שבעי רצון ממקום העבודה?  אומנם המצב לא כזה גרוע, יותר  ממחצית העובדים בישראל (54%) מרוצים מעבודתם רוב הזמן, ו-27% מאוד מרוצים מהעבודה, אבל כשבוחנים מדינות אחרות כמו ארה"ב, הולנד, פולין, רומניה וגרמניה רואים שלמעשה, שיעורי שביעות הרצון מהעובדה גדולים יותר וישראל במקום הלפני אחרון מתוך המדינות שנבדקו. כך עולה מסקר שערכה חברת "OnePoll" בשיתוף חברת מיינדספייס, בקרב 6000 עובדי משרדים בשבע מדינות בעולם.

רוב העובדים  בעולם (84%) מרוצים במקום עבודתם. במקום הראשון דורגה ארה"ב עם 84% מהעובדים שהשיבו שהם מאוד מרוצים בעבודתם ורק 7% שאינם מרוצים; בהולנד 91% מהעובדים מאושרים, בפולין – 83%, בגרמניה – 81% ובישראל 80%. במקום האחרון דורגה בריטניה עם 76% מהעובדים שהשיבו כי הם מרוצים או מרוצים רוב הזמן מעבודתם.

מה הופך אתכם לשבעי רצון במקום העבודה? צורת העבודה – 73% מהעצמאים השיבו כי הם מרוצים מעבודתם הנוכחית לעומת 25% בלבד מהשכירים; מגדר –  גברים מדווחים שהם מאושרים יותר מנשים בעבודה בכל המדינות מלבד פולין; גיל – צעירים בני 18-24 מרוצים מעבודתם באופן משמעותי יותר מאשר בני גילאי ה-40 עד 50;. תפקיד – מנהלים או בעלי עסקים מאושרים יותר מעובדים.45%  מהמנהלים דיווחו כי הם מאושרים לעומת 27% מהעובדים ; המקצוע – אנשים שעובדים במקצועות יצירתיים או אומנותיים הם המאושרים ביותר בעבודה (עם דירוג שביעות רצון ממוצע של 3.36 מתוך 4). מורים הם הכי פחות מאושרים בעבודתם (עם דירוג של 2.96 מתוך 4).

הפרמטרים המובילים לשביעותה רצון מהעבוד ההם  משמעות, פידבקים חיוביים וגמישות. 75% מהאנשים שהשיבו כי הם מרוצים מאוד מעבודתם גם דיווחו כי יש להם תחושת משמעות חזקה באותה עבודה. משמעות היא הפרמטר החזק ביותר – עם 75% מהעובדים, עובדים סוציאליים והייטקיסטים, מנהלים חשים יותר משמעות מעובדים זוטרים ומבוגרים יורת מצעירים, אף שכזכור הם פחות מרוצים מעבודתם.

90% מהעובדים שהשיבו כי הם מרוצים מאוד מעבודתם גם דיווחו כי הם חשים מוערכים בעבודתם. לעומת זאת, 80% מהאנשים שהשיבו כי הם אינם מרוצים כלל בעבודתם גם השיבו כי הם אינם מרגישים מוערכים במיוחד. 70% מהעובדים המאושרים דיווחו כי הם נהנים מגמישות בעבודה ו-70% מהעובדים שאינם מרוצים בעבודתם דיווחו גם כי הם אינם נהנים כלל מגמישות במקום העבודה.

צעירים מרוצים מחללי העבודה

לגבי מיקום העבודה, רוב האנשים מעדיפים משרדים פרטיים או חללים קטנים משותפים על פני אופן-ספייס גדול ולפי הסקר שערכה חברת חללי העבודה השיתופיים מיינדספייס, פחות מ-9% מאנשים מעדיפים לעבוד מהבית. אנשים צעירים בגילאי 18-24 דיווחו כי חללי עבודה גדולים משותפים הופכים אותם ליעילים בעבודה יותר מאנשים מבוגרים בני 44 ומעלה.

ישראלים ישנים פחות, עייפים יותר ולכן פחות מרוצים מהעבודה

מה הופך עובדים למרוצים

 

אם אתם בעלי הכנסה נמוכה אתם משלמים על פנסיה יותר מדי ומשלמים על כך ברמת חיים נמוכה בימי העבודה שלכם.  כך נטען במחקר חדש של מכון אהרון למדיניות כלכלית במרכז הבינתחומי הרצליה. במכון ממליצים  על הפרשות מדורגות לפנסיה, בתחילת הדרך להפריש פחות ועם השנים ועם עליית השכר להפריש יותר.

מכון אהרון הוא מכון מחקר למדיניות כלכלית בבית ספר לכלכלה טיומקין במרכז הבינתחומי. היעד העיקרי של המכון הוא גיבוש אסטרטגיות מדיניות כלכליות אשר מזהות את נקודות החוזק והחולשה של הכלכלה בישראל. על בסיס זה נבנות רפורמות בנושאים רוחביים, וכן מחקר המתמקד בענפים שונים כדי לבחון ולהמליץ על שימוש מושכל בכלי מדיניות וסדרי עדיפויות שיגרמו לגידול התעסוקה והפריון בכלל ענפי המשק. במסגרת זו ניתן דגש על חיזוק היתרונות היחסיים של ישראל בחדשנות טכנולוגית, וכן העצמת ההתייעלות והחדשנות בענפים המסורתיים, ענפי השירותים והסקטור הציבורי.

כמעט תמיד יועצים פנסיוניים אומרים לנו להפריש יותר, כדי שבפנסיה לא ניתפס עם הכנסות נמוכות. על פי רוב הנתונים עם צאתנו לפנסיה הכנסתנו תרד משמעותית, ובעקבותיה גם רמת החיים. עם הפסקות עבודה שונות ועליית תוחלת החיים הבעיה צפויה רק להחמיר.

כיום למבוגרים רבים אין פנסיה, לכן המדינה הנהיגה פנסיית חובה בשנת 2008, אשר מחייבת את המעסיק ואת העובד כאחד להפריש מדי חודש כספים עבור החיסכון הפנסיוני של העובד. החוק דורש מעובד להפריש לפנסיה 6% משכרו, ועל המעסיק שלו להפריש עוד 12.5% (מהם6% לפיצויים), כך שסך החיסכון יעמוד על 18.5% משכר העובד. נוסף על כך  ב-2018 הונהגה חובת פנסיסה לעצמאי בהתאם לשכר.

במחקר כותבת ד"ר אסנת ליפשיץ ממכון אהרון כי "הסדר פנסיית החובה הנוכחי פוגע בקבוצות החלשות בשוק העבודה – פרטים ששכרם נמוך מסף המס ו/או מפרנסים יחידים".

הכנסה גבוהה מדי על חשבון רמת חיים נאותה

במחקר נבדקו חמישה סוגים של משקי בית,  מתוכם ארבעה  משתכרים שכר נמוך. לפי המחקר, חמשת הסוגים יחד משקפים 48% מהאוכלוסייה העובדת בישראל. במחקר נבדק, למשל, מה יקרה לזוג עם שלושה ילדים כאשר רק הבעל עובד, ושכרו ההתחלתי עומד על 6,300 שקל בחודש. במחקר הונחו הנחות מסוימות, בהן העלייה הצפויה בשכרו לאורך השנים, והתשואה שיצבור החיסכון הפנסיוני.

במחקר נבחנה השפעת גובה ההפרשות על ההכנסה העתידית של הגמלאים, ולפיו המודל הנוכחי אינו יעיל ופוגע בבעלי הכנסה נמוכה.  בעת הפרישה, לפי המחקר,  בעלי הכנסה נמוכה יימצאו במצב שבו הכנסתם תהיה גבוהה ממה שהורגלו, כלומר יש חוסר יעילות בחלוקת הכסף לאורך השנים.

עם קצבת הזקנה  יחס התחלופה – היחס בין ההכנסות אחרי הפנסיה ללפני הפנסיה – יהיה 125% – כלומר הכנסת משק הבית תהיה גבוהה מההכנסה טרם היציאה לפנסיה.

לפי המחקר, יחס תחלופה של 125% לא כולל את ההפרשות לפיצויים שבוצעו לאורך השנים. במחקר מניחים שמשק הבית ישתמש בכסף הזה לאורך השנים ולא יחסוך אותו לפנסיה. אם בכל זאת יחסוך גם את רכיב הפיצויים לפנסיה, יחס התחלופה עשוי להגיע לכ-150%.

עובדים נהנים פחות

כך למעשה חלה ירידה בהכנסות בגילאי 30-60, שבהם מופרשים אותם כספים לפנסיה, אף שאלו הגילאים הזקוקים יותר לכסף, בין אם לדיור, בין אם לגידול ילדים ובין אם לסיבות אחרות.

המסקנה הזו עולה ממספר מודלים של משקי בית שמאופיינים בהכנסות נמוכות, ומהווים 38% מהאוכלוסייה. מנגד, כאשר עולים ברמות השכר ובוחנים, למשל, מקרה שבו שני בני הזוג עובדים, ושכרם ההתחלתי הוא 7,000-10,000 שקל, בהגיעם לפנסיה יחס התחלופה כבר יורד ל-73%, כלומר הכנסתם תרד לעומת השכר האחרון. הסיבה המרכזית היא שקצבת הזקנה מביטוח לאומי אינה מהותית מסך הכנסתם, בניגוד למקרים של בעלי הכנסה נמוכה.

