ופחות מצחיקים. בניגוד לאינסטגרם, כל אחד יכול לצפות בסרטוני הטיק טוק השונים.
צוות ניהול תוכן דובר עברית
הקיץ גם הוקם בלונדון צוות ניהול תוכן דובר עברית, שעושה פעולות פשוטות כמו ניטור תוכן פוגעני והסרת סרטונים לא נאותים. טיק טוק אף פרסמה בלינקאדין משרות לאיוש בישראל, מה שמסתמן כהקמת משרדים בארץ. אם אתם מחפשים עבודה, המשרות הן מנהל קמפיין לקוח, אסטרטג מותג וניהול שותפויות. בטיק טוק מחפשים גם מפרסמים הפונים לקהל הצעיר. זה היתרון המובהק שלה על פני גוגל ופייסבוק.
טיק טוק בחודשים האחרונים עומדת בראש טבלת ההורדות הן בחנויות של אייפון והןשל אנדרואיד. מספר המתשמשים בארץ גבוה ביחסלהרבה מדינות אירופיות אחרות. לאחרונה אף מתבססת במקום הראשון ועוקפת את וואטסאפ, יוטיוב ואינסטגרם
לצד הטכנולוגיה אי אפשר לשכוח את יוצרי התוכן, הנקראים טיק טוקרים והופכים לכוכבים בזכות האפליקציה, בדומה למה שעשתה בעבר יוטיוב. היתרון של טיק טוק הוא צילום ועריכה פשוטים. גם ההפצה היא מהירה יותר בזכות טרנדים מועתקים, למשל חזרה או חיקוי לצעדי ריקוד.
האתגרים של טיק טוק היום הם לאו דווקא המתחרות אלא הטענות כאמור לצנזורה מצד הממשל הסיני והחקירה בממשל ארצות הברית. עם זאת, נראה שגם המתחרות כבר מודעות לכוחה ופייסבוק אף העתיקה פיצ'רים – reels -של האפליקציה כדי למשוך את הקהל הצעיר גם אליה, בדומה למה שעשתה לסנאפצ'אט עם הסטורי. גם יוטיוב שוקלת לפתוח ערוצי עריכה מהירה כדי להישאר רלוונטית.
גם מארק צוקרברגה אשים את טיטוקב מחיקת תכנים הקשורים לפעילות בהונג קונג. עם זאת, נראה שהאינטרס העסקי יותר חשוב לו מהמחאות בהונג קונג. עוד הועלתה האפשרות שהחקירה של טיק טוק נובעת למעשה מהמתח בין החברות הסיניות לאמריקאיות. הממשל האמריקאי אף החרים כמה חברות סיניות כמו וואווי. טיק טוק עושה את מה שעשו בעבר רק חברות אמריקאיות והאיום על הכלכלה האמריקאית גדול אם יצטרפו חברות סיניות אחרות.
זה שהגעתם לריאיון עבודה לא אומר שאתם צריכים להיות רק בצד המשיב ■ הנה כמה שאלות שיעזרו לכם לקבל מידע וגם לבלוט מבין שאר המועמדים
אם אתם מורגלים בראיונות עבודה, אתם בטח מכירים את הסיטואציה הבנאלית שבה אתם יושבים מול מעסיק פוטנציאלי ומתבקשים לספר על עצמכם ולהגיב לשאלות שהוא מציג לכם.
המעמד של ריאיון עבודה הוא לא טבעי. שני הצדדים נמצאים בלחץ מסוים, כיוון שהמעסיק מעוניין לעשות את ההחלטה הנכונה ביותר בבחירת המועמד ואילו הצד השני רוצה לעשות רושם טוב ולזכות במשרה. למרות ההבדלים בין המשרות והמעסיקים, יש שאלות קבועות שמוצגות בגרסה כלשהי כמעט בכל ריאיון – "איפה את רואה את עצמך בעוד חמש שנים?"; "אם היית חיה איזו חיה היית?"; "כמה כדורי גולף אפשר להכניס למטוס?" וכן הלאה.
