חישבתם את התקציב של הדי.ג'יי, של הרב, של האולם והמנות כמובן, הבגדים והתסרוקות. מה שכחתם? שצריך להביא את הסבתא מגדרה והדודה מחדרה. עכשיו צריך לדאוג להסעות. כמה זה יעלה לכם ובכמה ינפח את התקציב?

העלות תלויה כמובן במרחק, במספר הנוסעים ועוד. יש לציין שהמחירים הם להלוך וחזור וללא עצירות בדרך, מה שעלול לייקר את השירות.

אוטובוס: אם בחרתם באוטובוס תשלמו 800-1600 שקל לעד 50 ק"מ, מעל מרחק זה ועד  100 ק"מ 1,500-2,000 שקל לאוטובוס, עד 200 ק"מ 1,800-2,500  שקל לאוטובוס, עד 300 ק"מ 2,500-3,200 שקל לאוטובוס, עד 400 ק"מ 2,700-3,800 שקל.

אם בחרתם במיניבוס, הוא מכיל עד 20 נוסעים והמחירים: עד 50 ק"מ – 600-1,200 שקלים, עד 100 ק"מ  – 800-1,500 שקלים, עד 200 ק"מ –  ,1400-2,000 שקלים, עד 300 ק"מ – 2,200-3,600 שקלים, עד 400 ק"מ – 3,400-4,500 שקלים

מידיבוס מכיל עד 40 נוסעים והמחירים  עד 100 ק"מ – 1,500-2,000 שקלים, עד 200 ק"מ –  1,800-2,500 שקלים,  עד 300 ק"מ   2,500-3,200  שקלים, עד 400 ק"מ    . 2,700-3,800 שקל.

אפשר גם לנסוע בוואן. במקרה זה המחירים  עד 100 ק"מ –  800-1,200 שקלים, עד 200 ק"מ – 1,200-1,800 שקלים, עד 300 ק"מ – 1,800-2,500  שקלים עד 400 ק"מ –  2,500-3,800 שקלים

ואם חפצה נפשכם בלימוזינה 1800-2500   שקלים ליום, ולימי הולדת או לבר מצווה  1000-1500.

דברים שחשוב לא לשכוח בהסעות

אם החלטתם שאתם בוחרים בהסעה, היערכו מספיק זמן מראש, חשבו על זמן ההסעה, כולל מקומות שבהם התנועה גדולה או עונות השנה מעכבות את התנועה,  אל תשכחו ליידע את האורחים לא רק על מיקום הנסיעה אלא גם על זמני נסיעה,  והכי חשוב בדקו המלצות והשוו מחירים ובזמן החוזה בדקו את כל הפרטים, כולל דרך נסיעה, תאריכים, זמני נסיעה ועוד.

כמה עולה להקים אולם אירועים ומה צריך לדעת

איך לפתוח חברת הפקת אירועים

אם גם אצלכם בבית המטענים והשקעים הם המצרך המבוקש ביותר בכל רגע נתון, תכירו את HyperJuice – המטען החדש ששם בכיס הקטן את כל מטעני הקיר בכל קטגוריה אפשרית, מגודל ועד מהירות

מטענים המצוידים בכמה כניסות USB הם מוצר כמעט הכרחי למי שצריך להטעין כמה מכשירים במקביל ולא רוצה לטפח בסלון כוורת של מטענים שמחוברים למפצל שקעים. כך אתם מחברים איזה כבלים שתרצו ומטעינים כמה מכשירים בו-זמנית.

הבעיה היא שלרוב מדובר במכשירים גדולים ולא נוחים להעברה ממקום למקום. הפתרון: מטען חדש המבוסס על גליום ניטריד, מוליך למחצה, המורכב מגליום וחנקן ומשמש מרכב בהתקנים להספק גבוה ולתדרים גבוהים. המטען המדובר מנסה להביא בשורה חדשה – הטענה מהירה ב-100 וואט לעד ארבעה מכשירים במקביל – עם שתי יציאות USB-C ושתי יציאות USB-A. המטען, שזכה לשם HyperJuice, נמכר כעת בקמפיין מימון המונים בקיקסטארטר.

בניגוד למטעני קיר מהירים שהצליחו להגיע לטעינה של 30 עד 65 וואט – המטען החדש מציג יכולות פנומנליות מבחינת הטענה מהירה ומספק 100 וואט שיחולקו בין ארבעת המכשירים שיחוברו אליו. המכשיר יכול להטעין שני מחשבי לפטופ במקביל – או לפטופ, סמארטפון ושני מכשירים נוספים – הכול בטעינה מהירה.

אחד מיתרונותיו הבולטים של המטען הוא שלמרות ממדיו הקטנים יחסית – גודלו דומה לזה של כרטיס אשראי ונפחו כשל חבילת קלפים, הוא יכול לעשות מה שאף מטען לא עשה עד כה. הוא מגיע עם שקעים מותאמים על פי המדינה שבה תשתמשו בו – כך שאין צורך לדאוג מתמיכה בפרויקט והזמנה של מתאם שקעים כדי להשתמש בו.

החברה שמייצרת את המוצר כבר הצליחה לגייס בעבר מימון המונים לשני מוצרים נוספים: סוללה חיצונית המספקת טעינה מהירה ב-USB-C ומטען קיר בעל יציאת USB ו-microSD. כך שמשתמשים יוכלו לגבות בעזרת המטען מידע שעל המכשירים שלהם.

כמה עולה לתקן טלפון נייד?

כמה עולה מחשב נייד, איפה קונים ואיך קוניים נכון?

אחד הקשיים של לקוחות הוא להתנתק מחברות תקשורת, בעיקר ספקיות טלוויזיה, אינטרנט וסלולר. החוק להתנתקות משירותים מתמשכים חל על כל חברה, למעט חברות הגז. עם זאת, החוק לא מתערב בדמי ביטול וקנסות יציאה.

בהודעה בכתב בבקשה להתנתקות יש לציין שם מלא ומספר תעודת זהות, בהודעה בעל פה תתבקשו לסימן זיהוי. כדאי גם להוסיף את כתובת המגורים. בהודעה בדואר רשום על הספק להפסיק לחייב את הצרכן תוך 6 ימי עסקים לאחר תאריך משלוח ההודעה. בהודעה בעל פה, בפקס, במייל או בדוא"ל על הספק להפסיק לחייב את הצרכן תוך 3 ימי עסקים מיום מסירת ההודעה. אם הספק קבע את מועד תום העסקה עליו להפסיק לחייב אותו מיד. עדיף כמובן הודעה בכתב או הודעה בעל פה מוקלטת.