במכון הציעו לעבור למודל מדורג לפי גיל, בעוד שכיום ההפרשה קבועה (18.5% מהשכר). לפי המודל המוצע, עד גיל 45 יפריש העובד רק 2% משכרו לפנסיה, בגיל 45 ההפרשה תגדל ל-4%, ומגיל 55 היא תעמוד על שיעור דומה כמו היום – 6%. המשמעות היא שבעלי שכר של עד 10,000 שקל יוכלו להגדיל את שכרם השוטף עד גיל 45 בעד מאות שקלים בחודש.

המודל מתייחס גם למעביד, שמפריש כיום 12.5%. לפי ההצעה, הוא יפריש לעובדים עד גיל 45 8% בלבד, מגיל 45 10%, ורק לעובדים מגיל 55 יפריש 12.5%.

בכל זאת עולות כמה שאלות מהמודל המוצע, האם זה לא יפגע במבוגרים, שייהיה צריך לשלם עליהם יותר עבור הפרשות. במכון אהרון טוענים שהמודל המדורג בלי שיקרה בבת אחת לא יהווה תמריץ שלילי. אין גם התיחחסות להפסקות עבודה שבהן ההפרשות לפנסיה יורדות מהותית, והפרשה גבוהה בימי העבודה עשויה לעזור בימי הפנסיה.

בעיה נוספת היא קצבת הזקנה. עם עליית תוחלת החיים ייתכן גם שיקוצצו או אפילו יבוטלו קצבות הזקנה, במיוחד לאור הגירעון הגדל של ביטוח לאומי.

האוצר: הפנסיה הצוברת יכולה לעקוף את הפנסיה התקציבית

 

 

מעודכן ל-02/2020

בשנת 2019 לבדה דווח על 5,183 אירועים של דליפת מידע מדובר בשיא שנתי ומשמעותו עלייה של 284% ביחס ל-2018

דליפות מידע חסוי לרשת הן תופעה מוכרת למרבה הצער, אבל מימדי התופעה בשנה החולפת יפתיעו בוודאי גם את הספקנים שבכם: בתשעת החודשים הראשונים של 2019 דווחו 5,183 אירועים של דליפות מידע, כשברבעון השלישי לבדו, 6 דליפות מידע בלבד הספיקו כדי לחשוף למעלה מ-100 מיליון רשומות ופרטי מידע.

בסך הכול לאורך שנת 2019 מדובר בכ-15 מיליארד רשומות, מ-7,098 אירועי דליפת מידע – זאת בהסתמך על דוח שפרסמה חברת riskbasedsecurity.

דליפות מידע מתרחשות כל העת, ברחבי העולם וגם בישראל. נזכיר כי רק מתחילת השנה כבר דווח על דליפות מידע משמעותיות – הראשונה, מאפליקציית "אלקטור", הכוללת כ-6.5 מיליון רשומות של אזרחים בעלי זכות ההצבעה בישראל – בהן שמות, מספרי תעודות זהות, כתובות מגורים, מין,  מספרי טלפון ואפילו שיוך פוליטי.

באירוע המשמעותי השני דלף מידע מאפליקציית פייבוקס, אפליקציית התשלומים של בנק דיסקונט, שכלל את ארבע הספרות האחרונות של כרטיס האשראי של משתמשי האפליקציה ופרטים נוספים.

איך תשמרו על הפרטיות שלכם?

המומחים בחברת אבטחת המידע ESET מסבירים כי ישנן כמה דרכים שבהן אדם פרטי יכול להגן על המידע שלו במקרה של דליפת מידע:

  1. הימנעו משימוש באותן סיסמאות לחשבונות שונים:

בימינו כשכמעט לכל אתר נדרש רישום וסיסמה, קשה לזכור כל כך הרבה סיסמאות ולכן רבים נוטים להשתמש באותה הסיסמה לשירותים השונים, או שמסתפקים בהחלפה של תו אחד או שניים. לטענת המומחים, כדאי מאוד להימנע מדרך הפעולה הזו, שכן במקרה שהמידע דולף, לעברייני רשת יש אפשרות לנחש את שאר הסיסמאות אם השיגו אחת מהן. כלומר, הם יכולים להשיג גישה לנתונים נוספים שלנו.

  1. השתמשו באימות דו שלבי:

אימות דו שלבי הוא דרך פשוטה להוסיף שכבת אבטחה נוספת לחשבונות שלנו. הדרך הנפוצה ביותר להגדרת אימות דו שלבי היא באמצעות קוד אימות שנשלח לטלפון הנייד. זוהי אחת השיטות הבסיסיות ביותר וחשוב לכל הפחות להשתמש בה. אם לעבריין חסרה חתיכה מהפאזל כדי לפרוץ לכם לחשבון או שירות, הוא לא יוכל לעשות זאת עד שיתגבר על המשוכה של האימות הנוסף, במרבית המקרים זה יגרום לו לחפש אתגר קל יותר במקום אחר.

אמיר כרמי, מנהל הטכנולוגיות בחברת אבטחת המידע ESET ישראל מוסר כי "חשוב לקחת בחשבון שכל חברה שמחזיקה בנתונים שלנו עלולה להיות קורבן של דליפת מידע. לכן כדאי לחשוב פעמיים לפני שמוסרים מידע אישי לחברות שונות".

עקיצה בארנק: איך מתמודדים עם הונאות כלכליות בדור הסייבר?

איך לשמור על פרטיות ברשת

לאחר אנדו אביר, מונה לתפקיד עוד מינויים בבנק ישראל: נגיד בנק ישראל, פרופ' אמיר ירון, החליט למנות את פרופ' מישל סטרבצ'ינסקי, מנהל חטיבת המחקר בבנק ישראל, לחבר בוועדה המוניטרית. כעת תמנה הוועדה שישה חברים ותפעל בהרכב מלא, לאחר שאנדרו אביר, שמונה למשנה לנגיד בנק ישראל הפך עם מינויו לחבר בוועדה מתוקף תפקידו. המינוי ייכנס לתוקף החל מהיום 17.2.2020, וסטרבצ'ינסקי ימשיך לשמש גם כמנהל חטיבת המחקר.

על פי חוק בנק ישראל (2010), הוועדה המוניטרית צריכה למנות שישה חברים: הנגיד (יו"ר הוועדה), המשנה לנגיד, עובד בנק שמינה הנגיד, ושלושה חברים מקרב הציבור אותם ממנה הממשלה –  נכון להיום מכהנים כחברים מקרב הציבור פרופ' ראובן גרונאו, פרופ' צבי הרקוביץ' ופרופ' משה חזן.

פרופ' סטרבצ'ינסקי הוא בעל תואר דוקטור לכלכלה מהאוניברסיטה העברית והוא עבר תקופת פוסט-דוקטורט באוניברסיטת M.I.T . הוא החל לעבוד בבנק ישראל ככלכלן בחטיבת המחקר בשנת 1993. החל משנת 2000 כיהן 11 שנים כמנהל בחטיבת המחקר, בתוכן ניהל במשך חמש שנים את אגף מקרו-כלכלה ומדיניות, ובשנת 2017 מונה  למנהל חטיבת המחקר. כחבר הנהלה בחטיבת המחקרהוביל סטרבצ'ינסקי את התקציב הלאומי מטעם בנק ישראל, את הקבוצה הכלכלית בתהליך הכניסה ל-OECD ואת המחקר הרשמי של תכנית מענק העבודה. חטיבת המחקר מופקדת על חלק ניכר מתהליך ההכנה המקצועי לעבודת המדיניות המוניטרית בבנק, ובמסגרת תפקידו כמנהל החטיבה משתתף סטרבצ'ינסקי בכל ישיבות הוועדה המוניטרית.

נגיד בנק ישראל, פרופ' אמיר ירון, אמר על המינוי: "אני מודה למישל על נכונותו לקבל על עצמו את האחריות הנוספת כחבר בוועדה המוניטרית. מישל צבר ניסיון רב בעבודה עם הוועדה המוניטרית מאז מינויו למנהל חטיבת המחקר; יכולתו לנתח את ההתפתחויות המאקרו-כלכליות בישראל סייעה בשנים האחרונות לעבודת הוועדה בהיותו ראש חטיבת המחקר, ותמשיך לשמש אותו בתפקידו כחבר הוועדה".​

אנדרו אביר הוא המשנה לנגיד בנק ישראל

בנק ישראל פרסם הנחיות להפסקת השימוש בליבור

תקציב בנק ישראל ל-2020 ירד ל-1,077 מיליון שקל

מעודכן ל-02/2020

חברות הביטוח מחתימות את לקוחותיהן בטופס ההצטרפות על סעיף שבו הם מבקשים שלא להיכלל במאגר – אלא שכך לא ניתן לדעת אם קיים כפל ביטוחים ולשפר ביטוחים קיימים רשות שוק ההון תחייב את החברות לשנות את הטפסים

חברות הביטוח הפניקס, כלל והראל הוסיפו לטופס ההצטרפות שלהן סעיף ובו המבוטח מסמן כי אינו רוצה שהפוליסות שלו יועברו ל"הר הביטוח" – ובכך הן מפרות הנחיה רגולטורית וחושפות את לקוחותיהן לכפל ביטוחים.