בראיונות עבודה אנחנו נוטים הרבה פעמים לשכוח מה המטרה של הראיון. המטרה היא לא אנחנו, אלא בדיקת ההתאמה בין הכישורים, הניסיון והרקע של המועמד לבין המטרות, הדרישות והתקוות של המעסיק. כדי להותיר בסיום הריאיון רושם חזק וחיובי על המראיין, כדאי לא להסתפק במענה פאסיבי אלא לאזור אומץ ולהציג למראיין לפחות שאלה אחת מהשאלות האלה:
מה את/ה אוהב/ת בחברה?
השאלה הזאת מפנה את הזרקור אל המראיין ונותנת לו אפשרות להוסיף את הפן האישי שלו. היא מצביעה על ביטחון ומאפשרת למועמד ללמוד על נקודות החוזק של החברה, על סביבת העבודה, על האופי האמיתי והתרבות הארגונית.
מה השינוי הגדול ביותר שהחברה שלכם עברה בשנה האחרונה?
השאלה הזאת מראה על התעניינות במצב של החברה, בתהליכים שהיא עוברת ובשינויים הרלוונטיים בשוק או בחברה עצמה. היא יכולה להיות פתח לדיון מעניין ואף לאפשר למועמד להבין אם הכיוון שאליו הולכת החברה מתאים לכיוון שאליו הוא רוצה לפנות.
מהם ההישגים העיקריים שהייתם רוצים לראות בתפקיד הזה בשנה הקרובה? מה דרוש כדי להצליח בתפקיד?
ראשית, השאלה הזאת מעידה על מוטיבציה גבוהה להצלחה, מאפשרת למועמד להבין אם הוא מתאים לתפקיד וכך גם למראיין. בנוסף לכך, אם בתשובה מתגלה שהתפקיד אינו מוגדר למשל או שהמעסיק מתקשה להשיב מה דרוש כדי להצליח בו, כדאי לשקול אם כדאי להיכנס להרפתקה כזאת.
האם אתם מקדמים עובדים מבפנים? איך אתם מכשירים את המנהלים שלכם?
השאלה הזו מראה שיש לכם שאיפות להתקדם וכן שאתם רוצים להישאר בחברה לטווח ארוך. השאלה בודקת בעצם את ההשקעה של החברה בפיתוח עובדים ומנהלים ויכולה לספק אינפורמציה בעלת ערך רב למועמדים.
מיהם המתחרים שמדאיגים אתכם?
זו שאלה שמצד אחד מראה התעניינות בביזנס של החברה ומצד שני מראה שעשיתם מחקר ראוי. כלומר, אינכם שואלים מי המתחרים, מכיוון שאת זהותם אתם כבר יודעים, אתם שואלים מי מהמתחרים הוא משמעותי ומדיר שינה מעיני המעסיק. שאלה שמראה על עומק, הבנה והתעניינות.
למה אני מועמד/ת רלוונטי/ת מבחינתכם?
זו שאלה שעושה תיאום ציפיות בין מה שהחברה מחפשת עבור התפקיד לבין הרקע, הניסיון והאופי של המועמד. היא דורשת כנות גם מצד המועמד וגם מצד המעסיק ויכולה להיות בסיס להצלחה בהמשך.
מהו הלו"ז לקבלת החלטות לגבי המשרה הזאת? מתי עליי להיות איתך בקשר?
שאלה שמראה על מוטיבציה וביטחון ומצד שני אינה חצופה או יהירה. היא גם שאלה פרקטית שיכולה להסיר מעט מחוסר הוודאות המאפיין תהליכי גיוס לעבודה.
איזה מידע אתם משתפים עם העובדים (הכנסות/עלויות/הוצאות תפעול)? איך מקבלים גישה למידע לו אני זקוק/ה כדי להצליח בעבודה הזאת?
הדרישה לשקיפות מצד עובדים הופכת ללגיטימית יותר ויותר. שאלה כזאת מראה גם שאתם מעוניינים להצליח בתפקיד וגם תסייע לכם לברר אם הארגון שאליו אתם מתראיינים רואה בשקיפות ערך חשוב והאם הוא משתף את העובדים במידע הדרוש להם להצלחה.
איך נראה הצוות שאיתו אעבוד? מיהם האנשים איתם אעבוד?
שאלה זו מראה על התעניינות אמיתית בעבודה, על ביטחון ומעידה על המועמד כמישהו שחשוב לו להיות בסביבה נעימה ובקרב אנשים טובים שיהיה נעים ומפרה לעבוד איתם. היא יכולה לספק לכם הצצה לתרבות הארגונית של החברה ולגרום לכם לחשוב אם אתם מתאימים באמת לצוות ולאנשים.