אם הספק לא נענה לבקשתכם אתם רשאים לבטל את הוראת הקבע גם בלי אישור הספק. במקרה שבו העסק ממשיך לחייב אתכם לאחר מועד הניתוק הקבוע בחוק, הצרכן זכאי לפיצוי ללא הוכחת נזק של עד 10,000 שקל , בנוסף להחזר כספי מלאה מהמועד שבו היה על העסק להפסיק לחייב אתכם

איך להתנתק מהוט

הוט מחויבת לנתק אתכם מהשירות תוך שלושה ימי עבודה (או שישה במקרה של משלוח הודעה בדואר).בבקשה ציינו פרטים מלאים, מס' זהות וספרות אחרונות של אמצעי תשלום. כך תוכלו להתנתק מהשירות:

• טלפון – 6900* או 1-801-700-700
• כתובת דואר – יהושע הצורף 13 באר שבע, מיקוד 84899
• בפקס – 1-801-700-701
• דואר אלקטרוני – [email protected]
• באתר (להתנתקות ממבצע שניתן להצטרף אליו באתר)

איך להתנתק מבזק

לפי  החוק על החברה לנתק אתכם עד 3 ימים מיום בקשת ההתנתקות (או 6 ימים אם הגשתם את הבקשה בדואר רגיל). התנתקו באמצעים הבאים:

• בטלפון: 199
• בפקס: 03-6118221
• בדוא"ל: [email protected]
• בדואר רשום: בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ דרך מנחם בגין 132 ת"א 61620

 דרכי התנתקות ללקוחות עסקיים

• במוקד העסקי: 1800-800-800
• בפקס: 1800-57-57-27
• בדוא"ל: [email protected]

הקפידו לציין גם כתובת מגורים ואת השירות שממנו מתנתקים.

איך להתנתק מבזק בינלאומי

החברה חייבת לנתק אתכם מהשירות תוך 3 ימי עסקים (או שישה אם הודעתם על ההתנתקות בדואר) הנה כמה צעדים פשוטים להתנתקות מהירה וקלה:

תוכלו להתנתק באמצעים הבאים:

• טלפון
  3014* או 076-5014014 או 1800-650-655
• מייל:
  [email protected]
• מכתב:
  השחם 40, רמת סיב, ת.ד 7097, פתח תקווה 4951731
• האתר:

טופס מקוון

איך להתנתק מיס

גם יס מחויבת בניתוק תוך שלושה ימי עסקים.

ההתקשרות בפרטים הבאים:

• טלפון – 1-800-20-8000
• פקס – 09-7616193
• בדוא"ל – [email protected]
•  הודעת התנתקות מקוונת באתר Yes 
• למשלוח הודעה בדואר – לכבוד די.בי.אס. שירותי לווין (1998) בע"מ, היוזמה 6 אזה"ת כפר סבא, 44425

ציינו פרטים אישיים, מס' זהות  ופרטים אחרונים של אמצעי תשלום.

איך להתנתק מפרטנר

כדי להתנתק מפרטנר, טלוויזיה, אינטרנט או סלולר צרו קשר בדרכים הבאות:

• טופס מקוון באתר
• דואר – רחוב העמל 8, פארק תעשיות אפק, ת"ד 435 ראש העין 48103
• טלפון – *054

סלולר:

• פקס – 074-7392261
• מייל – [email protected]

אינטרנט ביתי וטלפון קווי:

• פקס – 074-7392262
• מייל – [email protected]

פרטנר TV –

• טופס מקוון באתר

• במייל: [email protected]
• בפקס: 074-7392321
• בטלפון: 054*
• בדואר: רחוב העמל 8, פארק תעשיות אפק, ת"ד 435 ראש העין 48103

איך להתנתק מסלקום

הניתוק הן לסלקום והן לסלקום טי וי באמצעים הבאים:

דואר רשום לכתובת:
סלקום ישראל בע"מ, הגביש 10, נתניה, ת.ד 4060, מיקוד 4250708

טלפון:

3123*

פקס:
052-9980277

דוא"ל:

[email protected]

[email protected]

חברות נוספות

איך להתנתק מחברות הגז

איך להתנתק מספקים בינלאומיים

לאחרונה הרבה ישראלים מנויים גם לשירותים בינלאומיים כמו נטפליקס וספוטיפיי. כך תתנתקו מהם:

איך להתנתק מנטפליקס

עבור ניתוק מנטפליקס לוחצים בטל מינוי בדף חשבון. לא תחויבו אם ביטלתם את החיוב ואפשר ליהנות מהסטרימינג עד שהביטול נכנס לתוקף.

איך להתנתק מספוטיפיי

1. התחברו אל דף החשבון.
2. תחת החבילה שלכם, לחצו על שינוי חבילה.
3. גללו אל Spotify Free ולחצו על ביטול מינוי Premium.
4. המשיכו עד להודעת האישור.

בדף החשבון שלכם יוצג עכשיו התאריך שבו החבילה שלכם תשתנה ל-Spotify Free. עד אז, תוכלו להמשיך להשתמש בתכונות Premium.

לאחר שהחבילה תשתנה ל-Spotify Free, עדיין תוכלו להתחבר, לנגן שירים ולגשת לכל המוזיקה והפלייליסטים ששמרתם.

אם לא עבד בדקו אם אתם מחוברים דרך שותף או חברה, או מחוברים לשירות החינמי

אתר נתק

אתר נתק מאפשר לכם בצורה פשוטה מאוד לשלוח הודעה לחברות התקשורת שמבקשת את הניתוק, ועל פי חוק אותן חברות חייבות לנתק אתכם תוך שלושה ימים. הוא פשוט שולח את ההודעה במקומכם תוך ציון הפרטים שאתם חייבים למלא.

מדובר בהתמכרות: קשורים מדי לסמארטפון? כך תטפלו בזה

"גלישה בסתר" – למה זה טוב והאם היא באמת יכולה לחסוך לכם כסף?

עבדתם כעצמאים והחלטתם שההכנסות אינן מספקות?  אתם יכולים להמשיך לעבוד במשרות שכיר בלי לגמרי לבטל את החשבוניות. כדי להיות מוגדר כעצמאי עליך לעבוד 20 שעות בשבוע לפחות, או שההכנסה הממוצעת מהעסק  שווה או עולה על 50% מהשכר הממוצע – 5,136  שקל (החל ב- 01.01.2019). עצמאי הוא גם מי שפעיל בעסק 12 שעות בשבוע בממוצע לפחות,  והכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו שווה או עולה על 15% מהשכר הממוצע – 1,540  שקל (החל ב- 01.01.2019). אם אינכם עומדים בתנאים אלו אתם עצמאים שאינם עונים להגדרה.

מי שאינו עונה לתנאים עשוי להיחשב בעל הכנסה שאינה מעבודה. מי שיש לו הכנסה שאינה מעבודה חייב להודיע על הכנסתו לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריו או בטופס  טופס דין וחשבון רב שנתי.​

מי שיש לו הכנסה שאינה מעבודה חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות עבור עצמו (למעט אישה הנשואה למבוטח תושב ישראל שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה).