"הר הביטוח" הוא מאגר מידע שהשיקה רשות ההון בשנת 2017, והוא מאפשר לכל מבוטח שפרטיו שמורים בו להיחשף לכל הפוליסות שהוא מחזיק (ביטוח בריאות, חיים, תאונות אישיות ועוד).

ב-2018 איתרה הרשות 6.5 מיליון פוליסות כפולות בקרב מבוטחים, ולכן חייבה את משווקי וסוכני הביטוח לבדוק במאגר לפני כל מכירת ביטוח – אם אותו אדם כבר מבוטח בפוליסה כזו, כדי למנוע מצב שבו נמכר ללקוח ביטוח שכבר יש לו.

במקרה שאכן אותרה בהר הביטוח פוליסה כמו זו שהתכוון האדם לקנות, חל איסור למכור לו אחת נוספת. אלא שחלק מהחברות נעזרות בהיתר לפיו אדם יכול לבקש שלא להופיע במאגר, ומחתימות מצטרפים לחברה על בקשה כזו.

בטופס ההצטרפות להראל, למשל, הלקוח צריך לסמן V בסעיף ה"בקשה להסיר נתונים מהממשק האינטרנטי לאיתור מוצרי ביטוח". בסעיף זה נכתה בין היתר: "אינני מעוניין שיעבירו לרשות שוק ההון מידע על הביטוחים שלי המנוהלים בחברתכם, וידוע לי שזה ימנע ממני לראות באתר המאובטח של הרשות נתונים על מוצרי הביטוח שלי המנוהלים בחברה".

הלקוח לא נדרש לחתום על הסעיף, ודי שסוכן/משווק סימן לו V, או ביקש מהלקוח לסמן אותו במקום זה, כדי שהמידע על הפוליסה של אותו מבוטח לא יעבור להר הביטוח.

המשמעות: פוליסות כפולות לא יאותרו

בטפסים של חברות הביטוח הפניקס וכלל נדרשת אמנם חתימה נפרדת, אולם לקוחות רבים לא קוראים את כל האותיות הקטנות בטופס הארוך, ומסתפקים בחתימה במקומות שסומנו להם.

משמעות הוויתור על הופעה במאגר היא שכשאותו אדם יקבל הצעה חדשה לביטוח, המשווק אמנם ייכנס להר הביטוח ויבדוק אם יש לו פוליסה דומה, אך לא ימצא אותה. הדבר ימנע גם שימוש נפוץ אחר במאגר, שבו סוכני או יועצי ביטוח בודקים את תיק הביטוח של מבוטח ויכולים להציע לו למשל לעבור לביטוח זול יותר.

כדי להיכנס להר הביטוח נדרש המבוטח (או משווק שקיבל ממנו הרשאה) להזין פרטים מזהים. במאגר אין כל מידע רפואי, רק פירוט של כל הפוליסות שבהן מחזיק המבוטח – הפרמיות המשולמות ומועד הפקיעה.

לעומת זאת, לחברות מנורה ומגדל אין סעיף כזה בטופס ההצטרפות שלהן, וגורמים מטעמן ציינו כי סוכני ביטוח ביקשו מהם להוסיף סעיף כזה, אך הן סירבו.

החברות שכוללות את הסעיף מסתמכות על הוראה שלפיה במעמד קניית ביטוח או חידושו, יש להודיע למבוטח שבאפשרותו לבקש להסיר מהמאגר מידע על מוצרי הביטוח שלו. על פי הוראה זו עליהן להודיע לו כי "רשות שוק ההון הקימה אתר מאובטח שמאפשר לך לראות במרוכז את מוצרי הביטוח שלך בכל החברות, על בסיס נתונים שנעביר. אם אינך רוצה שנעביר אותם, צור קשר עם חברתנו".

בטופס אמנם מצוין כי לקוח שמעוניין שלא להיכלל במאגר, צריך "ליצור קשר", אבל למעשה בהמשך נכתב: "באפשרותך לחתום מטה על בקשה שלא להעביר את הפרטים".

ברשות שוק ההון מודעים לטפסים הללו ומוטרדים מהם מאוד. ברשות מלכתחילה לא רצו להתיר בקשה שפרטי הביטוח לא יופיעו במאגר, וחויבו בכך בידי משרד המשפטים, בשל כללי הגנת הפרטיות. כעת מתכוונים ברשות לדרוש מהחברות לשנות את הסעיף, ונבחנת הוצאת הבהרה לכלל השוק.

תגובת חברת הראל: "החברות מחויבות ליידע את הלקוחות לגבי אפשרות בקשת ההסרה".

חברות הביטוח הפניקס וכלל טענו גם הן כי הן פועלות על פי ההנחיה רגולטורית.

הסוף לכפל ביטוחים? חברות הביטוח חויבו לבדוק בהר הביטוח לפני מכירת ביטוח חדש

הר הביטוח – ככה תעשו סדר בביטוחים

מעודכן ל-11/2021

למי מיועדת הוועדה, אילו הטבות ניתן להשיג, איך מתכוננים ובאילו מסמכים כדאי להצטייד מראש? במדריך שלפניכם תמצאו את כל המידע על ההליך שיכול לחסוך לכם הרבה כסף

הוועדה הרפואית לפטור ממס הכנסה מיועדת למתן פטור ממס הכנסה לעיוורים ולאנשים עם נכות רפואית של 100% או 90% ומעלה לפי חישוב מיוחד. הוועדה מיועדת גם לקביעת נכות רפואית לבוגרים שאינם זכאים לקצבת נכות או שאינם מעוניינים בה, אך מעוניינים בקבלת הטבות בגין הנכות הרפואית (הניתנות החל מ-20% נכות ומעלה), ולילדים שהוריהם מעוניינים בפטור ממס במשיכת כספים מקופת גמל.

ניתן להגיע לוועדה עם מלווה, מתורגמן או עורך דין, אשר רשאי לייצג את המבוטח בפני הוועדה ולדבר בשמו.

כמה זה עולה?

הפנייה לוועדה כרוכה בתשלום אגרה בסך 659 שקל.

מי יכול לפנות לוועדה?

לוועדה הרפואית לעניין פטור ממס הכנסה יכולים לגשת:

קביעת נכות רפואית לילד

נכות רפואית בשיעורים מסוימים שנקבעת לצמיתות אצל ילדים מקנה זכאות לפטור ממס במשיכת כספים מקופת גמל ולהנחה במס רכישה. כיום הוועדה שמחליטה לגבי הזכאות לגמלת ילד נכה קובעת גם את אחוזי הנכות הרפואית.

בעבר, ילד שעבר ועדה רפואית שקבעה לו זכאות לגמלת ילד נכה, היה צריך לעבור עוד ועדה רפואית שתקבע אם קיימת זכאות להטבות המס.

החל מספטמבר 2019 המוסד לביטוח לאומי קובע במקביל לקביעת הזכאות לגמלת ילד נכה. גם את שיעור הנכות של הילד.

המוסד לביטוח לאומי מעביר באופן אוטומטי לרשות המסים מידע על ילדים שמקבלים גמלת ילד נכה בשיעור של 188% ובמקרים נוספים המפורטים באתר המוסד לביטוח לאומי.

במקרים אלה, אם מגישים בקשה להטבת המס אין צורך לעבור עוד ועדה רפואית ואף לא לצרף אישור על שיעור הנכות. בשאר המקרים ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי בקשה לקביעת אחוזי הנכות באמצעות ועדה רפואית, שתבחן את זכאות הילד בהליך מזורז בהתאם למסמכים הרפואיים.

 צריכים עזרה?

ניתן לקבל ייעוץ והכוונה ללא תשלום במרכזי "יד מכוונת" הפועלים מטעם המוסד לביטוח לאומי – לקראת הגשת הבקשה והזימון לוועדה הרפואית.

איך מתחילים?

הגשת בקשה לרשות המסים

כדי לקבל זימון לוועדה הרפואית יש להגיש בקשה לפקיד השומה באזור המגורים.

המוסד לביטוח לאומי אינו מקבל בקשות לזימון לוועדה רפואית לצורך פטור ממס הכנסה ללא טופסי ההפניה מרשות המסים. את הבקשה ניתן לשלוח בדואר רשום או להגיש בשעות קבלת הקהל.

מסמכים שיש לצרף לבקשה:

את שובר התשלום ניתן להשיג במשרדי השומה או בסניפי המוסד לביטוח לאומי.

גובה האגרה הוא.

את הטופס יש למלא בפירוט ולציין במפורש מהן המחלות והליקויים שמהם סבל או סובל מגיש הבקשה.

ניתן לחתום בטופס על הסכמה כי הוועדה תיערך ללא נוכחות הפונה, ועל סמך המסמכים הרפואיים בלבד.