מהו קצב העבודה בחברה? האם יש תקופות בשנה שבהן מגבירים את הקצב או האם השנה כולה יציבה וקבועה? מה קורה במהלך השבוע/החודש? האם העבודה מפוזרת באופן שווה יחסית, או שיש ימים לחוצים במיוחד?
מצד אחד השאלה מעידה כי אינכם מפחדים מעבודה קשה ומבינים שיש אילוצים ושאתם מוכנים לגמישות, מצד שני היא מאפשרת לכם לברר אם קצב העבודה מתאים לכם. זו דרך נכונה וטובה להתעניין בשעות העבודה.
לאחר שסקיי מקס פתחה במבצע צבירת נקודות בכל חברות התעופה, כולל לואו קוסט, כרטיס האשראי פלייקארד של אל על יצא במבצע על 14 יעדי טיסות, המיועד ללקוחות קיימים וחדשים. בין היתר, לקוחות חדשים יקבלו עבור ההשתתפות 100 נקודות. הכרטיס נועד לגייס לקוחות ולבלום עזיבה למתחרה החדש.
אל על תחלק כרטיסי טיסה הלוך ושוב ליעדים באירופה,ותשלם מסי נמל בלבד במקום מלוא עלות הכרטיס למצטרפים חדשים. אלא שההשתתפות היא תמורת מימוש 100 נקודות שיוזנו לחשבון של הלקוחות, והנקודות יגיעו רק יומיים אחרי ההצטרפות. כך שמלאי המבצע מוגבל וייתכן שיאזל מהר.
גם לקוחות ותיקים יכולים ליהנות מהמבצע: הם יקבלו כרטיסי טיסה לאירופה תמורת 100 נקודות וכן ישלמו רק מסי נמל. גם כאן יש רק כ-7,000 כרטיסים במלאי המבצע.
לקוחות ותיקים יוכלו לקנות כרטיסים במסגרת המבצע גם ליעדים במזרח הרחוק וארה"ב, תמורת 200, 500 ו-1,000 נקודות + מסי נמל. המבצע יימשך 10 ימים ב-30-20 בנובמבר או עד גמר המלאי. גם אם לקוחות חדשים לא יספיקו להשתתף בו, במקרה שהמלאי לאירופה ייגמר תוך יומיים, כל לקוח חדש שיצטרף לפלייקארד בעשרת הימים הקרובים יקבל 100 נקודות לחשבונו לשימוש בהמשך ולא רק במבצע זה. כלומר גם אם לא מצאתם כרטיס – יש לכם 100 נקודות.
מסי נמל נעים מכ-40 דולר בקייב לכמעט 100 דולר בארצות הברית. אלו מייקרים את כרטיס הטיסה. למשל בטיסה לברלין תממשו 100 נקודות במקום 540 נקודות ללא המבצע. עקב כך תשלמו עליה 65.47 דולר בלבד – מסי נמל, בתנאי שלא תחליפו חלק מהנקודות בכסף.
מצטרפים חדשים לפי החברה הם לקוחות אשר לא החזיקו כרטיס אשראי פלייקארד של דיינרס במהלך 18 החודשים שקדמו ל-20 בנובמבר, או לקוחות פליי קארד של אמריקן אקספרס שלא קיבלו מעולם מתנת הצטרפות; והם בעלי חשבון בנק ישראלי ומעל גיל 18.
אם אין לכם את מלוא הנקודות, ניתן להשלימן בכסף. לצורך רכישת כרטיס הטיסה דרך האתר, יש להזדהות כחבר מועדון הנוסע המתמיד ולעבור למצב נקודות. הנפקת כרטיס במסגרת המבצע נעשית באמצעות אתר אל על, מוקד המכירה הישירה של אל על (בתוספת דמי טיפול של 20 דולר לכרטיס) או אצל סוכני הנסיעות.
הכרטיסים תקפים לטיסות אל על הישירות בלבד היוצאות מישראל. המחיר הקובע הינו המחיר שנקבע בעת הכרטוס. ניתן לשלב יעדים בהתאם לחוקי השילובים שקיים במחירים לקהל הרחב, מלבד ביעדים: מוסקבה, בוקרשט, לרנקה, סופיה ואתונה.