כמו כן מי שיש לו הכנסה שאינה מעבודה עשוי להיות זכאי לתשלומים הבאים:

קצבת ילדים, קצבת אזרח ותיק, תגמולי מילואים, דמי תאונה, נכות כללית, שירותים מיוחדים לנכים קשים, ניידות, תגמול למתנדב, תגמול לבני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי עירוי דם (איידס), תגמול לאסירי ציון, תגמול לנפגעי פעולות איבה, תגמול לבני משפחה של נספה בפעולות איבה, קצבת שאירים, קצבת הבטחת הכנסה, מזונות, אימהות (למעט דמי לידה ושמירת היריון).

שכיר שהוא גם עצמאי ישלם  7.05% מהכנסה שעד 60% מהממוצע -6,164 שקל – על הכנסתו שכיר. מעל סכום זה ישלם 19.6% עד ההכנסה המרבית  – 43,980 שקל. על הכנסתו כעצמאי ישלם 6% עד הכנסה של 60% מהשכר הממוצע ו-17.83% מעל סכום זה ועד ההכנסה המרבית. נכון ל-2019.

שינוי ההגדרה עקב שינוי בהכנסות צריך להיעשות בסניף תוך בקשה להקטנת המקדמות. הטופס צריך להיות חתום על ידי רואה חשבון או לקבל את אישור מס הכנסה לגבי המשכורות האחרונות.

סוגרים שנת מס: כל הדרכים למקסם את כספי החיסכון לעצמאים

דואגים לחורף חם: ביטוח לאומי יעביר מענקי חימום למאות אלפי זכאים

ביטוח לאומי – מהם החובות והזכויות שלכם!

קבוצת הנדל"ן ישרס, העוסקת בנדל"ן ובנדל"ן מניב, יוצאת מהשותפות עם גב ים בפרויקט "רמת הנשיא" בחיפה. בהתמחרות שקיימו אתמול (ד') החברות, נקבע כי ישרס תמכור לגב ים את אחזקותיה (50%) בחברה המשותפת "רמת הנשיא גב ים רסקו".  השותפות היא בעלת הזכויות בפרויקט "רמת הנשיא", בכניסה הדרומית לחיפה. להערכת ישרס, המכירה צפויה להניב לה רווח של כ-32 מיליון שקל.

הפרויקט, בהיקף של כ-60 דונם, כולל יותר מ-1,000 יחידות דיור, מרכז מסחרי ופארק. יותר מ-700 דירות ב-9 בניינים נבנו ונמסרו, המרכז המסחרי גם הוא נמכר, וישנן זכויות בנייה מאושרות לבניית 350 דירות נוספות.

שלמה איזנברג, יו"ר ישרס, מסביר: "המכירה ממשיכה את האסטרטגיה של ישרס בשנים האחרונות להתמקד בתחום הנדל"ן המניב ולממש בהדרגה את פעילות הנדל"ן למגורים".

ישרס עוסקת בשני תחומי פעילות עיקריים – נדל"ן מניב ונדל"ן למגורים ומכירה. בתחום הנדל"ן המניב עוסקת ישרס בייזום, בנייה וניהול מבני תעשיה, מרכזים מסחריים, באופן ישיר ובאמצעות עוגן נדל"ן, חברה פרטית בבעלותה המלאה של ישרס. בתחום הנדל"ן למגורים עוסקת ישרס, באמצעות החברות הבנות רסקו ורסקו מגורים שבבעלותה המלאה, בעיקר במימוש נכסי המגורים. ישרס נסחרת בבורסה בתל אביב בשווי של 4.2 מיליארד שקל ונסחרת במדד תל-אביב 125.

לפני כחודש  מונה עדי דנה  למנכ"ל קבוצת ישרס וייכנס לתפקידו בתחילת 2020. דנה יחליף את שי טאובר שכיהן כ-11 שנה כמנכ"ל הקבוצה וסיכם באחרונה על פרישתו מהתפקיד בסוף 2019. ישרס מוחזקת ע"י ערד השקעות (59.4%) הנמצאת בשליטת שלמה איזנברג (37.2%). מניית חברת ישרס זינקה מתחילת השנה בכ-102%.

הרווח הנקי של ישרס ברבעון השני עלה ב-20.5% ל-33.5 מיליון שקל

ישרס: רווח נקי של 409 מיליון שקל השנה

ישרס רוכשת את מתחם נווה אילן וקרקע סמוכה לו ב-255 מיליון שקל

מחקר של בנק ישראל מראה: העלאת גיל פרישה של יחידים משפיעה לטובה על היצע העבודה שלהם. עם זאת, העלאת גיל הפרישה של נשים לא משפיעה על היצע המשרות של בני זוגן

העלאת גיל הפרישה הרשמי של פרטים מגדילה את היצע העבודה שלהם. כך עולה ממחקר של בנק ישראל. עם זאת, אומרות החוקרות, העלאת גיל הפרישה הרשמי של נשים אינה משפיעה על בני זוגם. לעומת זאת, העלאת גיל הפרישה הרשמי של גברים העלתה את גיל הפרישה בפועל של בנות זוגן.

במחקר בדקו החוקרות אדית זנד ושרלי ליכטמן-שדות  רפורמה פנסיונית שהעלאתה את גיל הפרישה הרשמי של גברים ונשים בישראל. בעבודה נאמדו החלטות הפרישה של זוגות נשואים והתלות האפשרית ביניהן, תוך שימוש בקובץ מפורט של נתונים אדמיניסטרטיביים.

הסיבה למחקר  היא הדיון בהעלאת גיל הפרישה לנשים עקב הגירעון התופח של ביטוח לאומי עד סכנת פשיטת רגל. הדיון נמשך שנים והעלאת גיל הפרישה לנשים אינה מתממשת. המתנגדים טוענים שבהרבה מקרים זו פגיעה בעובדות המשתכרות את המשכורות הנמוכות ביותר המתקשות למצוא עבודה פיזית או אחרת. בביטוח  לאומי הציעו העלאת גיל הפרישה לנשים באופן מדורג והשלמת הכנסה.

על פי המחקר, העלאת גיל הפרישה הובילה לעלייה של 6% בשיעור התעסוקה של נשים, ו-39% מאלו שהגיעו לגיל הפרישה המשיכו לעבוד. תעסוקת הגברים עלתה ב-7%-8% לאחר העלאת גיל הפרישה.