כל המסמכים הרפואיים הנוגעים למצבו הרפואי של הפונה:

ניתן לקבל בדואר את הטפסים ושובר האגרה באמצעות המערכת לטיפול בפניות הציבור של רשות המסים, כך:

יש להיכנס למערכת (מומלץ להשתמש בדפדפן מסוג אקספלורר); לבחור את תחום הפנייה; למלא את שאר השדות שיופיעו בהמשך ולבקש את הטפסים בתוכן הפנייה (חובה לציין מספר ת"ז וכתובת).

לאחר שפקיד השומה באזור המגורים יקבל את הבקשה, היא תועבר אל המוסד לביטוח לאומי, יחד עם כל המסמכים הרפואיים ושובר התשלום שצורפו אליה.

המוסד לביטוח לאומי ישלח זימון להופיע לפני ועדה רפואית, אם מצא שלא ניתן לקבוע זכאות על סמך המסמכים בלבד.

ניתן לברר על מצב הפנייה לאחר העברת המסמכים למוסד לביטוח לאומי – בפנייה לסניף הביטוח הלאומי המטפל בבקשה, או למוקד הטלפוני של הביטוח הלאומי בטלפון 6050*.

הכנות לדיון בוועדה

לאחר שהוגשה הבקשה לפטור ממס הכנסה ולאחר שהתיק הועבר מפקיד השומה למוסד לביטוח לאומי, תקבלו הזמנה לוועדה הרפואית (אלא אם המוסד לביטוח לאומי מצא כי ניתן לקבוע זכאות על סמך המסמכים וללא צורך להופיע בפני הוועדה).

לעיתים יישלח זימון להופיע בפני הוועדה גם למי שחתם על הסכמה כי הוועדה תיערך ללא נוכחותו, על סמך המסמכים הרפואיים בלבד.

מומלץ להכין מראש מסמך ובו רשימה של כל הליקויים, המחלות והקשיים בתפקוד שאותם תרצו להציג בפני הוועדה, כדי לצמצם את האפשרות שיישכחו ליקויים או מחלות מסוימים.

מסמכים רפואיים

יש לארגן בצורה מסודרת את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים שלא צורפו לבקשה המקורית ולהכין העתקים שלהם (למקרה שהוועדה תבקש לשמור אותם ברשותה).

דוגמאות למסמכים רלוונטיים: חוות דעת רפואית, סיכומי מחלה, צילומי רנטגן, פענוחים של צילומים ועוד.

אין צורך להביא מסמכים שכבר צורפו לטופס הבקשה ונמסרו.

התייצבות לוועדה

ביום ההתייצבות לוועדה יש להצטייד בתעודת זהות או תעודה מזהה אחרת הנושאת תמונה.

כאמור לעיל, ניתן להגיע לוועדה עם מלווה, מתורגמן או בלוויית עורך דין – הרשאי לייצג את המבוטח בפני הוועדה ולדבר בשמו.

אל תאחרו! – חשוב להגיע בשעה שנקבעה לכם בהזמנה. עם זאת, לעיתים ייתכנו עיכובים בזמנים וייתכן כי הכניסה לחדר הוועדה לא תתבצע על-פי סדר הגעתם של הנבדקים.

אם אינכם יכולים להגיע במועד שנקבע לכם, הודיעו על כך בכתב ומראש למוסד לביטוח לאומי, שאם לא כן ייתכן שתיאלצו לשאת בקנס.

הדיון בוועדה

בעת הכניסה לוועדה יציג מזכיר הוועדה את חבריה בשמם ובתוארם (כמו כן, חברי הוועדה עונדים תגי זיהוי).

פירוט ליקויים, מחלות וקשיים

יש לפרט קשיים בתפקוד בעבודה או אם יש צורך בעזרה של אדם אחר בביצוע פעולות היומיום (רחצה, הלבשה, ניידות בבית, אכילה וכדומה).

תוכלו להיעזר במסמך הליקויים והקשיים שהוכן מראש ולהסתמך עליו – את המסמך ניתן להגיש לעיון הרופא ולצרפו לדוח הוועדה.

אין צורך לציין את הכאבים שמהם אתם סובלים (כאבים וסבל אינם מקנים אחוזי נכות). אולם אם לכאבים יש השפעה על התפקוד של המבוטח, יש לתאר את ההשפעה הזו.

יש להגיש את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים שלא צורפו לבקשה המקורית לעיון הרופא ולצורך תיוק בדוח הוועדה.

בסיום פירוט הליקויים והקשיים ולאחר הגשת המסמכים הרפואיים יש לחתום ולאשר את דוח הוועדה ולחתום על הסכמה להיבדק על-ידי הרופא.

בדיקה על-ידי רופא הוועדה –

הרופא יחליט אם יש צורך בבדיקה גופנית, בהתאם לסוג המחלה או הליקוי הרפואי.

הבדיקה תתבצע תוך התייחסות לקשיים שצוינו בפני הוועדה ולסוג הליקויים והמחלות.

ניתן לבקש מהוועדה להיכנס עם מלווה שיהיה נוכח בעת הבדיקה הגופנית.

כמו כן, ניתן לבקש שהבדיקה הרפואית תעשה רק בנוכחות הרופא הבודק וללא נוכחות מזכיר הוועדה.

הבדיקה הגופנית מיועדת רק לצורך קביעת הזכאות לפטור ממס הכנסה, ולרופא מטעם הוועדה אין סמכות לדון בטיפול רפואי או להיענות לבקשות הקשורות לטיפול רפואי.

אחר שהפונה עוזב את חדר הוועדה, הרופא יקבע את החלטתו בהתאם למסמכים הרפואיים שבתיק התלונות של הפונה והבדיקה שערך.

קביעת אחוזי נכות רפואית

אחוזי הנכות ייקבעו בידי רופא הוועדה, על פי התוספת לתקנות (על סמך "ספר המבחנים הרפואיים").

בנוסף לאחוזי הנכות, הרופא קובע גם את תאריך תחילתה של הנכות הרפואית, ואם היא זמנית או קבועה.

מי שסובל מכמה מחלות או ליקויים, שלכל אחד מהם נקבעים אחוזים בנפרד, הנכות הרפואית מחושבת על-פי חישוב משוקלל שלהם. אם בחישוב משוקלל התקבל מספר עם שבר, הוא יעוגל כלפי מעלה (כך למשל, 89.1% ייחשבו כ-90%).

לאחר הדיון בוועדה

כאשר התקבלה ההחלטה בתיק והטיפול בו הסתיים, הוא מועבר (על כל המסמכים שבו) למס הכנסה.

פקיד השומה במס הכנסה ישלח לפונה מכתב עם הודעה על ההחלטה לגבי הזכאות לפטור ממס הכנסה, ואת פרוטוקול הוועדה הרפואית.

מידע לחולי סרטן

האגודה למלחמה בסרטן – בתיאום עם המוסד לביטוח לאומי –הפיקו טופס פנייה לביטוח לאומי.

מדובר במסמך רפואי, שאותו ממלא הרופא המטפל (אונקולוג/המטולוג) ואשר מצורף לשאר המסמכים המוגשים עם הבקשה.

שחרור מהתייצבות בפני הוועדה

למי שלא מעוניין להתייצב בפני הוועדה, תיתכן אפשרות לקבוע את הנכות הרפואית על סמך המסמכים הרפואיים שהוגשו, ללא צורך להופיע בפני הוועדה הרפואית.

לשם כך, יש לצרף לבקשת התביעה מכתב הסכמה של החולה להחלטת הוועדה על סמך מסמכים בלבד. להורדת מכתב ההסכמה.

למרות מכתב ההסכמה, ייתכנו מקרים שבהם הוועדה תמצא לנכון לזמן את החולה להופיע בפניה.

החזר כספי

ניתן להגיש בקשה לקבלת החזר עבור הוצאות שכרוכות בהתייצבות בפני הוועדה (תחבורה, לינה, כלכלה והפסד זמן עבודה).

ערעור על ההחלטה שהתקבלה

ניתן לערער על החלטת הוועדה הרפואית בתוך 45 יום ממועד קבלת ההחלטה.

הוועדה לעררים תוכל לדון לבקשתכם גם בליקויים רפואיים שלא הועלו בפני הוועדה הרפואית הראשונה.

ועדה רפואית חוזרת בעקבות החמרה במצב

אם חלה החמרה במצבכם הרפואי, לאחר שנקבעה לכם נכות בוועדה הרפואית, תוכלו להגיש בקשה לוועדה רפואית נוספת ("ועדת החמרה").

את הבקשה ניתן להגיש כעבור חצי שנה מהמועד שבו התקיימה הוועדה הרפואית הקודמת.

הבקשה לוועדת ההחמרה תוגש לפקיד השומה הקרוב לאזור המגורים – בצירוף אותם טפסים, מסמכים רפואיים ושובר תשלום כפי שמגישים לוועדה הרפואית (ראו "הגשת בקשה לרשות המסים").

יש לצרף מסמכים רפואיים המעידים על ההחמרה.

החלטת הוועדה הרפואית תישלח לפונה על-ידי המוסד לביטוח לאומי.

בהתאם להחלטת הוועדה, משרד מס הכנסה ישלח לפונה הודעה לגבי הזכאות לפטור ממס, בצירוף העתק של פרוטוקול הוועדה הרפואית.

בדיקה חוזרת בתום תקופת זכאות זמנית

מי שנקבעה לו נכות לתקופה (ולא לצמיתות) ומעוניין שזכאותו תיבחן שוב בתום התקופה שנקבעה, יגיש שוב בקשה לוועדה רפואית.

יש להגיש את הבקשה לקראת תום התקופה באותו אופן שהוגשה הבקשה הקודמת

בירור לגבי מצב הפנייה

לאחר שהמסמכים הועברו למוסד לביטוח לאומי, ניתן לברר את מצב הפנייה בסניף הביטוח הלאומי המטפל, או במוקד הטלפוני 6050*.

מטעמי סודיות, לא תוכלו לקבל בטלפון פרטים על החלטות הוועדה הרפואית.

שימו לב:

שיעור הנכות ייקבע בהתחשב על פי ליקויים רפואיים בלבד ולא על פי ליקויים תפקודיים.

הוועדה דנה ומחליטה בענייני פטור ממס הכנסה בלבד, ואינה מהווה תחליף לוועדות רפואיות בנושאים אחרים הקשורים במוסד לביטוח לאומי.

מי שנקבע כי זכאותו בשל הנכות החלה לפני שנת המס הנוכחית, עשוי להיות זכאי להחזרי מס רטרואקטיבית עד 6 שנים אחורה.

לאחר הביקור בוועדה תוכלו למלא שאלון שביעות רצון (ניתן למלא את השאלון באופן אנונימי).

מתמודדים עם מוגבלות? אלה הקלות המס שאתם זכאים להן

ביטוח לאומי – מהם החובות והזכויות שלכם!

 

קריית אונו ממשיכה לגדול. הוועדה המחוזית לתכנון ובניה תל אביב, בראשות אדר' דניאלה פוסק, החליטה לאשר תכנית להתחדשות עירונית במרכז קרית אונו. התכנית בשטח של 17 דונם ממוקמת במרכז העיר, בפינת הרחובות לוי אשכול-וולך וממזרח לרחוב החשמל. התוכנית ביוזמת אאורה ישראל והיא נערכה ע"י אדר' מנדי רוזנפלד.

התכנית כוללת הקמת חמישה מבנים חדשים בני 20-10 קומות הכוללים 276 יחידות דיור במקום שלושה מבני רכבת ותיקים בני 4 קומות הכוללים 96 יחידות דיור. כמו כן, במסגרת התכנית יחוזקו שני בניינים בני 8 קומות הכוללים 56 יחידות דיור. מתוך כלל יחידות הדיור, 82 יהיו יחידות דיור קטנות, במטרה ליצור תמהיל דירות מגוון באזור.

בנוסף ליחידות דיור, התכנית מקצה שטח של 530 מ"ר עבור מבני ציבור, כיכר עירונית המשלבת מסחר על רחוב וולך, חניון תת-קרקעי ציבורי שיוקם מתחת כיכר, וכן 4 דונם שיוקצו עבור שטחים פתוחים. כמו כן, התכנית מייצרת מעברים ציבוריים וחיבורים בין השטחים הפתוחים לכיכר העירונית.

התכנית נמצאת בצמוד לתחנת מטרו מתוכננת בצומת הרחובות אשכול-וולך. הוועדה החליטה לחזק את הקשר בין התכנית לתחנת המטרו ולאפשר מרחב ציבורי  לצורך כניסה ויציאה מהמטרו. בתכנית עירוב שימושים ויצירת דופן רחוב פעילה בהתאם לתכנית המתאר הכוללנית המקודמת ובהתאם למדיניות המחוזית לפיתוח סביב צירי מערכת תחבורה עתירת נוסעים (מתע"ן).

התכנית היא נדבך נוסף בשורה של תכניות להתחדשות עירונית בקרית אונו כגון בר יהודה, לוי אשכול צפון, לוי אשכול דרום, מתחם השקד, מתחם הרימון, מתחם התאנה, אחאב, מתחם הצבר ועוד, המצויות בסביבות רחוב לוי אשכול – שהוא אחד מרחובותיה המרכזיים של קריית אונו. תכניות ההתחדשות  משפרות את המרחב הציבורי באמצעות שיפור החיבורים לתנועת הולכי הרגל והאופניים בין השטחים הפתוחים והרחובות הסובבים וכן בתוספת שטחים חיוניים לצרכי ציבור.

1,000 יחידות דיור נוספות צפויות בקריית אונו

אמות קנתה עוד חצי מקניון קריית אונו

בקריית אונו עומד לקום אחד ממתחמי הפינוי-בינוי הגדולים בארץ

 

 

בעקבות בהלת וירוס הקורונה, קרנות הנאמנות המסורתיות (אקטיביות ופסיביות) עברו לפדיונות גדולים של כ-2.545 מיליארד שקלים בחצי הראשון של פברואר. כל לפי הכלכלן אופיר צביק ממיטב דש.

מתוכם ביום יחיד (3.2.2020) נפדו 1 מיליארד שקלים מהקרנות האקטיביות המסורתיות. התעשייה האקטיבית המסורתית (ללא כספיות) רושמת פדיונות מתחילת חודש פברואר בסכום של כ-1.18 מיליארד שקלים.

התעשייה הפסיבית (קרנות מחקות + קרנות סל) רשמה פדיונות של כ-1.365 מיליארד שקלים, כאשר הקרנות המחקות רשמו גיוס של כ-55 מיליון שקלים ואילו קרנות הסל רשמו פדיון גדול מאוד החודש, של כ-1.42 מיליארד שקלים.

הקרנות הכספיות גייסו סכום של כ-795 מיליון שקלים.

 התעשייה האקטיבית בחתך של מדיניות

קרנות מנוהלות אג"ח כללי: הקטגוריה שהציגה את הפדיון הגדול ביותר מתחילת חודש פברואר הייתה אותה קטגוריה שהובילה את הגיוסים בינואר 2020 וגם בשנת 2019 כולה, והיא הקטגוריה של אג"ח כללי, שהיא גם הגדולה בתעשייה. יציאת הכספים ממנה הסתכמה החודש בכ-605 מיליון שקלים.

קרנות מנוהלות מנייתיות (כולל הגמישות): אחרי שעלו בקצב הגיוסים בתחילת השנה, הן עוברות לפדיונות, על אף ששוקי המניות רשמו תשואות חיוביות נאות בסיכום חצי חודשי, וזאת, בסכום של כ-385 מיליון שקלים.

קרנות אג"ח חברות: לאחר שרשמו גיוס חיובי שלושה חודשים ברציפות, גם הן עברו לפדיונות  הנאמדים בכ-155 מיליון שקלים.

קרנות אג"ח מדינה גם הן פותחות את חודש פברואר בפדיונות קטנים של כ-70 מיליון שקלים.

חציו הראשון של חודש פברואר הסתיים במגמה חיובית באפיקי ההשקעה המרכזיים. בעולם: מדד S&P500 עלה ב-75%, מדד הנאסד"ק רשם עלייה של כ-4.45%, ה-DAX הגרמני עלה גם הוא ב-4.45%, והניקיי היפני רשם עלייה בכ-2.55%. מדדי ת"א 35 ות"א 125 רשמו בסיכום חצי חודשי תשואה חיובית של עד כ-2.3%. בשוק האג"ח הקונצרני המקומי, מדדי התל-בונד 20,40,60 רשמו החודש תשואה חיובית של עד 0.6%, ובשוק האג"ח הממשלתי המקומי, מדד ממשלתי כללי רשם החודש עלייה של 0.7%.

 במונחים של תעשיית קרנות הנאמנות כולה, דהיינו: קרנות מסורתיות אקטיביות, קרנות נאמנות פסיביות: מחקות וקרנות סל, וכן הקטגוריה של קרנות כספיות, הרי שנכון לאמצע פברואר, יציאת הכספים מהתעשייה הסתכמה בכ-1.75 מיליארד שקלים.
אבל, נתון כולל זה משקף מגמות חזקות, שונות, ולעיתים אף סותרות, בתוך התעשייה. הוא משקף כניסה של כ-795 מיליון שקלים לקרנות הכספיות, ומנגד – יציאת כספים בסך של כ-2.545 מיליארד שקלים מהקרנות המסורתיות. סכום זה נחלק בין הקרנות האקטיביות-המנוהלות שפדו כ-18 מיליארד שקלים, והקרנות הפסיביות שפדו יחד סכום של כ-1.365 מיליארד שקלים, תוך הבדל ניכר בין הקרנות המחקות שרשמו גיוס של כ-55 מיליון שקלים לבין קרנות הסל שפדו סכום גדול של כ-1.42 מיליארד שקלים.
ההסבר לפדיון הגדול מאוד בקרנות הסל לא נעוץ בהכרח בהשלכות וירוס הקורונה, וחלקו לפחות נובע, ככל הנראה, מאילוץ רגולטורי.

ברמת התעשייה האקטיבית ובחתך של קטגוריות השקעה, שתי הקטגוריות היחידות שגייסו היו השקליות  20 מיליון שקלים וקרנות אג"ח חו"ל: 15 מיליון שקלים. לעומת זאת, פדיונות כבדים נרשמו בקרנות אג"ח כללי: 605 מיליון שקלים, מניות: 385 מיליון שקלים ואג"ח חברות: 155 מיליון שקלים.