שיעור התעסוקה של גברים גדל ב-7%-8% כתוצאה מהעלאת גיל הפרישה הרשמי שלהם, כאשר שיעור התעסוקה הראשוני עמד על 29% – אך הוא אינו מושפע מהעלאת גיל הפרישה של בנות זוגם. שיעור תעסוקת הנשים, לעומת זאת, מושפע גם מהעלאת גיל הפרישה של בני זוגן וגדל ב-3%-5%, כתוצאה מדחיית היציאה של בני זוגן לגמלאות.

רוב הסיכויים שגיל הפרישה לנשים יעלה ל-64

לא יקוצצו קרנות הפנסיה הוותיקות – במקום יועלה גיל הפרישה לנשים

פעם נטפליקס הייתה לבדה בשוק, ולצידה הולו עם הרבה פחות תכנים ואמזון פריים, שהיו לה מטרות אחרות משל נטפליקס, בעיקר למכור את מוצריה האחרים. השנה נוספו גם דיסני פלוס, אפל טי, גרסת הסטרימינג של יוטיוב ועוד ועוד, בהם גם ערוצי טלוויזיה כמו NBC ו-HBO.איזה שירות זמין בישראל? מה הם מציעים ואיזה שירות הכי זול? נתחיל מהזול ליקר.

קוויבי

קוויבי זה שירות סטרימינג המציע סרטונים קצרים בני שבע דקות. ההשקה שלו מתוכננת לאפריל 2020, בצפון אמריקה ובינתיים לא ברור אם ומתי ייכנס לישראל.

המיזם מיועד בעיקר לסלולר. תכנים: המון סלבס. טייירה בנקס עם סדרת דוקו על דימוי גוף חיובי, ג'סטין ביבר עם ריאליטי מוזיקלי בהובלתו, סטיבן שפילברג עם סדרת מתח\אימה מקורית, פרויקט זומבים של גיירמו דל טור ועוד.

ולא רק הסרטים קצרים, גם המחיר נמוך.

מחיר:4.99  דולר לגרסה  עם פרסומות, 7.99 דולר לגרסת הפרימיום הנקייה מפרסומות.

אפל טי וי

אפל מריצה את שירות הסטרימינג שלה בכל מכשיריה, אייפון, מק, אייפד ומכשירי הסטרימינג של אפל, וכן דרך האתר הייעודי של אפל. בהמשך אמרה שתפעל גם במכשירים שלא מתוצרתה. בינתיים התוכן דל אך הוא צפוי לגדול.

הסדרות מעטות אך כמעט כולן סדרות מקור כמו ד'ה מורנינג שואו בכיכוב ג'ניפר אניסטון. סדרות אחרות see ודיקינסון.

מחיר: 4.99 דולר או 17.9 שקל, שבוע ראשון חינם, שנה חינם לרוכשי אפל טי וי, עד חמישה בני משפחה

הולו

הולו היא משירותי הסטרימינג הוותיקים אבל לא מצליחה לנגוס בוותיקות האחרות,אמזון פריים ובעיקר נטפליקס. הולו בעיקר מציעה תכנים של הרשתותNBC ופוקס, אבל לא רק.

האתר מכיל גם תכנים של רשתות אחרות, כגון קומדי סנטרל, PBS, USA Network, Bravo, Fuel TV, FX, SPEED Channel, Sci Fi Channel, Style Network, Sundance Channel, E!, G4, Versus, Noggin TV, Nick Jr., PBS Kids Sprout, Disney Channel ו-Oxygen.

בין התוכניות:  הדיילי שואו, הקולבר ריפורט, בטלסטאר גלקטיקה, משפחת סימפסון, נארוטו, עצמות, האוס, משפחה בהפרעה, נמלטים, איש משפחה, המשרד, סאטרדיי נייט לייב, אבא אמריקאי ופילדלפיה זורחת.

האתר זמין בישראל.

מחיר: 5.99 דולר עם פרסומות, 11.99 דולר ללא פרסומות. חודש ראשון חינם

אמזון פריים

אמזון פריים לא נכנסה לשוק הזה בשביל הכסף, אבל היא בהחלט המתחרה העיקרית בינתיים של נטפליקס, גם מבחינת הוותק. אמזון פריים לא מציעה רק סטרימינג לסרטים ולסדרות אלא גם למוזיקה, מנוי לאיבוקס  ועוד.

השירות זמין בישראל ואפשר לראות אותו דרך פרטנר או סלקום.

תכנים: מסע בין כוכבים, טרנספרנט, גב' מייזל ועוד

מחיר: 5.99 דולר לחודש, 2.99 בחצי השנה הראשונה

דיסני פלוס

השירות החדש מענקית האנימציה, סרטי הילדים והבעלים של מארוול ופיקסאר. בדיסני בניגוד לנטפליקס מעלים את התוכן מדי שבוע ולא בצפיית בינג'. הממשק פשוט למדי וכולל סרטי פיקסאר, מרוול, דמויות דיסני הקלאסיות ועוד. בחודשים הקרובים יהיה זמין בישראל.

מחיר: 6.99 דולר או 12.99 דולר לחבילה הכוללת את הולו וערוץ הספורט ESPN

יוטיוב פרימיום

יוטיוב פרימיום הפכה השנה זמינה לישראל ובה בעיקר תוכני יוטיוב, עם היתרון הגדול ביותר לאתר הוותיק: בלי פרסומות. גוגל הוסיפה פיצ'ר חיפוש חכם שמאפשר למצוא שירים או סרטונים גם אם לא זוכרים את שם הקטע במלואו. אפשר גם להקליד את המילה בעברית למשל ולא בתכתיב המדויק כדי לקבל תשובה. בדומה לספוטיפיי ולנטפליקס התפריט מותאם אישית. גרסת הפרימיום מאפשרת גם להריץ את הסרטון ברקע, אבל תוכני מקור אין .

מחיר: 23.90 שקל לאנדרואיד ו-31.90 שקל לאייפון

נטפליקס

מה עוד יש להגיד על נטפליקס, חברת הסטרימינג הוותיקה והיקרה מבין כולן כדי שתוכל להמשיך לפעול ולהצדיק את עצמה לבעלי המניות? ספריית התכנים שלה עדיין הכי עשירה, עם שילוב של תוכניות מקור עם תוכניות כמו סיינפלד שזה עתה קנתה, ועם תוכניות דגל כמו הכתר, דברים מוזרים ומראה שחורה. השירות כמובן זמין בישראל.

מחיר:

חבילה בסיסית ב-32.90 שקלים לחודש או 11 דולר

חבילה סטנדרטית בכ-46.90 שקלים לחודש

חבילת פרימיום בכ-60.90 שקלים לחודש

חודש ראשון חינם ללא התחייבות. זמין בכל רשתות הטלוויזיה בישראל.

PLEX – עוד שחקנית בסטרימינג, הפעם בישראל ובחינם

הרבה עובדות חוזרות לעבודה לאחר תום חופשת הלידה ומרגישות שהן חייבות לחזור לטפל בילד. התפטרות במקרה שהתרחשה עד תשעה חודשים אחרי הלידה תזוכה בפיצויי פיטורים, עם זאת  עבור דמי אבטלה תצטרך לחכות האם שלושה חודשים, כל זאת בתנאי שעבדה אצל המעסיק למשך שנה לפחות.

לא מדובר רק באם ביולוגית. לפיצויים זכאית גם  אם מאמצת,  אם אומנה ואם  שקיבלה את ילדה מאם פונדקאית. כל זאת עד תשעה חודשים לאחר  הגיעו של הילד אליה.

אין חשיבות לכך אם חזרה לעבוד בתקופה זו או שמא החליטה להתפטר בתום חופשת הלידה או לפניה. כמו כן יש לציין שחופשת הלידה אינה מנוכה מהוותק.  במקרה של אימוץ מדובר בילד עד גיל בר המצווה – 13, ובמקרה של האומנה ילד עד גיל 10. את הפיצויים תקבל גם אם עברה למקום עבדה אחר המאפשר לשהות עם הילד.

דמי אבטלה מידיים תקבל האם רק במקרה שהתפטרה בעבודה שבה השעות ארוכות מדי, העבודה רחוקה מדי, חלה הרעת תנאים בעבודה או שלא חזרה לתפקידה הקודם וכן מסיבות של מחלה או נכות שלה או של בן משפחה קרוב.

גם בן הזוג יכול

זו לא חייבת להיות אישה. גם בן זוגה יכול לצאת לחופשה לטיפול בילד בהתקיים אחד התנאים: בת הזוג עבדה חצי שנה ברצף לפני התפטרותו, הילד נמצא תחת טיפולו הבלעדי כיוון שבת הזוג חולה או נכה, בת הזוג הייתה עצמאית 12 חודשים לפני הלידה.

מתי להודיע על ההתפטרות

עדיף להודיע על ההתפטרות ככל המוקדם וצריך להגיש את ההתפטרות בכתב. אם רוצים שההתפטרות תיכנס לתוקף מיד לאחר תום חופשת הלידה, צריך להודיע על ההתפטרות במהלכה. לכל המאוחר כדאי לשלוח את ההודעה עד שמונה חודשים לאחר הלידה, כיוון שצריך לתת התראה של חודש למעסיק.

קבלת פיצויים

עם סיום העבודה על ההורה המטפל בילד למלא טופס 161. בטופס יפרט גם אם קיבל פיצויים ממעסיקים אחרים. המעסיק ימלא טופס 161א וימסרו לעובד. את הפיצויים יקבל העובד ישירות מהמעסיק בעת ההתפטרות, אלא אם כן כל כספי הפיצויים הופרשו לחיסכון הפנסיוני, אז יצטרך המתפטר למשוך את כספי הפיצויים כולם מקרן הפנסיה, מה שיקטין את הפנסיה שלו. במקרה שרק חלק הופרש ישלם המעסיק את ההפרש.

העובד לא יוכל למשוך את הכספים ללא שחרור מהמעסיק. במקרה כזה יוכל למשוך את הכספים רק אחרי פרישה, אובדן כושר עבודה או שיקבלו אותם השארים. עם זאת, אם המעסיק לא פנה לחברת הפנסיה יוכל העובד למשוך את הכספים לאחר ארבעה חודשים בלי להסתכן בתביעת המעסיק.

פוטרתם או התפטרתם? סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים יעניק לכם פיצויים

חוזרות מחופשת לידה? מגיעה לכם שעת הורות

אתם מארחים בקרוב את המשפחה אצלכם לארוחת חג או ארוחה שפותחת את השנה האזרחית החדשה ואתם מחפשים אחר יין אדום איכותי, שיתאים בדיוק לאופי הארוחה ולמגוון הבישולים שאתם מתכננים להכין. יין איכותי וטוב ידוע כמצרך לא זול, אך ניתן למצוא יינות טובים בלי להיאלץ לשבור קופת חיסכון. במאמר לפניכם נספר על המשתנים שמרכיבים יין אדום והאם יש יינות אדומים משובחים שהם מתאימים לכל כיס?  

יין משדרג כל ארוחה 

יין הוא ללא ספק אחד המשקאות העתיקים ביותר ובכוחו לשדרג את הארוחה ולהעניק הרבה סטייל ואופי.  בדרך כלל נגיש יין שאנחנו מכירים ושטעמו ברור, יין שייצרו אותו ביקב מוכר, ותיק ואמין. צריכת מותג של יין תגרום לנו תחושת נוחות, שכן אנחנו נמצאים על אדמה יציבה שניתן להירגע ולהרגיש שבחרנו כראוי. את היינות מייצרים מענבים שעוברים תסיסה באמצעות שמרים, שהופכים את הסוכר בענבים לאלכוהול. הסוד הטמון בייצור יין איכותי הוא היכולת לשלב בין הרכיבים האיכותיים ביותר לבין יכולת ייצור שהיא חסרת הפשרות. במהלך השנים נבדלו יינות שונים בזכות שנות בציר מוצלחות והטרואר (מכלול של תנאי סביבה לגידול גפנים) כגון: אקלים ייחודי, האדמה, מומחיות הייצור ותנאי גידול נוספים. . כל אלה, הם רק חלק ממכלול האלמנטים שמבטיחים את איכותו של היין שיהפוך בסופו של דבר למותג יוקרתי. 

יין טוב לא חייב להיות יקר

מי לא מכיר את המבצע של שלושה יינות ב – 100 ₪? מבצעים כאלה נראה לא פעם כשנרצה לרכוש יין איכותי ונתהה האם זה מעיד על כך שהיין פחות איכותי? אז החשדנות הזו לא בהכרח מוצדקת, אמנם המחיר נשמע נמוך, אבל כיום תוכלו גם  במחיר של 30 ₪ למצוא תמורה טובה ליין בדיוק כמו שתמצאו יין טוב ב- 200 ₪. מנגד, ישנם יינות כאלה שלא שווים את המחיר היקר שהחלטתם להשקיע. המחיר כאמור נקבע בשל פרמטרים רבים ולעיתים כשיש מבצעים לקראת החגים, חברות היין מעוניינות להיפתר מעודפים של בקבוקי יין שנותרו להן ולכן מוזילות את המחיר, אין ספק כי  הרווח בסופו של דבר הוא שלכם. 

המשתנים שמרכיבים את היין

על מנת לבחור נכון יין איכותי, צריך להפנים שיינות טובים לא חייבים להיות יקרים, גם יין שולחן בסיסי יכול להיות יין נחשק, כל עוד מקפידים על שלוש מרכיבים בסיסיים – ענב איכותי, תנאי גידול אידיאליים וטיפול מדוקדק מהכרם ועד לבקבוק.