ברמת התעשייה הפסיבית ובחתך של קטגוריות השקעה – כאן התמונה אגרסיבית יותר. הקרנות המתמחות במניות, שזו גם הקטגוריה הגדולה ביותר בתעשייה זו עם 80.6 מיליארד שקלים והיא מהווה כ- 59% מהתעשייה הפסיבית כולה, פתחו את החודש בפדיונות חדים, הנאמדים בסכום של כ-49 מיליארד שקלים. בתוך הקטגוריה הזו היה הבדל גדול מאוד בין הקרנות שמתמחות במניות בישראל שפדו כ- 45 מיליון שקלים לבין הקרנות המתמחות במניות בחו"ל שפדו כ- 1.445 מיליארד שקלים. כמו כן, היה גם הבדל גדול נוסף בתוך הקטגוריה המנייתית בין הקרנות המחקות שרשמו גיוס של כ-25 מיליון שקלים לבין קרנות הסל שפדו סכום גבוה מאוד של כ- 1.515 מיליארד שקלים.

ועוד ברמת התעשייה הפסיבית, קרנות אג"ח מדינה הצליחו לגייס כ-75 מיליון שקלים. קבוצת קרנות אג"ח כללי, שהיא מאוד קטנה בתעשייה הפסיבית, (בתעשייה האקטיבית היא הקטגוריה הגדולה ביותר) פדו סכום קטן של כ-5 מיליון שקלים.
קרנות אג"ח חברות שהיו המגייסות הגדולות בשנת 2019, רושמות החודש גיוס קטן של כ-30 מיליון שקלים  (מחקות + קרנות סל)

ולבסוף – תעשיית הקרנות הכספיות נהנתה מכניסת כספים, פרי החששות שעדיין קיימים בקרב ציבור המשקיעים והרצון להמתין עם החלטות גדולות יותר.

קרנות נאמנות צפויות להתייקר

רשות ניירות ערך מציעה: ניהול תיקים דיגיטלי דרך קרנות נאמנות

מעודכן ל-02/2020

מהם היתרונות שלך זו אולי השאלה המעצבנת ביותר בראיונות עבודה, שנייה רק למה החסרונות שלך, ובכל זאת ממשיכים לשאול אותה. זו שאלה קשה מדי לאנשים שלא אוהבים לפאר את עצמם או חסרי ביטחון. וזו אחת הסיבות ששואלים אותה, רוצים לדעת אם אדם מכיר את יתרונותיו, האם הוא יכול לתאר אותם היטב.

ובכל זאת, יש דרך פשוטה לענות עליה, בתנאי שמבינים למה מעסיקים ומראיינים שואלים אותה. אתם לא המטרה, אלא הנמען המעסיק שצריך לדעת אם אתם מתאימים לו ולבעיות שיתעוררו בעסק.

אז אם אתם לא העניין, אלא המעסיק ומקום העבודה הפוטנציאלי הדרך להשיב היא כמו תמיד, להיות רלוונטי למשרה. חשבו מי יתאים לתפקיד שאליו אתם מתראיינים, אילו יתרונות יש לו. מה משותף לכם ולו? כישורי תקשורת? כישורים טכניים? למידה מהירה? השתמשו בזה.

איך לא לענות על השאלה מה יתרונות שלך

אם הדרך הנכונה להיות רלוונטי, הדרך הלא נכונה היא להיות לא רלוונטי. לא משנה כמה החוזקות שלכם רלוונטיות לתחומים אחרים, אם אתם טוביים במתמטיקה או באנגלית והמשרה לא דורשת את זה, אין צורך לתאר את תכונות אלו.

פשוט השיגו כישורים שיש לכם, שיגרמו לכם להיות האדם הטוב ביותר לתפקיד. כל עוד אתם מסבירים מה הופך אתכם למתאימים אתם בדרך הנכונה. אם המקום דורש עבודה בכמה מקומות או ריבוי משימות, ואתם טובים בהסתגלות לשינויים או במולטי-טסקינג, ציינו זאת.

איך להתכונן לשאלה?

התחילו בקריאת תיאור המשרה מספר פעמים. בדקו מה הדרישות. קראתם את הדרישות, את תיאור המשרה, מה הכישורים שלכם הרלוונטיים לתפקיד? רשמו אותם ותוכלו גם לכתוב את זה במכתב הנלווה. כך הדוגמאות כבר יהיו לכם מוכנות לראיון. אפשר לחשוב על כישורים שהיו רלוונטיים בעבודות קודמות

השתמשו ברשימת הכישורים התואמים שלכם וצמצמו את הרשימה לשלוש או ארבע המיומנויות החזקות שלכם. אלה הן הנקודות שתדונו בהן בראיון.

בחירת המילים

לאחר שמיינתם את הכישורים ובחרתם את הכישורים הבולטים הרלוונטיים, צריך לבחור את המיליפ בקפידה, אל תשתמשו בביטויים שליילים כמו "לא". ציינו פעולות אקטיביות, לא פסיביות, כלומר אל תגידו  עזרתי, הגידו עשיתי, יזמתי. הדגישו תהליכים שבוצעו בזכותכם. כמו כן אל תנסחו את הדברים ביהירות אלא באסרטיביות ובביטחון.

הדבר הכי חשוב שמעסיקים רוצים לראות ושפחות מופיע בתיאורי  משרה הוא מוטיבציה ורצון כן וניכר לעבוד במשרה. לכן ציינו מוטיבציה ואנרגיה כתכונות חיוביות, אבל אל תהיו נואשים במילים דמות כמו "משרת החלומות שלי", או "לא יכול לחכות".

ענו על אתגרים שעמם החברה מתמודדת

הדרך הכי טובה לענות על השאלה היא להכיר את החברה, לחקור עליה, על השינויים שעומדים בפניה ולחשוב על הכישורים שלכם. לא מצאתם כישורים המתאימים למשרה או לחברה? לא נורא, לא נועדתם זה לזו. המשיכו למשרה הבאה.

בשנה שעברה היה זה חוק המזומן, שנועד להילחם בהעלמת מסים ובהלבנת הון, השנה עובדת רשות המסים על הצעה לדוווח מיד על עסקאות מעל 5,000 שקל. המטרה: להילחם בחשבוניות הפיקטיביות.

צוות ברשות המסים  צפוי להביא לאישור הממשלה הבאה מהלך שבמסגרתו כל חשבונית של מעל 5,000 שקל תעבור אוטומטית דרך רשות המסים וזו תידרש לאשר אותה.

חשבוניות פיקטיביות נועדות להוצאות מוכרות  באופן לא חוקי; ההוראה תיחול רק על חשבוניות עסקיות, ולא על חשבוניות שניתנות ללקוח הקצה, המשמעות היא שמדובר רק בחשבונית לעסקים ולא ללקוחות פרטיים. ברשות המסים מעריכים כי מהלך כזה יוכל להכניס למדינה6-5 מיליארד שקל בשנה. טרם התקבלה ההחלטה, וסביר להניח שלא תגובש עד הקמת הממשלה הבאה ומינוי שר האוצר.

ברשות המסים טוענים כי המהלך לא יכלול כל הכבדה ביורוקרטית מאחר שיהיה דיגיטלי, טענה מוזרה משום שעדיין יידרש אישור שיעכב עסקאות. עוד טוענים ברשות כי המטרה היא לא רק לעצור הפצה של חשבוניות פיקטיביות- כפי שמתרחש כיום – רק לאחר שכבר הופצו, אלא לסכל את ביצוע העסקה.  עוד מציינים ברשות שהם לא המציאו את הגלגל וזה הליך שקיים בעולם.
הרשות מסרה כי "מניעה מוקדמת יעילה יותר מאשר מרדף מאוחר, ולרוב עקר, אחרי העבריינים מחוללי התופעה, מכיוון שגם כשתופסים את העבריינים – פעמים רבות הכסף לא חוזר". לכן, מוצע שכל חשבונית מס שסכומה עולה על הרף שייקבע תהיה חייבת באישור מספר הקצאה, כשלא ניתן יהיה לקזז את המע"מ בגין חשבוניות שלא קיבלו אישור. לפי הרשות, כ-90% מהחשבוניות הרלוונטיות למודל החדש הן דיגיטליות כיום, ולכן לטענתה הנטל על ציבור העוסקים יהיה קטן מאוד, אם בכלל.

ברשות מוסרים כי בינתיים פנו ליצרני תוכנות לניהול חשבונות והתבקשו לבחון איך אפשר יהיה להיערך למודל החדש מבחינה מחשובית, במקרה שהחקיקה תעבור בכנסת.

חברת שיפוצים מואשמת בהנפקת חשבוניות פיקטיביות בסך 4 מיליון שקל
תושב כפר קאסם מואשם שהנפיק חשבוניות פיקטיביות בסך 1,600,000 שקל

 

מעודכן ל-02/2020

השבוע הגיעה אפליקציית וואטסאפ ל-2 מיליארד משתמשים, בלי פרסומות, בלי דמי מינוי, למנגינת ליבה של החברה השלטת פייסבוק. החברה מיד עם הגיעה למספר המשתמשים הצהירה שהיא מחויבת לשמירת פרטי המשתמשים ואבטחה, והיא יודעת מה היא עושה, יותר ויתר מצטרפים לרשת טלגרם  ובהמצהירה שהיא מאובטחת יותר, אף שגם בה יש בעיות. ובכל זאת, בשנים האחרונות ווואטסאפ הכניסה כמה עדכונים שהופכים אותה לפרטית מעט יותר, ובראשן הצפנה מקצה לקצה, ובכל זאת זה דורש את מעורבות הגולשים.

בוואטסאפ השיחות  מוצפנות כברירת מחדל. כך האקר צריך מפתח הצפנה כדי לקרוא את ההודעה. נוסף למכשיר אפשר ליצור גיבוי בגוגל דרייב. ההודעות רק עוברות דרך השרתים של ווטסאפ ואינן מאוחסנות עליהם. המטרה היא שצד שלישי או האקר לא  יקבל גישה לשרתי ווטסאפ ויגנוב משם מידע.

כברירת מחדל, הגדרות הפרטיות של אפליקציית ווטסאפ קובעות את הדברים הבאים: כל המשתמשים יראו את אישורי הקריאה, חיוויי נראה לאחרונה, אודות ותמונת הפרופיל שלכם. אנשי הקשר שלכם יוכלו לראות גם את עדכוני הסטטוס שלכם.

כמעט כל אחד יכול לצרף אתכם לקבוצה – כך תשנו את זה

הבעיה מתחילה בקבוצות. כל מנהל יכול להוסיף אתכם לקבוצה אם אתם מופיעים ברשימת אנשי הקשר שלו. אבל אפשר להגדיר שרק אנשי קשר מסוימים יצטרפו לקבוצה. בנוגע לשליחת קישור, בואאטסאפ ממליצים לשלוח רק לאנשי קשר שעליהם אתם סומכים.

ישנן עוד כמה הגדרות שתוכלו להשתמש בהן כדי להתאים את רמת הפרטיות המבוקשת. ניתן למצוא אותן בהגדרות -> חשבון -> פרטיות עבור מכשירי אנדרואיד. למשתמשי אייפון ניתן למצוא אותן בעוד אפשרויות (כפתור שלוש הנקודות האופקיות)-> הגדרות -> חשבון -> פרטיות. כך תוכלו למשל לא לחשוף את הסטטוס שלכם, מתי נראיתם לאחרונה והאם קראתם את ההודעה.

גרסת הדפדפן פרוצה יותר

נציין שגרסת הדפדפן, ואאטסאפ באתר, קלה יותר לחדירה, משום שתוספי הדפדפן מאפשרים לא אחת פריצה. לכן העדיפו את האפליקציות, הן במכשיר
הטלפון החכם והן בחלונות.

פרטיות הסטטוס

עדכוני הסטטוס שלכם  גלויים רק למי ששמור בספר הטלפונים שלכם ולמי ששמרו את מספרכם בספר הטלפונים שלהם. אפשר לשתף את עדכוני הסטטוס שלכם עם כל אנשי הקשר או רק עם אנשי קשר נבחרים. כברירת מחדל, עדכוני הסטטוס ישותפו עם כל אנשי הקשר.

כדי לעשות זאת:

  1. הקישו על סטטוס.
  2. בחרו באחת האפשרויות הבאות:
    • אנשי הקשר שלי: כל אנשי הקשר יוכלו לראות את עדכוני הסטטוס שלכם.
    • אנשי קשר שלי חוץ מ…: כל אנשי הקשר יראו את עדכוני הסטטוס שלכם, חוץ מאנשי הקשר שתבחרו.
    • שתף רק עם…: רק אנשי קשר שתבחרו יראו את עדכוני הסטטוס שלכם.
שימו לב ששינויים בהגדרות הפרטיות לא יחולו על עדכוני סטטוס שכבר נשלחו. אם לא תאפשרו “אישורי קריאה“, לא תוכלו לראות מי צפה בעדכוני הסטטוס שלכם. אם אחד* מאנשי הקשר ביטל את “אישורי קריאה“, לא תוכלו לראות אם הוא צפה בעדכון הסטטוס שלכם.

שיתוף עדכוני סטטוס ב“פייסבוק סטוריז“ ובאפליקציות אחרות

אם תשתפו את עדכון הסטטוס, תוכן עדכון הסטטוס ישותף באפליקציות אחרות ולא יהיה מוגן באמצעות הצפנה מקצה לקצה. בעת שיתוף של עדכון סטטוס, WhatsApp לא תשתף את פרטי החשבון שלכם עם פייסבוק או עם אפליקציות אחרות.

האפליקציות החלופיות

ווטסאפ גם מעמידה עמוד ייעודי ובו תוכלו לקבל גישה נוחה לכל הגדרות הפרטיות השונות. עם זאת, למרות העדכונים של וואאסאפ, בשנים האחרונות מגלים יותר אפליקציות בטוחות יותר, כמו סינגל, המספקת את שירותי ההצפנה לוואטסאפ, טלגרם, וויקר ועוד. הבעיה  הראשית שאין להן אותו מספר משתמשים כמו וואטסאפ,  וכן שחלקן לא תומכות בכל הפלטפורמות וכן שלפעמים מדובר רק בהצהרת החברה ולא בבדיקה חיצונית.

שאלות ותשובות

למה לא רואים את הנראה לאחרונה?

אם לא תשתפו מתי נראיתם לאחרונה, לא תוכלו לראות מתי אחרים נראו לאחרונה.

אני לא רוצה שיראו מתי אני מחובר. איך אני מכבה את זה?

אין דרך לכבות את זה.

אני לא רוצה שיראו מתי אני מקליד. מה לעשות?

אין דרך לכבות את סטטוס ההקלדה.

למה אני לא יכול לראות אם קראו את ההודעות שלי?

אם תכבו את אישורי הקריאה, לא תוכלו לראות את אישורי הקריאה של אחרים. אישורי קריאה תמיד יישלחו בצ‘אטים קבוצתיים. ייתכן גם שאחד המשתמשים כיבה את אופציה זו..

אני לא רוצה שיידעו אם קראתי את ההודעות. איך עושים את זה?

היכנסו לאפליקציית הווטסאפ במכשיר שלכם –> בחלון הראשי של האפליקציה הקליקו על סמל התפריט (שלוש נקודות לאורך) –> בחרו באפשרות הגדרות.  בחלון ההגדרות בחרו באפשרות חשבון. בחלון של הגדרות פרטיות גוללו את המסך עד שתגיעו לאפשרות אישורי קריאה –> הסירו את הסימון V.

איך לכבות את האפשרות של "נראה לאחרונה?

חזרו על הפעולוות הקודמות ובהגדרת הפרטיות בחרו באחת האפשרויות ב"מתי נראיתם לארחונה", מי יכול לקרוא, כולם, אנשי הקשר או אף אחד.

הרשות להגנת הפרטיות חוקרת את הפריצה לפייבוקס

פייסבוק מציגה בתערוכת הטכנולוגיה: פרטיות

כמעט רבע עולם בוואטסאפ – הגיעה ל-2 מיליארד משתמשים

וואטסאפ לא תתמוך עוד במכשירי סמארטפון ישנים

 

מעודכן ל-02/2020

אם אתם עצמאים או בעלי עסק קטן, אתם פשוט חייבים להכיר את האתר פייבר – זירת מסחר שמאפשרת להציע ולשכור שירותים במחירים של 5$ ומעלה עדיין לא מכירים? הכנו לכם את המדריך המלא  ל-Fiverr.com

הנה אתר שכדאי לכל פרילאנסר ולמי שבבעלותו עסק קטן או עסק בהקמה, להכיר – פייבר (Fiverr.com). מדובר באתר בינלאומי, וחשוב לציין – סטארטאפ ישראלי,  המשמש כזירת מסחר לתיווך שירותים ב-5$ ומעלה (ומכאן נגזר גם שמו של האתר באנגלית). דרך האתר הזה תוכלו להעסיק פרילאנסרים או להציע את השירותים שלכם במגוון תחומים ונושאים.

למה פייבר?

FIVERR הוא שחקן ענק בתחום האינטרנט – גם למי שמעוניין להרוויח כסף, וגם למי שמעוניין לקנות שירותים למיניהם לאתר שלו, לעסק שלו ועוד – מכרטיס ביקור, דרך לייקים בפייסבוק וכלה בטיהור רוחני. אז למה הוא בעצם כל כך טוב לכם? מיד תדעו. ואם תקראו את המדריך הזה תוכלו להכיר טוב יותר את הפלטפורמה ואת האפשרויות הגלומות בה.

איך נרשמים והאם זה עולה כסף?

קודם כל חשוב לציין כי רק משתמשים רשומים באתר יכולים להזמין דרכו שירותים או להציע שירותים בעצמם. ההרשמה ל-Fiverr היא בחינם. לאחר שנרשמתם ואישרתם את החשבון,  באמצעות קישור שקיבלתם במייל – תוכלו ליהנות מהשימוש בפלטפורמה.

רוצים לעבוד?

פרילנסרים הנותנים שירותים (מוכרים), יכולים להציע אותם בפייבר. בפלטפורמה ניתן למצוא מבחר רחב של שירותים בכל המחירים ממגוון בעלי מקצוע, בהם: מעצבים גרפיים, קופירייטרים, מתרגמים ומתכנתים.