זן הענבים – יש אלפי זני ענבים שיועדים למאכל בכל רחבי העולם, אך לא כולם משובחים מספיק עבור ייצור יין. ענבי יין מזנים כגון: קברנה סוביניון, מרלו, שיראז ושרדונה מתאימים לייצור יין כיוון שהם גומעים את הסוכר שבענב והופכים אותו לאלכוהול. ביין אדום תהליך זה גם מצליח למצות את הצבע והטעם מהקליפה (הגוון של היין מגיע מהקליפה). 

מקום גידול הענבים – המיקום שבו הענב גדל ישפיע על האופי של היין ועל טעמו. הפרי אוגר לתוכו את כל מנעד הטעמים והריחות שיש באדמה, בשיפוע שלה ובאקלים השורר באותו מקום ובכל גורם אחר. יש בארץ מקומות רבים שמצליחים להניב פרי שהופך בסופו של דבר ליין משובח, כמו באזורים של- רמת הגולן, חוף הכרמל, הגליל,  הרי יהודה ואפילו בנגב. לכל כרם וחלקה יש אפיונים ייחודיים שמשפיעים על איכות וטעם היין.

הטיפול בענבים – מהגפן ועד לכוס היין – האלמנט השלישי שיש לו השפעה מכרעת על האיכות של היין הוא היחס שיקבל הענב. החל מתחילת הטיפול של מי שעוסק בכרם ועד ליחס שהם מקבלים ביקב עצמו. שאלות כגון מתי יש לבצור את הענבים? באיזו צורה להתסיס? כמה זמן יש להשרות? מה איכות חביות העץ בהן מיישנים את היין? (כך הן מסייעות לפתוח את הטעם של הענב.) כמה זמן נדרש לכל יין על מנת שיגיע לשיאו? ועוד מגוון של סוגיות שישפיעו בסופו של יום על הטעם בכל לגימה שלנו. 

נסכם, שעל אף המיתוס ש "יין איכותי הוא גם יקר", כאשר ישנה  הקפדה על איכות היין והטיפול בו מיקב גדול בעל שם ומוניטין ידוע ומוכר בארץ, שמחזיק ומטפח כרמים נרחבים יכול לייצר יין איכותי שהוא טוב ובמחירים נוחים.

מעודכן ל-12/2020

שנת המס עוד מעט מסתיימת והרבה אזרחים לא יודעים מה הזכויות המגיעות להם, מה המענקים הצפויים להם ואילו החזרים יוכלו לקבל. במדריך זה ננסה לעמוד על רובם.

מענק עבודה

מענק עבודה מקבלים שכירים ועצמאים הזכאים למס הכנסה שלילי

למענק עבודה זכאים מי שעומדים בתנאים הבאים:

1. בני 23 ומעלה עם ילדים, או בני 55 ומעלה, גם ללא ילדים.
2. במהלך שנת המס 2019, מלבד דירת מגורים יחידה, לא הייתה בבעלותם או בבעלות בן הזוג או בבעלות ילד תלוי כלכלית, ביחד או לחוד, זכות במקרקעין (כגון: דירה, חנות, מגרש וכדומה), בישראל ו/או מחוץ לה, שחלקם בזכות עולה על 50%.

3. אם מתקיים אחד מהשניים:

   1. יש להם ילד אחד או שניים, או שהם בני 55 ומעלה גם ללא ילדים –

      עוד בנושא זכויות לאוכלוסיות מיוחדות

      • העסקת מטפל סיעודי זר – מדריך תשלומים מקיף
      • בחסות הקורונה: זינוק בתלונות על אפליה של בעלי מוגבלויות

      הכנסה ממוצעת גבוהה מ- 2,090 שקלים ונמוכה מ- 6,198 שקלים (לצורך חישוב ההכנסה החודשית הממוצעת מחלקים את סך כל הכנסות מעבודה ו/או מעסק/משלח יד במספר חודשי העבודה ופעילות עסקית בפועל).

      "הורה יחיד", במשפחה חד-הורית נדרש שהכנסתו, כאמור, תהיה גבוהה מ- 1,290 שקלים ונמוכה מ- 9,502 שקלים. ("הורה יחיד" – עובד שהוא הורה לילד אחד, או יותר, הנמצאים אצלו ושכלכלתם עליו, החי בנפרד מההורה השני ואין לו בן זוג, לרבות אדם אחר הידוע בציבור כבן זוגו).

   2. שלושה ילדים או יותר

      הכנסה חודשית הממוצעת גבוהה מ- 2,090 שקלים ונמוכה מ- 6,807 שקלים. "הורה יחיד", במשפחה חד-הורית, נדרש שהכנסתו כאמור תהיה גבוהה מ- 1,290 שקלים ונמוכה מ- 11,566 שקלים.

   החזר מס

   רוב השכירים לא מודעים שמגיע להם החזר מס ולכן הכספים נשארים במערכת. החזר מס מגיע עד שש שנים אחורה. משמע אם לא תבקשו עכשיו לא תוכלו לקבל החזרים שמקורם מלפני שנת המס 2013. כמו כן ייתכן שמגיע לכם החזרי ביטוח לאומי באותם תנאים – שש שנים אחורה. כל אדם ששילם, או נוכה ממנו, מס הכנסה במהלך שנת מס, העולה על המס שעליו לשלם באותה שנה, זכאי להחזר מס.

   באתר רשות המסים, קיימת הדמיית מס (סימולטור) לעובד השכיר המסייעת בבדיקת חישוב המס לעובד ללא צורך בהזדהות. תוכלו לקרוא עוד פה:

מהו טופס 135 – החזר מס לשכיר שאינו ממלא דוח שנתי

החזר מביטוח לאומי, לשכיר ולעצמאי – איך זה עובד

כמעט חצי מהשכירים לא מבקשים החזר מס

הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות

אם התחלתם לעבוד כשכירים, האם המעסיק העביר את כל ההפרשות לפנסיה או לקרן השתלמות? כמו כן אתם יכולים להפריש באופן עצמאי וליהנות מהטבות מס הן בפנסיה והן בקרן השתלמות. נזכיר כי בשנים האחרונות גם עצמאים חייבים לשלם ביטוח פנסיוני. הסיבה שיש לפעול עד סוף השנה היא כדי לממש את הטבות המס המגיעות לכם. נציין כי עובדים בעלי שכר נמוך שאינם מחויבים במס אינם זאים להטבה, ורק בתנאי שהסכומים לא עברו את התקרה בחוק: תקרת ההפקדה נקבעה ל- 20.5% מפעמיים תקרת השכר הממוצע במשק. השכר הממוצע נקבע על ידי ביטוח לאומי ומתפרסם בראשון לינואר בכל שנה, בשנת 2020 עמד השכר הממוצע על 10,428 ש"ח.

בעקבות משבר הקורונה הוחל בשנת 2021 להשאיר את השכר הממוצע במשק כמו בשנת 2020. מכיון שהחישוב התעוות כאשר יצאו עובדים רבים לחל"ת שהיו משתכרים במשכורות נמוכות יחסית מה שגרם לעליה מלאכותית בשכר הממוצע שאינה משקפת נאמנה את המצב בפועל בשוק העבודה.

עצמאי יקבל הטבת מס עבור הפקדה של עד 4.5% מההכנסה השנתית שלו לקרן השתלמות. יש הגבלה על גובה ההכנסה השנתית המזכה בהטבת מס, ובשנת 2021 תקרת ההכנסה השנתית היא 264,000 שקל, כאשר ההוצאה מוכרת כבר מהשקל הראשון (זוהי הטבת מס הכנסה משופרת לעומת שנים קודמות שבהן תקרת ההפקדה עמדה על 7% וההוצאה הוכרה רק מ- 4.5% ומעלה). 4.5% מתוך 264,000 הם תקרת הפקדה שנתית לקרן השתלמות העומדת על 11,880 שקל המקטינה את ההכנסה החייבת במס. הפקדות מעבר לכך כן ייחשבו כחלק מההכנסות שלכם וימוסו כרגיל.

אתם גם רשאים להגדיל את הפרשת המעסיק ל-7% ולקבל הטבת מס גדולה יותר. כמו כן אם התחלתם לעבוד השנה ודאו שהמעסיק העביר את הכספים, הוא מחויב להעביר אותם תוך שלושה חודשים מתחילת העבודה. אם לא העביר אותם לפני תום שנת המס לא תקבלו את ההטבות.

גם למעסיקים כדאי למהר להפריש כדי שיראו בהפרשות הוצאה מוכרת.

תיאום מס

עבדתם ביותר ממקום אחד השנה, בין אם בו בזמן ובין אם החלפתם מקומות עבודה, או קיבלתם קצבת אבטלה ועבדתם, כדי שלא תשלמו את המס המרבי אתם זכאים לתיאום מס. עליכם להספיק עד סוף השנה לעשות תיאום מס ברשות המסים, אפשר גם דרך האתר. כך תקבלו החזרים על מס גבוה מדי ששילמתם וגם המעסיק יפחית מהמס שמשלם לכם. כך גם לגבי ביטוח לאומי. עם זאת, גם בשש השנים הקרובות תוכלו לבקש החזרי מס, אבל למה שלא ינוכה לכם פחות מס כבר עכשיו?

זיכוי מס עבור ילד

נולד לכם ילד השנה? מזל טוב, מגיעה לכם נקודת זיכוי במס. דווחו על כך בדוח השנתי או בטופס 101. כמו כן יולדת שילדה בשנת 2020 רשאית לדחות את קבלת חלק מההטבה לשנה הבאה (שנת 2021). זה עשוי להשתלם אם הכנסתה בשנת 2020 לא הגיעה לסכום המחויב במס, ואם היא צופה שבשנה הבאה הכנסתה תהיה גבוהה יותר.

עדכון הפרטים יאפשר להעניק לכם זיכוי מס רטרואקטיבי.

זיכוי מס עבור הורה גרוש שמגדל את ילדיו

הורה (גבר או אישה) החי בנפרד מההורה השני ומגדל את ילדיו זכאי לנקודת זיכוי אחת. אם ההורה השני משתתף בכלכלת הילדים, יקבל גם הוא נקודת זיכוי אחת או חלק ממנה בהתאם לחלקו בכלכלת הילדים. שווי ההטבה: 2,616 שקלים. גם כאן עדכון הפרטים יאפשר זיכוי רטרואקטיבי.

זיכויי מס נוספים

בדקו אם אתם גרים בישוב הזכאי להטבות מס. הורים, אפוטרופוסים לילדים בעלי מוגבלויות כמו עיוורים, אוטיסטים, משותקים וכד' זכאים לשתי נקודות מס. שווי ההטבה 5,232 שקל בשנה. כמו כן בוגרי תואר זכאים לנקודות מס, ועולים חדשים זכאים להטבות מס על הכנסותיהם מחו"ל. נוסיף כי מי שתרם לפחות 180 שקל זכאי להטבת מס. אם לא עשיתם זאת מהרו לתרום.

עוסקים פטורים

אם אתם עוסקים פטורים ומחזור העסקאות שלכם צפוי לעלות על 100,187 שקל חד פעמית השנה, העדיפו לדחות את ההכנסות של דצמבר לשנה הבאה. אם נראה לכם שזה מצב קבוע שנו את מעמדכם במע"מ.

קופת גמל להשקעה

קופת גמל להשקעה היא מכשיר פיננסי המאפשר לכם לחסוך ולמשוך את הכספים ללא קנס, מלבד מס רווחי הון על הרווחים שהצטברו לסכום המקורי.

כמו כן מי שימשוך בצורת קצבה חודשית לאחר גיל 60 (במקום משיכת כל הסכום בבת אחת) ייהנה מפטור ממס רווחי הון על הרווחים שהצטברו בקופה, וגם הקצבה תהיה פטורה ממס הכנסה. התקרה היא עד 70 אלף שקל בשנה.

קופת גמל להשקעה – כדאי שיהיה לכם; אבל…איך בוחרים?

ימי חופשה

אם ניצלתם פחות מ-7 ימי חופשה או שצברתם ימי חופשה משנים קודמות, כדאי להשלים אותם בדצמבר. לפי החוק אם לא יצאתם לשבעה ימי חופשה לא תוכלו לצבור ימי חופשה.

מחשבון ימי חופשה

אפוטרופוס הוא מי שממונה על-ידי בית המשפט לדאוג לענייניו של מי שאינו מסוגל לנהל את ענייניו בעצמו. הוא מייצג גם את ענייניו המשפטים בהתאם להוראת בית המשפט ולטובת האדם בחסותו.

אפוטרופוס, שמונה לשמור ולהיות אחראי לצרכיו של אדם אחר, יהיה זכאי לשכר בהחלטת בית משפט.  את השכר משלם האדם שלו מונה אפוטרופוס. גובה השכר ייקבע בבית משפט עד שישה חודשים מיום מינויו או 12 חודשים לאחר קביעת השכר הקודם.

כדי לקבל את השכר יש למלא טופס בקשה לקביעת שכר. את הטופס יש להגיש לבית המשפט האחראי בשני עותקים. האפוטרופוס הכללי קובע את השכר ומעביר את המידע לבית המשפט. עם זאת ייתכן שיחליטו שהאפוטרופוס אינו ממלא את תפקידו כראוי ולא ייקבע לו שכר.