מחפשים שירות מסוים?

לקוחות המחפשים שירותי פרילנסר (קונים) יכולים למצוא מוכר רלוונטי לפרויקטים שלהם, והמוכרים צריכים לבצע את העבודות שלהם תמורת עלות של Gig.

מה זה גיג (gig)?

GIGS -ככה פייבר קוראים לכל הצעה בתוך האתר – הצעתם שירות כלשהו? הזמנתם שירות כלשהוא? זה אומר שהצעתם או קניתם GIG.

איך פייבר חוסך לכם כסף?

אם למשל אתם מקימים עכשיו עסק חדש, בוודאי תזדקקו ללוגו, אתר, כרטיסי ביקור ושירותים דיגיטליים רבים אחרים. בעזרת פייבר תוכלו לחסוך על השירותים האלה ולהעסיק לדוגמה מישהו מהודו ב-5$ בלבד.

ומה לגבי האיכות?

עם יד על הלב, יש להניח ששירות שנרכש ב-5$ לא יהיה בדיוק באותה איכות שהייתם מקבלים מחברה מקצועית ומצליחה במחיר פרימיום. אבל כשמקימים עסק חדש וההוצאות הן רבות מספור, לעיתים צריך להתפשר על דברים מסוימים – וכאן נכנס לתמונה פייבר, שמאפשר לכם את האופציה להחליט על אילו שירותים לא תתפשרו ובמה כן אפשר כרגע לחסוך.

אילו קטגוריות שירותים תוכלו למצוא ב-Fiverr?

מגוון השירותים בפייבר הוא עצום! תוכלו למצוא הכל החל ממישהו שמוכן להשחיל עבורכם פתק בכותל ועד תכנון אדריכלי. הקטגוריות באתר כוללות בין היתר: עיצוב גרפי, שיווק דיגיטלי, כתיבה ותרגום, וידאו ואנימציה, מוסיקה ואודיו, תכנות וטק, עסקים, לייפסטייל ומשחקים. ובכל קטגוריה יפתחו לפניכם עוד עשרות תתי-קטגוריות.

בקטגורית העיצוב הגרפי למשל – תוכלו להזמין לוגואים, כרטיסי ביקור, פליירים, עריכות פוטושופ, עיצובים לרשתות חברתיות, קאברים לספרים ולאלבומים ועוד הרבה – ב-5$ בלבד!

אם למשל ברצונכם להזמין לוגו לעסק, לפייבר יש מערכת חכמה שעוזרת לכם לסנן לא רק באמצעות פרטים טכניים אלא גם לפי סגנון. כשתבחרו בקטגוריית המשנה "עיצוב לוגו" ("Logo Design") – תיפתח בפניכם האפשרות לבחור סגנון של לוגו, ולאחר הבחירה המערכת תסנן עבורכם מעצבים גרפיים שמייצרים לוגואים בסגנון שבחרתם.

ברשימה שתופיע תוכלו למצוא מעצבים גרפיים בכל הרמות ובכל המחירים. כאמור תוכלו למצוא שירות של עיצוב לוגואים ב-5$ בלבד, אבל אם אתם חושקים במשהו שנראה טיפה יותר מקצועי – בעזרת 10$ נוספים ניתן לשדרג את רמת המעצב הגרפי שתוכלו להעסיק.

איך בוחרים פרילנסר?

אז נניח שהשתכנעתם, אבל עדיין לא ברור לכם איך אפשר לבחור מבלי להתבלבל בין אלפי הפרילנסרים שמציעים לכם את השירות המבוקש. מה עושים?

ראשית כל, תרחיבו את הסינון שלכם. תוכלו לסנן את תוצאות החיפוש לפי הגיג הנמכר ביותר, מיקום, זמן אספקה, טווח מחירים, פורמט קובץ, שפת המוכר ורמת המוכר. השתמשו במסננים האלה כדי למצוא את הגיג שהכי יתאים לצרכים שלכם.

יש ארבע דרכים לסינון: שירות, פרטים על המוכר, זמן אספקה ותקציב. לחיצה על כל אחת מארבע האופציות תפתח לכם קטגוריות שונות לסינון. את התוצאות ניתן למיין לפי אחת מכמה קטגוריות (מומלצים, חדשים וכו).

בנוסף לכך, בכל פעם שתמצאו גיג שנראה לכם מתאים – קראו את האינפורמציה עליו. בכל גיג יצורף בראש העמוד תיק העבודות של המוכר – מומלץ לעיין בו, על מנת לוודא שהרמה והסגנון מתאימים לכם. לאחר מכן, כדאי לקרוא את הפירוט שמסביר מה בדיוק הגיג כולל – למשל, כמה עריכות חוזרות ותיקונים מגיעים לכם, איזה קובץ בדיוק תקבלו ועוד.

ניתן לבחור בין חבילות בייסיק, סטנדרט ופרימיום – תוכלו להשוות בין החבילות באמצעות לחיצה על "Compare Packages". מצד שמאל תחת הסקטור "Description", ולצפות בפירוט על הגיג.

אל תפספסו את הביקורות

לסיום הבחירה וכדי שלא תתאכזבו, לא כדאי לכם לדלג על קריאת ביקורות שהשאירו מזמינים קודמים של השירות. כך תוכלו להתרשם ממה שלקוחות אחרים שעבדו עם הפרילנסר מעידים עליו. ואם אתם עדיין מתלבטים – תמיד תוכלו ליצור קשר ישירות עם המוכר וליישר קו.

איך מבצעים הזמנה ב-Fiverr?

אחרי שבחרתם את הגיג שנראה לכם המתאים ביותר – זה הזמן להזמין את השירות. בלחיצה על הכפתור הירוק "המשך" ("continue") – תגיעו לעגלת הקנייה. בחרו אופציית תשלום (PayPal או כרטיס אשראי), מלאו את הפרטים שלכם ולחצו על בצע תשלום (לא לפני שהזנתם קוד בקופה – ראו בסעיף הבא). אחרי שהשלמתם את תהליך ההזמנה, מלאו את הדרישות שלכם מהמוכר, כיתבו את הפרטים בפירוט ולחצו על "התחל הזמנה".

קופונים ל-Fiverr.com

דרך נוספת שעוזרת לכם לחסוך כסף באמצעות העסקת פרילנסרים דרך פייבר הם הקופונים, שאותם תוכלו להזין בקופה. אחרי שבחרתם את הפרילנסר המתאים ל-gig המתאים – בין אם ב-5$ או ב-1000$ – תוכלו להזין בקופה קוד קופון ולחסוך עד 20% ממחיר הפרויקט.

רוצים להרוויח כסף עם Fiverr?

כפי שבטח הספקתם להתרשם, פייבר היא אחלה פלטפורמה לחסוך באמצעותה כסף. אבל מעבר לחיסכון שהיא מאפשרת לעסקים בהקמה ועסקים קטנים – הוא גם טומנת בחובה הזדמנויות להרבה מאוד פרילנסרים. באמצעות הרשמה פשוטה לפייבר תקבלו גישה למיליוני המשתמשים בפלטפורמה – שאולי מחפשים את השירות שלכם. וכאמור – 5$ זה רק המחיר המינימלי לשירות. ככה שאל תיתנו לזה להרתיע אתכם.

שירותים בעברית ב-Fiverr

אמנם כל אחד יכול להרוויח מהצעת שירותים בפייבר – אבל יש לכם הזדמנות ייחודית להציע שירותים הן כישראלים והן כדוברי עברית! אם לצורך העניין אתם עוסקים בעריכת לשון ובארץ מתמודדים עם הרבה מאוד מתחרים שיודעים את מה שאתם יודעים – בפייבר אתם תהיו בין הבודדים שיכולים להציע עריכת טקסטים בעברית, וכך הערך שלכם כמובן יהיה גבוה יותר. ככה שלא רק שתוכלו להרחיב את מעגל הלקוחות – אלא גם תוכלו לגבות יותר עבור אותו שירות שבארץ עשוי להיות שווה מעט פחות.

יש לכם יתרון גאוגרפי – "אני נטעתי עץ בארץ ישראל"

אם אין לכם ידע בתכנות, עיצוב גרפי או יתר השירותים המקצועיים בפלטפורמה, עדיין תוכלו לעשות כסף מהעובדה שאתם גרים בארץ הקודש! תתפלאו לדעת שיש ברחבי העולם אנשים שישלמו לכם כדי שתשימו עבורם פתק בכותל, תבקרו בשבילם אצל רב מסוים, תיטעו בשמם עץ באדמת הארץ או אפילו כדי שתיתלו מודעות שלהם באוניברסיטה בישראל.

בכל מקרה, הרשמה לפייבר כמוכר עשויה לפתוח לכם דלתות, לעזור לכם להיחשף לקהל לקוחות רחב יותר בקלות וגם לאפשר לכם להשלים הכנסה. אז אם אתם מחפשים איך לסגור את החודש עם קצת יותר כסף בעו"ש – כדאי לכם מאוד לנסות את פייבר.

פייבר נכנסת למסחר בשווי 650 מיליון דולר

פייבר מצטרפת לשוק המניות הצומחות במהירות אך ללא רווח