כמה מקבל אפוטרופוס

השכר שמקבל אפוטרופוס משתנה בהתאם  למיקום שבו פועל ולזמן פעילותו. כך בדיור בקהילה: אפוטרופוס לענייני רכש ועניינים אישיים יקבל 1,310 שקל לכל היותר בחודשים הראשונים, לעומת 1,240 בקהילה. לענייני רכוש בלבד 1170 מקסימום הן בקהילה והן במעון, לעניינים אישיים בלבד 650 שקל בקהילה ו-580 שקל במעון.

שכרו לאחר שלושה חודשים לפי הטבלה הבאה:

שכר בסיום המינוי

עם סיום המינוי ולאחר מילוי כל חובתו כאפוטרופוס התשלום יהיה

נדל"ן ועסקאות

יש לציין כי אם האפוטרופוס ניהל נדל"ן המניב הכנסה קבועה ושייך לאדם שהוא מונה לו, בית המשפט רשאי לקבוע לאפוטרופוס שכר ניהול בשיעור של עד 5% מההכנסה ברוטו בתקופת הניהול, בתנאי שהאפוטרופוס לא העסיק אדם אחר בניהול הנכס תמורת תשלום מכספי האדם שהוא מונה לו.

כמו כן אם האפוטרופוס ביצע עסקה במקרקעין עבור האדם שהוא מונה לו, בית המשפט רשאי לקבוע לאפוטרופוס שכר בשיעור של עד 2% מהתמורה שהתקבלה בעסקה. על האפוטרופוס לפרט כל הוצאה שהוציא מכספי האדם שהוא מונה לו לשם ביצוע העסקה (כגון תשלום לתיווך, לשומה ולייעוץ משפטי). בית המשפט רשאי לנכות את ההוצאה, כולה או חלקה, מהשכר שיפסוק.

מה זה אפוטרופוס – מה הוא חייב, למה הוא זכאי

מנסים לסיים משימה בעבודה או לשבת עם הילד על שיעורים, אבל מוצאים את עצמכם פוזלים לסמארטפון ללא הרף? לגוגל יש רעיון שיכול לסייע לכם לשמור על הריכוז

התמכרות לסמארטפון היא עניין נפוץ ביותר בימינו, ורבים מאתנו נגועים בה במידה כזו או אחרת. חברות הטכנולוגיה שאחראיות בעצמן לחלק ניכר מהתופעה, מודעות לבעייתיות שהיא יוצרת ולכן בשנה האחרונה רבות מהן מנסות להצטרף לטרנד של ״איכות חיים דיגיטלית״, עם כלים שאמורים לעזור לכולנו להחזיר לידיים שלנו את השליטה על השימוש במכשירים.

אחד הניסיונות החדשים והמעניינים בשוק הוא מבית גוגל, שמשחררת מגרסת בטא את מצב הפוקוס שלה, שמיועד ללא מעט מכשירים.

איך זה עובד?

ה-Focus Mode של גוגל נועד למקרים שבהם אתם יודעים שיש לכם משימה כלשהי, אבל אתם פשוט לא מצליחים להימנע מלהציץ בסמארטפון כדי לבחון את פיד הפייסבוק שלכם, או כדי לבדוק ממי קיבלתם הודעה בוואטסאפ. השלב הראשון של פתרון הבעיה שלכם, הוא להיות מודעים לה, ואז תצטרכו לבחור את האפליקציות שמהוות מבחינתכם הסחת דעת ושמפריעות לכם.

לאחר שתבחרו אילו אפליקציות לצרף לרשימה, תוכלו להפוך אותן בלחיצת כפתור לפשוט לא זמינות עד שתחליטו אחרת. מהרגע שתפעילו את מצב הפוקוס, האייקונים של אותן אפליקציות יהפכו לאפורים (צבע שככל הנראה יוציא לכם את החשק אפילו להסתכל עליהן), הן לא ישלחו לכם התראות, ואם כן תנסו להיכנס אליהן, תקבלו התראה שמצב הפוקוס מופעל ותצטרכו לכבות אותו ידנית. זו מעין תזכורת לכך שאתם בעצמכם לא רציתם להיכנס אליהן. לאחר שתצאו ממצב הפוקוס, כל ההתראות ש"פספסתם" ירוכזו עבורכם, כך שלא תפסידו דבר חלילה.

גוגל שחררה את הפיצ׳ר בגרסת בטא עוד בחודש אוגוסט, וכעת היא מסבירה כי בתקופה הזאת היא קיבלה לא מעט פידבקים מהקהילה ובעקבות זאת הוסיפה למצב הפוקוס פיצ׳ר נחוץ מאוד – תזמונים. כלומר, במקום להפעיל את מצב הפוקוס באופן קבוע בכל פעם שאתם חוזרים הביתה למשפחה, תוכלו לתזמן את מצב הפוקוס מראש, ממש כמו שעון מעורר לשעות ולימים מסוימים.

כמו כן, גוגל הוסיפה לכם אפשרות לבקש מהמצב ״הפסקה״ של 5, 15 או 30 דקות – אם אתם צריכים להתייחד קצת עם האפליקציות שלכם, אבל לא רוצים לעצור לגמרי את מצב הפוקוס בשעות המוגדרות.

כחלק מהיציאה של הפיצ׳ר מגרסת הבטא, גוגל הודיעה כי מצב הפוקוס יהיה זמין על כל המכשירים אשר מכילים את פונקציות ה-Digital Wellbeing ו-Parental Control שלה. כלומר, רוב מכשירי אנדרואיד 9 ו-10.

תוכלו למצוא את המצב החדש תחת אפליקציית Digital Wellbeing: בתוך האפליקציה עברו ל-“Focus Mode״, סמנו את האפליקציות מסיחות הדעת שלכם ולחצו על Turn On Now. אם אתם רוצים להפוך את הפיצ׳ר לזמין ונוח עוד יותר, אתם יכולים להוסיף אותו כקיצור דרך ל-Quick Settings: פיתחו את מגירת ההתראות והרחיבו אותה, לחצו על כפתור ה-Edit (בצורת עיפרון) וגררו מתחתית המסך את האייקון של Focus Mode לאזור ה-Quick Settings.

ה-Focus Mode של גוגל דומה מאוד לכמה פיצ׳רים של חברות אחרות שהושקו בחודשים האחרונים – ובהם ה-Focus Assist של מיקרוסופט בווינדוס 10 וה-Zen Mode של חברת וואן פלוס.

אמנם אופציות ״נא לא להפריע״ קיימות בכל סוגי הסמארטפון, אך האפשרויות החדשות הללו מאפשרות לכם לבודד את האפליקציות הספציפיות שמפריעות לכם, ולקבל קצת יותר שליטה על השימוש שלכם בסמארטפון.

איך לקדם את האתר שלי בגוגל? שיטה שצריך להכיר

ארבע אפליקציות לשדרוג הסמארטפון